0771-2094277
一、招聘原則
招聘工作堅持以德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件及崗位
(一)基本條件
1.遵守國家法律法規;
2.愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神，服從領(lǐng)導工作安排;
3.身體健康，體檢及考核合格;
4.具備招聘崗位要求的工作能力及所需的其他資格條件。
有下列情形之一者不得報考：
1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的;
4.曾被開(kāi)除公職的;
5.法律法規規定不得報考的;
本公告中涉及年齡、工作經(jīng)歷、處罰期限等時(shí)間均以2025年8月13日為截止日期。
(二)招聘崗位及要求
1.招聘崗位、人數及具體條件，詳見(jiàn)附件1《忻城縣人民醫院2025年8月公開(kāi)招聘編外聘用人員計劃表》。
2.招聘年齡：
30周歲以下為1994年8月13日以后出生;
35周歲以下為1989年8月13日以后出生;
40周歲以下為1984年8月13日以后出生;
45周歲以下為1979年8月13日以后出生;
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告發(fā)布于忻城縣人民醫院網(wǎng)站、微信公眾號、醫院黨務(wù)院務(wù)公開(kāi)欄。
(二)報名
1.報名時(shí)間：2025年8月19-20 日(上午8:00--12:00;下午15:00--18:00)。
2.報名方式：現場(chǎng)報名。
3.報名地點(diǎn)：忻城縣人民醫院醫技綜合樓四樓人事科。
4.報名資料：忻城縣人民醫院應聘報名表1份(于本次招聘公告發(fā)布網(wǎng)站自行下載填寫(xiě)并貼上近期2寸免冠彩色照片)、應聘者有效身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、相應崗位需提供的(執業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等其他證件)證件原件及復印件1份(驗證后退回原件)。
5.他人代報的，代報人需攜帶應聘者相應報名資料、本人有效身份證原件及復印件1份進(jìn)行代報。
6.報名注意事項：報名實(shí)行誠信應聘制度，應聘者報名表所填內容及提交的材料必須真實(shí)、準確，如有不符合實(shí)際或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續。報名材料不退還。
(三)招聘方式
1.醫師、驗光師、審計員、總務(wù)科工作人員2崗位：采取面試方式進(jìn)行招聘。
(1)面試內容：主要考核應聘者的表達能力、人際溝通能力、應變能力、專(zhuān)業(yè)知識能力等。
(2)面試時(shí)間：另行通知。
(3)面試地點(diǎn)：忻城縣人民醫院醫技樓五樓小會(huì )議室。
(4)面試按抽簽序號先后順序進(jìn)行。
(5)面試當天應聘者須攜帶本人有效身份證原件經(jīng)驗證無(wú)誤后方可參加面試。
(6)面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。面試成績(jì)不合格者，不得確定為體檢、考核人選。
2.信息科工作人員、總務(wù)科工作人員1崗位：采用百分制打分的方法，采取實(shí)踐技能操作考試及面試兩種方式進(jìn)行招聘。
(1)實(shí)踐技能操作考試(100分)
?、賹?shí)踐技能操作項目：
信息科工作人員：網(wǎng)線(xiàn)制作與打印機的安裝。
總務(wù)科工作人員1：?jiǎn)喂摄~線(xiàn)(一字、T形接法);多股銅線(xiàn)(7芯)一字接法。
?、趯?shí)踐技能操作考試按抽簽序號先后順序進(jìn)行。
?、鄄僮骺荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。。
?、芗寄懿僮骺荚嚠斕鞈刚唔殧y帶本人有效身份證原件經(jīng)驗證無(wú)誤后方可參加考試。
(2)面試(100分)
?、倜嬖噧热荩褐饕己藨刚叩谋磉_能力、人際溝通能力、應變能力、專(zhuān)業(yè)知識能力等。
?、诿嬖嚂r(shí)間：另行通知。
?、勖嬖嚨攸c(diǎn)：忻城縣人民醫院醫技樓五樓會(huì )議室。
?、苊嬖嚢闯楹炐蛱栂群箜樞蜻M(jìn)行。
?、菝嬖嚠斕鞈刚唔殧y帶本人有效身份證原件經(jīng)驗證無(wú)誤后方可參加面試。
(3)成績(jì)匯總
總成績(jì)=實(shí)踐技能操作考試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%?？偝煽?jì)滿(mǎn)分為100分，60分為合格?？偝煽?jì)不合格者，不得確定為體檢、考核人選。
(四)體檢和考核
招聘崗位按計劃招聘人數與體檢和考核人選1：1的比例，根據應聘者總成績(jì)高分至低分順序確定體檢和考核人選，體檢、考核出現不合格或自愿放棄的，可從同崗位應聘者總成績(jì)高分到低分順序依次遞補。
(五)公示和聘用
根據應聘人員的總成績(jì)、體檢結果和考核情況，將擬聘用人員名單提交醫院黨政領(lǐng)導班子會(huì )議討論審批，在本單位黨務(wù)院務(wù)公開(kāi)欄公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續。試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格者，予以聘用;不合格者，予以解聘。
四、其他事項
(一)應聘者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現場(chǎng)工作人員的管理。
(二)應聘者在應聘期間，須保持通訊工具暢通，因通訊工具不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的，后果自負。
(三)未盡事宜請來(lái)電咨詢(xún)，咨詢(xún)電話(huà)：0772-6408975。
(四)本公告及附件中的“以上”“以下”“以?xún)?rdquo;均含本級基數。
附件1.忻城縣人民醫院2025年8月公開(kāi)招聘編外聘用人員計劃表.xlsx
忻城縣人民醫院
2025 年8月13日
