一、招聘的職位及職數

　　合浦浦郡投資集團有限公司董事長(cháng)1名、副總經(jīng)理2名。

　　二、招聘條件

　　(一)應聘人員應當具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)，有較強的組織觀(guān)念和團隊合作精神;

　　2.聘任職位的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、任職年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算均以2025年8月16日為截止時(shí)間。

　　董事長(cháng)崗位其他條件：

　?、僬瘟?chǎng)堅定，具備良好的職業(yè)道德和操守，能夠忠誠于國家和企業(yè)，維護企業(yè)利益。具有一定的市場(chǎng)洞察力、戰略思維、統籌協(xié)調和政策分析研究能力。熟悉現代企業(yè)管理、投融資規則，具備戰略規劃、組織協(xié)調、資本運作等能力。

　?、诰哂性趨^內外大中型企業(yè)(主營(yíng)業(yè)務(wù)收入4億元以上)擔任過(guò)中、高層(或相當于)以上領(lǐng)導崗位2年以上工作經(jīng)歷;或具有在黨政機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位任正科級以上職務(wù)或副科級職務(wù)滿(mǎn)2年及以上工作經(jīng)歷。具備企業(yè)經(jīng)營(yíng)、融資、營(yíng)銷(xiāo)、管理等方面專(zhuān)業(yè)能力。

　?、?5周歲以下，研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，專(zhuān)業(yè)不限。

　?、苤泄颤h員，3年以上黨齡。

　?、萏貏e優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

　　副總經(jīng)理崗位其他條件：

　?、僬瘟?chǎng)堅定，具備良好的職業(yè)道德和操守，能夠忠誠于國家和企業(yè)，維護企業(yè)利益。具備企業(yè)經(jīng)營(yíng)、融資、營(yíng)銷(xiāo)、管理等方面專(zhuān)業(yè)能力。

　?、诰哂性趨^內外大中型企業(yè)擔任過(guò)中、高層(或相當于)以上領(lǐng)導崗位2年以上工作經(jīng)歷;或者具有在區內外大中型企業(yè)或規模以上企業(yè)5年以上工作經(jīng)歷、或具有在2個(gè)以上大中型企業(yè)或規模以上企業(yè)工作經(jīng)歷的業(yè)務(wù)骨干;或具有在黨政機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位任正股級1年以上或副股級2年以上工作經(jīng)歷。

　?、?5周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，專(zhuān)業(yè)不限。

　?、芴貏e優(yōu)秀者，工作年限等要求可適當放寬。

　　(二)有下列情形之一者，不得報名

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.曾被開(kāi)除公職或者因違紀違法被機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)解除聘任(用)合同的;

　　3.涉嫌違紀違法正在接受專(zhuān)責機關(guān)審查尚未作出結論，或者正處于受紀律處分期間未滿(mǎn)影響期限的;

　　4.由于個(gè)人原因，導致企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責任事故，或出現嚴重虧損，造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重損失或重大經(jīng)濟損失的;

　　5.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的;

　　6.個(gè)人所負數額較大的債務(wù)到期未清償或按照有關(guān)規定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　7.與聘任企業(yè)有任職回避情形的;

　　8.法律法規規定不得報名的其他情形。

　　三、招聘的程序、辦法和時(shí)間安排

　　(一)公布招聘公告

　　2025年8月15日前，通過(guò)合浦縣人民政府網(wǎng)、北海人才網(wǎng)等媒體面向社會(huì )公布招聘信息。

　　(二)報名時(shí)間及方式

　　1.應聘人員只能選擇其中的一個(gè)職位進(jìn)行報名。

　　2.報名時(shí)間：2025年8月16日8時(shí)起至2025年8月24日18時(shí)止，逾期不再受理。

　　3.報名方式：通過(guò)郵箱投遞應聘材料。

　?、佟逗掀挚h公開(kāi)招聘國有企業(yè)高級管理人員報名表》(附件2);

　?、诒救松矸葑C或戶(hù)口簿等戶(hù)籍證明(掃描件);

　?、蹖W(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，執業(yè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)(均為掃描件);

　?、芙?年工作業(yè)績(jì)(成果)及相關(guān)工作經(jīng)歷等材料(單位出具的證明要蓋章掃描件，其他可提供電子版);

　?、荨秷竺\信承諾書(shū)》(附件3)，報考職位所需的其他證件、證明材料(掃描件)。以上材料以壓縮包發(fā)送到合浦縣財政局郵箱： hpczgz@163.com ，郵件統一命名為“姓名+國企應聘”。聯(lián)系電話(huà)：0779-7201059。

　　報名不收取任何費用，應聘者要對所提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格，弄虛作假引起的法律糾紛，由應聘者自行負責。

　　(三)資格審查

　　報名時(shí)同步由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組組織人員按招聘條件對應聘者逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合招聘條件的應聘者，進(jìn)入面試環(huán)節。面試前，公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組組織人員現場(chǎng)對進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試資格復審，應聘者應按招聘要求提供報名材料原件。

　　面試資格復審時(shí)間：在面試前3天內進(jìn)行。

　　通過(guò)資格審查的由招聘工作領(lǐng)導小組授權合浦縣財政局電話(huà)通知面試，同時(shí)告知面試方式;未通過(guò)資格審查的人員，不再另行通知。

　　(四)面試

　　由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組組建面試小組對應聘者進(jìn)行面試，主要測試應聘者的專(zhuān)業(yè)素養、業(yè)務(wù)能力、行為風(fēng)險及崗位匹配度等情況。

　　面試時(shí)間：9月上旬，具體時(shí)間另行通知。

　　面試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)另行通知。

　　(五)考察

　　考察工作由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組組織開(kāi)展，對進(jìn)入考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jì)表現、廉潔自律、與聘任職位匹配度以及任職回避情形等方面情況進(jìn)行全面考察，對是否適合應聘職位作出評價(jià)?？疾鞎r(shí)，考察對象須提供報名材料原件給考察組進(jìn)行資格復審。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清楚無(wú)法進(jìn)行有效考察的，達不到應聘者應當具備的條件或者不符合崗位要求的，不得確定為體檢人選。

　　(六)體檢

　　根據面試和考察結果，按1:1比例擇優(yōu)確定體檢人選。體檢項目及標準參照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)、《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)>及<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(試行)>的通知》(桂人社規〔2024〕3號)執行。體檢不合格的，取消資格，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組視情況決定是否遞補。體檢費用由應聘者自理。

　　(七)聘用

　　公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組按照人崗相適的原則，根據面試、考察和體檢情況提出擬聘任初步人選，報縣委人才工作領(lǐng)導小組審核后，按程序報縣委常委會(huì )會(huì )議討論決定并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)后依照有關(guān)規定辦理聘用手續。

　　四、管理及待遇

　　(一)聘任管理

　　選聘人員實(shí)行聘用制，聘用人員原則上按照“三年一聘、一年一考核”辦法管理，任期屆滿(mǎn)后根據考核情況決定是否續聘。試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核勝任現崗位的，正式聘任;試用期內存在不合格情形的或試用期滿(mǎn)不合格的，解除聘任職務(wù)或免職。3年為一個(gè)任期，不勝任的予以解聘。聘用人員需將人事、工資等關(guān)系轉入任職企業(yè)，原為公務(wù)員(含參公人員)、事業(yè)單位人員的，不再保留原有身份，不再保留黨政群機關(guān)、事業(yè)單位的各種待遇。

　　(二)薪酬待遇

　　董事長(cháng)職位總年薪25-40萬(wàn)元，副總經(jīng)理職位總年薪18-30萬(wàn)元。另給予博士學(xué)位研究生人員或正高級職稱(chēng)人員15萬(wàn)元安家住房補貼、副高級職稱(chēng)人員10萬(wàn)元安家住房補貼、碩士學(xué)位研究生人員5萬(wàn)元安家住房補貼(分3年逐月發(fā)放)。

　　五、其他要求

　　公開(kāi)招聘工作本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則，由縣財政局紀檢組對公開(kāi)招聘工作進(jìn)行全程監督，監督、舉報電話(huà)：0779-7206600。

　　六、本公告由合浦縣財政局負責解釋。

　　附件：1.《2025年合浦縣公開(kāi)招聘國有企業(yè)高級管理人員計劃表》

　　2.《合浦縣公開(kāi)招聘國有企業(yè)高級管理人員報名表》

　　3.《報名誠信承諾書(shū)》

　　2025年8月15