一、招聘原則

　　堅持公開(kāi)、公正、公平競爭及擇優(yōu)錄用的原則。

　　二、招聘聘用制法官助理的崗位職責及資格條件

　　(一) 崗位職責

　　在法官指導下，審查訴訟材料，代表法官主持庭前調解，依法調查、收集、核對有關(guān)證據，準備與案件審理相關(guān)的參考資料，根據法官授意草擬法律文書(shū)，完成領(lǐng)導、法官交辦的其他與審判業(yè)務(wù)相關(guān)的輔助性工作;服從黨組安排的其他工作。

　　(二) 資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法、作風(fēng)正派、品行端正，具有履行工作職責所必須的政治素質(zhì)和理論水平，較強的事業(yè)心和責任感，自覺(jué)學(xué)習司法規范和禮儀，服從安排，勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞;

　　3.具有法學(xué)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得法律職業(yè)資格C證以上者優(yōu)先擇聘;

　　4.年滿(mǎn)20周歲以上，35周歲以下(計算截止至2025年8月1日，特別優(yōu)秀的可適當放寬條件);

　　5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

　　(三)有下列情形之一的，不接受報名并不予錄用;已經(jīng)錄用的，一經(jīng)發(fā)現，解除勞動(dòng)合同

　　1.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰或紀律處分的;

　　2.涉嫌違紀違法正在接受審查的;

　　3.曾被開(kāi)除公職或被用人單位辭退的;

　　4.違反社會(huì )公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

　　5.參加非法組織活動(dòng)的;

　　6.被列為失信被執行人的;

　　7.因其他原因不宜錄用或不適宜在法院工作的。

　　三、薪酬待遇

　　根據面試、考核、體檢確定的聘用人員，簽訂聘用合同并購買(mǎi)相應的社會(huì )保險，薪資標準:2650元/月(含個(gè)人應繳納的“三險一金”)，另外考核工資和年度考核獎視個(gè)人年度考核結果而定,其他待遇參照本院在職聘用人員。

　　四、招聘程序

　　按照報名、資格審查、面試、考核、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報名方式

　　1.報名時(shí)間：自公告之日起至2025年8月22日;

　　2.報名方式：下載附件《梧州市龍圩區人民法院聘用人員報名表》(需有照片，下簡(jiǎn)稱(chēng)報名表),按要求如實(shí)填寫(xiě)附上1寸近期免冠照片，發(fā)送至電子郵箱wzlxfy@126.com;

　　3.報名材料：本人身份證(正反雙面)、學(xué)歷學(xué)位證電子版及相關(guān)材料的掃描件發(fā)送至電子郵箱wzlxfy@126.com，相關(guān)材料的原件按通知要求提供;

　　4.聯(lián)系電話(huà)：0774-3880529，0774-3880325，地址：梧州市龍圩區西南大道359號。

　　(二)資格審查

　　本院工作人員將對報名人員提交的材料進(jìn)行資格審查。逾期未按要求報送材料的，視為自動(dòng)放棄。

　　(三)面試

　　資格審查通過(guò)的報名人員，將會(huì )有電話(huà)通知面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體考試相關(guān)事項;資格審查不通過(guò)的報名人員，將不會(huì )有電話(huà)通知。

　　(四)考核

　　在面試合格人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分按1：1的比例確定考核人選，因考核不合格或者放棄出現空缺時(shí)，其缺額可從報考同一崗位的面試合格人員中按考試總成績(jì)從高分到低分的排序依次遞補。

　　(五)體檢

　　考核合格者由本院組織到指定的醫院進(jìn)行體檢，體檢標準的有關(guān)要求參照國家公務(wù)員體檢標準進(jìn)行，體檢費自理。對于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況使體檢記錄失實(shí)的體檢者，不予聘用，并從報考人員中依次遞補。

　　(六)人員聘用

　　從本次按照面試和考核合格以上人員中綜合擇優(yōu)聘用并簽訂雙方勞動(dòng)合同，試用期二個(gè)月。

　　五、其他事項

　　本公告由梧州市龍圩區人民法院負責解釋。

　　附件：《梧州市龍圩區人民法院聘用人員報名表》

　　梧州市龍圩區人民法院

　　2025年8月15日