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2025年寧鐵兩級法院公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員3名

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2025-08-19 14:51:23     閱讀:

  因審判工作需要,南寧鐵路運輸中級法院根據《全區法院檢察院聘用制書(shū)記員管理辦法(試行)》,擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員3名,現將有關(guān)事項公告如下:

  

圖片

 

  

圖片

 

  招聘崗位及招聘人數

  單位名稱(chēng)

  南寧鐵路運輸中級法院

  聘用制書(shū)記員 2名

  單位名稱(chēng)

  南寧鐵路運輸法院

  聘用制書(shū)記員 1名

  崗位職責

  聘用制書(shū)記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員,在法官指導下開(kāi)展工作。主要職責包括:

  1

  負責庭前準備的事務(wù)性工作;

  2

  告知當事人訴訟權利義務(wù)及注意事項,告知開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)及審判組織組成情況,通知相關(guān)人員出庭參與訴訟;

  3

  負責檢查訴訟參與人出庭情況,宣布法庭紀律;

  4

  負責案件庭審、調查詢(xún)問(wèn)、合議等環(huán)節的記錄工作;

  5

  負責裁判文書(shū)的文字校對,交付印刷工作;

  6

  負責檢查或落實(shí)法律文書(shū)送達工作;

  7

  負責案卷材料的整理、裝訂、歸檔工作;

  8

  完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

  招聘原則

  德才兼備原則

  公開(kāi)公正原則

  平等競爭原則

  擇優(yōu)聘用原則

  招聘條件

  一

  報名參加招聘的人員應具備以下條件:

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的理論和路線(xiàn)方針政策,具有良好的政治素養、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守;

  2.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷;

  3.年齡不超過(guò) 35 周歲(1990 年 8月以后出生);

  4.具有一定計算機中文錄入能力;

  5.具有正常履行職責的身體條件;

  6.法律、法規規定的其他條件。

  二

  下列人員不得報考:

  1.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰或紀律處分的;

  2.曾被開(kāi)除公職或被黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、社會(huì )團體辭退的;

  3.人民法院經(jīng)司法程序認定的失信被執行人;

  4.涉嫌違紀違法正在接受審查,尚未得出結論的;

  5.違反社會(huì )公德、職業(yè)道德、品行不端,且造成不良影響的;

  6.其他不適宜擔任聘用制書(shū)記員情形。

  招聘程序

  一

  報名:

  本次聘用制書(shū)記員崗位采用網(wǎng)絡(luò )方式報名,不組織現場(chǎng)報名。報考人員可登陸廣西法院網(wǎng)報名:

  http://171.106.48.55:36993/,

  報名時(shí)間自公告之日起至2025年8月22日18:00止。

  報名時(shí),報考人員應認真閱讀本公告及有關(guān)說(shuō)明,如實(shí)、準確填寫(xiě)《南寧鐵路運輸中級法院公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員報名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》)的各項內容?!秷竺怼芬坏┨峤?,所填信息將無(wú)法更改,請報考者認真仔細核對。報考者在網(wǎng)上提交《報名表》后,按網(wǎng)絡(luò )提示上傳JPG格式、大小50—200K的本人近期免冠證件照。南寧鐵路運運輸中級法院政治部負責對報考者相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上審查,原則上在報考者上傳照片后2個(gè)工作日內反饋審查意見(jiàn)。審查不合格的,報考者應按提示要求及時(shí)重新填報相關(guān)信息。報名截止后,填報系統同步關(guān)閉,請報考者注意及時(shí)查詢(xún)相關(guān)信息。

  二

  資格審查:

  本次聘用制書(shū)記員崗位招聘在網(wǎng)上進(jìn)行形式上資格審查,進(jìn)入面試人員須攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)等材料原件在面試前開(kāi)展現場(chǎng)實(shí)質(zhì)性資格審查??忌鷮Ρ竟鎯热莶磺宄?,可撥打本公告所列相應咨詢(xún)電話(huà)咨詢(xún)。在招聘的任何環(huán)節發(fā)現報考者不符合報考條件、弄虛作假的,報考或聘用資格一律無(wú)效,且責任自負。

  三

  考試:

  考試分為速錄技能測試和面試,考試總成績(jì)=速錄技能測試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%,滿(mǎn)分 100分。

  1.速錄技能測試。測試的形式為聽(tīng)打,即播放一段錄音,時(shí)長(cháng)為 10 分鐘。速錄技能測試根據記錄速度和準確率評分,滿(mǎn)分為 100 分。速錄技能測試60分合格,速錄技能測試合格的才能進(jìn)入面試。根據速錄技能測試成績(jì)確定參加面試人員,參加面試人數與招錄計劃人數比例控制在 3:1 之內。

  速錄技能測試具體事項另行通知。

  2.面試。面試當日,面試人員須按規定時(shí)間到面試地點(diǎn)候考。未按規定候考的,視為自動(dòng)放棄。

  面試具體事項另行通知。

  四

  體檢:

  按照總成績(jì)從高分到低分1:1的比例確定體檢名單。體檢標準參照招錄公務(wù)員標準執行。體檢費用由報考人員承擔。

  五

  考察:

  體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節??疾靸热莅ㄕ伪憩F、道德品質(zhì)、崗位匹配度等。根據工作實(shí)際,考察程序可適當簡(jiǎn)化。

  六

  確定擬聘用人員及公示:

  根據技能測試、面試、考察等情況,確定擬聘人員名單,由南寧鐵路運輸中級法院面向社會(huì )公示5個(gè)工作日。

  因體檢不合格或體檢對象放棄體檢、考察不合格、公示不合格而出現缺額時(shí),在已參加面試的人員中按總成績(jì)依次遞補。

  七

  聘用:

  公示期滿(mǎn),沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由政治部與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為3 年,設置半年的試用期。試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核合格的,聘為聘用制書(shū)記員;考核被確定為不合格的,解除勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn)后,經(jīng)考核合格的,可續簽勞動(dòng)合同。被聘用人員需按要求提供與原單位解除聘用(勞動(dòng))合同或者生效的勞動(dòng)(人事)爭議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料,不能提供相關(guān)書(shū)面證明材料的,取消聘用。如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,概由本人負責處理;無(wú)法及時(shí)處理的,取消聘用。

  薪酬待遇

  聘用制書(shū)記員薪酬由基本工資、等級津貼、院齡補貼和獎金四部分組成,其中,基本工資、等級津貼和院齡工資三部分按月發(fā)放。獎金分年終一次性獎金和績(jì)效考評獎金,按考核和考評情況發(fā)放。聘用制書(shū)記員所需經(jīng)費列入同級財政預算統籌保障。

  其他事項

  一

  在本次招聘中,通過(guò)面試人員的成績(jì)保留到下一次招聘之前,期間如有聘用制書(shū)記員辭職等情況而出現空缺的,從通過(guò)面試的人員中按序補聘人員。

  二

  在招聘過(guò)程中,對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現證實(shí),取消聘用資格,考生本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

  三

  考生應保證通訊工具暢通,因通訊不暢導致相關(guān)后果由考生本人承擔。

  四

  招聘崗位辦公地址:

  1.南寧鐵路運輸中級法院聘用書(shū)記員崗位:南寧市青秀區吉祥路19號

  2.南寧鐵路運輸法院聘用書(shū)記員崗位:南寧市良慶區玉洞大道17-1號

  政策咨詢(xún)電話(huà):

  0771-5485035,0771-5485061

 

原文標題:招人啦!寧鐵兩級法院公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員3名
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