一、招聘崗位類(lèi)別及人數

（一）招聘人數：3人。

（二）崗位設置：

1.崗位一：勤務(wù)崗位輔警2人（男）；

2.崗位二：文職崗位輔警1人。（會(huì )計學(xué)、計算機應用技術(shù)等會(huì )計學(xué)類(lèi)、計算機科學(xué)與技術(shù)類(lèi)）。

二、招聘依據

根據《廣西壯族自治區公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》、《來(lái)賓市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細則》及合山市公安局工作實(shí)際情況。

三、應聘警務(wù)輔助人員應當具備條件及崗位要求

（一）應聘警務(wù)輔助人員應當具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年滿(mǎn)十八周歲；

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行工作職責所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

6.具有大專(zhuān)（含大專(zhuān)）以上文化程度；

7.法律、法規規定的其他條件。

（二）應聘崗位一：年齡在18周歲以上（2007年8月20日之前出生），35周歲以下（1989年8月20日之后出生），具有大專(zhuān)（含大專(zhuān)）以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力。

應聘崗位二：年齡在18周歲以上（2007年8月20日之前出生），40周歲以下（1984年8月20日之后出生）,需具備下列條件：1、具有全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，會(huì )計學(xué)、計算機應用技術(shù)等會(huì )計學(xué)類(lèi)、計算機科學(xué)與技術(shù)類(lèi)；2、具有1年以上會(huì )計工作經(jīng)歷，有較強的財務(wù)核算工作能力；3、熟悉財務(wù)、會(huì )計相關(guān)法律法規及財務(wù)內控制度工作流程，能熟練運用財務(wù)軟件和Excel等辦公軟件，熟悉會(huì )計核算賬務(wù)處理，編制各類(lèi)財務(wù)報表；4、工作嚴謹細致，責任心強，保密意識強，忠于職業(yè)操守。

（三）身心健康、五官端正，口齒清楚、無(wú)殘疾、無(wú)色盲、無(wú)紋身、無(wú)傳染性疾??；面部無(wú)明顯特征或缺陷（如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等）；無(wú)精神疾病或精神類(lèi)疾病史；無(wú)重大家族遺傳??；矯正視力4.8以上，具有正常履行崗位職責所需的身體素質(zhì)和工作能力，有良好道德情操和心理素質(zhì)。

（四）公安機關(guān)規定的其他條件；

（五）有下列情形之一的不得應聘：

1.被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪尚未結案的；

2.因違法違紀被開(kāi)除、辭退或者解除勞動(dòng)合同的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的；

4.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

5.本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系正在服刑或正在接受調查的；

6.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的；

7.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到行政處罰的；

8.被行政拘留、司法拘留的；

9.被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的；

10.曾在合山市公安局輔警崗位工作，且離職時(shí)間在兩年之內的；

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

在招聘過(guò)程中，發(fā)現報考人員存在上述不得報考情形的，將取消報考資格或者聘用資格。

同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生、有政法工作經(jīng)驗，以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或專(zhuān)門(mén)技能的人員。

四、報名及資格審查

（一）報名時(shí)間：2025年8月20日至2025年8月31日。

（二）報名方式：通過(guò)電話(huà)聯(lián)系、微信預報名，統一安排時(shí)間現場(chǎng)報名并審核個(gè)人相關(guān)資料。

（三）報名材料要求及資格審查：報名人員請攜帶本人第二代身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、退伍軍人還需持《退伍證》原件（上述原件復印件各1份），近期個(gè)人征信證明(手機銀行APP申請或本人持身份證到銀行營(yíng)業(yè)廳打印)和近期1寸彩色免冠照片2張及2寸彩色免冠照片2張,到合山市公安局輔警辦公室(合山市人民中路8號）填寫(xiě)《合山市公安局招聘輔警人員報名表》，報名材料實(shí)行現場(chǎng)審核。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照國家有關(guān)規定嚴肅處理。

五、招聘程序

對經(jīng)筆試、面試、體能考核、體檢、政審合格的應聘人員，根據資格條件和招聘計劃確定聘用人員。具體程序如下：

（一）筆試

參加筆試的人員：報名資格審查合格的考生。

筆試成績(jì)：筆試總分為100分，60分及以上為合格；

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試范圍：與輔警有關(guān)的權益及依法協(xié)助人民警察履職的有關(guān)法律知識和時(shí)事政治的基本知識（注：本次招聘筆試不委托任何機構印制輔助材料及相關(guān)培訓）。

（二）面試

參加面試的人員：筆試成績(jì)合格的考生；

面試成績(jì)：面試采用結構化面試方式，實(shí)行百分制（按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位）。面試合格分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)低于面試合格分數線(xiàn)的考生，予以淘汰。面試主要測試語(yǔ)言表達能力、邏輯思維和分析判斷能力等。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體能考核

參加體能考核的人員：面試成績(jì)合格的考生。

體能考核具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體能考核的標準，參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能考核項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）的標準，具體如下：（見(jiàn)附表）

1.男子組

2.女子組

體能考核前，考生需評估自身身體狀況，并簽訂《招聘輔警體能考核安全承諾書(shū)》。體能考核采用合格制，參加體能考核三項均合格的，進(jìn)入下一環(huán)節；體能考核的項目中有一項不合格的，予以淘汰。體能考核項目中，縱跳摸高的測試次數不超過(guò)3次，其他兩個(gè)項目的考核次數均為1次。

（四）體檢

參加體檢的人員：筆試分數、面試分數和體能考核分數三項之和分數由高到低，按照招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節。如果筆試、面試和體能考核成績(jì)都合格的人數達不到招聘的人數，則按實(shí)有人數進(jìn)入體檢環(huán)節。

體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

體檢標準：參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》進(jìn)行，體檢費用由考生自行承擔。在體檢過(guò)程中，對心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當場(chǎng)復檢。

（五）政審考察

體檢合格的考生確定為考察人選?？疾煊捎萌藛挝话摧o警管理相關(guān)規定執行?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓挠枰蕴蕴?，政審考察由招聘工作組具體實(shí)施。

（六）崗位遞補

對于因體檢、政審考察不合格造成崗位出現空缺的，根據招聘實(shí)際工作需要，按照筆試分數、面試分數和體能考核分數三項之和分數由高到低進(jìn)行遞補。

六、公示、崗前培訓及聘用

考察合格的確定為擬聘用人員并公示7天，接受群眾監督，經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查證不屬實(shí)的，辦理聘用手續；對反映有不符合聘用規定并查有實(shí)據的，不予聘用；聘用人員由合山市公安局組織開(kāi)展崗前培訓，培訓時(shí)間為15天，培訓合格后，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同。

聘用人員與合山市公安局按照有關(guān)規定簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，首次被聘用的輔警勞動(dòng)合同期限為1年，試用期待遇按相關(guān)規定執行。

七、工資待遇及相關(guān)要求

（一）工資待遇：

1.按照合山市人民政府核定的輔警層級工資待遇標準執行：勤務(wù)輔警基礎工資3250元/月；文職輔警基礎工資3000元/月；層級工資按評定后的層級發(fā)放，工作滿(mǎn)六個(gè)月后評定并領(lǐng)取，七級為300元/月，六級為450元/月，五級為600元/月，四級為750元/月；加班費300元/月、業(yè)績(jì)300元/月（年終統一發(fā)放）。

2.個(gè)人部分“三險一金”從月工資中扣除，單位部分“四險一金”由市財政承擔。

3.其他福利待遇：享受年度體檢（工作滿(mǎn)一年以上）、帶薪年休假（工作滿(mǎn)一年以上）、購買(mǎi)人身意外傷害保險、工會(huì )會(huì )員等待遇。

（二）輔警試用期滿(mǎn)后，經(jīng)用人單位考核合格的，繼續履行勞動(dòng)合同，考核不合格的解除勞動(dòng)合同。在合同期內，輔警如有違反合同約定，違規違紀違法或不履行職責，以及其它不適應工作的，按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定解聘。

（三）被聘用的人員須無(wú)條件服從工作安排。

八、相關(guān)事項 

（一）考生務(wù)必保持手機暢通、保證提供的通訊號碼正確，如通訊方式變更應及時(shí)告知工作人員。凡因個(gè)人原因，不在規定的時(shí)間參加知識考試、體能考核、面試或體檢的，視作自動(dòng)放棄報考資格。

（二）考生有違紀違規行為的，給予考試成績(jì)無(wú)效、取消聘用等處理，并記入其本人誠信檔案，今后不再予以聘用。

（三）凡被正式錄用但未按報到要求報到，或報到后在試用期內辭職的聘用人員，取消本次聘用及后續報考合山市公安局輔警崗位資格。

九、強化紀律監督

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照有關(guān)規定進(jìn)行招聘。主動(dòng)接受廣大干部群眾和社會(huì )、輿論的監督。如發(fā)現有違規或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關(guān)規定進(jìn)行處理。

招聘聯(lián)系單位：合山市公安局政工室，聯(lián)系人：陽(yáng)警官、蒙警官，聯(lián)系電話(huà)：0772-8916999。

招聘咨詢(xún)電話(huà)：13978219599（微信同號）。

                      合山市公安局

                         2025年8月19日