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招聘公告
一、招聘崗位及數量
編外聘用制專(zhuān)任教師2名、其他后勤服務(wù)人員(財務(wù)人員)1名。
二、招聘的基本條件
(一)思想政治素質(zhì)好，遵紀守法。
(二)報考年齡：18周歲至40周歲，指1985年8月30日(含當日)至2007年8月29日(含當日)期間出生。
(三)具有符合報考崗位要求的資格條件，各崗位具體招聘條件詳見(jiàn)《2025年秋學(xué)期柳州市陽(yáng)和第三幼兒園招聘編外聘用制教職員工崗位計劃表》
(四)態(tài)度端正，具有較強的事業(yè)心和責任感。
(五)具有履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)能力或技能;具有良好的語(yǔ)言溝通能力、組織協(xié)調能力、表達能力及團隊合作精神。
(六)具有正常履行職責的身體條件。
(七)其他說(shuō)明。
1.報考人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位;
2.具有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)現役軍人;
(2)2025年7月31日(含31日，下同)前未取得畢業(yè)證書(shū)的在讀普通高校學(xué)生(在讀的普通高校專(zhuān)升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);
(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
(4)被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同);試用期內取消錄用未滿(mǎn)5年的公務(wù)員;因違反相關(guān)規定被單位單方面解除聘用合同未滿(mǎn)5年的事業(yè)單位工作人員;
(5)在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
(6)觸犯刑法，受過(guò)黨紀、政紀處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結論的人員;
(7)根據《關(guān)于加強對失信被執行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》(桂高法會(huì )〔2018〕13號)文件要求，限制失信被執行人招聘為事業(yè)單位工作人員;
(8)有法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。例如《事業(yè)單位人事管理回避規定》等。
3.本次招聘若無(wú)特別標注，招聘崗位要求的資格、證書(shū)等均須在2025年7月31日前取得，工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計算，均以2025年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計。
三、報名程序及資格審查
(一)報名時(shí)間
從本公告發(fā)布之日起到2025年8月25日17:00止。
(二)報名方式
1.采用網(wǎng)上報名方式。應聘人員可通過(guò)網(wǎng)上報名的方式報名，投遞材料到柳州市陽(yáng)和第三幼兒園辦公郵箱yhsyzp2022@163.com報名，文件包命名為：姓名+應聘崗位。應聘材料命名格式不正確的視為無(wú)效報名。
報名時(shí)間從即日起至8月25日17:00，截止時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準，逾期將不再接受報名。
2.報名須提供資料：
(1)《應聘人員登記表》(附件2);
(2)本人有效居民身份證;
(3)本人近期免冠1寸彩色照片;
(4)畢業(yè)證書(shū);
(5)招聘崗位需要的資格證書(shū)(任職資格證、職稱(chēng)證、普通話(huà)證等)。
(6)其他證明材料(如獲獎證書(shū)、工作經(jīng)驗證明等)。
(三)報名資格審查
由我園對報考人員的資格進(jìn)行審核。資格審查時(shí)間為從本公告發(fā)布之日起到2025年8月25日17:00止(在提交報考申請次日起2天內，資格審查單位將提出審查意見(jiàn))。通過(guò)資格初審者，將以電話(huà)方式通知參加考試。資格審查發(fā)現條件不符的，不得參加筆試、面試。資格審查貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現，取消聘用資格。
四、筆試
(一)筆試時(shí)間：2025年8月26日(周二)上午8:00—9:00。
(二)筆試地點(diǎn)：柳州市陽(yáng)和第三幼兒園。
(三)筆試內容：招聘崗位應具備的相關(guān)理論知識。
(四)筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，成績(jì)計算四舍五入，保留到小數點(diǎn)后兩位。
五、面試
(一)面試時(shí)間：2025年8月26日(周二)上午9:10—11:00。
(二)面試地點(diǎn)：柳州市陽(yáng)和第三幼兒園。
(三)面試形式：
1.教師：教學(xué)活動(dòng)試講、答辯、才藝展示。
2.其他后勤服務(wù)人員(財務(wù)人員)：自我介紹、答辯。
面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，成績(jì)計算四舍五入，保留到小數點(diǎn)后兩位。
(四)面試需攜帶以下材料原件及復印件：
1.《應聘人員登記表》(打印稿);
2.身份證、學(xué)歷證書(shū)、任職資格證書(shū)、普通話(huà)等級證書(shū);
3.能反映本人能力和水平的其他證明材料(如其他證書(shū)、獲獎證書(shū)等)。
六、綜合成績(jì)
(一)綜合成績(jì)滿(mǎn)分100分。綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×20%+面試成績(jì)×80%。
(二)綜合成績(jì)60分以上(含60分)為合格，若面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位面試考生綜合成績(jì)須達到70分以上(含70分)方為合格。綜合成績(jì)不合格者，不得進(jìn)入下一程序。
七、體檢
(一)按照崗位應聘人員的考試成績(jì)由高分到低分根據招聘計劃數確定參加體檢人選。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行，體檢費用由考生本人自付。
(二)報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。
(三)體檢工作由我園組織到三級甲等及以上綜合醫院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格或放棄體檢資格者則按崗位應聘人員的考試成績(jì)從高分到低分依次確定替補人員。
八、公示
根據資格審核、考試成績(jì)、體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)魚(yú)峰區教育局審議通過(guò)后，在招聘單位前門(mén)公告欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
九、人員聘用
(一)經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。如公示后，擬聘人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示影響聘用的，可按崗位應聘人員的面試成績(jì)從高分到低分依次確定替補對象。
(二)擬聘人員在接到聘用通知后，由我園安排到崗且服從安排，并辦理有關(guān)聘用手續，受聘者以勞務(wù)派遣用工的形式到我園工作，首次合同期限一年，試用期為1個(gè)月。擬聘人員未在指定時(shí)間報到上崗的，或不服從崗位調配的，視為自動(dòng)放棄。
十、工資待遇
(一)按照城區編外聘用教職工待遇有關(guān)標準執行。
(二)按照國家、自治區和柳州市有關(guān)政策繳納社會(huì )保險及住房公積金。
(三)寒暑假照常發(fā)放工資。試用期工資為崗位工資的80%，繳納社會(huì )保險，試用期間不享受城區其他福利待遇。
十一、招聘紀律
本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定從嚴處理。
十二、有關(guān)說(shuō)明
(一)應聘人員在應聘期間，應及時(shí)了解招聘單位微信公眾號等平臺發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(二)應聘人員應仔細閱讀本公告，按要求做好報名、考試事宜。
(三)凡涉及本次招聘重大事項或本公告未盡事宜，由幼兒園負責解釋。
報名咨詢(xún)時(shí)間：周一至周五8:00-12:00，14:30-17:00。
咨詢(xún)電話(huà)：0772-3207897。
龔老師：18276711449
王老師：18867056800
監督電話(huà)：柳州市魚(yú)峰區教育局0772-3162402。
附件
1.2025年秋學(xué)期柳州市陽(yáng)和第三幼兒園招聘編外聘用制教職員工崗位計劃表
3.專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2023年版)
