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一、招聘原則
(一)德才兼備原則;
(二)公開(kāi)公正原則;
(三)平等競爭原則;
(四)擇優(yōu)聘用原則。
二、招聘職位及名額
本次招聘崗位為書(shū)記員4名，司法行政人員1名。詳見(jiàn)附件1《平南縣人民法院2025年度聘用人員招聘計劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘計劃表》)。
書(shū)記員崗位主要職責：擔任案件記錄、送達、卷宗整理歸檔等有關(guān)書(shū)記員方面的輔助性工作。
司法行政人員主要職責：會(huì )務(wù)保障、公務(wù)接待、辦公室日常事務(wù)協(xié)調處理、協(xié)助做好設施設備管理等。
三、招聘條件
(一)報名參加招聘的人員應具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，具有良好的政治素養、道德品行、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守;
2.具備普通高等學(xué)校專(zhuān)科及以上學(xué)歷
3.年齡為18-35周歲(1990年8月25日-2007年8月25日期間出生)，具體崗位年齡要求詳見(jiàn)《招聘計劃表》;
4.熟悉計算機操作，具有一定的計算機中文錄入能力;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
6.法律、法規規定的其他條件。
(二)下列人員不得報考
1.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰或紀律處分的;
2.曾被開(kāi)除公職或被黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、社團辭退的;
3.被人民法院列為失信被執行人;
4.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得出結論的;
5.違反社會(huì )公德、職業(yè)道德、品行不端，且造成不良影響的;
6.其他不宜錄用情形的。
四、薪酬待遇
試用期期間，實(shí)行試用期工資。轉正后，工資由基本工資和崗位工資組成，單位按照有關(guān)規定繳納單位承擔的“五險”部分。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名時(shí)間
2025年8月25日起至8月29日下午6:00前截止(以收到報名材料時(shí)間為準)。
2.報名所需材料
(1)《平南縣人民法院編外聘用人員報名表》(詳見(jiàn)附件2);
(2)本人身份證;
(3)戶(hù)口簿;
(4)學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證;
(5)近期生活彩色照片一張;
(6)《報考人員誠信承諾書(shū)》(詳見(jiàn)附件3)。
3.報名方式:采用網(wǎng)絡(luò )方式報名，不組織現場(chǎng)報名。
報名人員自行下載填寫(xiě)《平南縣人民法院編外聘用人員報名表》。其中，學(xué)習和工作簡(jiǎn)歷從高中寫(xiě)起，在時(shí)間段上須連貫完整。
應聘者將上述報名所需證件、承諾書(shū)簽字的掃描版、報名表電子版以及照片壓縮打包后(備注姓名+應聘崗位)發(fā)至政治部郵箱：pnfyzgk@163.com，聯(lián)系電話(huà)：0775-7865729。
4.報名所提供的資料及填報的信息務(wù)必真實(shí)，弄虛作假一經(jīng)核實(shí)即取消聘用資格。網(wǎng)絡(luò )傳送的資料必須確保圖片清晰、不變形，原件待進(jìn)入面試后復核。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。報名結束后，統一組織對報名人員進(jìn)行資格審查。從符合報名條件的人員中，確定參加專(zhuān)業(yè)技能測試人員，并通過(guò)電話(huà)、電子郵箱或手機短信方式通知(未收到測試通知者，即未通過(guò)資格審查，不再另行通知)。
(三)測試和面試
對經(jīng)審查符合報名條件的人員，由本院組織相應技能測試和面試。具體測試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢和考察
根據報名條件和測試面試總成績(jì)，由高分到低分確定進(jìn)入體檢程序人選，進(jìn)入體檢程序人選數與招聘計劃人數比例為1:1,體檢費用由報考人員自行承擔。體檢在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準參照人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通知標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。
報考者體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節，考察內容包括政治表現、道德品德、崗位匹配等。根據工作實(shí)際，考察程序可適當簡(jiǎn)化。
(五)確定擬聘用人員及公示
綜合招聘條件、測試及面試結果、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人選，并將名單面向社會(huì )公示5天。公示期滿(mǎn)，經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，確定為被聘用對象。
因體檢不合格或體檢對象放棄體檢、考察不合格、公示不合格而出現缺額時(shí)，在已參加面試的人員中按總成績(jì)依次遞補。
(六)試用期管理
擬聘用人員實(shí)行試用期制，試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用。
六、其他事項
(一)在本次招聘中，通過(guò)面試人員的成績(jì)保留到下一次招聘之前，期間如有聘用人員辭職等情況而出現空缺的，從通過(guò)面試的人員中按序補聘。
(二)在招聘過(guò)程中，對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現證實(shí)，取消聘用資格，考生本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
(三)考生應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關(guān)后果由考生本人承擔。
(四)招聘崗位辦公地址及電話(huà)：平南縣人民法院，平南縣平南街道龔州大道499號，咨詢(xún)電話(huà):0775-7865729，監督投訴電話(huà): 0775-7831865。
