一、招聘范圍

　　取得本科以上學(xué)歷，并具備報考崗位所需的資格條件人員。

　　二、招聘條件

　　(一)報考人員應當具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　5.18周歲以上、35周歲以下(1989年9月8日至2007年9月7日期間出生);中級職稱(chēng)可放寬到40周歲(1984年9月8日以后出生);博士研究生、副高級職稱(chēng)可放寬到45周歲(1979年9月8日以后出生);正高級職稱(chēng)可放寬到50周歲(1974年9月8日以后出生)。

　　6.具備招聘崗位要求的其他資格條件，詳見(jiàn)《2025年合浦縣人民醫院重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘崗位計劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃表》)。

　　(二)凡有下列情況之一者，不予報考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;

　　2.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試、職業(yè)資格考試等各類(lèi)人事考試中被考試組織部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;

　　3.被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

　　4.北海市機關(guān)事業(yè)單位(含市轄縣區)在編的衛生技術(shù)類(lèi)人員(含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數);

　　5.現役軍人;

　　6.聘用后即構成回避關(guān)系的人員;

　　7.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　8.正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論的人員;

　　9.在讀的普通高校非2025年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2025年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

　　10.按規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　(三)其他說(shuō)明

　　1.國外學(xué)歷學(xué)位經(jīng)我國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具認證證明的，可視為具有與國內普通高等教育同等學(xué)歷學(xué)位資格條件，不出具認證證明的，一律不予以承認其具備任何合格學(xué)歷學(xué)位。認證證明由考生在報考時(shí)提供。

　　2.考生報考建議征得所在單位同意，如未經(jīng)所在單位同意報考，由此造成考生在整個(gè)招聘過(guò)程中出現糾紛以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用審批后無(wú)法按時(shí)到崗而取消聘用資格的，由考生本人負責。

　　3.本次招聘所涉及的資格條件，截止時(shí)間為2025年9月7日。

　　三、報考程序

　　(一)崗位查詢(xún)

　　招聘公告發(fā)布后，應聘人員自行登錄北海人才網(wǎng)(https://www.bhrc.cn)查閱報考崗位信息。本年度招聘崗位和人數有限，招滿(mǎn)即止，第一場(chǎng)面試所有崗位均招聘滿(mǎn)額則不再進(jìn)行第二場(chǎng)招聘，請應聘人員合理選擇參與報名的批次和時(shí)間。需要對報考崗位資格條件咨詢(xún)的，可與縣衛健局人事辦直接聯(lián)系(電話(huà)：0779-7285226)。

　　(二)報名和資格審查

　　1.報名。招聘公告發(fā)布后，應聘人員可采取到招聘現場(chǎng)或線(xiàn)上的方式參與報名。報名時(shí)，應聘人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件，認真填寫(xiě)誠信報考承諾書(shū)。

　　(1)現場(chǎng)報名

　?、俚谝粓?chǎng)：武漢地區重點(diǎn)高校2026屆畢業(yè)生秋季巡回招聘會(huì )武漢大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)

　　報名時(shí)間：2025年9月7日14:00-18:00，現場(chǎng)報名、材料資格審核通過(guò)后現場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。

　　報名地址：武漢大學(xué)工學(xué)部體育館

　?、诘诙?chǎng)：全國重點(diǎn)高校2026屆畢業(yè)生秋季巡回招聘會(huì )華南理工大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)

　　報名時(shí)間：2025年9月24日09:00-12:00，此輪報名面試主要針對第一場(chǎng)未招滿(mǎn)的崗位，現場(chǎng)報名、材料資格審核通過(guò)后現場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。

　　報名地址：華南理工大學(xué)五山校區，清清文理樓一層

　　(2)線(xiàn)上報名

　　招聘公告發(fā)布后，分兩個(gè)批次接受區內外醫學(xué)院校畢業(yè)生和社會(huì )上各類(lèi)衛生技術(shù)類(lèi)人才報名。

　?、俚谝慌鷪竺刂箷r(shí)間為2025年9月5日18時(shí)止;

　?、诘诙鷪竺刂箷r(shí)間為2025年9月22日18時(shí)止，此輪報名面試主要針對第一場(chǎng)未招滿(mǎn)的崗位。

　　報名時(shí)，應聘人員可將報名登記表(附件2)、學(xué)歷學(xué)位證和資格證書(shū)等相關(guān)材料以“應聘單位名稱(chēng)+報考崗位名稱(chēng)+姓名”為文件名發(fā)送至醫院郵箱(hy7106806@163.com)。

　　報名時(shí)提交的申請材料必須真實(shí)、準確，因提交的申請材料不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫(xiě)報名信息，造成資格審查不通過(guò)等后果，由報考人員自行承擔責任。報考人員惡意投遞報名信息，擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》的有關(guān)規定處理。

　　2.資格審查。依據招聘崗位條件對應聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的，現場(chǎng)告知(現場(chǎng)報名)或電話(huà)告知(線(xiàn)上報名)考生做好面試準備工作?，F場(chǎng)報名的現場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū);線(xiàn)上報名參加武漢大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)的須在9月7日14:00-18:00前往武漢大學(xué)工學(xué)部體育館領(lǐng)取面試通知書(shū)，參加華南理工大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)的須在9月24日09:00-12:00前往華南理工大學(xué)五山校區領(lǐng)取面試通知書(shū)。面試當天，應聘人員應提供報名材料原件進(jìn)行資格復審，通過(guò)資格復審的應聘人員全部進(jìn)入面試。如應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘單位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的，應聘人員須提供專(zhuān)業(yè)核心課程供審查，經(jīng)縣衛生健康領(lǐng)域急需緊缺人才招聘專(zhuān)班集體研究決定是否符合崗位資格條件。

　　(三)組織面試

　　1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：

　　(1)第一場(chǎng)面試

　　面試時(shí)間：2025年9月8日

　　面試地點(diǎn)：武漢，具體時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。

　　面試后將現場(chǎng)確定錄用人員，招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位將在下一場(chǎng)次繼續招聘面試。

　　(2)第二場(chǎng)面試

　　面試時(shí)間：2025年9月25日

　　面試地點(diǎn)：廣州，具體時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。

　　此輪面試主要針對第一場(chǎng)未招滿(mǎn)的崗位。

　　2.確定面試人員名單

　　本次招聘工作招聘崗位不受開(kāi)考比例限制,通過(guò)資格審查的人員確定為進(jìn)入面試人員。

　　3.面試形式

　　采取結構化面試方式進(jìn)行。

　　4.面試組織管理

　　面試嚴格實(shí)行考官和考生抽簽制度，考生代表抽簽確定面試崗位順序，考生抽簽確定參加該崗位面試的順序。面試考官從考官庫中隨機抽取5人組成。面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。面試時(shí)，考官按考生面試序號給予評分?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理;透露上述其他個(gè)人信息的，按扣5分處理。

　　5.面試成績(jì)

　　面試成績(jì)總分為100分，60分為合格。面試成績(jì)未達到合格分數線(xiàn)的，不得確定為考察人選。面試時(shí)達不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jì)須達到本次面試滿(mǎn)分值70%及以上方可進(jìn)入下一程序。在每個(gè)崗位面試結束后當場(chǎng)向考生宣布該崗位面試成績(jì)，并經(jīng)考生簽名予以確認(考生可當場(chǎng)抄錄同一崗位全部考生面試成績(jì))。面試結束后3天內，在北海人才網(wǎng)公布所有入圍面試人員的名單和成績(jì)。

　　6.簽約

　　(1)根據招聘崗位計劃招聘人數和簽約人選1:1的比例，按面試成績(jì)從高分到低分的順序確定簽約人選;比例內末位面試成績(jì)相同時(shí)，同時(shí)確定為簽約人選。

　　(2)入圍簽約人選的應聘人員必須按要求和用人單位、招聘主管部門(mén)簽訂三方協(xié)議或就業(yè)意向書(shū)，不按要求簽訂的視同自愿放棄聘用資格，不得再參加年度內其他場(chǎng)次應聘，并在同一崗位的應聘人員中按面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補簽約。

　　(四)考察和體檢

　　1.確定考察和體檢人選。根據計劃招聘人數與考察、體檢人選1∶1的比例，按照同一崗位報考人員的面試成績(jì)從高分到低分的順序確定簽約人選，按要求完成簽約的確定為考察、體檢人選。比例內末位面試成績(jì)相同時(shí)，可同時(shí)進(jìn)入考察，根據考察結果擇優(yōu)聘用。

　　2.考察?？疾煸诳h衛生健康局指導下進(jìn)行，考察前成立考察小組，組織考察小組成員學(xué)習、熟悉考察規定和有關(guān)要求，掌握考察方法?？疾旖M必須由2人以上構成。

　　考察時(shí)著(zhù)重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、崗位匹配度、學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況等，同時(shí)將核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確。

　　考察必須查閱檔案，同時(shí)采取個(gè)別談話(huà)、召開(kāi)座談會(huì )、同考察對象面談，以及聽(tīng)取所在學(xué)校、工作單位、社區(村)情況介紹等形式進(jìn)行，必要時(shí)可組織民主測評。

　　考察結果必須明確“合格”或“不合格”?？疾旖Y果“不合格”的，須將結果及相關(guān)材料書(shū)面告知考生。如考生對考察結果提出質(zhì)疑，應由縣衛生健康局組織人員重新進(jìn)行復核，并將復核結果及相關(guān)情況書(shū)面向考生反饋，同時(shí)報縣人社局備案。如考生仍然不服，可向相關(guān)部門(mén)提出申訴?？疾旌细竦?，方可進(jìn)入體檢環(huán)節。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清和所在單位不同意報考等原因，導致無(wú)法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)確認存在嚴重違法失信行為的人員，不予聘用。

　　3.體檢。在縣人力資源和社會(huì )保障局的監督下，由縣衛生健康局統一組織到指定的醫院進(jìn)行，考生自行到醫院體檢結果無(wú)效。

　　體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部、自治區人力資源和社會(huì )保障廳、自治區衛生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。體檢項目及標準要嚴格按照《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)>及<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(試行)>的通知》(桂人社規〔2024〕3號)執行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。當日、當場(chǎng)復檢項目，須當日或當場(chǎng)完成復檢。報考人員對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院和招聘單位進(jìn)行復檢，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進(jìn)行一次。參加復檢人員的體檢結論以復檢結論為準。承擔復檢工作的醫療機構只對復檢項目做出體檢合格與否的結論;體檢的最終結論由承擔初次體檢的醫療機構根據復檢結論做出。

　　考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，從報考同一崗位且面試成績(jì)合格的人員中按照面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，取消該崗位或相應指標招聘計劃。

　　(五)公示和聘用

　　1.經(jīng)面試、考察、體檢合格者，按有關(guān)規定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日。擬聘人員公示后，報考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示有異議影響聘用的，不再遞補擬聘人員。公示期滿(mǎn)，對無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。聘用審批后，未經(jīng)批準，因考生原因不能按期報到的，取消聘用資格。

　　2.招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。統一約定最低服務(wù)年限5年(含試用期)，試用期包括在聘用合同期限內。受聘人員為初次就業(yè)的碩士研究生或工作未滿(mǎn)一年的其他人員，試用期為12個(gè)月，工作滿(mǎn)一年的其他人員試用期統一為6個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以任職;不合格的，取消聘用。

　　四、福利待遇

　　執行國家、自治區規定的事業(yè)單位工作人員工資政策。并在享受目前我縣黨政機關(guān)事業(yè)單位同等同類(lèi)人員工資福利待遇的基礎上給予碩士學(xué)位人員7.5萬(wàn)元、博士學(xué)位人員15萬(wàn)元、副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員15萬(wàn)元、正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員20萬(wàn)元的安家住房補貼(分5年逐月發(fā)放)。

　　五、其他事項

　　本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等，如無(wú)特殊說(shuō)明，均含本級基數。

　　附件：1.2025年合浦縣人民醫院重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘崗位計劃表

　　2.2025年合浦縣人民醫院重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘報名登記表

　　合浦縣衛生健康局

　　2025年8月28日