一、單位簡(jiǎn)介
廣西輕工技師學(xué)院創(chuàng )建于1978年,隸屬廣西壯族自治區工業(yè)和信息化廳,是一所國有公辦技工院校,是國家級重點(diǎn)技工院校、國家高技能人才培訓基地、全國職業(yè)指導教學(xué)訓練實(shí)驗基地、自治區文明單位、自治區示范中等職業(yè)學(xué)院、自治區四星級中等職業(yè)學(xué)院。學(xué)院位于南寧市江南區石柱嶺一路13號,現有石柱嶺校區、五象校區、沙井校區三個(gè)校區,目前正在籌建六景校區,規劃用地面積1225畝。學(xué)院現有在校生7100多人,教職工300多人,具有高級職稱(chēng)45人、高級技師30人,國家技術(shù)能手2人、自治區技術(shù)能手6人。
目前,學(xué)院設有機電工程系、現代服務(wù)系、信息工程系、輕化工程系、汽車(chē)工程系等五個(gè)教學(xué)系,開(kāi)設了制糖技術(shù)、制漿造紙工藝、機電一體化技術(shù)、工業(yè)機器人應用與維護、物聯(lián)網(wǎng)應用技術(shù)、無(wú)人機應用技術(shù)、電氣自動(dòng)化設備安裝與維修、變配電設備運行與維護、數控加工(數控車(chē)工)、建筑裝飾、建筑施工、船舶輪機、食品加工與檢驗、烹飪、汽車(chē)裝飾與美容、汽車(chē)維修、新能源汽車(chē)檢測與維修、交通客運服務(wù)、酒店管理、健康服務(wù)與管理、網(wǎng)絡(luò )與信息安全、計算機應用與維修、計算機網(wǎng)絡(luò )應用、計算機動(dòng)畫(huà)制作、平面設計、環(huán)境藝術(shù)設計、人工智能技術(shù)應用、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì )計、服裝制作與營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、現代物流、幼兒教育等三十多個(gè)專(zhuān)業(yè)。建有國家級高技能人才培訓基地1個(gè),自治區級高技能人才培訓基地11個(gè),自治區示范性特色專(zhuān)業(yè)及實(shí)訓基地3個(gè),自治區技工教育重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)4個(gè)。建立有自治區級職業(yè)技能鑒定所,基本覆蓋校內專(zhuān)業(yè)(工種),可開(kāi)展60個(gè)工種的技能鑒定與職業(yè)培訓。教學(xué)條件既可以滿(mǎn)足校內相關(guān)專(zhuān)業(yè)(工種)中級工、高級工和預備技師教學(xué)、實(shí)訓需要,又能面向企業(yè)和社會(huì )進(jìn)行高級工、技師職業(yè)培訓鑒定,年均對外培訓鑒定人員19000多人次。
學(xué)院以“嚴謹治學(xué)、全面育人,學(xué)生至上;打造特色、突出技能,質(zhì)量至上;就業(yè)導向、創(chuàng )新發(fā)展,企業(yè)至上”為辦學(xué)方針,圍繞廣西輕工行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦學(xué),強化內涵建設,突出行業(yè)特色,不斷深化產(chǎn)教融合、校企合作,推動(dòng)企業(yè)深度參與協(xié)同育人,與區內外數百家大中型企業(yè)建立了長(cháng)期穩定的校企合作關(guān)系,形成了面廣、質(zhì)高的畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò )。學(xué)院辦學(xué)四十多年,學(xué)院已發(fā)展成為一所辦學(xué)規模大、辦學(xué)水平高、教學(xué)質(zhì)量好、設施設備全、校園環(huán)境美,在廣西享有盛譽(yù)、全國知名度較高的技師學(xué)院。先后培養了技能人才、高技能人才6萬(wàn)余人,為廣西區域經(jīng)濟發(fā)展和技工教育事業(yè)做出了重要的貢獻。
二、招聘計劃
本次計劃招聘高層次人才3名,具體招聘崗位要求詳見(jiàn)《廣西輕工技師學(xué)院2025招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才崗位信息表》(附件1)。
三、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律。
(三)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
(五)具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專(zhuān)業(yè)(技能)、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。
年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計算,均截至首站報名之日(如年齡要求18—50周歲的,為1974年9月8日至2007年9月7日出生)。崗位要求的職稱(chēng)均為非“定向評價(jià)、定向使用”取得的職稱(chēng),職稱(chēng)、職業(yè)資格、技能等級等資格證件,應在2025年9月7日及以前取得。
全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。報名的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應相統一。專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2025年版)》。
(六)具備崗位要求的其他資格條件。
(七)2026年應屆高校畢業(yè)生報名時(shí)無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的,應提供就業(yè)推薦表、學(xué)籍證明等相關(guān)材料,并于2026年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),國(境)外高校畢業(yè)生還應完成學(xué)歷學(xué)位認證,逾期視為放棄聘用資格。
(八)機關(guān)事業(yè)單位在編人員(含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數人員)應提供具有人事管理權限部門(mén)蓋章的同意報考證明。
(九)具有下列情形之一的人員,不得報考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;
3.被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
4.通過(guò)定向招聘、簡(jiǎn)化程序、放寬條件等方式招聘到機關(guān)事業(yè)單位,按規定有且仍在最低服務(wù)期限內的在編人員(含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數人員);
5.現役軍人;
6.聘用后即構成回避關(guān)系的人員;
7.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
8.正在受處分期間,或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論的人員;
9.在讀的普通高校非2026年應屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2026年應屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);
10.按規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、信息發(fā)布地址
本次招聘公告及擬聘人員公示在八桂英才網(wǎng)(https://www.gxrc.org/)、廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com/)、廣西人事考試網(wǎng)(https://www.gxpta.com.cn/)、廣西壯族自治區工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站(http://gxt.gxzf.gov.cn/)、廣西輕工技師學(xué)院網(wǎng)站(https://www.gxqgjx.com/)發(fā)布,增加考試環(huán)節等其他具體事宜在廣西壯族自治區工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站(http://gxt.gxzf.gov.cn/)、廣西輕工技師學(xué)院網(wǎng)站(https://www.gxqgjx.com/)發(fā)布。報考人員在報考期間,應關(guān)注上述信息發(fā)布渠道,及時(shí)了解最新情況并保持通訊工具暢通,有疑問(wèn)的應及時(shí)與招聘單位聯(lián)系咨詢(xún)。因個(gè)人原因錯過(guò)信息而影響考試聘用的,責任自負。
五、招聘流程
本次招聘按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、考核(面談)、考察、體檢、公示、確定擬聘人選、辦理聘用手續、簽訂聘用合同等程序依次進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在八桂英才網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西輕工技師學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布公告。
(二)報名
1.報名時(shí)間:
2025年9月5日12:00至9月24日18:00。
2.報名方式:
本次招聘采用線(xiàn)上線(xiàn)下相結合的形式。報考人員先將報名材料電子版壓縮打包并以“2025年高層次人才+姓名+崗位名稱(chēng)”文件名發(fā)到廣西輕工技師學(xué)院人事科工作郵箱gxqgjsxyzp@163.com,進(jìn)行網(wǎng)上預報名。
報考人員進(jìn)行網(wǎng)上預報名后,須到現場(chǎng)報名并接受報名材料原件查驗,每人限報一個(gè)站點(diǎn)及一個(gè)崗位。報考人員報考多個(gè)站點(diǎn)多個(gè)崗位或報考崗位序號與崗位名稱(chēng)不一致的,均視為無(wú)效報名。報考信息填寫(xiě)錯漏或報考人員報名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系報考人員,造成后果的,責任自負。
報名材料包括:廣西輕工技師學(xué)院2025年招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才報名表、有效居民身份證、大學(xué)本科以上學(xué)歷證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、榮譽(yù)證書(shū)等。國(境)外高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證報告。機關(guān)事業(yè)單位在編人員(含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數人員)應提供具有人事管理權限部門(mén)蓋章的同意報考證明。
報考人員須提交上述材料復印件1份,相關(guān)證明材料原件由工作人員當場(chǎng)查驗,查驗后退回。由工作人員當場(chǎng)查驗材料,查驗后將原件退回。報考人員須按規定線(xiàn)下提交報名材料原件,完成現場(chǎng)核驗,方為有效報名。
3.現場(chǎng)報名及查驗時(shí)間、地點(diǎn)
(1)武漢站
現場(chǎng)報名時(shí)間:2025年9月7日(星期日)14:00—18:00。
現場(chǎng)報名地點(diǎn):武漢大學(xué)(工學(xué)部體育館)
(2)廣州站
現場(chǎng)報名時(shí)間:2025年9月24日(星期三)09:00—12:00。
現場(chǎng)報名地點(diǎn):華南理工大學(xué)(五山校區,就業(yè)育人廣場(chǎng)清清文理樓一樓)。
(三)資格審查
資格審查主要審查應聘人員的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)(職〈執〉業(yè)資格)等是否符合崗位要求。
報考人員現場(chǎng)提交報名材料,工作人員現場(chǎng)進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查的人員由現場(chǎng)工作人員通過(guò)電話(huà)等方式通知。
資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,應聘人員須對所填報信息和提供材料的真實(shí)性、準確性負責。凡謊報、造假或提供不實(shí)個(gè)人信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
(四)考核(面談)
1.所有通過(guò)報名資格審查的報考人員均列為進(jìn)入考核(面談)范圍人選,由工作人員通過(guò)電話(huà)等方式通知報考人員考核(面談)時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜。如崗位計劃招聘人數與通過(guò)資格審查的報考人員人數達不到1:3的開(kāi)考比例,需取消崗位招聘計劃,或因特殊情況需降低開(kāi)考比例的,須報經(jīng)自治區工業(yè)和信息化廳核準。
2.考核(面談)時(shí)間為10分鐘,主要考核報考人員的思想政治表現、學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等。滿(mǎn)分為100分,合格分數為70分,采取要素合成的體操計分法計算成績(jì)。崗位所有考生的面試都達不到70分的,取消該崗位的招聘。
各站點(diǎn)考核(面談)結束后2個(gè)工作日內,將在廣西壯族自治區工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西輕工技師學(xué)院網(wǎng)站公布本站點(diǎn)考生的考核(面談)成績(jì)及同崗位排名。
(五)考察
所有站點(diǎn)面試結束后,綜合考慮各站點(diǎn)報考人員的個(gè)人表現情況、崗位匹配度等,按照1:1的比例擇優(yōu)確定考察人選,如考察中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的,由招聘工作領(lǐng)導小組研究確定是否從考核(面談)合格人選擇優(yōu)依次遞補進(jìn)行考察。
考察環(huán)節著(zhù)重考核報考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習和工作表現、學(xué)術(shù)和業(yè)績(jì)成果、崗位匹配度以及需要回避等方面情況,同時(shí)對其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查。
凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無(wú)法進(jìn)行有效考察的,達不到應當具備的條件或者不符合報考職位要求的,不得確定為擬聘人選??疾觳缓细竦?,不得確定為擬聘人選??疾鞎r(shí)間和要求另行通知。
如因報考人員個(gè)人或相關(guān)協(xié)助考核單位的原因,造成考察工作未能在規定時(shí)間內完成的,由廣西輕工技師學(xué)院人事部門(mén)發(fā)出限時(shí)完成考察工作的通知,自通知發(fā)出之日起,10個(gè)工作日內仍未能配合完成考察工作的,視為報考人員自動(dòng)放棄考察資格。
考察中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的,由招聘工作領(lǐng)導小組研究確定是否從成績(jì)合格人選中按成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察。
(六)體檢
考察工作結束后,根據考察結果擇優(yōu)按招聘人數1:1確定體檢人選。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的,由招聘工作領(lǐng)導小組研究確定是否從考試、考察合格人選擇優(yōu)依次遞補進(jìn)行考察、體檢。
體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)和《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)〉及〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社規〔2024〕3號)執行,組織報考人員到指定醫院進(jìn)行體檢。報考人員對本人體檢結果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內,提交復檢書(shū)面申請。當日、當場(chǎng)復檢項目,須當日或當場(chǎng)完成復檢。體檢(含增加體檢項目和復檢)費用由報考人員個(gè)人承擔。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的,由招聘工作領(lǐng)導小組研究確定是否從考試、考察合格人選中擇優(yōu)依次遞補進(jìn)行考察、體檢。
(七)公示
從考試總成績(jì)、考察、體檢結果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員,在八桂英才網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西輕工技師學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
公示期內對擬聘人員有異議的,應及時(shí)進(jìn)行復查。對公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,應暫緩聘用,待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用
公示期滿(mǎn)后報考人員放棄聘用資格或公示有異議影響聘用的,不再遞補。
(八)聘用和待遇
公示期滿(mǎn),對無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按規定辦理聘用手續,簽訂聘用合同。按照國家和自治區政策及學(xué)校有關(guān)規定享受相應待遇。
六、紀律與監督
嚴肅招聘紀律。工作人員要嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律,有違紀違規行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等規定處理。
本次招聘監督舉報電話(huà)為:0771—4820979。
七、其他事宜
(一)本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”等,如無(wú)特別說(shuō)明,均含本級基數。
(二)報考人員應誠信報考,不按要求提交書(shū)面放棄面試資格申請,以及在考核(面談)環(huán)節之后放棄的,記入考試誠信檔案。
(三)補充公告。根據招聘情況和工作實(shí)際,必要時(shí)可發(fā)布補充公告,相關(guān)調整、增加事項等內容以補充公告內容為準。
招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:彭老師、李老師,0771-4883585
附件1:廣西輕工技師學(xué)院2025年招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才崗位信息表.docx
附件2:廣西輕工技師學(xué)院2025年招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才報名表.docx
廣西輕工技師學(xué)院
2025年9月5日