一、單位簡(jiǎn)介

廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院是自治區財政全額撥款事業(yè)單位（機構行政級別為相當副廳級）。學(xué)校秉承“精工智商、明德修身”的校訓，深耕糧食行業(yè)，對接現代服務(wù)業(yè)，專(zhuān)業(yè)群布局以財經(jīng)商貿大類(lèi)為優(yōu)勢主體，以糧食類(lèi)和食品類(lèi)為特色重點(diǎn)，以藝術(shù)設計類(lèi)為發(fā)展創(chuàng )新，以培養服務(wù)區域發(fā)展的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才為己任，立足廣西，面向全國，輻射東盟，服務(wù)“一帶一路”沿線(xiàn)國家，是一所“糧•商”特色的高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。學(xué)校先后獲得國家技能人才培育工作突出貢獻單位、廣西職業(yè)技術(shù)教育先進(jìn)單位、自治區文明單位、廣西高校先進(jìn)基層黨組織、廣西高校安全文明校園、全區職業(yè)教育“三全育人”典型學(xué)校、自治區衛生優(yōu)秀學(xué)校、南寧市花園式單位等榮譽(yù)稱(chēng)號，涌現出中國百個(gè)優(yōu)秀青年志愿者服務(wù)集體、廣西高校思想政治理論課教學(xué)工作先進(jìn)集體等多個(gè)先進(jìn)集體，通過(guò)廣西高水平專(zhuān)業(yè)群建設立項驗收，獲批為廣西新一輪高水平高職學(xué)校建設單位，先后16次被評為自治區普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作突出單位。

二、招聘崗位

本次向社會(huì )公開(kāi)招聘教職人員控制數工作人員20名，具體崗位要求詳見(jiàn)附件1。

三、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（三）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

（五）具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專(zhuān)業(yè)（技能)、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。

年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計算，均截止至本次公開(kāi)招聘報名首日（2025年9月11日），其中30周歲及以下為1994年9月12日及以后出生，35周歲及以下為1989年9月12日及以后出生。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。報名的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應相統一。專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2025年版）》或教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄。

（六）具備崗位要求的其他資格條件。

（七）機關(guān)事業(yè)單位在編人員（含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數等人員）應提供具有人事管理權限部門(mén)蓋章的同意報考證明。報名時(shí)無(wú)法提供的，可在資格復審時(shí)提供。

（八）有下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；

3.被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4.通過(guò)定向招聘、簡(jiǎn)化程序、放寬條件等方式招聘到機關(guān)事業(yè)單位，按規定有且仍在最低服務(wù)期限內的在編人員（含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數人員）；

5.現役軍人；

6.聘用后即構成回避關(guān)系的人員；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

8.正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論的；

9. 全日制在校生，不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位報考；

10.按規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（http://www.gxrc.com）、廣西壯族自治區糧食和物資儲備局官網(wǎng)（http://lshwzcbj.gxzf.gov.cn/）、廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.gxgsxy.com）發(fā)布。

（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜：廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.gxgsxy.com）發(fā)布。

五、招聘程序及崗位條件

本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、考察、體檢、確定擬聘人選、公示、辦理聘用手續、簽訂聘用合同等程序依次進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

公開(kāi)招考過(guò)程中，公開(kāi)招聘公告將在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區糧食和物資儲備局官網(wǎng)、廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

（二）報名

1.報名方式

有意應聘者請登錄網(wǎng)址：http://zp.gxgsxy.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do（報名系統）填寫(xiě)報名信息，上傳相關(guān)資料（包括身份證、學(xué)歷證明及其他榮譽(yù)證書(shū)等崗位報名所需提供的證明材料），本次招聘不接受現場(chǎng)報名、電話(huà)或郵寄材料等其他形式報名。

2.報名時(shí)間

報名起止時(shí)間：2025年9月11日至2025年9月22日18：00，逾期不再接受報名。

3.報名要求

（1）提交居民身份證正反面掃描件。應聘人員報名與參加考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。

（2）提交符合報考崗位招聘條件的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件掃描件。

（3）提交有效期內的學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷驗證材料（有二維碼且二維碼在報名之日起一個(gè)月內可以正常進(jìn)行驗證）。

（4）國（境）外學(xué)歷學(xué)位獲得者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。如考生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)或其他相同效力證明材料上記載的專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致，則需再提供由第三方專(zhuān)業(yè)的正規翻譯機構翻譯成中文、加蓋翻譯專(zhuān)用章的成績(jì)單。

（5）提交符合報考崗位招聘條件的職稱(chēng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)方向證明（招聘條件要求專(zhuān)業(yè)方向的應聘人員須提供，模板見(jiàn)附件3）、工作經(jīng)歷證明（招聘條件要求有工作經(jīng)歷的應聘人員須提供，應包括工作單位和崗位、內容、工作時(shí)長(cháng)等信息，工作年限按足年足月累計，或提供含有單位信息的社會(huì )保險繳納記錄證明。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職、志愿服務(wù)等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷）等材料的掃描件。如暫無(wú)法提供工作經(jīng)歷證明材料的，可相應提供經(jīng)本人手寫(xiě)簽名的《工作經(jīng)歷承諾書(shū)》（詳見(jiàn)附件2）作為證明材料。

4.注意事項

（1）每名應聘人員限報1個(gè)崗位，不能多報，多報者均作為無(wú)效報名處理。

（2）應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實(shí)性、準確性負責，如有不實(shí)，將取消報考資格及聘用資格，其后果由應聘人員負責。應聘材料提交后，學(xué)院人事處按檔案資料管理規定進(jìn)行管理，一律不予退還。

（3）應聘人員不得報考專(zhuān)業(yè)要求與所學(xué)專(zhuān)業(yè)不一致的崗位，學(xué)歷證書(shū)上記載的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應與招聘崗位專(zhuān)業(yè)相一致，應聘有學(xué)位要求的崗位的，應具有相應專(zhuān)業(yè)及層次的學(xué)位。對于含有多個(gè)培養方向的專(zhuān)業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養方向的，報考人員須提供院校出具的專(zhuān)業(yè)方向證明方可報考。國（境）外畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)相近的，所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程須與報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致。

（4）全日制在校生，不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位報考。

（三）資格審查

1.根據應聘人員提供的材料，審查應聘人員的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、政治面貌、工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件要求。應聘人員未按要求提交報名材料的，不予通過(guò)資格審查。

2.根據資格審查的結果，統計各崗位應聘人數。崗位招聘數與通過(guò)資格審查人數的比例不少于1:3，未達到開(kāi)考比例的崗位，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)廣西壯族自治區糧食和物資儲備局同意調整后，發(fā)布變更公告方可開(kāi)考。

3.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現報考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。

4.資格審查結束后，在學(xué)校官網(wǎng)“通知公告”欄中公布開(kāi)考崗位、通過(guò)資格審查的名單，不進(jìn)行個(gè)別通知，請應聘者自行查閱。

（四）繳費

根據《廣西壯族自治區物價(jià)局、財政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂價(jià)費〔2010〕269號），通過(guò)資格審查的應聘人員需繳納筆試考試費50元/人，通過(guò)資格審查的應聘人員須在規定時(shí)間內按要求繳費，繳費時(shí)間、繳費方式將在資格審查結果公告中具體說(shuō)明。未在規定時(shí)間內繳費的，視為放棄報考。繳費后未參加考試或缺考的，視為自愿放棄，一律不予退費。不進(jìn)行筆試的崗位不需要繳費。

未達到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)廣西壯族自治區糧食和物資儲備局核準不予開(kāi)考的，由學(xué)校退回應聘人員的考試費用。

（五）考試

本次招聘所有崗位考試方式為面試，通過(guò)資格審查且已繳費人數超過(guò)20人（不含20人）的崗位，需先經(jīng)過(guò)筆試環(huán)節篩選出進(jìn)入面試的人選。

1.筆試

（1）筆試崗位：在《廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年度下半年公開(kāi)招聘教職人員控制數人員崗位信息表》（附件1）的面試崗位中，通過(guò)資格審查且已繳費人數超過(guò)20人（不含20人）的崗位。

（2）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。（筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)安排將提前在廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“通知公告”欄目上公布，不進(jìn)行個(gè)別通知，請應聘者自行查閱）。

（3）筆試科目為綜合性知識，主要測試應聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規范、政治、經(jīng)濟、法律、時(shí)事政治以及崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。

（4）筆試形式及命題：采取閉卷的形式進(jìn)行，統一命題、統一制卷、統一考試時(shí)間，筆試總分為100分，筆試合格分數線(xiàn)為60分，筆試成績(jì)未達合格分數線(xiàn)的不得確定為面試人選。

（5）考試結束后統一安排人員閱卷評分，筆試結束之日起五個(gè)工作日內在廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布筆試成績(jì)。

（6）筆試結束后，根據筆試成績(jì)（從高分到低分）按崗位計劃招聘人數1:3的比例確定面試名單，比例內末位應聘人員出現筆試成績(jì)并列時(shí)，并列人員同時(shí)確定為面試人員。

（7）筆試結束后對達不到1:3面試開(kāi)考比例的崗位，必須經(jīng)廣西壯族自治區糧食和物資儲備局同意調整后，發(fā)布變更公告方可開(kāi)考。

2.面試

（1）面試崗位：《崗位信息表》中通過(guò)資格審查且已繳費人數未超20人（含20人）的崗位，直接面試。通過(guò)資格審查且已繳費人數超過(guò)20人的崗位，先按照筆試的要求進(jìn)行相應考試后，再進(jìn)行面試。面試方式為試講，試講主要測試報考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括教學(xué)設計、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)方法以及教學(xué)基本功等。

（2）面試具體時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知（面試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)安排將提前在廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)“通知公告”欄目上公布，不進(jìn)行個(gè)別通知，請應聘者自行查閱）。

（3）面試成績(jì)。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。經(jīng)廣西壯族自治區糧食和物資儲備局同意調整后核準開(kāi)考或因應聘人員缺考崗位，面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位應聘人員成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。應聘人員成績(jì)都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

（4）面試結束后，面試成績(jì)現場(chǎng)宣布，并在當天將應聘人員的面試成績(jì)公布在廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上。

3.考試總成績(jì)。

考試總成績(jì)的計算均采用百分制，各項成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數。有筆試的崗位總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，沒(méi)有筆試的崗位總成績(jì)?yōu)槊嬖嚦煽?jì)。

（六）考察

1.考察對象的確定

考試結束后，根據應聘人員考試總成績(jì)的高低，以招聘崗位1:1的比例確定從高分到低分的排序確定考察對象，如出現招聘崗位考試總績(jì)成績(jì)最后一名成績(jì)并列時(shí)，按應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分的排序確定考察對象；如筆試成績(jì)再次并列，則需進(jìn)行業(yè)務(wù)能力考核；如無(wú)筆試成績(jì)，則需進(jìn)行業(yè)務(wù)能力考核。

2.考察形式及內容。

考察的形式及內容根據我校公開(kāi)招聘考察工作方案實(shí)施，主要考察應聘者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況等，同時(shí)對其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選?？疾觳缓细竦牟坏么_定為擬聘人選?？疾熘谐霈F不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從成績(jì)合格人選中按考試總成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察。

3.考察要求及注意事項。

（1）在考察中發(fā)現應聘人員不能堅持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的，以及應聘人員不符合報名基本條件和崗位條件的不予聘用。

（2）凡進(jìn)入考察階段的機關(guān)、事業(yè)單位在職在編（含教職人員控制數）應聘人員必須在規定的時(shí)間內提供所在單位（具有人事管理權限）出具的蓋有公章的同意報考的證明,否則視為放棄考察資格。

（3）考察過(guò)程中，如因應聘人員個(gè)人或相關(guān)協(xié)助考察單位的原因，造成考察工作未能在我校規定時(shí)間內完成的，由我校人事部門(mén)向應聘人員發(fā)出限時(shí)配合完成考察工作的通知，自通知發(fā)出之日起，10個(gè)工作日內仍未能配合完成考察工作的，則視為應聘人員自動(dòng)放棄考察資格。

（4）考察中若出現不合格或自動(dòng)放棄者，則根據學(xué)校實(shí)際從同一崗位成績(jì)合格的應聘人員中按照總成績(jì)由高分到低分依次等額遞補確定考察人選或核減、取消該崗位招聘，如出現遞補考察人選成績(jì)并列，則按考察對象的確定程序處理。

（七）體檢

根據《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）及相關(guān)文件要求，根據考試和考察情況按照崗位招聘人數1:1的比例確定體檢對象。體檢由學(xué)校統一組織，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢表》的體檢項目逐項進(jìn)行，不得隨意增減。應聘人員對本人體檢結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內，向學(xué)校提交復檢書(shū)面申請。當日、當場(chǎng)復檢項目，須當日或當場(chǎng)完成復檢。體檢（含增加體檢項目和復檢）費用由考生個(gè)人承擔。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從考試、考察合格人選中按考試總成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察、體檢。

應聘人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格，將從同一崗位成績(jì)合格的應聘人員中按照總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補，沒(méi)有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

（八）確定擬聘人員及公示

1.考察、體檢結束后，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導班子集體研究，按照考察、體檢結果確定擬聘人員。擬聘人員名單在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區糧食和物資儲備局官網(wǎng)、廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)“通知公告”欄目進(jìn)行公示，公示期為7日。

2.公示期間，對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。

3.擬聘人員公示后，報考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示有異議影響聘用的，可以按程序遞補、公示擬聘人員。

（九）辦理聘用手續及簽訂聘用合同

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按有關(guān)規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，執行試用期制度。

經(jīng)公示無(wú)異議人員應于公示結束之日起14天內到我校報到上崗，未按時(shí)報到上崗的，由我校人事部門(mén)向應聘人員發(fā)出限時(shí)報到上崗通知，自通知發(fā)出之日起，原則上7天之內仍未能到我校報到上崗的，視為放棄聘用資格。有工作單位的報考人員應妥善處理好與原單位的人事（勞動(dòng)）關(guān)系，以免影響后期的聘用。聘用人員按有關(guān)規定簽訂聘用合同，執行試用期制度。

（十）待遇及要求

此次招聘的學(xué)校教職人員控制數人員的工資福利待遇參照現行的事業(yè)單位人員工資福利待遇的相關(guān)政策執行，與本單位在編在職的同級同類(lèi)人員同工同酬，依法參加社會(huì )保險。

我校要求教職工能夠服從我校多校區工作崗位安排。教師崗位的應聘人員，屬于初次就業(yè)或者無(wú)高校教師資格證的，安排在各職能部門(mén)或二級學(xué)院的管理崗位見(jiàn)習1年。見(jiàn)習期滿(mǎn)但未獲得高校教師資格證的，安排繼續見(jiàn)習，直至取得高校教師資格證后再申請調整至專(zhuān)任教師崗位。

六、紀律與監督

（一）認真貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強對這次招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，嚴格按照規定程序進(jìn)行，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。

（二）實(shí)行回避制度。凡與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的，應當回避。

（三）信息公開(kāi)與監督。公開(kāi)招聘工作應當做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。對具有真實(shí)單位、姓名的檢舉和申訴控告，人事部門(mén)、主管部門(mén)應當會(huì )同紀檢、監察部門(mén)認真核實(shí)查處。

（四）違紀處理。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分；對違反公開(kāi)招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應聘人員，取消考試、考察或聘用資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機關(guān)處理。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：廣西南寧市鵬飛路15號廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

聯(lián)系人：李老師、雷老師

咨詢(xún)電話(huà)：0771-3160065

監督郵箱：gxgsxyjjs@163.com

附件：1.廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年度下半年公開(kāi)招聘教職人員控制數人員崗位信息表

     2.工作經(jīng)歷承諾書(shū)

    3.專(zhuān)業(yè)方向證明（模板）

廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年9月11日