0771-2094277
一、、
招聘崗位及招聘人數
上林縣人民法院聘用制書(shū)記員崗位2名。
二、崗位職責
招聘崗位及招聘人數
聘用制書(shū)記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導下開(kāi)展工作。主要職責包括：
1.負責庭前準備的事務(wù)性工作;
2.告知當事人訴訟權利義務(wù)及注意事項，告知開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)及審判組織組成情況，通知相關(guān)人員出庭參與訴訟;
3.負責檢查訴訟參與人出庭情況，宣布法庭紀律;
4.負責案件庭審、調查詢(xún)問(wèn)、合議等環(huán)節的記錄工作;
5.負責裁判文書(shū)的文字校對，交付印刷工作;
6.負責檢查或落實(shí)法律文書(shū)送達工作;
7.負責案卷材料的整理、裝訂、歸檔工作;
8.完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。
三、招聘原則
招聘崗位及招聘人數
(一)德才兼備原則;
(二)公開(kāi)公正原則;
(三)平等競爭原則;
(四)擇優(yōu)聘用原則。
四、招聘條件
招聘崗位及招聘人數
(一)報名參加招聘的人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件，體檢符合公務(wù)員錄用標準。
5.18周歲以上， 35周歲以下(2007年9月11日至1990年9月11日期間出生);
6.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度;
7.具有一定計算機中文錄入能力;
8.法律、法規規定的其他條件。
(二)下列人員不得報考
1.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰或紀律處分的;
2.曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職或被黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、社會(huì )團體辭退的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得出結論的;
5.違反社會(huì )公德、職業(yè)道德、品行不端，且造成不良影響的;
6.其他不適宜擔任聘用制書(shū)記員情形。
五、招聘程序
招聘崗位及招聘人數
(一)報名。本次聘用制書(shū)記員崗位采用現場(chǎng)報名方式報名，報名時(shí)間自公告之日起至2025年9月22日18:00止。報名時(shí)，須攜帶2張小二寸彩照，身份證、學(xué)歷證書(shū)等材料原件及復印件，報考人員應認真閱讀本公告及有關(guān)說(shuō)明，如實(shí)、準確填寫(xiě)《上林縣法院公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員報名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》)的各項內容。
(二)資格審查。本次聘用制書(shū)記員崗位招聘在現場(chǎng)進(jìn)行形式上資格審查，進(jìn)入面試人員須攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)等材料原件在面試前開(kāi)展現場(chǎng)實(shí)質(zhì)性資格審查?？忌鷮Ρ竟鎯热莶磺宄?，可撥打本公告所列相應咨詢(xún)電話(huà)咨詢(xún)。在招聘的任何環(huán)節發(fā)現報考者不符合報考條件、弄虛作假的，報考或聘用資格一律無(wú)效，且責任自負。
(三)考試?？荚嚪譃樗黉浖寄軠y試和面試，考試總成績(jì)=速錄技能測試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%，滿(mǎn)分100分。
1.速錄技能測試。測試的形式為聽(tīng)打，即播放一段錄音，時(shí)長(cháng)為 10 分鐘。速錄技能測試根據記錄速度和準確率評分，滿(mǎn)分為 100 分。
速錄技能測試具體事項另行通知。
2.面試。面試當日，面試人員須按規定時(shí)間到面試地點(diǎn)候考。未按規定候考的，視為自動(dòng)放棄。
面試具體事項另行通知。
(四)體檢。按照總成績(jì)從高分到低分1:1的比例確定體檢名單。體檢標準參照招錄公務(wù)員標準執行。體檢費用由報考人員承擔。
(五)考察。體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節?？疾靸热莅ㄕ伪憩F、道德品質(zhì)、崗位匹配度等。根據工作實(shí)際，考察程序可適當簡(jiǎn)化。
(六)確定擬聘用人員及公示。根據技能測試、面試、考察等情況，確定擬聘人員名單，由本院面向社會(huì )公示5個(gè)工作日。
因體檢不合格或體檢對象放棄體檢、考察不合格、公示不合格而出現缺額時(shí)，在已參加面試的人員中按總成績(jì)依次遞補。
(七)聘用。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由政治部與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為1年，設置二個(gè)月的試用期。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的，聘為聘用制書(shū)記員;考核被確定為不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的，可續簽勞動(dòng)合同。被聘用人員需按要求提供與原單位解除聘用(勞動(dòng))合同或者生效的勞動(dòng)(人事)爭議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料，不能提供相關(guān)書(shū)面證明材料的，取消聘用。如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負責處理;無(wú)法及時(shí)處理的，取消聘用。
六、薪酬待遇
招聘崗位及招聘人數
聘用期間薪酬待遇按《上林縣機關(guān)事業(yè)單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標準方案》(上人社發(fā)〔2021〕11號)文件標準執行。
七、其他事項
招聘崗位及招聘人數
(一)在本次招聘中，通過(guò)面試人員的成績(jì)保留到下一次招聘之前，期間如有聘用制書(shū)記員辭職等情況而出現空缺的，從通過(guò)面試的人員中按序補聘人員。
(二)在招聘過(guò)程中，對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現證實(shí)，取消聘用資格，考生本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
(三)考生應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關(guān)后果由考生本人承擔。
(四)招聘崗位辦公地址：
上林縣人民法院政治部702辦公室。
咨詢(xún)電話(huà)：0771--5226586
附件：
附件1 上林縣人民法院聘用制書(shū)記員招聘計劃表.docx
附件2 上林縣人民法院公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員報名表.docx
上林縣人民法院
2025年9月11日
