根據《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)規定，現將百色市2025年“紅城匯智”人才秋季招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
    招聘對象為取得研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位的高校畢業(yè)生（含國內高校和境外高校應屆或往屆畢業(yè)生，境外高校畢業(yè)生需取得教育部境外學(xué)歷學(xué)位認證）。
二、招聘人數
百色市2025年秋季計劃招聘“紅城匯智”人才18名（具體招聘職位詳見(jiàn)“附件1”），全部使用財政全額撥款事業(yè)編制。
三、招聘方式
根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》，本次招聘采取免筆試、直接面試的方式。
四、資格條件
應聘人員除了具備《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》報考資格條件外，還應符合以下條件：
（一）政治素質(zhì)過(guò)硬，具有正確的政治立場(chǎng)，愛(ài)黨愛(ài)國，服從大局，服從組織安排。
（二）作風(fēng)正派，品行良好，廉潔自律，樂(lè )于奉獻，志愿到基層一線(xiàn)和艱苦邊遠地區工作。
（三）取得研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位的高校畢業(yè)生。
2026年應屆普通高校畢業(yè)生須在2026年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和相應學(xué)位證書(shū)。國（境）外高校畢業(yè)生在報名時(shí)應完成學(xué)歷學(xué)位認證（提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告）。非全日制學(xué)歷人員需在2025年9月23日前取得畢業(yè)證書(shū)和相應學(xué)位證書(shū)。要求具有職業(yè)資格證書(shū)的須在2025年9月23日前取得相應專(zhuān)業(yè)的證書(shū)。
（四）年齡在18周歲以上、35周歲以下〔1989年9月23日至2007年9月23日期間出生〕，具體年齡要求詳見(jiàn)職位表。
（五）符合招聘職位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的，不得報名：
（一）百色市范圍內〔含12個(gè)縣（市、區）〕在職在編（“在編”指已入實(shí)名編的人員）的公務(wù)員、參公人員和事業(yè)單位工作人員。
（二）公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿(mǎn)5年的。
（三）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職、在?；蛘吖ぷ髌陂g受過(guò)處分、在各類(lèi)考試中被認定有舞弊等嚴重違反相關(guān)紀律行為的，涉嫌違紀違法正在接受專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的。
（四）簽訂或原報考崗位有服務(wù)年限且服務(wù)年限未滿(mǎn)的。
（五）尚在新錄用（聘用）人員試用期或擔任領(lǐng)導職務(wù)試用期未滿(mǎn)的。
（六）在讀的非應屆畢業(yè)生。
（七）法律法規政策規定不得報考和聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
本次招聘所涉及的服務(wù)年限、試用期、取得相應資格證書(shū)年限、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的計算時(shí)間，均以2025年9月23日為截止日期，年限按足年足月足日計算。
五、招聘程序
（一）職位查詢(xún)
應聘人員可登錄百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）、關(guān)注“百色黨建”微信公眾號查閱職位信息。
（二）報名
采取網(wǎng)上報名的方式，不收取任何報名費和考試費，每位應聘人員僅限報考一個(gè)職位。
應聘人員于2025年9月23日9:00至10月15日17:00期間登錄百色人才網(wǎng)“百色市2025年紅城匯智人才秋季招聘網(wǎng)上報名系統”報名，如實(shí)填寫(xiě)報名信息，提交報名申請，并上傳以下報名材料（PDF掃描件）：
1.本人有效居民身份證。
2.本科階段的畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告》，獲得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認定的學(xué)歷認證證明；研究生階段的畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告》，獲得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認定的學(xué)歷認證證明。
3.屬于2026年應屆畢業(yè)生，報名時(shí)未取得畢業(yè)證的，須提供有學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《成績(jì)單》、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》。
4.應聘職位所需的相關(guān)材料，如職業(yè)資格證書(shū)等。
應聘人員報名時(shí)填報的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證和學(xué)位證的完全一致。應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應符合崗位專(zhuān)業(yè)要求，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考單位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的，需上傳本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)核心課程與所報崗位專(zhuān)業(yè)核心課程，征得資格審查單位同意后方可報名。具體專(zhuān)業(yè)可參照《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2025年版）》。
報名確認前或者未通過(guò)資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報其他職位；報名確認后尚未進(jìn)行資格審查或者已通過(guò)資格審查的，不能改報其他職位。
（三）資格審查
招聘單位根據應聘人員在網(wǎng)上提交的申請材料進(jìn)行資格審查。應聘人員一般可在報名確認次日起5日內，通過(guò)報名系統查詢(xún)資格審查結果，資格審查具體所需時(shí)長(cháng)視實(shí)際情況而定。
應聘人員須同時(shí)符合報考資格條件和報考職位要求。報名時(shí)所提交的申請材料必須真實(shí)、準確，因報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成資格審查、考察不通過(guò)等后果，由應聘人員自行承擔責任。
（四）面試
1.面試資格復審。通過(guò)網(wǎng)上資格審查人員，須攜帶報名材料原件在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格復審，領(lǐng)取面試通知書(shū)。除《報名表》《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告》《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》外，其他證件原件當場(chǎng)核驗后一律退還考生。
通過(guò)面試資格復審人員全部確定為面試入圍人選。原則上應按照崗位計劃招聘人數與面試人選不低于1∶3的比例開(kāi)考，如通過(guò)面試資格復審人數達不到比例的，經(jīng)批準可降低開(kāi)考比例，按實(shí)際通過(guò)面試資格復審人數確定入圍面試人選。
面試資格復審主要審查應聘人員是否符合本職位報考條件。通過(guò)面試資格復審的，給予發(fā)放面試通知書(shū)。對不符合條件或材料不真實(shí)且涉及報考資格的，招聘單位有權取消其面試資格。放棄面試資格的應聘人員須提交書(shū)面申請，不按要求提交書(shū)面放棄申請的視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試資格復審時(shí)間：2025年10月23日（星期四）。
面試資格復審地點(diǎn)：百色市城區（以面試公告為準）。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。
面試時(shí)間：2025年10月25日（星期六）。
面試地點(diǎn)：百色市城區（詳見(jiàn)面試通知書(shū)）。
面試合格分數線(xiàn)為70分（按百分制計算），低于70分的不再進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。
（五）體檢和考察
1.體檢。按照事業(yè)單位招聘工作人員體檢有關(guān)規定組織實(shí)施，由招聘單位指定具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢標準參照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）》，按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊（試行）》執行。體檢費由招聘單位承擔。
根據計劃招聘人數與體檢、考察人選1:1的比例，按照同一職位面試成績(jì)從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。面試成績(jì)相同時(shí)，以面試評價(jià)首位要素高的確定為進(jìn)入下一個(gè)招聘程序人選，首位要素成績(jì)相同的，根據面試評價(jià)要素順序，依次按照成績(jì)高的確定進(jìn)入下一個(gè)招聘程序人選。
體檢時(shí)間：2025年10月26日（星期日）上午。
2.考察。招聘單位組成考察組對考察對象進(jìn)行考察，主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況，并提出聘用建議?？疾鞎r(shí)，考察對象須提供報名材料原件給考察組進(jìn)行資格復審。
出現體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察資格情形的，招聘單位根據同一崗位應聘人員中的面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補（遞補人員的面試成績(jì)須為合格以上），跨招聘年度的，不再遞補。沒(méi)有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
（六）公示和聘用
根據面試、體檢和考察情況，招聘單位經(jīng)集體討論后確定擬聘用人選，在百色人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者所反映問(wèn)題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映有影響聘用的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員公示后，出現自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。
經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室復核，符合百色市急需緊缺專(zhuān)業(yè)目錄范圍內的聘用人員，可自愿與市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室簽訂《引進(jìn)高層次人才服務(wù)協(xié)議書(shū)》。引進(jìn)人才試用期滿(mǎn)考核合格，依據人才認定層次和簽訂的服務(wù)協(xié)議可享受相關(guān)人才待遇。
（七）崗位分配
使用市級“人才編制池”編制招聘并在市級單位范圍統一調配，綜合個(gè)人專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、個(gè)人意愿及用人單位實(shí)際需求情況安排到相關(guān)市級行政機關(guān)、事業(yè)單位或直屬企業(yè)工作。工作期間表現優(yōu)秀，晉升到八級及以上管理崗位或取得副高級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，符合公務(wù)員調任條件的，可以根據個(gè)人意愿調任到行政機關(guān)工作。
（八）報到
被聘用的人員須在規定時(shí)間內到崗報到。屬于2026年應屆畢業(yè)生的，在取得相應的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)后報到。如未按規定時(shí)間報到的，取消聘用資格。
六、其他事項
（一）應聘人員提供的申請材料必須真實(shí)、準確。如提供的申請材料或者信息不實(shí)，涉及招聘資格的，取消應聘資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取招聘資格的，按照有關(guān)規定移交相關(guān)部門(mén)處理。資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。
（二）百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）、“百色黨建”微信公眾號為本次招聘指定網(wǎng)絡(luò )平臺，招考過(guò)程有關(guān)事項將在該網(wǎng)絡(luò )平臺發(fā)布，請及時(shí)關(guān)注。
（三）應聘人員在整個(gè)招聘期間必須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時(shí)聯(lián)系招聘單位。應聘人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)要求參加招聘各環(huán)節工作，視作放棄資格。
（四）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。
（五）報考政策咨詢(xún)和監督電話(huà)：
咨詢(xún)電話(huà)：0776-2823471；
監督電話(huà)：0776-12380。


附件1:百色市2025年“紅城匯智”人才秋季招聘職位表.xls
附件2:百色市2025年“紅城匯智”人才秋季招聘報名表.doc
附件3:廣西百色重點(diǎn)開(kāi)發(fā)開(kāi)放試驗區2025年急需緊缺人才專(zhuān)業(yè)目錄（博士、碩士研究生專(zhuān)業(yè)目錄）.docx
附件4:廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2025年版）.xlsx