根據《中共中央組織部人力資源社會(huì )保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關(guān)文件精神，結合本單位實(shí)際工作需要，現就本單位2025年公開(kāi)招聘教職人員控制數工作人員的有關(guān)事項公告如下：
一、單位介紹
廣西科技大學(xué)2013年4月18日經(jīng)教育部批準由原廣西工學(xué)院和原柳州醫學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校合并組建而成，直屬廣西壯族自治區人民政府管理。學(xué)校坐落在國家歷史文化名城和西南地區工業(yè)重鎮、交通樞紐、商貿物流中心——柳州市，是國務(wù)院學(xué)位委員會(huì )批準的學(xué)士、碩士學(xué)位授權單位。2013年經(jīng)自治區學(xué)位委員會(huì )批準，學(xué)校成為博士學(xué)位授予權立項建設單位。全日制在校學(xué)生2.2萬(wàn)多人，是一所以工為主，專(zhuān)業(yè)涵蓋工、管、理、醫、經(jīng)、文、法、藝術(shù)、教育等9大學(xué)科門(mén)類(lèi)的多科性高等學(xué)校。
二、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律。
（三）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
（五）具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專(zhuān)業(yè)（技能）、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。
年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計算，均截至報名首日（如年齡要求18—40周歲的，為1984年9月23日至2007年9月22日出生）。
全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。報名的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應相統一。專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2025年版）》。
（六）具備崗位要求的其他資格條件。
（七）機關(guān)事業(yè)單位在編人員（含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數人員）應提供具有人事管理權限部門(mén)蓋章的同意報考證明。報名時(shí)無(wú)法提供的，經(jīng)招聘單位同意，可在面試資格審查時(shí)提供。
（八）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；
3.被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
4.通過(guò)定向招聘、簡(jiǎn)化程序、放寬條件等方式招聘到機關(guān)事業(yè)單位，按規定有且仍在最低服務(wù)期限內的在編人員（含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數人員）；
5.現役軍人；
6.聘用后即構成回避關(guān)系的人員；
7.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
8.正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論的人員；
9.按規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘人數及要求
本次公開(kāi)招聘教職人員控制數工作人員共18名，具體崗位及要求詳見(jiàn)附件1。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西科技大學(xué)網(wǎng)站（www.gxust.edu.cn）發(fā)布。
（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜在廣西科技大學(xué)網(wǎng)站（www.gxust.edu.cn）發(fā)布。
報考人員在報考期間，應關(guān)注上述信息發(fā)布渠道，及時(shí)了解最新情況并保持通訊工具暢通，有疑問(wèn)的應及時(shí)與招聘單位聯(lián)系咨詢(xún)。因個(gè)人原因錯過(guò)信息而影響考試聘用的，責任自負。
五、招聘流程
本次招聘按照報名、資格審查、考試、考核及體檢、公示和聘用等流程進(jìn)行。
（一）報名和資格審查
1.采取網(wǎng)上報名和現場(chǎng)資格審查的方式，資格審查合格者方能辦理報名登記手續，每名應聘者只能報考1個(gè)崗位。應聘人員所填報的信息以及所提供的材料必須完整、真實(shí)有效，如不完整或提供虛假信息、材料的，將取消報考資格及聘用資格。
2.提交材料：《廣西科技大學(xué)2025年公開(kāi)招聘教職人員控制數工作人員報名表》（見(jiàn)附件2）、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、中共黨員身份證明、工作經(jīng)歷證明。將應聘材料電子版以壓縮包形式發(fā)送至rsc@gxust.edu.cn郵箱，郵件名和壓縮文件名統一用“XXX（姓名）+應聘2025年公開(kāi)招聘教職人員控制數+XXX（崗位名稱(chēng)）”（例：張三應聘2025年公開(kāi)招聘教職人員控制數輔導員1）命名。
3.報名時(shí)間：2025年9月22日至9月26日18:00（具體時(shí)間以正式公告為準），其他時(shí)間不予受理。
4.資格審查：資格審查將在考試開(kāi)始前1天進(jìn)行，具體的時(shí)間及地點(diǎn)將在學(xué)校官網(wǎng)上另行通知。應聘人員進(jìn)行現場(chǎng)資格審查時(shí)須提交《廣西科技大學(xué)2025年公開(kāi)招聘教職人員控制數工作人員報名表》一式1份，并粘貼近期免冠同底1寸彩照，其他應聘材料均需提供原件，同時(shí)提供復印件各1份。
（二）考試
1.開(kāi)考比例。每個(gè)崗位按照不少于1:3的比例開(kāi)考，如崗位招聘人數與符合條件的報名人數的比例達到1:6（含1:6）的，需增加筆試環(huán)節。增設筆試的崗位，根據筆試成績(jì)從高到低排名按崗位數1:3的比例確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。未達到設置比例（1:6）要求的，通過(guò)資格審查的報考人員全部確定為考試入圍人選。
2.考試內容。輔導員崗位的考試工作采取結構化面試+專(zhuān)業(yè)能力測試（試講）的方式進(jìn)行。如需增設筆試的崗位，筆試命題由我校統一組織入闈命制，筆試內容主要測試應聘者的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識、職業(yè)道德、職業(yè)規范以及崗位所需的業(yè)務(wù)知識、技能的掌握和運用等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及筆試要求等具體事項將在廣西科技大學(xué)網(wǎng)站上公布，請報考人員自行查閱。
結構化面試主要考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識、教育觀(guān)、教師職業(yè)道德觀(guān)、對當前教育政策和法律的認識和了解，以及儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達能力、心理素質(zhì)等。結構化面試時(shí)間一般為12分鐘。
專(zhuān)業(yè)能力測試（試講）主要測試應聘人員組織課程實(shí)施、實(shí)現教學(xué)目的、掌握課程內容、運用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等能力；運用現代教育技術(shù)和使用教具的能力；掌握講解、提問(wèn)和板書(shū)等教學(xué)技能。試講時(shí)間一般為10分鐘左右。
3.考試成績(jì)計算
無(wú)筆試崗位的考試總成績(jì)=結構化面試成績(jì)×50%+專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)×50%。
如需增設筆試的崗位，考試總成績(jì)=筆試×50%+結構化面試成績(jì)×25%+專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)×25%。
各項成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，位數四舍五入。
如需增設筆試的崗位，筆試分值滿(mǎn)分為100分，60分為合格，筆試成績(jì)未達合格者，不得確定為面試人選。結構化面試、專(zhuān)業(yè)能力測試的合格分數均為60分，未達合格分數者不能進(jìn)入下一程序。經(jīng)核準開(kāi)考或考生缺考，面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的崗位，該考生兩項考試成績(jì)均須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生成績(jì)達不到70%以上分值的，取消招聘崗位。
4.其他說(shuō)明
凡因個(gè)人原因未能參加相關(guān)階段考試的人員，按棄權處理。
考試結束后，在廣西科技大學(xué)官方網(wǎng)站公布所有崗位面試成績(jì)及崗位排名。
（三）考核、體檢與聘用
1.根據考試總成績(jì)排序，按照計劃招聘的教職人員控制數從高分到低分以1:1的比例確定考核人選，在廣西科技大學(xué)官方網(wǎng)站公布。若比例內末位考試總成績(jì)相同時(shí)，則另外加試，以加試成績(jì)高者為考核人選。由學(xué)校人事處組織對考核人選的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)（學(xué)業(yè)成績(jì)）和遵紀守法等情況進(jìn)行考核。
2.學(xué)校組織擬聘人員到指定醫療機構進(jìn)行體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）和《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）〉及〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規〔2024〕3號）執行。體檢中出現身體不合格者，不予錄用。體檢費用由考生自理。
3.對體檢合格的擬聘人員，在廣西人才網(wǎng)和廣西科技大學(xué)官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示內容包括擬聘人員的姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。
4.經(jīng)公示無(wú)異議的，或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規定辦理相關(guān)手續，簽訂聘用合同。對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。
六、紀律與監督
（一）本次招聘考試應聘人員和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定從嚴處理。
（二）學(xué)校成立招聘工作紀律監督小組，負責對整個(gè)招聘過(guò)程進(jìn)行監督。招聘工作監督舉報電話(huà)：0772-2686375。
（三）招聘聯(lián)系電話(huà)：0772-2685598
七、本公告內容由廣西科技大學(xué)負責解釋。





附件1：廣西科技大學(xué)2025年公開(kāi)招聘教職人員控制數工作人員崗位計劃表.xlsx
附件2.廣西科技大學(xué)2025年公開(kāi)招聘教職人員控制數工作人員報名表.docx
附件3.廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2025年版）.xlsx
附件4.中共黨員證明（參考模板）.docx