一、招聘崗位

　　機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員1名  

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，政治信念堅定，服從黨的領(lǐng)導，執行黨的路線(xiàn)、方針、政策。遵紀守法，品行端正，服從工作安排，愛(ài)崗敬業(yè)。

　　2.熱愛(ài)交通運輸事業(yè)，具有良好品行和符合崗位需求的工作能力、正常履行職責的身體條件;

　　3.具有較強的溝通能力、應變能力及較強的書(shū)面和口頭表達能力，有較強的團隊意識和職業(yè)道德，具有較強的獨立學(xué)習和工作的能力，工作踏實(shí)，認真細心，積極主動(dòng)。

　　(二)崗位要求條件

　　1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)類(lèi)、航海技術(shù),交通設備與控制工程、船舶電子電氣工程專(zhuān)業(yè);

　　2.年齡要求在18周歲及以上，35周歲及以下(年齡計算截止時(shí)間為報名首日，年限按足年足月累計);

　　3.具有從事交通運輸相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

　　(三)存在下列情形之一的，不得報名參加本次公開(kāi)招聘。

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論人員;

　　3.現役軍人;

　　4.在讀的普通高校生;

　　5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、開(kāi)除未滿(mǎn)5年的人員;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　7.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

　　三、崗位性質(zhì)

　　非在編工作人員。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名方式：采取線(xiàn)上報名方式

　　2.報名時(shí)間：2025年9月19日—2025年9月25日18:00止。

　　3.報名材料及要求：

　　報名材料：⑴《天峨縣交通運輸局公開(kāi)招聘機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員報名表》(詳見(jiàn)附件)1份;⑵個(gè)人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等復印件1份;⑶近期1寸免冠彩色照片1張;

　　線(xiàn)上報名方式：應聘者請將上述材料PDF版發(fā)至天峨縣交通運輸局郵箱：texjtj@126.com，郵件標題統一命名為“姓名+機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員應聘材料”

　　(二)資格審查

　　收到報名材料后，按照報名條件對參加報名人員進(jìn)行資格審查。報名人員應對報名材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報名和聘用資格。

　　(三)面試

　　資格審查通過(guò)后，采取直接面試的方式進(jìn)行招聘(具體時(shí)間和有關(guān)事項待報名資格審查通過(guò)后另行通知)。對未按規定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

　　(四)體檢

　　根據面試成績(jì)從高到低按1:1比例確定體檢，體檢指定在天峨縣人民醫院(三甲醫院)進(jìn)行，體檢費用由應聘人員自理，報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格;體檢不合格者，不予聘用;體檢合格的，確定為擬聘人選。

　　(五)確定聘用人選

　　體檢合格確定聘用人員后，由招聘工作領(lǐng)導小組組織人員對考察對象進(jìn)行考察?？疾旌细竦?，確定為擬聘人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。在公示期間無(wú)異議的，按相關(guān)程序辦理聘用手續。

　　五、薪酬待遇及管理

　　(一)按《天峨縣政府購買(mǎi)服務(wù)崗位人員管理辦法(試行)》(峨政辦發(fā)〔2019〕76號)相關(guān)規定，享受政府購買(mǎi)服務(wù)崗位人員的工資待遇，依法繳納五險即養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

　　(二)合同期內享有勞動(dòng)法規定的婚喪假、帶薪休假等權利，出差與本單位在編在崗人員享受同等待遇。根據個(gè)人自愿的原則，經(jīng)個(gè)人申請可以吸收為本單位工會(huì )會(huì )員，入會(huì )后在單位工會(huì )范圍內享受與其他會(huì )員同等待遇、按規定繳納會(huì )費。

　　(三)被確定為聘用對象的人員按規定時(shí)間到單位報到上班，逾期不報到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。對新聘人員，由縣交通運輸局組織與其簽訂勞動(dòng)合同。實(shí)行試用期制(試用期為30天)，試用期滿(mǎn)考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同。初次聘用期限為一年，聘用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的，雙方續簽勞動(dòng)合同，續簽合同一年一簽。  試用期內如發(fā)現有不符合聘用條件或試用期滿(mǎn)考核不合格的，不予簽訂聘用合同。出現缺額按面試成績(jì)從高到低依次遞補，遞補的人員仍需履行體檢、確定聘用人員考核辦理聘用程序。

　　六、有關(guān)說(shuō)明

　　(一)凡在報名、面試和體檢、考核審查過(guò)程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)一律取消聘用資格，責任由應聘人員自行承擔。

　　(二)應聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話(huà)，因聯(lián)系不暢無(wú)法與應聘人員取得聯(lián)系導致的后果，由應聘人員自行負責。

　　(三)應聘人員如沒(méi)有接到招聘單位電話(huà)通知，視為沒(méi)有被錄用，自行另行尋找工作。

　　(四)招聘事宜由天峨縣交通運輸局負責解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0778-7822551(天峨縣交通運輸局辦公室)

　　監督電話(huà)：0778-7824397(天峨縣紀委監委信訪(fǎng)室)

　　附件：天峨縣交通運輸局公開(kāi)招聘機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員報名表

　　天峨縣交通運輸局        

　　2025年9月19日