一、招聘崗位和名額

　　監察和調解仲裁科工作人員1名。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛(ài)祖國，遵守中華人民共和國憲法和法律，遵章守紀。具有良好的品行和職業(yè)道德，事業(yè)心和責任感強，服從領(lǐng)導，聽(tīng)從指揮。

　　3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責。

　　4.有下列情況之一者，一律不予應聘。

　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　(2)曾被開(kāi)除或者因違規違紀被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的;

　　(3)曾違法違紀或涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結論的;

　　(4)受處分期間的;

　　(5)在中央和地方機關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)招考過(guò)程中被認定有作弊行為的;

　　(6)法律、法規規定不得聘用的其他情形。

　　(二)崗位條件

　　1.年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為中國漢語(yǔ)言文學(xué)及文秘類(lèi)、法學(xué)類(lèi)。

　　2.熟悉各類(lèi)辦公軟件操作，具有一定的文字功底和組織協(xié)調能力。

　　三、招聘程序及辦法

　　按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)報名、資格審查、筆試、面試、體檢和聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報名時(shí)間：2025年9月23日至2025年9月29日。

　　(二)報名方式：采取網(wǎng)上報名方式報名。報名人員填寫(xiě)《防城港市人力資源和社會(huì )保障局招聘報名登記表》，并掃描本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、其他相關(guān)證件等證明材料、近期藍底免冠小2寸照片1張，發(fā)送至郵箱：fcgjczc@163.com。應聘者應對提交材料的真實(shí)性負責。凡弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　(三)資格審查：審查時(shí)間為2025年9月23日至2025年10月1日，資格審查通過(guò)后，將以電話(huà)和短信形式通知入圍人員參加筆試。

　　(四)筆試、面試。筆試主要測試應聘人員的文字表達能力、專(zhuān)業(yè)水平;面試主要測試應聘人員履行崗位職責所需的綜合素質(zhì)和能力等。按筆試得分由高到低的順序，按照擬聘用人數1:3比例確定參加面試人選，末位同分者一并入圍。人數比例達不到1:3的，按實(shí)際人數進(jìn)行面試。在面試前，如出現自愿放棄面試資格等情況的，根據筆試得分從高到低進(jìn)行遞補。面試當天報考人員須攜帶報名時(shí)提交的相關(guān)復印件的原件進(jìn)行審核。報考人員應對提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。具體筆試、面試時(shí)間另行通知，未獲筆試、面試資格者，不另行通知。

　　(五)體檢。按照總成績(jì)由高到低順序，根據擬聘用人數1:1比例確定參加體檢人員。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格人員進(jìn)行考核。如出現體檢、考核不合格或自愿放棄擬聘用資格等情況，在應聘人員中按總成績(jì)從高分到低分遞補。體檢費用由應聘人員自理。

　　(六)聘用。經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢合格后確定擬聘用人員，并試用1個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后簽訂勞動(dòng)合同。

　　四、招聘崗位性質(zhì)及待遇

　　招聘崗位的性質(zhì)為防城港市人力資源和社會(huì )保障局勞務(wù)派遣人員，與防城港市嘉士人力資源有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》。工資及相關(guān)待遇參照本單位現行勞務(wù)派遣人員相關(guān)標準執行，并享受五險一金、工會(huì )福利等。

　　未盡事宜由防城港市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋?zhuān)?lián)系電話(huà)：0770—2820120，地址：防城港市防城區金花茶大道560號防城港市人力資源和社會(huì )保障局609室監察和調解仲裁科。

　　附件：防城港市人力資源和社會(huì )保障局招聘報名登記表

　　防城港市人力資源和社會(huì )保障局

　　2025年9月22日