0771-2094277
一、崗位需求
| 序號 |
科室 |
崗位 |
招聘人數 |
職稱(chēng)要求 |
學(xué)歷/學(xué)位 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
其他條件 |
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1 |
婦科 |
學(xué)科帶頭人 |
1 |
副高級職稱(chēng)及以上 |
博士研究生 |
婦產(chǎn)科學(xué) |
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2 |
產(chǎn)科 |
學(xué)科帶頭人 |
1 |
副高級職稱(chēng)及以上 |
博士研究生 |
婦產(chǎn)科學(xué) |
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3 |
兒科 |
學(xué)科帶頭人 |
1 |
副高級職稱(chēng)及以上 |
博士研究生 |
兒科學(xué) |
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4 |
新生兒科 |
學(xué)科帶頭人 |
1 |
副高級職稱(chēng)及以上 |
博士研究生 |
兒科學(xué) |
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5 |
兒童保健科（兒童康復） |
學(xué)科帶頭人 |
1 |
副高級職稱(chēng)及以上 |
博士研究生 |
兒科學(xué)；中醫兒科學(xué) |
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6 |
乳腺保健科 |
學(xué)科帶頭人 |
1 |
副高級職稱(chēng)及以上 |
博士研究生 |
外科學(xué) |
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7 |
財務(wù)科 |
科長(cháng) |
1 |
中級會(huì )計師職稱(chēng)及以上 |
全日制本科及以上/學(xué)士及以上 |
會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
1.具備5年及以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，2年及以上財務(wù)管理崗位經(jīng)驗；2.熟悉醫院財務(wù)運作者優(yōu)先 3.持有注冊會(huì )計師（CPA）證書(shū)者，可適當放寬職稱(chēng)要求。 |
二、崗位要求
（一）熱愛(ài)祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導。熱愛(ài)衛生健康事業(yè)，具有較強的事業(yè)心、責任感，以及較高的團隊協(xié)作意識、奉獻精神和醫德醫風(fēng)。
（二）遵紀守法，未受過(guò)任何紀律處分，無(wú)犯罪記錄。凡受到黨紀、政紀處分或者正在接受審查調查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調查及尚未做出結論的人員，不接受其應聘申請。
（三）具備履行崗位職責的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能，具有良好的組織管理和溝通協(xié)調能力，具有良好的文字和口頭表達能力，有一定的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
（四）身心健康，達到《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》中規定的體檢合格標準，能勝任本職工作。
三、福利待遇
（一）學(xué)科帶頭人
1.執行廣西及我院的工資福利政策，具有中級職稱(chēng)及以下的博士研究生享受副高級工資待遇2年，具有副高級職稱(chēng)的博士研究生享受正高級工資待遇2年，獎勵性績(jì)效按醫院績(jì)效方案執行。
2.安家補助80萬(wàn)-100萬(wàn)元，科研啟動(dòng)基金50萬(wàn)-100萬(wàn)元。對特別優(yōu)秀者可采取“一事一議”方式予以解決。
3.年齡不超過(guò)45歲的，按入編程序辦理入編。
4.醫院提供1500元/月的房租補貼，期限一年。
5.到院工作后取得的科學(xué)技術(shù)研究成果按醫院科研相關(guān)的獎勵政策執行。
6.醫院協(xié)助申報廣西壯族自治區和桂林市各類(lèi)人才計劃，享受相應津貼補助、住房、子女就學(xué)的優(yōu)惠政策。
（二）財務(wù)科科長(cháng)
工資標準參照國家及廣西事業(yè)單位現行標準執行，獎勵性績(jì)效按醫院績(jì)效方案執行，其他待遇面議。
四、應聘流程
（一）網(wǎng)絡(luò )報名：填寫(xiě)《桂林市婦女兒童醫院高層次人才應聘報名表》（附件1），并將應聘報名表及相關(guān)證件掃描件以“應聘崗位+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+姓名”格式命名發(fā)送至招聘郵箱。
（二）經(jīng)資格審查后，醫院組織考核確定擬聘人選，并經(jīng)公示、醫院研究審定、體檢后，辦理入職手續。
注意：應聘者信息必須真實(shí)有效，如所填信息與事實(shí)不符，或蓄意作假、偽造證件及其它不正當手段通過(guò)考核者，將取消錄取資格。
聯(lián)系人：蔣老師、劉老師
聯(lián)系電話(huà)：0773-2884201
郵箱：glfyrsk@163.com
地址：桂林市疊彩區鳳北路20號桂林市婦女兒童醫院
