0771-2094277
一、報考條件
(一)報考人員應當具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護、遵守中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，具有良好的政治素養和道德品行;
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
4.年滿(mǎn)18周歲以上，35周歲以下;
5.掌握計算機操作及辦公軟件運用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;
6.具備招考職位要求的其他資格條件;
7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
8.法律、法規規定的其他條件。
(二)下列人員不得報考
1.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰的;
2.因違紀受過(guò)黨紀政務(wù)處分的，或涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未作出結論的;
3.曾被開(kāi)除公職或者因違紀被單位辭退的;
4.人民法院經(jīng)司法程序認定的失信被執行人;
5.違反社會(huì )公德、職業(yè)道德、品行不端，造成不良影響的;
6.因其它原因不宜在檢察機關(guān)工作的。
各職位具體報考條件由用人單位根據工作實(shí)際設置。
本次招聘所涉及的工作年限、處罰期限及戶(hù)籍、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2025年9月30日為截止日期，年限按足年足月累計。
二、招聘單位及人數
詳見(jiàn)《崇左檢察機關(guān)2025年度聘用制書(shū)記員招聘計劃表》。
三、招聘程序
(一)報名
報名時(shí)間：2025年10月10日至10月11日。
報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，報考人員填寫(xiě)《崇左檢察機關(guān)2025年度聘用制書(shū)記員招聘報名登記表》，并發(fā)送本人電子照片、身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、其它相關(guān)技能證書(shū)等到用人單位郵箱;每人限報1個(gè)職位。
(二)資格審查
各用人單位對報考本單位職位的人員進(jìn)行資格審查初審，市檢察院政治部進(jìn)行復審。報考人員通過(guò)電話(huà)咨詢(xún)方式咨詢(xún)資格審查結果。各用人單位須在報考人員報名之日起3日內提出審查意見(jiàn)。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;對未通過(guò)資格審查的，須對報考人員說(shuō)明理由;對報考申請材料不全的，應當注明缺失的內容，并反饋報考人員補充。
(三)筆試
1.筆試內容
筆試采取閉卷方式，主要考核內容為政治理論、檢察工作基本知識、法律常識、常用公文寫(xiě)作等，不指定參考書(shū)。筆試時(shí)間為120分鐘。筆試滿(mǎn)分為100分，按40%權重計入總成績(jì)。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間為2025年10月17日(星期五)上午9:00-11:00。筆試地點(diǎn)安排在崇左市，具體事項請認真閱讀準考證。
3.領(lǐng)取筆試準考證
領(lǐng)取準考證的時(shí)間為：2025年10月15日8:00至10月16日18:00，地點(diǎn)在崇左市檢察院。
報考人員須攜帶準考證和本人身份證，按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試準考證是報考人員參加聘用制書(shū)記員招聘考試的重要憑證，須妥善保管至公示擬錄用階段。
(四)面試
1.確定面試入圍人選及資格復審
按照計劃招聘人數與面試人選1：3的比例，根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。其中參加筆試人數達不到規定面試比例的職位，按實(shí)有參加筆試人數面試;比例內末位報考人員出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選;報考人員放棄面試資格的，不再遞補。
面試前，由崇左市檢察院進(jìn)行面試資格審查?？忌鷳獢y帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或在讀學(xué)歷層次證明、其它涉及報名條件的相關(guān)材料等原件，按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格審查。不能按要求提供相關(guān)證件、證明或未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄?？忌峁┑牟牧喜粚?shí)的，取消面試資格。
2.實(shí)施面試
面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。面試成績(jì)不合格的，不予聘用。面試成績(jì)按60%權重計入總成績(jì)。
面試時(shí)間為2025年10月24日上午8:30。面試地點(diǎn)安排在崇左市，具體事項將于2025年10月22日前在崇左市人民檢察院官網(wǎng)、微信公眾號“崇左檢察院”發(fā)布，請考生注意查看。
(五)體檢
根據計劃招聘人數與體檢人選1：1的比例，按照同一職位報考人員的筆試、面試總成績(jì)從高分到低分的順序，確定體檢人選。體檢標準參照考試錄用公務(wù)員體檢標準執行。體檢費用由考生承擔。體檢合格，方可進(jìn)入考察。
(六)考察
由用人單位負責考察工作的組織實(shí)施?？疾靸热葜饕ㄕ伪憩F、道德品質(zhì)、工作能力和實(shí)績(jì)、崗位匹配度、溝通協(xié)調、人際交往能力、廉潔自律情況等?？疾鞎r(shí)，考生需提交無(wú)犯罪記錄證明及現實(shí)表現材料，本人的個(gè)人信用報告。
(七)公示
崇左市檢察院根據體檢結果和考察情況，經(jīng)院黨組集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在崇左市人民檢察院官方網(wǎng)站、崇左檢察微信公眾號公示5個(gè)工作日。公示期間有問(wèn)題反映的，由崇左市檢察院負責調查核實(shí)，經(jīng)核查發(fā)現不符合聘用條件的，取消聘用資格。
因考生未按時(shí)參加體檢、體檢不合格、考察不合格、公示發(fā)現問(wèn)題被取消聘用資格或者個(gè)人放棄等出現缺額的，均可在本職位面試成績(jì)合格的人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
(八)聘用
公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由各用人單位組織簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為3年，其中試用期6個(gè)月。合同期滿(mǎn)后，雙方可續簽勞動(dòng)合同。
四、薪酬待遇
聘用制書(shū)記員薪酬標準按不高于當地上年度城鎮非私營(yíng)單位在崗職工年均工資水平，參照當地公安機關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬標準核定。
五、其它事項
(一)本次招聘，報考人員的總成績(jì)保留至下一次崇左檢察機關(guān)聘用制書(shū)記員統一招聘之前。期間，各檢察院聘用制書(shū)記員有空缺需要補充的，經(jīng)崇左市檢察院批準，可從通過(guò)面試但未被聘用的人員中按總成績(jì)從高分到低分順序補聘。
(二)在招聘過(guò)程中，對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現證實(shí)，取消聘用資格，考生本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
(三)招聘期間，考生應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關(guān)后果由考生本人承擔。
本次招聘過(guò)程中相關(guān)事項的通知，將通過(guò)崇左市人民檢察院官網(wǎng)(http://www.chongzuo.jcy.gov.cn)、微信公眾號“崇左檢察”進(jìn)行發(fā)布，請考生隨時(shí)關(guān)注。
