總體要求

　　按照公平、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則開(kāi)展聘用書(shū)記員、聘用法警統一招聘工作，在堅持政治標準的基礎上，聘用書(shū)記員重點(diǎn)考察報名人員的法律常識、實(shí)務(wù)操作、文字記錄、溝通協(xié)調等能力;聘用法警重點(diǎn)考察報名人員的身體素質(zhì)、溝通協(xié)調、安全保衛、應急處突等能力。

　　招聘條件

　　聘用書(shū)記員應具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的理論和路線(xiàn)方針政策，具有良好的政治素養、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守;

　　2.具備普通高等學(xué)校專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　3.年齡為18-35周歲(在1990年9月30日—2007年9月30日期間出生);

　　4.熟悉計算機操作，熟練掌握速記、辦公軟件運用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

　　5.具有正常履行職責的身體條件;

　　6.法律法規規定的其他條件。

　　聘用法警應具備以下條件

　　1.熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)社會(huì )主義，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，具有較高的思想政治素質(zhì);遵紀守法，具有良好的職業(yè)操守和吃苦耐勞、勇于奉獻精神;

　　2.男性，身高170厘米以上;

　　3.身體素質(zhì)好，裸眼視力在4.8及以上，具有正常履行職責的身體條件;

　　4.退役軍人或高等院校畢業(yè)生，退役軍人要求高中以上文化，其他人員應具備大專(zhuān)以上文化;

　　5.年齡在18-35周歲之間(出生日期在1990年9月30日—2007年9月30日之間);

　　6.有駕駛證C證及以上的優(yōu)先。

　　下列人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.曾被開(kāi)除公職或被法院、檢察院辭退的;

　　3.現役軍人、全日制在校學(xué)生;

　　4.人民法院經(jīng)司法程序認定的失信被執行人;

　　5.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得出結論的;

　　6.違反社會(huì )公德、職業(yè)道德、品行不端，且造成不良影響的;

　　7.其他不適宜擔任聘用書(shū)記員、聘用法警的情形。

　　報名時(shí)間及方式

　　報名時(shí)間

　　自公告發(fā)布之日起至2025年10月24日(工作日)。

　　報名方式

　　請有意應聘者于報名時(shí)間內將《附件1 荔浦市人民法院公開(kāi)招聘聘用書(shū)記員報名表》或《附件2 荔浦市人民法院公開(kāi)招聘聘用法警報名表》(一式兩份)、《附件3 報考人員誠信承諾書(shū)》(一式一份)交至荔浦市人民法院政治部404辦公室。

　　△聘用書(shū)記員(法警)報名表及報考人員誠信承諾書(shū)

　　報名時(shí)須提交以下材料(原件供核對)：

　　1.報名表(一式兩份);

　　2.報考人員誠信承諾書(shū)(一式一份);

　　3.身份證(復印件及原件);

　　4.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(復印件及原件);

　　5.退役軍人證等有關(guān)證件(復印件及原件);

　　6.近期一寸白底免冠照片2張。

　　資格審查

　　由荔浦市人民法院政治部對報名人員進(jìn)行資格審查。報考者提供的報名信息應當真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節發(fā)現報考者不符合報考條件或弄虛作假，報考資格一律無(wú)效，由此引起的一切后果由報考者自行承擔。

　　統一測試

　　資格審查合格的人員，可參加統一速錄技能測試和統一體能測試(測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

　　速錄技能測試(聘用書(shū)記員)

　　測試的形式為聽(tīng)打，播放一段錄音，時(shí)長(cháng)均為5分鐘，根據記錄速度和準確率評分。速錄技能測試滿(mǎn)分為100分，打字速度60字/分鐘以上，準確率60%以上為合格。速錄技能測試成績(jì)合格的，才能進(jìn)入面試。

　　速錄技能測試成績(jì)占總成績(jì)的40%。

　　體能測試(聘用法警)

　　測評內容：共測試五個(gè)項目，分別為握力、坐位體前屈、50米跑、俯臥撐或立定跳遠二選一、2000米跑或2000米健步走或1分鐘跳繩三選一。體能測試由荔浦市人民法院司法警察大隊按相關(guān)規定進(jìn)行測評，體能成績(jì)合格的，才能進(jìn)入面試。

　　體能測試成績(jì)占總成績(jì)的40%。

　　面　試

　　速錄技能(體能)測試成績(jì)合格的人員，每個(gè)職位按照1:3進(jìn)入面試;不足1:3的，全部進(jìn)入面試。面試采取結構化面試，重點(diǎn)考察應聘人員法律思維能力、口頭表達能力、反應能力、分析和解決問(wèn)題的能力、綜合協(xié)調能力、儀表儀態(tài)等，面試滿(mǎn)分100分，60分合格。

　　面試成績(jì)占總成績(jì)的60%(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

　　體　檢

　　按照總成績(jì)【滿(mǎn)分100分，總成績(jì)=速錄技能(體能)測試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%】從高分到低分1:1的比例確定體檢名單。體檢在荔浦市人民醫院進(jìn)行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》執行。體檢費用由報考者承擔。本院或報考者對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進(jìn)行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

　　考　察

　　報考者體檢合格后，由本院進(jìn)行考察，全面考察其德才表現，并核實(shí)其是否符合招聘條件。

　　公　示

　　本院根據速錄技能(體能)測試、面試、考察等情況，提出擬聘用人員名單，并將名單在法院公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。如公示中有信訪(fǎng)舉報，由本院核查。經(jīng)核查發(fā)現不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格。

　　因人員體檢不合格、放棄體檢、考察不合格、公示不通過(guò)等原因造成招聘人數空缺時(shí)，按總成績(jì)從高到低依次遞補。

　　簽訂合同

　　公示無(wú)異議后，本院與報考者簽訂聘用合同。

　　工資待遇

　　聘用期間的待遇執行荔浦市人民法院相同崗位聘用工作人員的標準，繳納五險一金(養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);享受?chē)乙幎ü澕偃招菁?差旅費用實(shí)報實(shí)銷(xiāo);年終經(jīng)考核合格后發(fā)放一次性年終獎勵金。

　　其　他

　　本院有職工食堂，可以在食堂用餐;不提供住宿，由聘用人員自行解決。

　　在招聘過(guò)程中，如有未盡事宜，由本院黨組集體討論決定。

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系部門(mén)：荔浦市人民法院政治部(404辦公室)

　　聯(lián)系地址：荔浦市荔城鎮濱江南路2號

　　聯(lián)系電話(huà)：0773-2358072

　　荔浦市人民法院

　　2025年10月21日