0771-2094277
一、單位簡(jiǎn)介
廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)廣西壯族自治區人民政府批準設立、教育部核準備案，由廣西壯族自治區自然資源廳管理的廣西唯一一所自然資源類(lèi)公辦全日制高等職業(yè)院校。學(xué)院占地面積1095.8畝，校舍建筑面積33.3萬(wàn)平方米，開(kāi)設有38個(gè)專(zhuān)業(yè)（方向），現有在校生1.5萬(wàn)人。學(xué)院坐落于有“廣西第二大學(xué)城”之稱(chēng)、首府南寧“后花園”之美譽(yù)的中國—東盟南寧空港經(jīng)濟區。每天有通勤車(chē)輛接送教職工往返南寧。從校區到南寧洪運路（地鐵站），通勤時(shí)間為30分鐘。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘教職人員控制數工作人員150名，具體崗位及要求附后（附件1、2）。
三、報名條件
（一）應聘人員須具備的基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
5.具有崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、年齡、專(zhuān)業(yè)（技能）、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。
年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計算，均截止至報名首日：2025年10月30日。（如年齡要求為30周歲及以下的，則為1994年10月31日及以后出生的人員；35周歲及以下的，則為1989年10月31日及以后出生的人員；38周歲及以下的，則為1986年10月31日及以后出生的人員；43周歲及以下的，則為1981年10月31日及以后出生的人員；45周歲及以下的，則為1979年10月31日及以后出生的人員；50周歲及以下的，則為1974年10月31日及以后出生的人員）。崗位要求的職稱(chēng)均為非“定向評價(jià)、定向使用”取得的職稱(chēng)，職稱(chēng)、職業(yè)資格、技能等級等資格證件，應在2025年10月30日及以前取得。
全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。報名的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應相統一。專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2025年版）》。
技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當于大專(zhuān)、本科學(xué)歷報考。
6.具備崗位要求的其他資格條件。
7.機關(guān)事業(yè)單位在編人員（含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數人員）應提供具有人事管理權限部門(mén)蓋章的《同意報考證明》（附件5）。報名時(shí)無(wú)法提供的，經(jīng)學(xué)院同意，須在面試（直接考核）資格審查時(shí)提供。
8.高校畢業(yè)生指2025年應屆高校畢業(yè)生，以及2024年畢業(yè)、未落實(shí)過(guò)編制內工作的高校畢業(yè)生。“編制內”包含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數。
9.所有報考人員在報名時(shí)應已取得符合條件的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)。
10.國（境）外高校畢業(yè)生應完成學(xué)歷學(xué)位認證，已取得相應的學(xué)歷學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書(shū)，還須提供由第三方專(zhuān)業(yè)的正規翻譯機構翻譯成中文、加蓋翻譯專(zhuān)用章的成績(jì)單，否則取消招聘資格。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；
3.被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
4.通過(guò)定向招聘、簡(jiǎn)化程序、放寬條件等方式招聘到機關(guān)事業(yè)單位，按規定有且仍在最低服務(wù)期限內的在編人員（含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數人員）；
5.在讀的全日制普通高校學(xué)生（其中，在讀的非2025年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本、研究生人員不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報考）；
6.現役軍人；
7.聘用后即構成回避關(guān)系的人員；
8.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
9.正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論的人員；
10.按規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
上述規定不得報考的人員，如隱瞞相關(guān)事項報考并參加考試的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試及聘用資格。
四、信息發(fā)布
（一）本次公開(kāi)招聘公告和擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西壯族自治區自然資源廳網(wǎng)站（https://dnr.gxzf.gov.cn）以及廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.gxnrvtc.edu.cn）發(fā)布。
（二）本次公開(kāi)招聘公布開(kāi)考崗位、通過(guò)資格審查的應聘人員名單、核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、增加考試環(huán)節、面試（直接考核）公告、成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等其他具體事宜在廣西壯族自治區自然資源廳網(wǎng)站以及廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。報考人員在報考期間，應關(guān)注上述信息發(fā)布渠道，及時(shí)了解最新情況并保持通訊工具暢通，有疑問(wèn)時(shí)應及時(shí)與學(xué)院聯(lián)系咨詢(xún)。因個(gè)人原因錯過(guò)信息而影響考試聘用的，責任自負。
五、招聘流程
（一）考生報名
1.崗位查詢(xún)
考試報名實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上交費（退費）、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上打印筆試準考證和報名登記表。報考人員可在附件1、2查詢(xún)招聘崗位信息。
2.報名時(shí)間
網(wǎng)上報名時(shí)間：2025年10月30日8:00至11月7日18:00，逾期不再受理。
3.報名方式
本次報名不接受郵寄、電話(huà)、電子郵件、專(zhuān)送等其他形式的報名。報考人員登錄中國廣西人才市場(chǎng)人才評價(jià)中心考試報名系統（https://exam.gxrc.com/Login/#）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“網(wǎng)上報名平臺”）進(jìn)入網(wǎng)上報名系統，按提示注冊賬號進(jìn)行網(wǎng)上報名，按要求填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息資料、提交并確認報名信息。報考人員須使用本人有效居民身份證報名，且每人只能報考一個(gè)崗位。
報名時(shí)，報考人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件，誠信報名、誠信考試，所填寫(xiě)的報名信息資料必須真實(shí)、準確。因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫(xiě)報名信息，造成網(wǎng)上資格審查、面試（直接考核）資格審查、考察不通過(guò)等后果的，由報考人員自行承擔責任。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。報考人員不得報考《事業(yè)單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）要求回避的崗位，報考人員與學(xué)院工作人員有親屬關(guān)系的，應當在報名時(shí)主動(dòng)報告。
網(wǎng)上報名期間報考申請未確認提交審查或未通過(guò)資格審查的報考人員可以直接改報其他崗位。
報考人員要合理安排報名時(shí)間，及時(shí)填寫(xiě)、提交并確認報名信息，避免網(wǎng)絡(luò )擁堵等情況影響報名，報名時(shí)間截止后無(wú)法修改報考信息或改報其他崗位。
報考人員對招聘崗位的資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請直接撥打崗位信息表所列的招聘工作人員咨詢(xún)電話(huà)聯(lián)系（電話(huà)詳見(jiàn)附件1、2）。招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由學(xué)院負責解釋。
4.提交材料要求
（1）登錄網(wǎng)上報名平臺后，考生須根據自身的實(shí)際情況填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息資料，提交本人居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書(shū)，并須提供正規翻譯機構翻譯并加蓋翻譯專(zhuān)用章的中文成績(jì)單），學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)籍三項證明（學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、學(xué)位在線(xiàn)驗證報告、學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告。帶二維碼且在驗證有效期內）；崗位對職稱(chēng)、職（執）業(yè)資格、黨員身份、工作經(jīng)歷有要求的，還須提供職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、黨員證明（證明開(kāi)具時(shí)間需為距報名結束時(shí)間三個(gè)月以?xún)龋?、工作證明或任免文件、崗位聘任表等相關(guān)證明材料；所報考崗位對專(zhuān)業(yè)方向有限制的，還須提供所學(xué)課程表、研究方向、中文成績(jì)單；機關(guān)事業(yè)單位在編人員（含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數人員）應提供具有人事管理權限部門(mén)蓋章的同意報考證明。
以上證明材料須命名好（姓名+xx材料）并掃描成PDF格式文件上傳網(wǎng)上報名平臺附件欄（單個(gè)PDF建議不超過(guò)5MB）。
（2）考生應根據崗位要求提供相應的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，所提供的同等層次（或高一級層次）學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)專(zhuān)業(yè)必須一致。
（3）考生報名與參加考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。
（4）考生應仔細閱讀并理解職位資格條件，誠信報名、誠信考試，所填寫(xiě)的個(gè)人信息資料必須真實(shí)、準確、有效。嚴格按要求提交材料，特別是要求附二維碼核驗的材料，提交前應確認二維碼是否還在核驗有效期內。
（5）考生要合理安排報名時(shí)間。由于考生在最后一天提交報名信息，因審核不通過(guò)無(wú)法報名成功的，由報考人員自行承擔責任?？忌鷮徍送ㄟ^(guò)后，不得更改報名崗位?？忌鶊髰徫晃催_到開(kāi)考比例的，允許考生在規定時(shí)限內改報其他崗位。
（6）報考人員應誠信報考。放棄面試（直接考核）資格的報考人員須提交書(shū)面申請，不按要求提交書(shū)面放棄面試（直接考核）資格申請的，以及在面試（直接考核）環(huán)節之后放棄的，記入考試誠信檔案，不接受再次報名。
5.資格審查
（1）網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2025年10月30日8:00至11月8日18:00。
學(xué)院依據崗位招聘條件在網(wǎng)上對報考人員進(jìn)行資格審查，報考人員可上網(wǎng)查詢(xún)資格審查結果。報名確認后尚未進(jìn)行資格審查或已通過(guò)資格審查的，不得再修改報考信息或改報其他崗位。報名未確認或未通過(guò)資格審查的，可在報名截止時(shí)間11月7日18:00前在網(wǎng)上補充材料或改報其他崗位。網(wǎng)上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者與崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報考資格。
（2）學(xué)院根據報考人員提供的材料，審查報考人員的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、黨員身份、報考限制情形、工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件要求。招聘專(zhuān)業(yè)設置參考《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2025年版）》；報考人員年齡按周歲計算，年齡計算至報名首日（2025年10月30日）。
（3）資格審查結束后，報考人員可登錄網(wǎng)上報名平臺查看資格審查結果。廣西壯族自治區自然資源廳網(wǎng)站以及廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上將公布開(kāi)考崗位、通過(guò)資格審查的應聘人員名單、筆（面）試要求等。不進(jìn)行個(gè)別通知，請考生自行查閱。
（4）報考人員未通過(guò)資格審查的，取消報考資格。
（5）資格審查工作由學(xué)院紀檢監察部門(mén)全程監督。
6.網(wǎng)上交費及增加筆試篩查要求
網(wǎng)上交費時(shí)間：2025年10月30日8:00至11月10日17:00。
通過(guò)資格審查的所有考生（含直接“試講”崗位及高層次人才崗位）應在規定時(shí)間內在網(wǎng)上報名平臺交納考試費每人50元。完成交費后方視為報名成功。未在規定時(shí)間內交費的，視為放棄報考。
附件1中直接“試講”崗位招聘人數與報名成功人數的比例超過(guò)1:5（不含）比例的，則該崗位增加筆試篩查環(huán)節，并根據招聘人數按筆試成績(jì)從高分至低分以1:3比例篩選進(jìn)入面試，比例內末位報考人員出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。
附件2高層次人才崗位招聘人數與報名成功人數的比例超過(guò)1:5（不含）比例的，則該崗位增加筆試篩查環(huán)節，并按照實(shí)有筆試合格人員進(jìn)入直接考核。
報名成功人數超過(guò)1:5（不含）比例才進(jìn)行筆試的崗位，經(jīng)網(wǎng)上改報崗位環(huán)節結束后仍未超過(guò)1:5（含）比例要求的無(wú)需增加筆試篩查環(huán)節，按規定退回考試費。
7.開(kāi)考比例要求
（1）附件1崗位招聘人數與報名成功人數原則上要達到1:3比例方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的，核減崗位招聘人數。崗位招聘人數核減至1人后仍達不到1:3開(kāi)考比例但確急需招聘人員的，可降低開(kāi)考比例至1:2，達不到1:2比例的取消招聘計劃。具體由學(xué)院及主管部門(mén)研究確定。
（2）附件2高層次人才崗位采取直接考核方式進(jìn)行，不設開(kāi)考比例。所有報名資格審查通過(guò)人員為進(jìn)入直接考核范圍人選（需增加筆試篩查環(huán)節的，實(shí)有筆試合格人員為進(jìn)入直接考核范圍人選）。若需調整相關(guān)事宜，具體由學(xué)院及主管部門(mén)研究確定。
對最終取消的崗位，學(xué)院及時(shí)通知報考人員在規定的時(shí)限內網(wǎng)上改報其他崗位。
8.網(wǎng)上改報崗位及資格審查
改報崗位時(shí)間：2025年11月13日8:00至17:00。
改報崗位資格審查時(shí)間：2025年11月13日8:00至18:00。
報考人員如已通過(guò)資格審查且交費成功，但所報崗位因達不到開(kāi)考比例而被取消的，可以進(jìn)行網(wǎng)上改報。報考人員修改崗位并提交資格審查的，資格審查通過(guò)后網(wǎng)上改報無(wú)需重新交費，自動(dòng)視為交費成功。未在規定時(shí)間內改報崗位的，視為放棄報考。網(wǎng)上改報與資格審查同日進(jìn)行，請報考人員及時(shí)填寫(xiě)、提交、確認報名信息。網(wǎng)上改報崗位結束后，對未按時(shí)改報其他崗位或改報崗位資格審查不通過(guò)的前述報考人員，按規定退回考試費。已核減招聘人數的崗位，不因本環(huán)節再調整招聘人數。
9.打印筆試準考證和報名登記表
筆試準考證、報名登記表集中打印時(shí)間：筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等要求另行通知（系統開(kāi)放打印之日至筆試當日）。
報考人員自行登錄網(wǎng)上報名平臺打印筆試準考證、報名登記表。報考人員按照筆試準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效居民身份證原件（或考場(chǎng)轄區派出所出具的有效臨時(shí)身份證明）和筆試準考證參加筆試，兩證缺一不可。筆試準考證、報名登記表是參加筆試、面試（直接考核）、資格審查等環(huán)節的重要憑證，請報考人員務(wù)必自行妥善保管。
（二）筆試
筆試主要考察考生的教育理念、職業(yè)能力、邏輯推理、法律法規、基礎常識等。筆試為1科，采取閉卷方式進(jìn)行，筆試時(shí)間90分鐘，筆試成績(jì)采取100分制評分，不指定教材。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等要求另行通知。
本次招聘統一劃定筆試合格分數線(xiàn)為60分。附件1崗位筆試成績(jì)未達合格分數線(xiàn)者不得確定為面試人選，附件2高層次人才崗位筆試成績(jì)未達合格分數線(xiàn)者不得確定為直接考核人選。
筆試成績(jì)查詢(xún)：預計2025年12月中下旬，報考人員可登錄網(wǎng)上報名平臺或向學(xué)院查詢(xún)本人筆試成績(jì)，具體時(shí)間以報名系統為準。報考人員對缺考、零分和違紀違規三種成績(jì)查詢(xún)結果有異議的，可在筆試成績(jì)公布之日起3日內向學(xué)院申請成績(jì)復核。其他情形原則上不接受復核。
（三）面試（附件1崗位）
1.確定面試入圍人選。學(xué)院根據崗位招聘人數按筆試成績(jì)從高分至低分以1:3比例確定面試入圍人選，不足1:3的按實(shí)際人數確定。比例內末位報考人員出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。附件1中直接“試講”崗位招聘人數與報名成功人數的比例超過(guò)1:5（不含）比例的，則該崗位增加筆試篩查環(huán)節，并根據招聘人數按筆試成績(jì)從高分至低分以1:3比例篩選進(jìn)入面試，比例內末位報考人員出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選；未超過(guò)設置的比例要求而無(wú)需筆試的，報名資格審查通過(guò)人員全部確定為面試入圍人選。
2.面試資格審查、具體時(shí)間、地點(diǎn)等要求另行通知。
3.本次附件1崗位面試均采取試講的方式進(jìn)行。試講主要從應聘者的教學(xué)設計、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)方法、教學(xué)基本功、教學(xué)特色等方面考察。試講時(shí)間為15分鐘。試講的范圍和要求，提前3個(gè)工作日隨面試公告公開(kāi)。具體另行通知。
4.面試成績(jì)的計算采用百分制，成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。
5.面試公告將提前3個(gè)工作日在廣西壯族自治區自然資源廳網(wǎng)站以及廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布（包含進(jìn)入面試崗位、面試人選、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等），不進(jìn)行個(gè)別通知，請應聘人員自行查閱。
6.面試成績(jì)在面試結束后現場(chǎng)宣布，并在廣西壯族自治區自然資源廳網(wǎng)站以及廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布面試成績(jì)及崗位排名。
7.面試成績(jì)的合格分數為60分，未達合格分數者不能進(jìn)入考察程序。經(jīng)廣西壯族自治區自然資源廳同意開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入考察程序，考生面試成績(jì)都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
8.面試成績(jì)采取100分制評分。面試成績(jì)=試講成績(jì)。面試成績(jì)采取每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計算平均成績(jì)的辦法，確定考生最后面試成績(jì)。各項成績(jì)計算，均保留小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。
（四）直接考核（附件2崗位）
1.確定直接考核入圍人選。附件2高層次人才崗位招聘人數與報名成功人數的比例超過(guò)1:5（不含）比例的，則該崗位增加筆試篩查環(huán)節，并按照實(shí)有筆試合格人員進(jìn)入直接考核；未超過(guò)設置的比例要求而無(wú)需筆試的，報名資格審查通過(guò)人員全部確定為直接考核入圍人選。
2.直接考核資格審查、具體時(shí)間、地點(diǎn)等要求另行通知。
3.本次附件2高層次人才崗位直接考核均采取試講的方式進(jìn)行。試講主要從應聘者的教學(xué)設計、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)方法、教學(xué)基本功、教學(xué)特色等方面考察。試講時(shí)間為15分鐘。試講的范圍和要求，提前3個(gè)工作日隨直接考核公告公開(kāi)。具體另行通知。
4.直接考核成績(jì)的計算采用百分制，成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。
5.直接考核公告將提前3個(gè)工作日在廣西壯族自治區自然資源廳網(wǎng)站以及廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布（包含崗位、人選、時(shí)間、地點(diǎn)等），不進(jìn)行個(gè)別通知，請應聘人員自行查閱。
6.直接考核成績(jì)在考核結束后現場(chǎng)宣布，并在廣西壯族自治區自然資源廳網(wǎng)站以及廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布直接考核成績(jì)及崗位排名。
7.直接考核成績(jì)的合格分數為60分，未達合格分數者不能進(jìn)入考察程序。經(jīng)廣西壯族自治區自然資源廳同意開(kāi)考或因考生缺考，直接考核時(shí)達不到1:3比例的，該崗位考生直接考核成績(jì)須達到該考場(chǎng)考核滿(mǎn)分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入考察程序，考生直接考核成績(jì)都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
8.直接考核成績(jì)采取100分制評分。直接考核成績(jì)=試講成績(jì)。直接考核成績(jì)采取每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計算平均成績(jì)的辦法，確定考生最后直接考核成績(jì)。各項成績(jì)計算，均保留小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。
（五）考生總成績(jì)核算
1.附件1崗位考生總成績(jì)計算方式為：
（1）有筆試崗位的考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%；
（2）無(wú)筆試崗位的考試總成績(jì)=面試成績(jì)。
2.附件2高層次人才崗位考生總成績(jì)計算方式為：
（1）有筆試崗位的考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+直接考核成績(jì)×50%；
（2）無(wú)筆試崗位的考試總成績(jì)=直接考核成績(jì)。
各項成績(jì)計算，均保留小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。
（六）考察
學(xué)院根據招聘崗位報考人員的考試總成績(jì)由高分至低分按招聘人數1:1的比例確定考察人選。比例內末位考試總成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)（直接考核成績(jì)）高的確定人選；面試成績(jì)（直接考核成績(jì)）仍相同時(shí)，同時(shí)確定為考察人選。
學(xué)院具體組織實(shí)施考察工作。著(zhù)重考察報考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習工作表現、征信、廉政以及需要回避的情況等，同時(shí)對其報考資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查。凡是因重要人事檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選?？疾觳缓细竦牟坏么_定為擬聘人選。
考察中出現不合格者或報考人員自愿放棄的，學(xué)院可從成績(jì)合格人選中按考試總成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察。如出現遞補考察人選成績(jì)并列者，則同時(shí)進(jìn)入考察程序。
（七）體檢
考察工作結束后，學(xué)院根據考試總成績(jì)、考察結果擇優(yōu)按招聘人數1:1的比例確定體檢人選。
體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）和《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）〉及〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規〔2024〕3號）執行。對身體條件有特殊要求的崗位，相關(guān)體檢項目可以參照公務(wù)員錄用體檢特殊標準執行。應聘人員對本人體檢結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內，向學(xué)院提交復檢書(shū)面申請。當日、當場(chǎng)復檢項目，須當日或當場(chǎng)完成復檢。體檢（含增加體檢項目和復檢）費用由考生個(gè)人承擔。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或報考人員自愿放棄的，可從考試、考察合格人選中按考試總成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察、體檢。沒(méi)有遞補人選的，取消該崗位招聘。
（八）公示
1.從考試總成績(jì)、考察、體檢結果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員進(jìn)行公示。擬聘公示（包括姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、擬聘崗位）在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西壯族自治區自然資源廳網(wǎng)站（https://dnr.gxzf.gov.cn）以及廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.gxnrvtc.edu.cn）進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
2.公示期內對擬聘人員有異議的，學(xué)院進(jìn)行復查。對公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。
（九）聘用
公示期滿(mǎn)，對無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規定程序辦理相關(guān)聘用手續，簽訂聘用合同，按有關(guān)規定執行試用期制度。公示期滿(mǎn)后報考人員放棄聘用資格或公示有異議影響聘用的，不再遞補。
擬聘人員應在聘用審核或備案完成之日起30日內報到，逾期未報到上班的，按自動(dòng)放棄聘用資格處理，不再遞補，具體報到事宜另行通知。有工作單位的報考人員應妥善處理好與原單位的人事（勞動(dòng)）關(guān)系，以免影響后期的聘用。
六、相關(guān)事項提醒
（一）嚴肅招聘紀律。報考人員、招聘工作人員要嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行回避制度。報考人員、學(xué)院和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律，有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等規定處理。
（二）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等，如無(wú)特別說(shuō)明，均含本級基數。
（三）報考人員在報考期間，應注意從廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、自然資源廳網(wǎng)站、學(xué)院網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（四）報考人員應誠信報考，不按要求提交書(shū)面放棄面試（直接考核）資格申請，以及在面試（直接考核）環(huán)節之后放棄的，記入考試誠信檔案。
（五）本次公開(kāi)招聘考試不指定任何考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上出現的任何以假借事業(yè)單位公開(kāi)考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦或授權舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無(wú)關(guān)。
（六）補充公告。學(xué)院根據招聘情況和工作實(shí)際，必要時(shí)可發(fā)布補充公告。相關(guān)調整、增加事項等內容以補充公告為準。
（七）本次招聘監督舉報聯(lián)系方式為：
監督舉報電話(huà)：0771-5975294。
監督舉報郵寄地址：廣西崇左市扶綏縣空港大道29號廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政綜合樓301室紀檢監察室。
（八）本次招聘工作咨詢(xún)聯(lián)系方式為：
1.各崗位條件、資格審查咨詢(xún)：電話(huà)可在附件1、2查詢(xún)；
2.總體工作咨詢(xún)：潘老師，0771-5975234；
3.網(wǎng)上報名平臺操作咨詢(xún)：0771-5505038，0771-5578505。
附件1：廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年下半年公開(kāi)招聘教職人員控制數工作人員崗位信息表（130名）.xls
附件2：廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年下半年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表（20名）.xls
附件3：中共黨員（中共預備黨員）證明模板.doc
附件4：廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2025年版）.xlsx
附件5：同意報考證明（參考模板）.docx
廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2025年10月29日
