一、報考條件

　　(一)報考人員應具備以下條件：

　　1.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　2.具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　3.具有大學(xué)本科以上文化程度;

　　4.具有履行崗位職責所需的業(yè)務(wù)知識和能力;

　　5.具有相應學(xué)科初級中學(xué)教師及以上教師資格證;

　　6.18周歲以上、35周歲以下(1990年10月30日至2007年10月30日期間出生)。獲得中級及以上教師職稱(chēng)可放寬至45周歲。

　　7.具備招聘崗位要求的其他資格條件(見(jiàn)《2025年北海市體育運動(dòng)學(xué)校頂崗教師公開(kāi)招聘崗位計劃表》)。

　　8.報考人員在報名時(shí)必須具備報考崗位要求的合格學(xué)歷證書(shū)和報考崗位所要求的其他條件的證書(shū)。

　　(二)具有下列情況之一的人員，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.在讀的普通高校學(xué)生;

　　3.現役軍人;

　　4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用和聘用紀律行為的;

　　5.公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　7.法律規定不得錄用為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　本次招聘所涉及的戶(hù)籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2025年10月30日為截止日期，年限按足年足月累計。

　　二、報考程序

　　(一)崗位查詢(xún)

　　報考人員從2025年10月30日起，可通過(guò)學(xué)校微信公眾號或網(wǎng)站查閱招聘公告和《計劃表》。報考人員對《計劃表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、教師資格條件等招聘條件需要咨詢(xún)時(shí)，請直接與學(xué)校聯(lián)系，咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)《計劃表》。

　　(二)報名方式

　　報名時(shí)間為2025年10月30日00：00——11月5日24：00，逾期不予受理。

　　1.提交報考申請。報考人員將報名表(詳見(jiàn)附件2)、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、身份證等掃描件及個(gè)人簡(jiǎn)歷相關(guān)資料發(fā)送至學(xué)校電子郵箱：bhstx123@163.com，郵件名稱(chēng)為“應聘崗位名稱(chēng)+姓名”。報名時(shí)所提交的申請材料必須真實(shí)、準確，因提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息造成資格審查不通過(guò)等后果由報考人員自行承擔。

　　2.報名資格審查。學(xué)校負責審核考生的應聘材料。符合條件的報考人員，學(xué)校將通過(guò)電話(huà)通知相關(guān)面試事宜。

　　三、面試

　　(一)面試方式

　　面試采取試講和答辯方式進(jìn)行，主要考核報考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達等教學(xué)基本素養和教學(xué)設計、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能。時(shí)間為每人15分鐘，其中，試講時(shí)間為10分鐘，結構化面試時(shí)間為5分鐘。

　　(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)

　　面試時(shí)間：以具體通知為準

　　面試地點(diǎn)：北海市體育運動(dòng)學(xué)校

　　報考人員面試同時(shí)將報名申請材料提交學(xué)校進(jìn)行核驗。具體包括以下材料原件和復印件：本人有效居民身份證、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、報名登記表、工作經(jīng)歷證明以及報考崗位所要求的其他條件的有效證明材料等。

　　報考人員提供的材料必須真實(shí)、準確。凡涉及提交的報考資格申請材料或信息不實(shí)，當場(chǎng)取消其參加面試的資格。

　　(三)面試的組織管理

　　面試工作由學(xué)校辦公室牽頭組織實(shí)施，教務(wù)處負責具體落實(shí)，學(xué)校黨支部進(jìn)行全程監督。

　　面試期間，對面試考官和報考人員實(shí)行封閉管理。嚴禁攜帶手機等電子設備進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。學(xué)校不得向面試考官提供報考人員的個(gè)人信息?？脊侔磮罂既藛T面試序號給予評分。報考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理;透露上述其他個(gè)人信息的，按扣5分處理。

　　(四)面試成績(jì)

　　面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。面試成績(jì)不合格的，不得確定為考察人選。面試成績(jì)不合格或面試缺考的，不得確定為考察人選。因核準開(kāi)考或考生缺考，面試時(shí)達不到1：3開(kāi)考比例的，考生面試成績(jì)須達到70分方可按招聘需求進(jìn)入下一程序;考生成績(jì)達不到70分的，取消該崗位的招聘。

　　四、考察和體檢

　　學(xué)校根據招聘人數與考察、體檢人選1：1的比例，按照面試成績(jì)從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。

　　(一)考察

　　考察工作由學(xué)校組織實(shí)施。標準參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定執行。著(zhù)重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、遵紀守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等方面情況，同時(shí)要對考察對象的資格條件進(jìn)行復審。要對各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準確把握被考察人選的情況，全面、客觀(guān)、公正地確定被考察人選的考察結果。

　　(二)體檢

　　體檢由學(xué)校組織實(shí)施，按照教師資格認定的標準執行，體檢費用由考生承擔。

　　考察和體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，從報考同一崗位且面試成績(jì)合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

　　五、公示及備案

　　學(xué)校根據應聘人員的面試成績(jì)、考察情況和體檢結果，經(jīng)學(xué)校研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在單位公示欄進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

　　公示期無(wú)疑義或有疑義經(jīng)查實(shí)不影響備案的，學(xué)校將考試結果報行政主管部門(mén)、機構編制部門(mén)及人社部門(mén)備案。

　　六、合同簽訂與解除

　　(一)簽訂勞動(dòng)合同：學(xué)校按照有關(guān)規定與聘用的頂崗教師控制數人員簽訂勞動(dòng)合同。

　　(二)解除勞動(dòng)關(guān)系：頂崗教師控制數人員原則上聘用期為1年，期滿(mǎn)后用人單位需按照勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)關(guān)系，并報行政主管部門(mén)備案。

　　七、人員管理

　　按照北教通字〔2019〕167號規定執行。

　　八、人員待遇

　　正式聘用后，聘用的頂崗教師待遇按政策規定執行。

　　九、其他

　　(一)學(xué)校要貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，加強領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保此次招聘工作有序開(kāi)展。

　　(二)實(shí)行回避制度。聘用工作人員、體檢醫務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的，應當回避。

　　(三)應聘人員在報名、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節中有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

　　為確保招聘工作的公平、公正，由學(xué)校黨支部進(jìn)行全程監督。監督舉報電話(huà)：0779-3188376。

　　附件：1.2025年北海市體育運動(dòng)學(xué)校頂崗教師公開(kāi)招聘崗位計劃表

　　2.北海市體育運動(dòng)學(xué)校2025年度公開(kāi)招聘頂崗教師報名表

　　附件下載：

附件1 2025年北海市體育運動(dòng)學(xué)校頂崗教師公開(kāi)招聘崗位計劃表.doc

附件2：北海市體育運動(dòng)學(xué)校2025年度公開(kāi)招聘頂崗教師報名表.wps

　　北海市體育運動(dòng)學(xué)校

　　2025年10月30日