一、招聘崗位及條件要求

　　(一)熱愛(ài)社會(huì )主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導。

　　(二)遵紀守法、品行端正、具有良好的職業(yè)道德。

　　(三)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工、土木類(lèi)、建筑類(lèi)、測繪類(lèi)、工程造價(jià)管理、計算機類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。能熟練掌握CAD、word、excel等辦公軟件操作技能，并具有一定的文字功底、語(yǔ)言表達溝通能力和綜合協(xié)調能力。

　　(四)年齡要求在18至40周歲之間，條件優(yōu)秀的，年齡可適當放寬。

　　(五)服從單位統一安排,具備適應招考崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，能適應招聘崗位的工作。

　　(六)具有下列情形之一的人員，不得報名：現役軍人，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員，被辭退或解聘未滿(mǎn)5年的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員，以及有法律規定不得招聘為國家機關(guān)工作人員的其他情形的人員。

　　二、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名時(shí)間：2025年11月6日—11月13日。

　　2.報名方法：采用網(wǎng)上報名。報名人員需將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、近期正面免冠1寸彩色照片1張、報名表電子版1份、相關(guān)證書(shū)掃描件打包發(fā)送至我委郵箱lcggh@163.com，郵件請注明“姓名報名材料”字樣。

　　3.各項材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消應聘資格?？h工業(yè)區管理委員會(huì )對報名者個(gè)人材料進(jìn)行審核，確定面試人員。

　　(二)面試

　　符合條件者，擇優(yōu)進(jìn)行面試，將電話(huà)通知入圍面試，未入圍面試者，不再另行通知。面試工作由柳城縣工業(yè)區管理委員會(huì )組織實(shí)施，面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行電話(huà)通知，面試時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證等相關(guān)證件原件。

　　(三)體檢

　　根據面試結果，擇優(yōu)確定聘用人員，確定的聘用人員自行到縣級以上二級甲等醫院進(jìn)行入職體檢(費用自理)，并向我委提供體檢報告表，體檢合格者方能聘用。

　　(四)錄用

　　錄用后人員具體崗位入職后由柳城縣工業(yè)區管理委員會(huì )統一安排。試用期1個(gè)月，經(jīng)考核合格，根據《勞動(dòng)法》相關(guān)規定，對聘用人員辦理相關(guān)入職手續。

　　三、聘用手續

　　(一)根據面試結果，確定擬聘用人員，經(jīng)單位研究同意后，在單位工作區域內公示。公示期3天，公示期間對擬聘人員有異議的，柳城縣工業(yè)區管理委員及時(shí)進(jìn)行復查，經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續。報名人員在接到聘用通知后3個(gè)工作日內到單位報到上班，逾期不報到上班或無(wú)法正常上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理。

　　(二)工作崗位。聘用后人員具體崗位入職后由柳城縣工業(yè)區管理委員統一安排。

　　(三)聘用人員性質(zhì)為編外勞務(wù)派遣合同工，錄取后與柳城縣長(cháng)興人力資源有限公司簽訂合同，并由該公司派遣到柳城縣工業(yè)區管理委員會(huì )工作。試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)后經(jīng)用人單位考核不合格的，不予聘用;試用期滿(mǎn)后經(jīng)用人單位考核合格的，簽訂聘用合同，合同期滿(mǎn)后自行終止。工作成績(jì)突出者可續簽。

　　四、薪酬福利待遇

　　(一)聘用人員工資待遇按單位相關(guān)規定執行。

　　(二)按國家規定享受公休假、婚假、產(chǎn)假等法定節假日。

　　(三)未盡事項請咨詢(xún)柳城縣工業(yè)區管理委員會(huì )辦公室，聯(lián)系電話(huà)：(0772)7619533。本啟事由柳城縣工業(yè)區管理委員會(huì )負責解釋。

　　附件：《柳城縣工業(yè)區管理委員會(huì )公開(kāi)招聘合同制工作人員報名表》

　　柳城縣工業(yè)區管理委員會(huì )

　　2025年11月6日