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2025年廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才70人

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2025-11-11 11:09:31     閱讀:

根據《中共中央組織部 人力資源社會(huì )保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區機構編制委員會(huì )辦公室關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等文件精神,現將廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘高層次人才有關(guān)事項公告如下。

一、單位簡(jiǎn)介

廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院始建于1958年,隸屬于廣西壯族自治區工業(yè)和信息化廳。學(xué)校位于“中國綠城”、廣西壯族自治區首府—南寧市,坐落在邕江之濱、相思湖畔,校園風(fēng)光秀麗,周邊交通便利,是讀書(shū)治學(xué)的理想園地。

學(xué)校應工業(yè)生產(chǎn)而生、依機械行業(yè)而立、伴智能制造而強,形成了鮮明的行業(yè)辦學(xué)特色。學(xué)校是國家骨干高等職業(yè)院校、國家優(yōu)質(zhì)專(zhuān)科高等職業(yè)院校、全國機械行業(yè)服務(wù)先進(jìn)制造高水平骨干職業(yè)院校、廣西高水平高職學(xué)校、廣西首批高端應用型本科人才聯(lián)合培養改革試點(diǎn)單位。

學(xué)校主動(dòng)策應廣西產(chǎn)業(yè)轉型升級,緊密對接“10+5+4”現代化產(chǎn)業(yè)體系調整優(yōu)化學(xué)科專(zhuān)業(yè),開(kāi)設有智能焊接技術(shù)、電子信息工程技術(shù)、人工智能技術(shù)應用等59個(gè)專(zhuān)業(yè),其中國家級、省部級優(yōu)勢特色專(zhuān)業(yè)15個(gè);著(zhù)力打造科教融匯高地,建有“廣西機器人焊接工程研究中心”“廣西光儲直柔工程研究中心”“廣西特種工業(yè)機器人工程技術(shù)研究中心”等省部級、校級科研平臺12個(gè),形成了多個(gè)以應用性創(chuàng )新為特色的科研團隊,現是廣西高職專(zhuān)科院校中唯一國家自然科學(xué)基金依托單位。

二、招聘崗位

本次計劃招聘高層次人才70名,具體招聘崗位要求詳見(jiàn)《廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》(附件1)。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律。

(三)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(五)具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專(zhuān)業(yè)(技能)、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。

年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計算,均截至報名首日(如年齡要求18—50周歲的,為1974年11月11日至2007年11月10日出生)。崗位要求的職稱(chēng)均為非“定向評價(jià)、定向使用”取得的職稱(chēng),職稱(chēng)、職業(yè)資格、技能等級等資格證件,應在2025年11月11日及以前取得。

全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。報名的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應相統一。專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2025年版)》或《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》。

(六)具備崗位要求的其他資格條件。

(七)機關(guān)事業(yè)單位在編人員(含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數人員)應提供具有人事管理權限部門(mén)蓋章的同意報考證明。

(八)具有下列情形之一的人員,不得報考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;

3.被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.通過(guò)定向招聘、簡(jiǎn)化程序、放寬條件等方式招聘到機關(guān)事業(yè)單位,按規定有且仍在最低服務(wù)期限內的在編人員(含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數人員);

5.現役軍人;

6.聘用后即構成回避關(guān)系的人員;

7.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8.正在受處分期間,或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論的人員;

9.按規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、信息發(fā)布地址

本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站(http://gxt.gxzf.gov.cn/)、廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.gxcme.edu.cn/)發(fā)布,資格審查結果、核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、增加考試環(huán)節、成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等其他具體事宜在廣西壯族自治區工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站(http://gxt.gxzf.gov.cn/)、廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.gxcme.edu.cn/)發(fā)布。報考人員在報考期間,應關(guān)注上述信息發(fā)布渠道,及時(shí)了解最新情況并保持通訊工具暢通,有疑問(wèn)的應及時(shí)與學(xué)校聯(lián)系咨詢(xún)。因個(gè)人原因錯過(guò)信息而影響考試聘用的,責任自負。

五、招聘流程

本次招聘按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、考核(面談)、考察、體檢、公示、確定擬聘人選、辦理聘用手續、簽訂聘用合同等程序依次進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.報名時(shí)間

2025年11月11日至12月31日,招滿(mǎn)即止。

2.報名方式

以電子郵件方式將報名材料壓縮打包,并以“2025高層次人才+崗位+姓名”的格式命名(例如:2025高層次人才+智能焊接技術(shù)學(xué)院專(zhuān)任教師+張三)發(fā)送至指定郵箱,不接受其他方式報名。

3.報名要求

(1)填寫(xiě)《廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才報名登記表》(簽名掃描件)。

(2)提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、職業(yè)資格證、獎勵證書(shū)、論著(zhù)、科研成果目錄及主要代表作等材料掃描件。

(3)取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證書(shū)掃描件,國(境)外畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)相近的,所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程須與報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致。如考生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)或其他相同效力證明材料上記載的專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致,則需再提供由第三方專(zhuān)業(yè)的正規翻譯機構翻譯成中文、加蓋翻譯專(zhuān)用章的成績(jì)單。

(4)報名時(shí),報考人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件,誠信報名、誠信考試,所填寫(xiě)的報名信息資料必須真實(shí)、準確。因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫(xiě)報名信息,而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、考察不通過(guò)等后果的,由報考人員自行承擔責任。

報考人員要合理安排報名時(shí)間,及時(shí)填寫(xiě)、提交并確認報名信息,避免網(wǎng)絡(luò )擁堵等情況影響報名,報名時(shí)間截止后無(wú)法修改報考信息或改報其他崗位。

報考人員對招聘崗位的資格條件需要咨詢(xún)時(shí),請撥打學(xué)校招聘咨詢(xún)電話(huà)聯(lián)系。招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題,由學(xué)校負責解釋。

(三)資格審查

1.學(xué)校依據崗位招聘條件對報考人員進(jìn)行資格審查。

2.資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,如報考人員提供的材料及填報的信息存在不實(shí)情況,一經(jīng)發(fā)現,取消其考試、聘用資格。

(四)考核(面談)

1.各崗位可隨報隨考,學(xué)校以面談的方式進(jìn)行考核,所有通過(guò)資格審查的報考人員為進(jìn)入面談范圍人選??己耍嬲劊r(shí)間為20分鐘,主要考核報考人員的思想政治表現、學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等。滿(mǎn)分為100分,合格分數為70分,采取要素合成的體操計分法計算成績(jì)。崗位所有考生的考核(面談)都達不到70分的,取消該崗位的招聘。由學(xué)校用人部門(mén)安排時(shí)間開(kāi)展考核(面談),具體時(shí)間另行通知。

2.在確定面談人選之前,嚴格按照崗位招聘條件進(jìn)行資格驗證。凡進(jìn)入面談的人員須攜帶《報名登記表》及有關(guān)證件(書(shū))原件,經(jīng)學(xué)校驗證無(wú)誤后方能進(jìn)行面談。報考人員未能在學(xué)校規定時(shí)間內按要求提供真實(shí)有效證件(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準考證、報名登記表、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料)的,或《報名登記表》上填寫(xiě)信息為虛假的,由學(xué)校取消報考人員的面談資格,責任由報考人員自負。放棄面談資格的報考人員須提交書(shū)面申請。

(五)考察

根據考核(面談)成績(jì)由高分至低分按招聘人數1:1的比例確定考察人選??疾旃ぷ饔蓪W(xué)校組織實(shí)施,采取訪(fǎng)談、調查和查閱人事檔案等方式著(zhù)重考核報考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習和工作表現、學(xué)術(shù)和業(yè)績(jì)成果、崗位匹配度以及需要回避等方面情況,同時(shí)對其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查。

凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無(wú)法進(jìn)行有效考察的,達不到應當具備的條件或者不符合報考職位要求的,不得確定為擬聘人選??疾觳缓细竦?,不得確定為擬聘人選??疾鞎r(shí)間和要求另行通知。

如因報考人員個(gè)人或相關(guān)協(xié)助考核單位的原因,造成考察工作未能在規定時(shí)間內完成的,由廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事部門(mén)發(fā)出限時(shí)完成考察工作的通知,自通知發(fā)出之日起,10個(gè)工作日內仍未能配合完成考察工作的,視為報考人員自動(dòng)放棄考察資格。

考察中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的,由招聘工作領(lǐng)導小組研究確定是否從考核(面談)合格人選按考核(面談)總成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察。

(六)體檢

考察工作結束后,根據考察結果擇優(yōu)按招聘人數1:1確定體檢人選。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的,由招聘工作領(lǐng)導小組研究確定是否從考試、考察合格人選按考核(面談)成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察、體檢。

體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)和《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)〉及〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社規〔2024〕3號)執行,組織報考人員到指定醫院進(jìn)行體檢。報考人員對本人體檢結果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內,提交復檢書(shū)面申請。當日、當場(chǎng)復檢項目,須當日或當場(chǎng)完成復檢。體檢(含增加體檢項目和復檢)費用由報考人員個(gè)人承擔。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的,由招聘工作領(lǐng)導小組研究確定是否從考試、考察合格人選中按考核(面談)成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察、體檢。

(七)公示

擬聘人選在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7日(且不少于5個(gè)工作日)。

公示期內對擬聘人員有異議的,學(xué)校應及時(shí)進(jìn)行復查。對公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,應暫緩聘用,待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

公示期滿(mǎn)后報考人員放棄聘用資格或公示有異議影響聘用的,不再遞補。

(八)聘用和待遇

公示期滿(mǎn),對無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按規定辦理聘用手續,簽訂聘用合同。按照國家和自治區政策及學(xué)校有關(guān)規定享受相應待遇。

六、紀律與監督

(一)嚴肅招聘紀律

工作人員要嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行回避制度。報考人員、學(xué)校和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律,有違紀違規行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等規定處理。

(二)信息公開(kāi)與監督

公開(kāi)招聘工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi),接受社會(huì )各界以及有關(guān)部門(mén)的監督與指導。

監督舉報電話(huà):0771-3248723

監督舉報郵箱:gxjdjj3248723@163.com

七、相關(guān)事項提醒

(一)本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”等,如無(wú)特別說(shuō)明,均含本級基數。

(二)報考人員應誠信報考,不按要求提交書(shū)面放棄面試資格申請,以及在考核(面談)環(huán)節之后放棄的,記入考試誠信檔案。

(三)補充公告。根據招聘情況和工作實(shí)際,必要時(shí)可發(fā)布補充公告,相關(guān)調整、增加事項等內容以補充公告內容為準。

(四)聯(lián)系方式

1.學(xué)校網(wǎng)址:www.gxcme.edu.cn

2.報名郵箱:詳見(jiàn)附件1

3.招聘聯(lián)系人:覃老師、黃老師

4.咨詢(xún)電話(huà):0771-3246042

附件:1.廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表

2.廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘高層次人才報名登記表

廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

                                 2025年11月11日

原文標題:廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2025年公開(kāi)招聘高層次人才公告
文章來(lái)源:https://www.gxpta.com.cn/ksxm/sydwzpks/t3488.html

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