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一、招聘原則
堅持以德為先、德才兼備和公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位、招聘名額及職責
招聘崗位：編制外聘用制社區矯正協(xié)管員。
招聘名額：4名。
主要職責：從事司法行政系統日常輔助工作，協(xié)助開(kāi)展社區矯正執法工作、安置幫教工作以及領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
三、招聘條件
(一)基本條件
擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，政治思想過(guò)硬，遵守憲法、國家法律法規和司法行政機關(guān)工作紀律，品行良好，工作態(tài)度端正，責任心強，吃苦耐勞，自愿從事司法行政輔助工作。
(二)資格條件
1.具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1990年11月18日至2007年11月18日期間出生)。
3.具有那坡戶(hù)籍人員。
(三)有下列情形之一的不予錄用
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，曾受過(guò)治安管理處罰的。
2.曾被勞動(dòng)教養、收養教養、行政拘留或者吸毒史、精神病史，患有癲癇等間歇性疾病的。
3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的。
4.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的。
5.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的。
6.有紋身的人員。
7.國家法律法規及勞動(dòng)法規定不能招聘的。
8.其他不宜從事司法行政協(xié)管員工作的情形。
四、招聘方法、程序
(一)報名
1.報名時(shí)間：自公告之日起至2025年11月25日(工作日8:00-12:00,15:00-18:00)。
2.報名方式：報名采取現場(chǎng)報名的方式，不接受網(wǎng)上報名、電話(huà)報名、委托報名等，請報名者如實(shí)填寫(xiě)報名登記表[自行從廣西那坡縣人民政府網(wǎng)(http://www.napo.gov.cn/)“通知公告”處下載并用A4紙雙面打印一式二份也可到那坡縣司法局辦公室現場(chǎng)填寫(xiě)]，填寫(xiě)完畢后攜帶登記表連同其他報名材料到那坡縣司法局辦公室現場(chǎng)報名。
3.報名須提供以下材料：
(1)近期二寸免冠紅色近照2張;
(2)身份證原件及復印件1份;
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件1份;
(4)戶(hù)口簿原件及復印件1份。
報名人員應對報名時(shí)提交的信息和材料的真實(shí)性負責，個(gè)人填報信息失實(shí)，不符合報考條件和崗位要求，一律取消報考資格。
(二)資格審查
由那坡縣司法局組織人員組成招聘工作小組按照招聘崗位的要求及條件對報名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查，對不符合招聘范圍及條件的，取消報名資格，對符合招聘范圍及條件的人員，通知參加測試。
(三)筆試
報名資格合格者進(jìn)行筆試，筆試參照行政職業(yè)能力測驗內容進(jìn)行。測試結果按分數由高至低排名，并根據招聘計劃數按照1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)面試
面試采用結構化面試方法，重點(diǎn)考察應試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、應變能力、儀表儀態(tài)等，滿(mǎn)分100分。根據測試和面試總成績(jì)從高到低，按照招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
進(jìn)入體檢人員，由那坡縣司法局統一組織到縣級指定醫療機構進(jìn)行體檢，體檢的項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。應聘人員按規定的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求進(jìn)行體檢，體檢費用自付。應聘人員對體檢結果有異議的可以要求復檢，由那坡縣司法局聯(lián)系到上一級醫院復檢一次，并作為最終的體檢結果。體檢不合格的，按照測試和面試總成績(jì)從高到低依次等額遞補。
(六)政審考察
體檢合格后進(jìn)行政審考察，重點(diǎn)對其有無(wú)犯罪記錄、思想表現、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，并復查報考資格?？疾熘邪l(fā)現不符合聘用條件的，取消聘用資格，按照測試和面試總成績(jì)從高到低依次等額遞補考察人選。
(七)公示
對擬聘用的人員按規定在廣西那坡縣人民政府網(wǎng)和那坡縣司法局公眾微信號上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為七天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，按規定程序審批和聘用。
(八)簽訂聘用合同
聘用人員與那坡縣司法局簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同實(shí)行1年1聘，并實(shí)行1個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，正式給予聘用，不合格的，不予聘用。聘用人員必須服從用人單位的工作崗位安排，否則不予聘用。聘用期滿(mǎn)，根據工作需要和受聘者意愿決定是否繼續簽訂聘用合同。
(九)薪酬待遇及其他
1.工資標準1800元/月(含“五險”)，績(jì)效工資另計，按現行政策參加“五險”，差旅費按在職在編干警補助標準核算。
2.單位社區矯正協(xié)管員補助500元/月。
五、紀律與監督
(一)嚴格執行回避和保密制度。用人單位負責人和招聘工作人員在進(jìn)行招聘過(guò)程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。要嚴格執行保密制度，嚴防泄題、漏題，營(yíng)私舞弊等現象的發(fā)生。
(二)嚴格公開(kāi)招聘工作紀律。對有下列情形之一的，必須嚴肅處理：
1.應聘人員偽造、涂改證件、證明、或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.應聘人員在面試考察過(guò)程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊的，或在考察體檢過(guò)程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露面試內容的;
5.有關(guān)主管部門(mén)工作人員違反規定，影響招聘公平、公正的。
對違反公開(kāi)招聘工作紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應聘人員，取消考試成績(jì)和聘用資格。
對違規招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，公開(kāi)招聘工作主管機關(guān)不予認可，已聘用的人員，解除聘用合同予以清退。
對違反公開(kāi)招聘工作紀律的工作人員，視情節輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分。
(三)嚴格執行相關(guān)政策規定。招聘單位要嚴格按照招聘有關(guān)政策規定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì )和人民群眾的監督。對違反有關(guān)政策規定的，應立即予以糾正，如發(fā)現違規或弄虛作假行為，視情節輕重按照規定對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門(mén)：那坡縣司法局辦公室
辦公地址：那坡縣城廂鎮那賴(lài)村孟屯(那賴(lài)廉租房對面)那坡縣司法局辦公樓四樓
聯(lián)系電話(huà)：0776-6822133。
那坡縣司法局
2025年11月18日
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