一、公開(kāi)招聘范圍、崗位及人數

面向全國公開(kāi)招聘玉林市第三幼兒園編外人員2名，幼小銜接專(zhuān)員1名、食堂人員1名。

二、公開(kāi)招聘條件

（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，熱愛(ài)教育事業(yè)。

（二）遵守國家的法律、法規，享有公民的政治權利。

（三）具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德，品行端正，遵守幼兒園工作紀律。

（四）身心健康，具有履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì)。

（五）具備報考崗位所需的資格條件。具體詳見(jiàn)《2025年11月玉林市第三幼兒園公開(kāi)招聘編外人員崗位計劃表》（附件1）。符合崗位條件的可以報名，但必須在2025年11月20日前取得相應學(xué)歷（學(xué)位）等證書(shū)以及崗位所需相關(guān)資格證。

具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；

2.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中，被認定有嚴重違紀違規行為且受到禁止報考處罰未到期的人員；

3.現役軍人；

4.在讀的普通高校非2025年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；

5.被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

6.正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未作出結論的人員；

7.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

8.報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》中提及的回避關(guān)系的崗位；

9.法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報名與資格審查

本次招聘采用網(wǎng)上報名與現場(chǎng)報名相結合，報考人員應在規定時(shí)間內報名并到達指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)資格審查，同時(shí)與招聘單位人員現場(chǎng)面談，按規定參加面試。

（一）網(wǎng)上報名

1.網(wǎng)上報名時(shí)間：11月21日8:00至11月26日18:00。

2.網(wǎng)上報名方式：采用小程序線(xiàn)上報名，應聘人員打開(kāi)微信掃描二維碼（附件3）進(jìn)入小程序，按要求填寫(xiě)相關(guān)信息。

3.注意事項：網(wǎng)上的報名人員須在規定的時(shí)間內到玉林市第三幼兒園進(jìn)行現場(chǎng)資格審查后方為報名成功。

（二）現場(chǎng)報名和現場(chǎng)資格審查

1.現場(chǎng)報名和現場(chǎng)資格審查時(shí)間：2025年11月27日（9:00-11:30，15:30-17:00）。如因個(gè)人原因須在11月27日前提交材料資格審查的，請先電話(huà)征求招聘單位同意，可雙方約定時(shí)間進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。

2.地點(diǎn)：玉林市第三幼兒園（玉州區棠梨路337號）。

3.報名聯(lián)系人及電話(huà)：龐老師，辦公電話(huà)：0775-2673236。

4.現場(chǎng)資格審查須提交以下材料的原件和復印件：

（1）《2025年11月玉林市第三幼兒園公開(kāi)招聘編外人員報名表》（附件2，需貼好免冠近照）；

（2）身份證；

（3）學(xué)歷證（全日制學(xué)歷及最高學(xué)歷）、學(xué)位證（如有則需提供）；

（4）教師資格證、普通話(huà)證等（如崗位有需求則需提供）；

報名人員都須提供以上材料的原件及復印件到玉林市第三幼兒園云悅廳進(jìn)行現場(chǎng)資格審查，原件驗訖后退回，復印件不退回。未能在規定時(shí)間內提交以上材料的報考人員視同自動(dòng)放棄面試資格。

5.本次公開(kāi)招聘不收任何報名費及考試費。

（三）注意事項

1.報考人員報名與考試使用的證件必須一致。

2.報名所提交的材料必須全面、真實(shí)、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考或應聘資格。

3.由現場(chǎng)報名工作人員對報考人員專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡、職業(yè)資格是否符合報考崗位基本要求進(jìn)行資格審查。

4.報名時(shí),報考者應仔細閱讀并認真核對本公告所列招聘的基本條件、要求和計劃表中招聘崗位的資格條件，認真、仔細、如實(shí)填報信息，填報的報名信息經(jīng)確認后無(wú)法進(jìn)行修改。

5.報考者在報考期間，應及時(shí)從玉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站了解最新情況，并保持通信暢通，因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任由報考者承擔。

（四）開(kāi)考比例

招聘崗位計劃招聘人數與通過(guò)資格審查人數的比例達到1:3的方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的崗位，原則上不予開(kāi)考，確實(shí)急需在當年補充人員的緊缺崗位，須寫(xiě)明理由報玉林市人力資源和社會(huì )保障局核準后方可開(kāi)考。

四、考試

（一）考試方式、時(shí)間地點(diǎn)及內容

1.考試方式：采取結構化面試方式進(jìn)行。

2.面試時(shí)間：2025年11月29日上午（星期六）。

3.地點(diǎn)：玉林市第三幼兒園(玉州區棠梨路337號)。

4.考試內容：

考察面試人員的崗位相關(guān)知識與技能、邏輯思維能力、現場(chǎng)應變能力及儀態(tài)儀表等幾個(gè)方面表現。面試時(shí)間為10分鐘，面試滿(mǎn)分為100分。

（二）考試要求

1.考試當天考生需在8:30前簽到，遲到20分鐘（8:50）或不到者視為自動(dòng)放棄。

2.考試時(shí)需攜帶本人身份證原件。

3.考試期間，考生和工作人員遵守考試紀律，違者按有關(guān)規定處理。

4.考生不得穿制服或穿帶有特別標志的服裝參加面試。

5.考生進(jìn)入候考室后，在抽簽前要主動(dòng)將各種電子、通信、計算、存儲等設備關(guān)閉電源后，連同提包交給工作人員集中保管，嚴禁將手機、手表、手環(huán)等禁止使用和攜帶的設備帶至候考室座位、面試考場(chǎng)內，如有違反，給予取消本次面試資格的處理。

6.考生在面試時(shí)，只能報自己的面試序號，不得以任何方式向考官或考場(chǎng)內工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、報考職位等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余按扣3分處理。

7.參加面試考生的交通、食宿自行安排，費用自理。

（三）合格分數線(xiàn)及成績(jì)公布

1.考試按如下辦法設定合格分數線(xiàn)：幼小銜接專(zhuān)員、食堂人員必須達到60分及以上方為合格，未達合格分數線(xiàn)不能進(jìn)入體檢、考察程序。

2.面試結束后，面試成績(jì)當天14：00前張貼在玉林市第三幼兒園公告欄，考生可前往查看。

（四）同分處理辦法

1.考試總成績(jì)=面試成績(jì)。

2.考試總成績(jì)相同的處理辦法：同一崗位總成績(jì)相同時(shí)，以從事招聘崗位相關(guān)工作工齡時(shí)間長(cháng)者優(yōu)先；工齡時(shí)間相同時(shí)以學(xué)歷優(yōu)先；如還不能區分的，增加補充考試，補充考試的內容、方式由招聘單位及其主管部門(mén)確定并組織實(shí)施，擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢、考察人選。

五、體檢、考察

根據崗位計劃招聘人數，依據考試總成績(jì)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。

（一）體檢

體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。

體檢項目及標準參照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊（試行）》等規定執行。

（二）考察

考察工作由玉林市第三幼兒園負責，考察內容包括報考者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)知識能力、現實(shí)表現與工作實(shí)績(jì)、遵紀守法及報考資格復審情況。

（三）體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選。

（四）遞補：一年內如因各種原因出現空缺崗位，可按考生總成績(jì)排名從高分到低分的順序依次遞補。

六、公示、審批和聘用

根據考試成績(jì)、考察和體檢結果確定擬聘人員名單，經(jīng)公示無(wú)異議，報市教育局批準后，由玉林市第三幼兒園與應聘人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同制管理。

七、聘用福利和待遇

（一）新聘用人員試用期為1個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用，依法簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。

（二）被聘用人員一律實(shí)行合同制管理，首次合同期簽訂為1年，期間工作表現優(yōu)秀的，合同期滿(mǎn)后可續簽多年。

（三）被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反單位管理規定的，予以解聘。

（四）聘用待遇按編外人員管理有關(guān)政策規定執行。

八、崗前培訓

由玉林市第三幼兒園對聘用人員進(jìn)行崗前培訓，培訓合格后方可上崗。

咨詢(xún)電話(huà)：0775-2673236（玉林市第三幼兒園）

監督電話(huà)：0775-2673373（市教育局組織人事科）

附件：1.2025年11月玉林市第三幼兒園公開(kāi)招聘編外人員崗位計劃表.doc

      2.2025年11月玉林市第三幼兒園公開(kāi)招聘編外人員報名表.doc

       3.2025年11月玉林市第三幼兒園公開(kāi)招聘編外人員網(wǎng)上報名二維碼.docx

玉林市教育局

2025年11月19日