0771-2094277
一、招聘計劃
本次招聘涉及中國外匯交易中心（全國銀行間同業(yè)拆借中心）、中國人民銀行機關(guān)服務(wù)中心（機關(guān)服務(wù)局）、中國人民銀行黨校、中國人民銀行金融研究所、金融時(shí)報社、中國人民銀行清算總中心、中國人民銀行清算總中心上海中心、中國人民銀行數字貨幣研究所、中國人民銀行金融基礎數據中心、中國人民銀行鄭州培訓學(xué)院等10家招聘單位，計劃招聘34個(gè)崗位共60人。
具體崗位詳見(jiàn)《2026年度中國人民銀行直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位信息表》（請見(jiàn)附件）。
二、招聘對象和報名條件
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2026年國內高校應屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類(lèi)定向生、委培生，不含在校期間或兩年擇業(yè)期內有社保繳存記錄的畢業(yè)生），符合條件的社會(huì )在職人員和留學(xué)回國人員。其中，2024年1月1日以后取得國（境）外學(xué)位的留學(xué)回國人員，未落實(shí)工作單位的，可以按照應屆畢業(yè)生報考。
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報考人員應當具備以下資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，政治立場(chǎng)堅定，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5.年齡不超過(guò)38周歲（1986年11月以后出生）；
6.具有崗位要求的工作能力、學(xué)歷學(xué)位及其他條件。其中，崗位要求的專(zhuān)業(yè)參考教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄（《學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄（2018年）》《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）》）。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在上述參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的報考人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認報名資格。
留學(xué)回國人員學(xué)歷學(xué)位應通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認證，并有留學(xué)經(jīng)歷的相關(guān)證明材料（護照、簽證、出入境信息等能確定留學(xué)經(jīng)歷的證明材料）。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生，在以往公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為還在影響期的人員，以及法律法規規定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位，應符合中國人民銀行親屬回避相關(guān)規定，與人民銀行系統工作人員有親屬關(guān)系（夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他親屬關(guān)系）的，應當在報名時(shí)主動(dòng)報告。
三、報名程序和方法
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名。
請報考人員登錄人力資源和社會(huì )保障部事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺（ https://www.sydwgkzp.cn）報名，報名時(shí)間為11月20日10:00至12月3日18:00，每人限報一個(gè)崗位，不設現場(chǎng)報名。報考人員應當如實(shí)、準確、完整填寫(xiě)個(gè)人信息。教育經(jīng)歷從高中填起，畢業(yè)院校名稱(chēng)應當與畢業(yè)證書(shū)上的院校全稱(chēng)保持一致，工作經(jīng)歷起止時(shí)間要保持連續性，未就業(yè)階段應填寫(xiě)待業(yè)，工作單位要填寫(xiě)所在單位全稱(chēng)。
在未審查狀態(tài)下，報考人員可以更改網(wǎng)上報名個(gè)人資料、報考職位。資格審查通過(guò)后，已提交的個(gè)人資料及報考信息將無(wú)法更改。資格審查未通過(guò)，可以改報其他崗位。報考人員須在報名時(shí)簽署誠信承諾書(shū),對提交的信息和材料真實(shí)性、準確性和完整性負責,并承擔不實(shí)承諾相關(guān)責任。凡與實(shí)際不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或者聘用資格。涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規定嚴肅處理。
?。ǘ┵Y格審查。
招聘單位根據本公告規定的報名資格條件與崗位要求，對報考人員進(jìn)行審查。報考人員可于11月21日起登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結果。請報考人員在報名過(guò)程中及時(shí)關(guān)注審查狀態(tài)，如未在規定的報名時(shí)間內按照招聘單位要求及時(shí)補充資料，視為審查不通過(guò)。
資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在公開(kāi)招聘各環(huán)節發(fā)現報考人員不符合報考資格條件的，招聘單位均可取消其報考資格或者聘用資格。
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報名截止后，通過(guò)資格審查的人數與該崗位擬招聘人數的比例達到5:1方可開(kāi)考。達不到該比例的，由招聘單位研究調減該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。
?。ㄋ模┕P試確認。
資格審查通過(guò)人員請于12月5日10:00至12月10日12:00期間登錄報名網(wǎng)站確認是否參加筆試，并認真閱讀《筆試考試須知》。已通過(guò)資格審查但未及時(shí)確認的，視為放棄考試資格。
四、考試內容和時(shí)間
考試包括筆試和面試，部分崗位還將在面試階段一并開(kāi)展專(zhuān)業(yè)能力測試（詳見(jiàn)《2026年度中國人民銀行直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位信息表》）。
?。ㄒ唬┕P試。
筆試時(shí)間：2025年12月28日。
筆試地點(diǎn)為北京、上海、鄭州（筆試具體時(shí)間和考場(chǎng)具體地址請見(jiàn)準考證），題型包括主觀(guān)題、客觀(guān)題，主要測試報考人員政策理論水平、分析解決問(wèn)題能力等綜合素質(zhì)?？荚嚂r(shí)長(cháng)120分鐘，滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)60分。
成績(jì)查詢(xún)：筆試成績(jì)預計于2026年1月底前發(fā)布，屆時(shí)報考人員可自行登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)。
本次考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
?。ǘ┟嬖嚭蛯?zhuān)業(yè)能力測試。
根據各崗位公布的面試人員比例，按照該崗位筆試成績(jì)從高到低的順序，確定參加面試人員名單。面試人員的筆試成績(jì)須達到合格分數線(xiàn)。如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員放棄面試機會(huì )的，由各招聘單位按該崗位筆試成績(jì)由高到低的順序在達到合格分數線(xiàn)報考人員中依次遞補。到場(chǎng)實(shí)際參加面試人數少于各崗位公布的面試人員比例人數的，以實(shí)際到場(chǎng)人員參加面試。
面試和專(zhuān)業(yè)能力測試由各招聘單位組織實(shí)施，并將以電話(huà)、短信或電子郵件等形式通知報考人員有關(guān)事宜。未進(jìn)入面試的報考人員，不再另行通知。報考人員填報聯(lián)系方式時(shí)要確保招聘單位能及時(shí)聯(lián)系到本人。面試滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)70分。
面試前進(jìn)行資格復審，報考人員須提供本人有效居民身份證原件、經(jīng)所在學(xué)校蓋章的報名推薦表（應屆畢業(yè)生填寫(xiě)，請從報名網(wǎng)站下載），同時(shí)還應攜帶招聘單位要求的其他相關(guān)證明材料。凡有材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結果的，招聘單位有權取消報考人員的面試資格。
五、考察和體檢
面試結束后，根據綜合成績(jì)從高到低的順序，按照招聘計劃1:1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選。綜合成績(jì)的計算方法為：組織專(zhuān)業(yè)能力測試的，按照筆試、面試與專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)分別占40%、40%、20%的比例合成；未組織專(zhuān)業(yè)能力測試的，按照筆試、面試成績(jì)分別占40%、60%的比例合成。未進(jìn)入考察、體檢環(huán)節的報考人員，不再另行通知。
招聘單位將采取實(shí)地走訪(fǎng)、個(gè)別談話(huà)、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢(xún)社會(huì )信用記錄等方法，全面了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況?？疾熘姓衅竼挝贿€將對報考人員進(jìn)行資格復審，主要核實(shí)報考人員是否符合規定的報考資格條件，確認提交的信息和材料是否真實(shí)、準確、完整，如發(fā)現報考人員不符合報考資格條件的、提交的信息和材料與實(shí)際不符，或者存在其他不宜聘用情形的，招聘單位有權取消報考人員的聘用資格。
報考人員須在規定時(shí)間內到招聘單位指定醫院進(jìn)行體檢，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。
考察、體檢人選不合格的，或考察人選自愿放棄的，由招聘單位決定是否依次遞補或放棄該崗位招聘。
六、公示和聘用
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考察和體檢結束后，各招聘單位根據綜合成績(jì)、考察、體檢等情況，按照人崗相適原則、擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源和社會(huì )保障部中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺、中國人民銀行所屬單位公開(kāi)招聘信息發(fā)布服務(wù)平臺和招聘單位官方網(wǎng)站上公示，接受社會(huì )監督。公示期為5個(gè)工作日。
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公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，各招聘單位按國家規定辦理相關(guān)聘用手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，取消聘用資格。
中國人民銀行直屬事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行試用期，試用期考核結果合格的，辦理轉正定級手續；試用期內道德品行、學(xué)識水平、工作能力、身心狀況不符合聘用條件或無(wú)法勝任工作崗位要求的，或在招聘過(guò)程中存在隱瞞過(guò)往病史等真實(shí)信息、弄虛作假等行為的，取消聘用資格。
七、咨詢(xún)和監督電話(huà)
咨詢(xún)和監督電話(huà)詳見(jiàn)《2026年度中國人民銀行直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位信息表》。
受理時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至12月3日，工作日上午9:00-11:30、下午14:00-17:30。
中國人民銀行人事司
2025年11月19日
