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2025年廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘教職人員控制數工作人員公告

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2025-11-25 14:30:39     閱讀:

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《中共中央組織部人力資源社會(huì )保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等文件精神,現將廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年度公開(kāi)招聘教職人員控制數工作人員有關(guān)事項公告如下。

一、單位簡(jiǎn)介廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院始建于1958年,隸屬于廣西壯族自治區工業(yè)和信息化廳。學(xué)校位于“中國綠城”、廣西壯族自治區首府—南寧市,坐落在邕江之濱、相思湖畔,校園風(fēng)光秀麗,周邊交通便利,是讀書(shū)治學(xué)的理想園地。學(xué)校應工業(yè)生產(chǎn)而生、依機械行業(yè)而立、伴智能制造而強,形成了鮮明的行業(yè)辦學(xué)特色。學(xué)校是國家骨干高等職業(yè)院校、國家優(yōu)質(zhì)專(zhuān)科高等職業(yè)院校、全國機械行業(yè)服務(wù)先進(jìn)制造高水平骨干職業(yè)院校、廣西高水平高職學(xué)校、廣西首批高端應用型本科人才聯(lián)合培養改革試點(diǎn)單位。

學(xué)校主動(dòng)策應廣西產(chǎn)業(yè)轉型升級,緊密對接“10+5+4”現代化產(chǎn)業(yè)體系調整優(yōu)化學(xué)科專(zhuān)業(yè),開(kāi)設有智能焊接技術(shù)、電子信息工程技術(shù)、人工智能技術(shù)應用等59個(gè)專(zhuān)業(yè),其中國家級、省部級優(yōu)勢特色專(zhuān)業(yè)15個(gè);著(zhù)力打造科教融匯高地,建有“廣西機器人焊接工程研究中心”“廣西光儲直柔工程研究中心”“廣西特種工業(yè)機器人工程技術(shù)研究中心”等省部級、校級科研平臺12個(gè),形成了多個(gè)以應用性創(chuàng )新為特色的科研團隊,現是廣西高職專(zhuān)科院校中唯一國家自然科學(xué)基金依托單位。

二、招聘崗位本次公開(kāi)招聘教職人員控制數工作人員79名,具體崗位要求見(jiàn)《廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年度公開(kāi)招聘教職人員控制數工作人員崗位信息表》(附件1)。

三、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律。
(三)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
(五)具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專(zhuān)業(yè)(技能)、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計算,均截至報名之日(如年齡要求18—43周歲的,為1981年11月25日至2007年11月24日出生)。崗位要求的職稱(chēng)均為非“定向評價(jià)、定向使用”取得的職稱(chēng)。報考人員在報名時(shí)應已取得符合條件的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(國〈境〉外高校畢業(yè)生應完成學(xué)歷學(xué)位認證)、職稱(chēng)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。報名的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應相統一。專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2025年版)》。
(六)具備崗位要求的其他資格條件。
(七)機關(guān)事業(yè)單位在編人員(含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數人員)應提供具有人事管理權限部門(mén)蓋章的同意報考證明。
(八)具有下列情形之一的人員,不得報考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;
3.被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
4.通過(guò)定向招聘、簡(jiǎn)化程序、放寬條件等方式招聘到機關(guān)事業(yè)單位,按規定有且仍在最低服務(wù)期限內的在編人員(含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數人員);
5.現役軍人;
6.聘用后即構成回避關(guān)系的人員;
7.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
8.正在受處分期間,或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論的人員;
9.按規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、信息發(fā)布本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)(https://www.gxpta.com.cn/)、廣西壯族自治區工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站(http://gxt.gxzf.gov.cn)、廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.gxcme.edu.cn)發(fā)布。核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、增加考試環(huán)節、面試、成績(jì)、考察、體檢具體事宜在廣西壯族自治區工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站(http://gxt.gxzf.gov.cn/)、廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.gxcme.edu.cn)發(fā)布。報考人員在報考期間,應關(guān)注上述信息發(fā)布渠道,及時(shí)了解最新情況并保持通訊工具暢通,有疑問(wèn)的應及時(shí)與招聘單位聯(lián)系咨詢(xún)。因個(gè)人原因錯過(guò)信息而影響考試聘用的,責任自負。

五、招聘流程
本次招聘按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、確定擬聘人選、辦理聘用手續、簽訂聘用合同等程序依次進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告
在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報名
1.報名時(shí)間:2025年11月25日8:00至12月3日18:00
2.報名方式:采用電子郵件方式報名,不接受電話(huà)或其他方式報名,每人只能報考一個(gè)崗位,報考人員須在報名時(shí)間截止前,將報名材料壓縮打包發(fā)至電子郵箱gxjdrsczp@163.com,郵件及壓縮包統一命名為“2025教職人員+崗位+姓名”(例如:2025教職人員+輔導員+張三)。
3.報名材料:報名材料包括:《廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年度公開(kāi)招聘教職人員控制數工作人員報名登記表》(簽字掃描)、《廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年度公開(kāi)招聘教職人員控制數工作人員報名匯總表》。報名時(shí),報考人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件,誠信報名、誠信考試,所填寫(xiě)的報名信息資料必須真實(shí)、準確。
因報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫(xiě)報名信息,而造成報名資格審查、面試資格審查、考察不通過(guò)等后果的,由報考人員自行承擔責任。報考人員不得報考《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)要求回避的崗位,報考人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的,應當在報名時(shí)主動(dòng)報告。報考人員對招聘崗位的資格條件需要咨詢(xún)時(shí),請撥打電話(huà)聯(lián)系咨詢(xún)。招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題,由本單位負責解釋。
(三)資格審查
招聘單位依據崗位招聘條件對報考人員進(jìn)行資格審查,資格審查結果于報名結束后5個(gè)工作日內在廣西壯族自治區工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布,不再個(gè)別通知,請報考人員及時(shí)關(guān)注、自行查詢(xún)。報名資格審查不作為確定符合崗位條件的最終依據,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。
(四)開(kāi)考比例
崗位招聘人數與通過(guò)資格審查人數原則上要達到1:3比例方可開(kāi)考。如崗位招聘人數與通過(guò)資格審查人數達不到開(kāi)考比例,需核減崗位招聘人數或取消招聘計劃,或因特殊情況需降低開(kāi)考比例的,報自治區工業(yè)和信息化廳核準。
(五)考試本次公開(kāi)招聘,崗位計劃招聘人數與通過(guò)報名成功人數的比例未超過(guò)1:5時(shí),崗位采取直接面試的方式進(jìn)行考試;超過(guò)1:5比例的,崗位增加筆試環(huán)節。
1.筆試
(1)筆試公告于筆試前5個(gè)工作日在廣西壯族自治區工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站發(fā)布。
(2)筆試采取閉卷形式,滿(mǎn)分為100分,主要測試崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、技能等。筆試合格分數線(xiàn)為60分,未達合格分數的不能進(jìn)入下一程序。筆試結束后,考生筆試成績(jì)、崗位排名、進(jìn)入面試人員名單將于1個(gè)工作日內在廣西壯族自治區工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站發(fā)布。
2.面試
(1)確定面試入圍人選及資格審查。崗位計劃招聘人數與通過(guò)資格審查人數的比例未超過(guò)1:5時(shí),通過(guò)資格審查人員全部確定為面試入圍人選。增加筆試環(huán)節的崗位,根據崗位招聘人數按筆試成績(jì)從高分到低分以1:3的比例確定面試入圍人選,不足1:3的,經(jīng)自治區工業(yè)和信息化廳核準,按實(shí)際人數確定。比例內末位報考人員出現筆試成績(jì)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。在確定面試人選之前,嚴格按照崗位招聘條件進(jìn)行資格驗證。
凡進(jìn)入面試的人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關(guān)證件(書(shū))原件,經(jīng)本單位驗證無(wú)誤后方能面試。屬機關(guān)事業(yè)單位在編人員(含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數等人員)的,面試資格審查時(shí)應提供具有人事管理權限部門(mén)蓋章的同意報考證明,面試時(shí)確實(shí)無(wú)法提供的,經(jīng)本單位同意,可簽訂誠信承諾在開(kāi)展考察前提供。報考人員未能在本單位規定時(shí)間內按要求提供真實(shí)有效證件(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準考證、報名登記表、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料)的,或《報名登記表》上填寫(xiě)信息為虛假的,招聘單位有權取消報考人員的面試資格,責任由報考人員自負。

放棄面試資格的報考人員須提交書(shū)面申請。因資格驗證不合格或報考人員放棄,需要遞補面試人選的,可從筆試合格人選中按筆試成績(jì)由高分至低分依次遞補。
(2)面試公告發(fā)布。面試公告于面試前5個(gè)工作日在廣西壯族自治區工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。面試公告發(fā)布后,自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的,不再遞補。
(3)組織實(shí)施。面試由本單位按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試規則》組織實(shí)施。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,合格分數為60分,未達合格分數者不能進(jìn)入下一程序。經(jīng)自治區工業(yè)和信息化廳核準開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生面試成績(jì)須達到70分方可按招聘需求進(jìn)入下一程序??忌嬖嚦煽?jì)都達不到70分的,取消該崗位的招聘。面試期間,面試人員嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。不得向考官透露本人姓名、籍貫等個(gè)人信息。面試結束后,即時(shí)宣布該崗位考生面試成績(jì)及面試崗位排名,考生確認本人面試成績(jì)并簽名。全部考生的面試成績(jì)及崗位排名將于1個(gè)工作日內在自治區工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站公布。

(六)總成績(jì)計算
1.增加筆試環(huán)節的崗位:總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
2.直接面試的崗位:總成績(jì)=面試成績(jì)。各項成績(jì)計算均保留小數點(diǎn)后兩位,尾數四舍五入。

六、考察根據招聘崗位報考人員的考試總成績(jì)由高分至低分按招聘人數1:1的比例確定考察人選。比例內末位考試總成績(jì)相同時(shí),以面試成績(jì)高的確定人選;比例內末位報考人員總成績(jì)、面試成績(jì)均出現并列時(shí),同時(shí)確定為考察人選,并根據考察情況擇優(yōu)確定擬聘人選。由本單位組織實(shí)施考察工作,要采取訪(fǎng)談、查閱檔案等形式,著(zhù)重考察報考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習和工作表現、學(xué)術(shù)和業(yè)績(jì)成果、崗位匹配度以及需要回避等方面情況,同時(shí)對其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查。

凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無(wú)法進(jìn)行有效考察的,達不到應當具備的條件或者不符合報考職位要求的,不得確定為擬聘人選??疾觳缓细竦牟坏么_定為擬聘人選。如因報考人員個(gè)人或相關(guān)協(xié)助考核單位的原因,造成考察工作未能在規定時(shí)間內完成的,由廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事部門(mén)發(fā)出限時(shí)完成考察工作的通知,自通知發(fā)出之日起,10個(gè)工作日內仍未能配合完成考察工作的,視為報考人員自動(dòng)放棄考察資格??疾熘谐霈F不合格者或是報考人員自愿放棄的,可從成績(jì)合格人選中按考試總成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察。

七、體檢考察工作結束后,根據考試、考察結果擇優(yōu)按招聘人數1:1確定體檢人選。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)和《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)〉及〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社規〔2024〕3號)執行,由學(xué)校組織到指定醫院進(jìn)行體檢。

報考人員對本人體檢結果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內,向學(xué)校提交復檢書(shū)面申請。當日、當場(chǎng)復檢項目,須當日或當場(chǎng)完成復檢。體檢(含增加體檢項目和復檢)費用由考生個(gè)人承擔。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的,可從考試、考察合格人選中按考試總成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察、體檢。

八、公示和聘用
(一)從考試總成績(jì)、考察、體檢結果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員,在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(二)公示期內對擬聘人員有異議的,本單位及時(shí)進(jìn)行復查。對公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,應暫緩聘用,待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。
(三)公示期滿(mǎn),對無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按規定辦理聘用手續,簽訂聘用合同。公示期滿(mǎn)后報考人員放棄聘用資格或公示有異議影響聘用的,不再遞補。
(四)聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30日內報到,逾期未報到上班的,按自動(dòng)放棄聘用資格處理,不再遞補。有工作單位的報考人員應妥善處理好與原單位的人事(勞動(dòng))關(guān)系,以免影響后期聘用。

九、相關(guān)事項提醒
(一)嚴肅招聘紀律。工作人員要嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律,有違紀違規行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等規定處理。
(二)本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”等,如無(wú)特別說(shuō)明,均含本級基數。
(三)報考人員在報考期間,應注意從廣西人事考試網(wǎng)、自治區工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站了解最新情況,并保持通訊工具暢通,因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
(四)報考人員應誠信報考,不按要求提交書(shū)面放棄面試資格申請,以及在面試環(huán)節之后放棄的,記入考試誠信檔案。

(五)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上出現的任何以假借事業(yè)的那位公開(kāi)考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦或授權舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試招聘無(wú)關(guān)。

(六)補充公告。根據招聘情況和工作實(shí)際,必要時(shí)可發(fā)布補充公告,相關(guān)調整、增加事項等內容以補充公告內容為準。

(七)本次公開(kāi)招聘咨詢(xún)電話(huà):0771—3246042
 


廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2025年11月25日

原文標題:廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年度公開(kāi)招聘教職人員控制數工作人員公告
文章來(lái)源:https://www.gxcme.edu.cn/info/1070/11408.htm

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河池志公教育
電話(huà):0778-2788680
地址:金城東路34號萬(wàn)博時(shí)代廣場(chǎng)B座5樓
河池宜州志公教育
電話(huà):18807781503
地址:河池市宜州區慶遠鎮龍江路2號君怡大酒店9樓
河池環(huán)江志公教育
電話(huà):17776581280
地址:河池市環(huán)江毛南族自治縣思恩鎮江濱路志公教育環(huán)江學(xué)習中心(中國平安保險旁)
河池大化志公教育
電話(huà):0778-5807899
地址:河池市大化瑤族自治縣紅河南路263號文體小區1號樓
貴港志公教育
電話(huà):0775-4249089
地址:貴港市港北區中山路79號貴和明德酒店7樓
來(lái)賓志公教育
電話(huà):0772-4226344
地址:來(lái)賓市興賓區柳來(lái)路167號森明大廈10樓(格瑞酒店10樓)
欽州志公教育
電話(huà):18977749220
地址:欽州市欽南區向陽(yáng)路8-2號銳逸酒店二樓志公教育
欽州浦北志公教育
電話(huà):13507771817
地址:廣西欽州市浦北縣江城街道越新路越新茗城西50米藍天職業(yè)培訓學(xué)校
北海志公教育
電話(huà):0779-2029270
地址:北海市北京路與北海大道交匯處粵桂大廈A座17樓
北海合浦志公教育
電話(huà):19177904439
地址:北海市合浦縣延安路萬(wàn)隆城1幢5號樓志公教育
賀州志公教育
電話(huà):17707841785
地址:賀州市八步區平安西路18號(2-3層)
梧州志公教育
電話(huà):18877572942
地址:梧州市長(cháng)洲區新興二路90號三層
崇左志公教育
電話(huà):17707812480
地址:崇左市江州區城西路34號
崇左天等志公教育
電話(huà):13878831537
地址:崇左天等縣金帝豪城B區八棟二樓
崇左扶綏志公教育咨詢(xún)點(diǎn)
電話(huà):19136606486
地址:桂林理工大學(xué)空港校區一教1102室(崇左扶綏)
崇左龍州志公教育
電話(huà):19158598085
地址:廣西崇左市龍州縣龍州鎮天湖路1號(新華書(shū)店)三樓志公教育
防城港志公教育
電話(huà):18177052803
地址:防城港市港口區漁萬(wàn)路29號市總工會(huì )大院
防城港上思志公教育
電話(huà):18777061232
地址:上思縣思陽(yáng)鎮明江新城濱江麗景B棟二樓
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