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一、招聘崗位及職責
（一）招聘崗位
財務(wù)人員
（二）崗位職責
1.負責財務(wù)管理、預算管理、會(huì )計核算等方面工作，完成單位年度預算、決算，編制財務(wù)分析報告及各類(lèi)報表;
2.負責職工工資核算及有關(guān)待遇發(fā)放，負責職工日常費用報銷(xiāo)的核算及審核；
3.負責職工個(gè)人所得稅稅費測算、申報、扣繳等有關(guān)事項；
4.負責審核憑證，編制憑證，負責每月記賬登記工作，負責憑證等財會(huì )資料的收集、裝訂及保管，進(jìn)行賬實(shí)核對并統計歸檔；
5.負責結賬、編制會(huì )計報表；
6.負責單位內部控制制度建立及內部控制報告編報；
7.負責資產(chǎn)統計、資產(chǎn)報表上報；
8.負責銀行賬戶(hù)管理、結算和對賬工作；
9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、招聘條件
（一）報名人員應當具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，無(wú)違法犯罪記錄；
3.后勤崗位初次聘用人員年齡原則上不超過(guò)35歲(含35歲）；
4.具有本科及以上學(xué)歷，會(huì )計、財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
5.具有會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，熟悉國家財經(jīng)法律法規，能熟練使用財務(wù)軟件及其他辦公軟件;
6.中共黨員優(yōu)先；從事財務(wù)管理相關(guān)工作2年以上優(yōu)先；
7.具有正常履行職責的身體條件；
8.具有良好的品行，有較好的團隊精神和服務(wù)意識。
(二)具有下列情形之一的人員，不得報考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;
3.受黨紀、政紀處分，處分期未滿(mǎn)的；
4.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
5.機關(guān)、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的；
6.法律規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘流程
（一）報名和資格審查
1.報名時(shí)間：2025年12月1日—2025年12月10日
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。應聘人員填寫(xiě)《北海市政府經(jīng)濟研究中心后勤人員控制數工作人員應聘報名登記表》（附件），同時(shí)將身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)（職業(yè)）資格證書(shū)、工作證明、無(wú)犯罪記錄證明、以及近期免冠小二寸彩色照片等材料掃描，統一壓縮發(fā)送至指定郵箱：jyzx2022015@163.com（郵件名稱(chēng)統一為：本人姓名）。
應聘人員所提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)、有效，且須與《北海市政府經(jīng)濟研究中心后勤人員控制數工作人員應聘報名登記表》中填寫(xiě)的信息一致。如有不符或弄虛作假，取消報名資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一旦發(fā)現有弄虛作假者，即終止其招聘資格。
3.報名資格審查：北海市政府經(jīng)濟研究中心根據應聘人員提交的材料對報名人員進(jìn)行資格審查，審查報名人員是否符合招聘條件，確定參加筆試人員。符合招聘條件進(jìn)入筆試范圍的應聘人員將電話(huà)通知，不符合招聘條件者，不再另行通知。
（二）筆試、面試
1.筆試
對符合報名資格條件的應聘人員進(jìn)行崗位職業(yè)技能考試，分理論知識和實(shí)務(wù)操作考試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試
根據筆試成績(jì)從高到低按1:3的比例確定面試人選。有放棄面試的，可依次遞補面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）組織考察
面試結束后，按招聘計劃數1:1的比例確定考察對象，組織進(jìn)行考察?？疾靸热莅ㄕ嗡枷?、道德品質(zhì)、能力水平、工作實(shí)績(jì)（學(xué)業(yè)成績(jì)）以及遵紀守法等情況，并對相關(guān)資格進(jìn)行復審?？疾熘邪l(fā)現有不適合所聘崗位者，取消其考察人選資格，依次按從高分到低分由未進(jìn)入考察名單者遞補。
（四）體檢
考察結束后，按招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象。體檢參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員錄用體檢通用標準執行，到指定的醫院進(jìn)行體檢，費用自理。體檢不合格或自愿放棄的(應聘人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格)，從面試成績(jì)中從高到低分的順序依次遞補。
（五）公示與聘用
根據考試、考察、體檢結果，由北海市政府經(jīng)濟研究中心黨組研究決定擬聘用人選，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，簽訂聘用合同，并報送市委編辦、市人社局、市財政局備案，辦理相關(guān)聘用手續。
四、薪酬待遇
按照機關(guān)后勤人員控制數工作人員工資福利待遇有關(guān)規定和標準執行。對擬聘用人員實(shí)行試用期制，試用期為2個(gè)月。
五、其他事項
(一)公開(kāi)招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，監督舉報電話(huà)：0779－2022015。
(二)應聘人員提供的聯(lián)系電話(huà)應準確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng)，確保及時(shí)聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由應聘人員本人承擔。
(三)從事公開(kāi)招聘的工作人員，應嚴格遵守工作紀律和辦事程序，依法辦事，公道正派，保守秘密。違反工作紀律的，按有關(guān)規定嚴肅處理。
（四）未盡事宜由北海市政府經(jīng)濟研究中心秘書(shū)科負責解釋。
聯(lián)系電話(huà)：0779-2022015。
