一、招聘崗位

北海市社會(huì )保險經(jīng)辦中心為副處級參公事業(yè)單位，本次招聘崗位為業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員崗位，主要負責北海市社會(huì )保險經(jīng)辦中心業(yè)務(wù)經(jīng)辦及單位交辦的其他工作。

二、招聘條件

（一）報考人員應當具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律法規；

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4.具有良好的品行，有較好的團隊精神和服務(wù)意識；

5.具有正常履行職責的身體條件；

6.男性不超過(guò)35周歲、女性不超過(guò)30周歲（男性1990年12月16日以后出生，女性1995年12月16日以后出生）。

（二）崗位要求

具有較好的溝通協(xié)調能力及服務(wù)意識，工作責任心強，熟練掌握各類(lèi)辦公軟件及辦公自動(dòng)化設備操作，具有履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)能力和技能條件，符合崗位任職要求。

（三）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；

3.現役軍人；

4.北海市機關(guān)事業(yè)單位（含市轄縣區）在編人員（含使用聘用教師控制數人員）服務(wù)年限未滿(mǎn)的；

5.公務(wù)員和事業(yè)單位在職人員被辭退未滿(mǎn)5年的；

6.已錄取或服務(wù)期未滿(mǎn)的政法干警招錄培養體制改革試點(diǎn)定向培養人員；

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位；

8.根據《關(guān)于加強對失信被執行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》（桂高法會(huì )〔2018〕13號）文件要求，限制失信被執行人招聘為事業(yè)單位工作人員；

9.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

10.法律法規規定不得錄用的其他情形的人員。

三、招聘程序

按照公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則面向社會(huì )招聘。由應聘人員自愿報名，經(jīng)筆試、面試、考核、體檢、公示等程序后聘用。

（一）發(fā)布招聘信息

《北海市人力資源和社會(huì )保障局公開(kāi)招聘北海市社會(huì )保險經(jīng)辦中心后勤人員控制數公告》在北海人才網(wǎng)(www.bhrc.cn)及北海人社微信公眾號發(fā)布。

（二）報名

1.報名時(shí)間：2025年12月16日8:00-12月22日18:00（上班時(shí)間）。

2.報名方式及要求：本次招聘采取現場(chǎng)報名（北海大道177號市政務(wù)服務(wù)中心二樓北海市社會(huì )保險經(jīng)辦中心233號辦公室）或通過(guò)電子郵箱（bhssbzx@beihai.gov.cn）報名兩種方式。

現場(chǎng)提供如下相關(guān)資料原件進(jìn)行核驗，并同時(shí)提交復印件各一份：①《北海市社會(huì )保險經(jīng)辦中心后勤人員控制數報名登記表》；②報考人員誠信承諾書(shū)；③身份證；④畢業(yè)證書(shū)；⑤學(xué)位證書(shū)；⑥工作證明；⑦專(zhuān)業(yè)技術(shù)（職業(yè)）資格證書(shū)；⑧近期免冠一寸彩色證件照2張等。

郵箱報名者須將上述材料掃描發(fā)至指定郵箱（郵件名稱(chēng)統一為：姓名+聯(lián)系電話(huà)+應聘市社會(huì )保險經(jīng)辦中心后勤人員控制數）。

報考人員所提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)、有效，且須與《北海市社會(huì )保險經(jīng)辦中心后勤人員控制數報名登記表》中填寫(xiě)的信息一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格。

（三）資格審查

現場(chǎng)集中審查時(shí)間：2025年12月24日（星期三）上午8:30-12:00。

審查地點(diǎn)：北海大道177號市政務(wù)服務(wù)中心二樓北海市社會(huì )保險經(jīng)辦中心233號辦公室。

審查材料：報名表、本人有效身份證原件、畢業(yè)證學(xué)位證原件、報考人員誠信承諾書(shū)。

經(jīng)審核，報考人員符合招聘條件的，確定為參加筆試人員。符合報考條件進(jìn)入筆試范圍的應聘人員將電話(huà)通知，發(fā)放筆試準考證；不符合報考條件者，不再另行通知。未在指定時(shí)間到現場(chǎng)完成資格審核的視為自動(dòng)放棄報考資格。

（四）筆試

考試采取閉卷筆試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，60分為合格，筆試不合格的，不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節。

考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行電話(huà)通知。報考人員須持本人有效居民身份證和筆試準考證參加筆試。

（五）面試

1.根據招聘崗位數與考生人數1:3的比例，按照筆試成績(jì)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試人選，比例內末位報考人員出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。招聘崗位計劃與報考人員報名達不到1:3，或因有報考人員放棄筆試資格、資格審核不合格等原因造成人數達不到規定的開(kāi)考比例的，因招聘崗位工作人員緊缺，經(jīng)市人力資源社會(huì )保障局集體研究核準后可以放寬比例開(kāi)考。

2.面試公告發(fā)布前，北海市社會(huì )保險經(jīng)辦中心對面試人選進(jìn)行面試資格審查。出現資格審查不合格或放棄面試資格的，按照報考人員的筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補面試人選并進(jìn)行面試資格審查。

面試公告在北海市社會(huì )保險經(jīng)辦中心張貼。面試公告發(fā)布后，面試人員放棄面試資格的，不再遞補面試人員，按照實(shí)有人數面試。

面試資格審查的材料為：本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、報考崗位要求的相關(guān)資格條件證明等材料原件。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試前，北海市社會(huì )保險經(jīng)辦中心提前一天電話(huà)通知面試人員面試時(shí)間及地點(diǎn)。

根據招聘崗位需要確定面試方式和內容，滿(mǎn)分100分，60分為合格。面試不合格的，不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節。面試成績(jì)在面試結束當日公布。

（六）考核

根據報考人員綜合成績(jì)（筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%）從高分到低分的順序按1:1比例確定考察人選。由市社會(huì )保險經(jīng)辦中心組成考核組，考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、崗位匹配度等情況，同時(shí)再次核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確?？己吮仨毑殚啓n案，同時(shí)采取個(gè)別談話(huà)、考核對象面談等形式進(jìn)行，必要時(shí)可組織民主測評。

考核合格的，進(jìn)入體檢環(huán)節。

（七）體檢

體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執行。體檢費用由報考人員承擔。體檢由北海市社會(huì )保險經(jīng)辦中心組織到指定的綜合性醫院進(jìn)行體檢。報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目須當日當場(chǎng)復檢。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢結論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。

考核和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，從筆試成績(jì)和面試綜合成績(jì)中從高分到低分的順序依次遞補。

（八）公示及聘用

擬聘用人員名單在北海人才網(wǎng)(www.bhrc.cn)進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按規定辦理聘用手續。

四、其他

（一）薪酬待遇按照北海市標準執行。

（二）實(shí)行試用期制，試用期二個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，正式聘用?？己瞬缓细窠獬齽趧?dòng)合同。

（三）本方案由北海市人力資源和社會(huì )保障局人事科負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0779—2063848，0779-2057027。

附件：1.北海市社會(huì )保險經(jīng)辦中心后勤人員控制數報名登記表

2.報考人員誠信承諾書(shū)