一、

　　招聘崗位、人數及崗位職責

　　(一)現場(chǎng)項目管理人員1名

　　【崗位職責】

　　協(xié)助各項目生產(chǎn)任務(wù)單的編制與下達，對接具體項目任務(wù)下發(fā)。

　　協(xié)助項目進(jìn)度等報告的審核及整理，跟蹤項目工程及服務(wù)合同的履約情況，確保項目資金按付款條件如實(shí)支出。

　　協(xié)助做好工程估算、概算、預算、竣工結(決)算、招標報價(jià)的審核等工作。

　　協(xié)助生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤與統計，并與項目負責人溝通反饋。

　　協(xié)助完成項目驗收，工程項目合同、施工圖、竣工圖等資料的收集及歸檔。

　　【崗位要求】

　　基本條件：身體健康、遵紀守法、愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔自律，具備良好的職業(yè)道德和履行崗位所需的能力素質(zhì)。

　　專(zhuān)業(yè)要求：土木工程、工程管理、工程造價(jià)、規劃、設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　年齡要求：35周歲以下。

　　學(xué)歷條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　職稱(chēng)要求:初級職稱(chēng)及以上。

　　工作經(jīng)驗：5年以上項目管理工作經(jīng)驗，能獨立開(kāi)展項目工作，具有建設單位管理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　能力要求：會(huì )使用CAD等繪圖軟件，具備良好的組織與計劃能力、溝通與協(xié)調能力。

　　【待遇】

　　月薪為3450元，試用期2個(gè)月，試用期工資為正式工資的80%。

　　(二)生鮮配送項目管理人員5名

　　【崗位職責】

　　負責倉庫的整體布局規劃，優(yōu)化庫位設置，確保動(dòng)線(xiàn)合理，最大化利用倉儲空間。

　　負責監督生鮮商品的收貨、入庫、存儲、揀貨、復核、打包、出庫等全流程操作，確保賬實(shí)相符。

　　負責定期進(jìn)行庫存盤(pán)點(diǎn)，監控庫存水平，特別是臨期商品，制定并執行庫存預警和處理方案，減少損耗。

　　負責嚴格管控倉庫的溫濕度、衛生及安全狀況，為不同品類(lèi)的生鮮商品提供適宜的存儲環(huán)境。

　　負責設計并持續優(yōu)化分揀作業(yè)流程(如播種式、摘果式)，提高分揀效率和準確率。

　　負責根據訂單量合理排班，分配分揀任務(wù)，監督分揀員的操作規范和工作效率。

　　負責建立并執行分揀后的復核機制，確保訂單商品的品類(lèi)、數量、重量、規格準確無(wú)誤。

　　負責監控分揀環(huán)節的關(guān)鍵績(jì)效指標(KPI)，如人均分揀效率、分揀差錯率，控制人力成本。

　　負責參與制定生鮮商品的驗收標準、存儲標準和出庫標準。

　　負責監督對入庫商品的質(zhì)量檢驗(如外觀(guān)、新鮮度、規格、包裝)，對不合格品進(jìn)行隔離和處理。

　　負責在存儲和分揀過(guò)程中，進(jìn)行巡查抽檢，防止商品在庫變質(zhì)或受到二次污染。

　　負責對客戶(hù)反饋的品質(zhì)問(wèn)題進(jìn)行記錄、分析和追溯，制定糾正和預防措施，持續改進(jìn)品控體系。

　　【崗位要求】

　　基本條件：身體健康、遵紀守法、愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔自律，具備良好的職業(yè)道德和履行崗位所需的能力素質(zhì)。

　　專(zhuān)業(yè)要求：物流管理、供應鏈管理、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　年齡要求：35周歲以下。

　　學(xué)歷條件：專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

　　職稱(chēng)要求:初級職稱(chēng)優(yōu)先。

　　工作經(jīng)驗：2年以上工作經(jīng)驗。

　　能力要求：溝通協(xié)調能力強，能熟練使用辦公軟件。

　　【待遇】

　　2950至3450元/月，試用期2個(gè)月，試用期工資為正式工資的80%。

　　(三)大水面養殖項目管理人員4名

　　【崗位職責】

　　負責魚(yú)苗、蝦苗等苗種的引進(jìn)、投放計劃制定與實(shí)施，監督苗種質(zhì)量和投放密度。

　　負責根據養殖品種、生長(cháng)階段、天氣及水質(zhì)情況，制定并調整科學(xué)的投喂方案，監督飼料的質(zhì)量和投喂量，控制飼料成本。

　　負責每日巡查養殖區域，觀(guān)察水色、魚(yú)類(lèi)活動(dòng)、攝食情況等，及時(shí)發(fā)現并處理異常。

　　負責制定捕撈計劃，確定捕撈時(shí)間、方式和規格，組織捕撈作業(yè)，確保捕撈過(guò)程中的魚(yú)體質(zhì)量。

　　負責定期監測水溫、pH值、溶解氧、氨氮、亞硝酸鹽等關(guān)鍵水質(zhì)指標，建立水質(zhì)檔案。

　　負責根據水質(zhì)監測結果，采取換水、增氧、使用水質(zhì)改良劑(如益生菌、沸石粉)等措施，維持水體生態(tài)平衡。

　　負責養殖水域內水草或有益藻類(lèi)的種植、養護與控制，為養殖生物提供棲息環(huán)境和天然餌料。

　　負責建立并執行常態(tài)化的消毒、免疫和健康保健計劃，從源頭預防疾病發(fā)生。

　　負責對疑似病魚(yú)進(jìn)行及時(shí)、準確的診斷，分析病因。

　　負責在專(zhuān)業(yè)指導下，合理、合規使用漁藥，嚴格遵守休藥期規定，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全。

　　負責管理、指導和培訓一線(xiàn)養殖員工，提升團隊的專(zhuān)業(yè)技能和操作規范性。

　　負責養殖區的安全生產(chǎn)，包括船只安全、用電安全、防汛防旱、防盜等，制定應急預案并組織演練。

　　負責養殖所需的飼料、藥品、漁具等物資的計劃、領(lǐng)用、登記和保管，控制物資損耗。

　　負責組織并監督養殖日志、生產(chǎn)記錄、用藥記錄等檔案的完整、準確填寫(xiě)。

　　嚴格控制苗種、飼料、藥品、人工等各項生產(chǎn)成本。

　　負責定期對養殖數據進(jìn)行分析，評估養殖效益，為后續養殖方案的優(yōu)化提供依據。

　　【崗位要求】

　　基本條件：身體健康、遵紀守法、愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔自律，具備良好的職業(yè)道德和履行崗位所需的能力素質(zhì)。

　　專(zhuān)業(yè)要求：水產(chǎn)養殖、漁業(yè)管理、生物科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　年齡要求：35周歲以下。

　　學(xué)歷條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　職稱(chēng)要求：初級職稱(chēng)優(yōu)先。

　　工作經(jīng)驗：2年以上工作經(jīng)驗

　　能力要求：熟悉水產(chǎn)養殖技術(shù)、水質(zhì)管理、病害防治等知識，熟悉養殖設施維護，如增氧設備、投餌機等，具備良好的組織與計劃能力、溝通與協(xié)調能力。

　　【待遇】

　　2950至3450元/月，試用期2個(gè)月，試用期工資為正式工資的80%。

　　(四)專(zhuān)職電工1名

　　【崗位職責】

　　負責合浦縣蔬菜加工交易中心內高、低壓配電系統，電氣設備，照明系統，以及臨時(shí)用電線(xiàn)路的定期巡檢。

　　負責執行設備預防性維護保養計劃，包括清潔、緊固、潤滑、測試等，及時(shí)發(fā)現并消除潛在故障。

　　負責對巡檢中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行記錄、上報，并在授權范圍內進(jìn)行及時(shí)處理。

　　負責快速響應并處理各類(lèi)電氣設備故障和停電事故，確保在最短時(shí)間內恢復供電和設備正常運行。

　　負責分析故障原因，提出預防措施，避免同類(lèi)問(wèn)題重復發(fā)生。

　　嚴格執行國家及公司的電氣安全規程，監督項目區內用電操作的規范性。

　　負責或協(xié)助進(jìn)行臨時(shí)用電審批和現場(chǎng)監管，確保施工用電安全。

　　負責定期檢查接地系統、防雷設施的有效性。

　　負責管理合浦縣蔬菜加工交易中心內的消防應急電源和疏散照明系統，確保其處于良好備用狀態(tài)。

　　負責準確填寫(xiě)巡檢記錄、維護保養記錄、故障處理記錄等技術(shù)文檔。

　　負責參與建立和完善項目區電氣設備臺賬及技術(shù)檔案。

　　負責配合合浦縣蔬菜加工交易中心的竣工驗收、安全檢查、審計等工作，提供電氣專(zhuān)業(yè)支持。

　　【崗位要求】

　　基本條件：身體健康、遵紀守法、愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔自律，具備良好的職業(yè)道德和履行崗位所需的能力素質(zhì)。具備強烈的安全意識和責任心，工作嚴謹細致。

　　專(zhuān)業(yè)要求：持有有效的高壓或低壓電工特種作業(yè)操作證(如電工證等)，熟悉電路安裝、維修和故障排查。

　　年齡要求：50周歲以下。

　　學(xué)歷條件：高中以上學(xué)歷。

　　職稱(chēng)要求：無(wú)

　　工作經(jīng)驗：2年以上電工工作經(jīng)驗，有冷庫、冷鏈物流或生鮮配送行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，能適應倒班或夜間工作。

　　能力要求：具備良好的溝通與協(xié)調能力。

　　【待遇】

　　4200元/月，試用期2個(gè)月，試用期工資為正式工資的80%。

　　(五)項目管理人員3名

　　【崗位職責】

　　協(xié)助各項目生產(chǎn)任務(wù)單的編制與下達，對接具體項目任務(wù)下發(fā)。

　　協(xié)助項目進(jìn)度等報告的審核及整理，跟蹤項目工程及服務(wù)合同的履約情況，確保項目資金按付款條件如實(shí)支出。

　　協(xié)助做好工程估算、概算、預算、竣工結(決)算、招標報價(jià)的審核等工作。

　　協(xié)助生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤與統計，并與項目負責人溝通反饋。

　　協(xié)助完成項目驗收，工程項目合同、施工圖、竣工圖等資料的收集及歸檔。

　　做好項目全過(guò)程管理，確保法律、法規、公司規章等制度規范的執行。

　　負責項目前期報批報建工作，協(xié)助辦理公司土地、房屋建筑物等產(chǎn)權界定工作，辦理相關(guān)權屬證書(shū)。

　　協(xié)助組織工作協(xié)調會(huì )議，并做好日常郵件、信函、聯(lián)系單的工作溝通、存檔。

　　【崗位要求】

　　專(zhuān)業(yè)要求：土木工程、工程管理、工程造價(jià)、規劃、設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　基本條件：身體健康、遵紀守法、愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔自律，具備良好的職業(yè)道德和履行崗位所需的能力素質(zhì)。

　　年齡要求：35周歲以下。

　　學(xué)歷條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　職稱(chēng)要求：初級職稱(chēng)及以上。

　　工作經(jīng)驗：3年以上項目管理工作經(jīng)驗，能獨立開(kāi)展項目工作。具有建設單位管理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　能力要求：會(huì )使用CAD等繪圖軟件，具備良好的組織與計劃能力、良好溝通與協(xié)調能力。

　　【待遇】

　　月薪為3450元，試用期2個(gè)月，試用期工資為正式工資的80%。

　　二、

　　招聘條件

　　(一)應聘人員應具備的條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，政治素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)正派、責任心強，具有無(wú)私奉獻、吃苦耐勞的精神。

　　3.無(wú)違法犯罪記錄。

　　4.具有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　(二)有下列情形之一的，不得應聘：

　　1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的。

　　2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

　　3.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的。

　　4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的。

　　5.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的。

　　6.有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的。

　　7.機關(guān)事業(yè)單位在編人員(含各種類(lèi)型控制數人員)。

　　8.法律、法規規定的其他情形。

　　三、

　　招聘方式和程序

　　招聘工作堅持“德才兼備，以德為先”的選人用人標準，堅持“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，主要程序為：發(fā)布公告、報名、面試、體檢等環(huán)節。符合條件的聘用人員安排與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。

　　(一)公開(kāi)報名

　　1.報名時(shí)間:2025年12月18日至2026年1月3日。

　　2.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。應聘人員將《合浦浦郡投資集團有限公司公開(kāi)招聘申請表》(附件)電子版及相關(guān)材料(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證及其它相關(guān)榮譽(yù)材料)掃描件打包，以“合浦浦郡招聘+應聘崗位+姓名”格式命名發(fā)送至郵箱(hrhptzjt@126.com)。

　　(二)資格審查

　　對應聘者進(jìn)行資格初審。在對應聘人員提供的信息進(jìn)行審核過(guò)程中，凡具有不得應聘情形或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格。資格審核通過(guò)后另行通知面試時(shí)間與地點(diǎn)。

　　(三)面試

　　參加面試人員于面試當天攜帶身份證參加面試，超過(guò)規定時(shí)間未到場(chǎng)參加面試的視作自動(dòng)放棄面試資格。

　　面試由合浦浦郡投資集團有限公司人力資源部按程序組織實(shí)施，按照同一崗位應聘者的面試成績(jì)從高分到低分的順序確定體檢人選。

　　(四)體檢

　　根據實(shí)際招聘崗位與應聘人員1:1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢由個(gè)人自行前往合浦縣人民醫院進(jìn)行，體檢費用由個(gè)人承擔。體檢時(shí)間另行通知。

　　如遇體檢不合格，或本人自動(dòng)放棄應聘的，則按面試總成績(jì)從高到低依次遞補體檢人選。

　　(五)簽訂勞動(dòng)合同

　　應聘人員體檢合格后，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為兩年，試用期2個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與其他單位建立有勞動(dòng)人事關(guān)系的，應當在簽訂勞動(dòng)合同之前解除。

　　四、

　　身份待遇

　　本次招聘的人員為勞務(wù)派遣人員，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同后分別派遣到相應子公司用工。

　　五、

　　注意事項

　　(一)應聘人員務(wù)必保持通訊暢通，如通訊方式變更，應及時(shí)告知招聘單位工作人員。凡多次通知無(wú)應答或因個(gè)人原因，導致不能按時(shí)參加面試、體檢的，視為自動(dòng)放棄報考資格。

　　(二)應聘人員須對填寫(xiě)的信息和提交的材料真實(shí)性負責，如個(gè)人填報信息失真、提交材料虛假，不符合報考條件和崗位要求，由此造成的一切后果、責任自負。

　　(三)應聘人員在本次招聘過(guò)程中所提交的紙質(zhì)或電子材料，原則上不退還，如需退還的請在提交相關(guān)材料時(shí)備注并與相關(guān)工作人員對接。

附件下載：合浦浦郡投資集團有限公司公開(kāi)招聘.doc