欽州市第一人民醫(yī)院始建于1965年8月，是一家集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及保健等多功能于一體的現(xiàn)代化三級(jí)甲等綜合醫(yī)院，是廣西醫(yī)科大學(xué)第十附屬醫(yī)院、第十臨床醫(yī)學(xué)院，國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。是國(guó)家級(jí)高級(jí)卒中中心、中國(guó)胸痛中心、中國(guó)創(chuàng)傷救治聯(lián)盟單位、廣西急性上消化道出血急診救治快速通道項(xiàng)目建設(shè)單位、市危重孕產(chǎn)婦救治中心、市危重新生兒救治中心，廣西博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、欽州市危急重癥救治人才小高地?，F(xiàn)有總院區(qū)、欽州港分院和東院區(qū)3個(gè)院區(qū)，總院區(qū)編制床位1805張。

　　我院秉承“敬業(yè)務(wù)實(shí)、求精爭(zhēng)先、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、博愛(ài)至誠(chéng)”的醫(yī)院精神，堅(jiān)持“病人利益第一、服務(wù)質(zhì)量第一、醫(yī)療技術(shù)第一、社會(huì)效益第一”的辦院宗旨，建設(shè)“欽·和·善·醫(yī)”文化品牌，踐行“以人為本，患者至上”服務(wù)理念，以“提質(zhì)量、增效率、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、優(yōu)服務(wù)、精管理”為抓手，以打造“廣西北部灣沿海地區(qū)醫(yī)療中心”為愿景，為廣大人民群眾提供安全、高效、便捷的醫(yī)療保健服務(wù)。

　　現(xiàn)有職工2970人，其中中共黨員779名(退休黨員102名)、高級(jí)職稱(chēng)696人、教授72人、副教授94人、研究生導(dǎo)師14人、博士28名、研究生及以上學(xué)歷442人。柔性引進(jìn)特聘專(zhuān)家13人。引進(jìn)3.0T磁共振、PET-CT、320排CT、DSA血管機(jī)、骨科O型臂、CT模擬定位機(jī)、手術(shù)顯微鏡、超聲內(nèi)鏡、神經(jīng)導(dǎo)航手術(shù)系統(tǒng)、膠囊內(nèi)鏡、全飛秒/準(zhǔn)分子激光、婦科海扶刀、中醫(yī)紅外熱像儀等先進(jìn)設(shè)備共1萬(wàn)余臺(tái)?，F(xiàn)有國(guó)家級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科能力建設(shè)項(xiàng)目1個(gè)、自治區(qū)級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科13個(gè)、自治區(qū)級(jí)臨床重點(diǎn)培育專(zhuān)科2個(gè)、自治區(qū)級(jí)重點(diǎn)培育學(xué)科11個(gè)，自治區(qū)限制類(lèi)醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)基地9個(gè)，市級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科15個(gè)，掛靠我院的市醫(yī)療質(zhì)量控制中心29個(gè)。“六大救治中心”救治能力持續(xù)提高，各項(xiàng)指標(biāo)同比提升。榮獲2024年度“全國(guó)抗腫瘤藥物臨床應(yīng)用監(jiān)測(cè)網(wǎng)數(shù)據(jù)質(zhì)量?jī)?yōu)秀單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)室獲評(píng)欽州市分子生物學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。

　　近年來(lái)，我院開(kāi)展科研項(xiàng)目480多項(xiàng)，獲得國(guó)家自然科學(xué)基金科研項(xiàng)目2項(xiàng)、廣西自然科學(xué)基金科研項(xiàng)目9項(xiàng)、省部級(jí)及以上項(xiàng)目11項(xiàng)，獲廣西衛(wèi)生適宜技術(shù)推廣獎(jiǎng)10項(xiàng)。在醫(yī)學(xué)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1000余篇，其中核心期刊論文100余篇，SCI論文41篇。2024年，成為廣西北部灣沿海地區(qū)首家以新標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)三甲復(fù)評(píng)審的醫(yī)院，榮獲全國(guó)首屆公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展標(biāo)桿實(shí)踐案例特別獎(jiǎng)。還獲全國(guó)模范職工之家、全國(guó)三八紅旗集體稱(chēng)號(hào)、全國(guó)女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗、全國(guó)無(wú)償獻(xiàn)血促進(jìn)單位、全國(guó)節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位、廣西五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、廣西巾幗文明示范崗、廣西青年文明號(hào)、廣西衛(wèi)生先進(jìn)單位及第五屆欽州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。獲市委、市人民政府授予“2025年欽州市高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)擔(dān)當(dāng)實(shí)干先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

　　2026年人才招聘公告

　　根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，本著按需招聘的原則，貫徹“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，現(xiàn)將欽州市第一人民醫(yī)院2026年人才招聘和人才引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一

　　招聘崗位、人數(shù)

　　2026年招聘(第二批)，招聘醫(yī)師崗位19名，詳情請(qǐng)看“2026年招聘(第二批)崗位需求表”(附件2)。崗位如下：

　　1.外科醫(yī)師7名;

　　2.麻醉、疼痛科醫(yī)生2名;

　　3.腫瘤科醫(yī)師3名;

　　4.內(nèi)分泌科醫(yī)師1名;

　　5.急診醫(yī)師4人;

　　6.視光科醫(yī)師1名;

　　7.婦科醫(yī)師1名。

　　二

　　應(yīng)聘人員條件

　　(一)基本條件要求

　　1.遵紀(jì)守法，良好的醫(yī)德品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

　　2.具備相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位。

　　3.具有履行本崗位職責(zé)的專(zhuān)業(yè)、能力或技能條件。

　　4.身體健康，能勝任工作崗位需求。

　　5.具有團(tuán)隊(duì)精神和具有良好的溝通能力。

　　6.具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

　　7.服從單位工作安排。

　　(二)不合適報(bào)名情形

　　1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　3.國(guó)家和廣西壯族自治區(qū)，欽州市委、市人民政府另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　(三)學(xué)歷及執(zhí)業(yè)資格要求

　　須為國(guó)家統(tǒng)招的全日制本科及以上學(xué)歷，須在入職前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)，并如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證。英語(yǔ)CET-4及以上水平。

　　(四)年齡要求

　　招聘初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年齡一般不超過(guò)30周歲;招聘碩士、中級(jí)職稱(chēng)，年齡一般不超過(guò)35周歲;招聘博士、副高級(jí)職稱(chēng)，年齡一般不超過(guò)45周歲;特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬年齡限制。

　　博士學(xué)位人員按本院全職引進(jìn)高層次人才相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行，可通過(guò)掃描“博士高層次人才參觀面談申請(qǐng)二維碼”(附件3)進(jìn)行報(bào)名，或者直接致電王部長(zhǎng)、曹老師(0777-2810622)進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

　　三

　　招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過(guò)欽州市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名及資格審核

　　1.自發(fā)布招聘信息之日起，直至各崗位招滿(mǎn)。

　　2.報(bào)名。凡符合招聘公告中崗位人員基本條件者，可采取網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的方式進(jìn)行報(bào)名。

　　(1)博士高層次人才請(qǐng)掃描本公告所附“博士高層次人才參觀面談申請(qǐng)二維碼”(附件3)，按照表單要求填寫(xiě)并上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　　(2)非博士人員請(qǐng)掃描本公告所附“2026年招聘崗位應(yīng)聘二維碼”(附件4)，按照表單要求填寫(xiě)并上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘登記表。其中“應(yīng)聘登記表二維碼”(附件5)需自行掃碼下載，填寫(xiě)后簽名上傳。

　　(3)醫(yī)院將根據(jù)各崗位招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，不符合條件者不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　溫馨提示：上傳的個(gè)人簡(jiǎn)歷(PDF或word)應(yīng)以“姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”格式命名，簡(jiǎn)歷內(nèi)應(yīng)附有佐證材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆生提供相應(yīng)學(xué)習(xí)階段成績(jī)單)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)、英語(yǔ)水平證書(shū)、計(jì)算機(jī)水平證書(shū)、科研論文、所得榮譽(yù)等材料，未附佐證材料的，視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。

　　3.資格審核。醫(yī)院擇優(yōu)篩選后發(fā)出面試通知。根據(jù)崗位招聘條件對(duì)其進(jìn)行資格審查，資格審查不合格的人員不納入招聘對(duì)象。在招聘工作的過(guò)程中，凡是考生的資格條件與招聘崗位要求不符的，或提供虛假信息，立即取消其應(yīng)聘資格。

　　(三)招聘考核及面試

　　1.考核及面試時(shí)間、地點(diǎn)。

　　(1)考核及面試時(shí)間。擇優(yōu)篩選后短信或電話(huà)通知，具體以短信(電話(huà))通知為準(zhǔn)。未接到面試通知者，視為未通過(guò)資格審查。

　　(2)考核及面試地點(diǎn)。詳細(xì)地點(diǎn)以實(shí)際安排為準(zhǔn)。

　　2.考核環(huán)節(jié)。采用“試工”或“筆試+技能考試”方式進(jìn)行考核。

　　3.面試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員考核環(huán)節(jié)合格后方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　4.面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘崗位的性質(zhì)和特點(diǎn)，采取個(gè)別談話(huà)或查閱檔案等方式進(jìn)行復(fù)核，主要對(duì)應(yīng)聘者政治思想表現(xiàn)、崗位相關(guān)業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等進(jìn)行考察，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。必要時(shí)對(duì)歷屆應(yīng)聘人員到其原工作單位進(jìn)行業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)考察或函調(diào)。

　　(四)博士高層次人才引進(jìn)

　　采用“邀約+參觀+面談”方式進(jìn)行，具體按照本院全職引進(jìn)高層次人才相關(guān)管理規(guī)定實(shí)行，并依據(jù)市里相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)備和編制申報(bào)等。

　　(五)公示

　　應(yīng)聘人員考核、面試合格，并經(jīng)醫(yī)院討論決定后，擬聘用人員名單將在招聘工作群、醫(yī)院官網(wǎng)或院內(nèi)公告欄公示5個(gè)工作日。

　　(六)就業(yè)協(xié)議簽署與崗位保留

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，醫(yī)院發(fā)出通知，擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間簽署就業(yè)協(xié)議和報(bào)到入職。具體要求如下：

　　1.應(yīng)屆人員需在接到錄用通知當(dāng)日起1個(gè)月內(nèi)簽署三方就業(yè)協(xié)議，并在取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)后1個(gè)月內(nèi)來(lái)院報(bào)到;應(yīng)屆住培醫(yī)師接到錄用通知當(dāng)日起1個(gè)月內(nèi)簽署雙方就業(yè)協(xié)議，并在住培結(jié)束后(需獲得住培結(jié)業(yè)證書(shū))1個(gè)月內(nèi)來(lái)院報(bào)到，具體報(bào)到入職時(shí)間以實(shí)際通知為準(zhǔn)。如不能在規(guī)定時(shí)間報(bào)到須提前與我院協(xié)商。未與我院協(xié)商者，且未按時(shí)報(bào)到視為放棄崗位資格。

　　2.歷屆人員(含往屆住培畢業(yè)生)接到錄用通知當(dāng)日起1個(gè)星期內(nèi)簽署就業(yè)協(xié)議，2個(gè)月內(nèi)來(lái)院報(bào)到。如不能在2個(gè)月內(nèi)報(bào)到，須提前與我院協(xié)商。未與我院協(xié)商者，且未按時(shí)報(bào)到視為放棄崗位資格。

　　3.簽署就業(yè)協(xié)議后，醫(yī)院與擬入職人員雙方應(yīng)嚴(yán)格履行就業(yè)協(xié)議內(nèi)容，違反就業(yè)協(xié)議條款方要依規(guī)定協(xié)商賠償。

　　(七)體檢

　　擬錄用人員憑組織人事部出具的體檢對(duì)接函到本院健康管理醫(yī)學(xué)中心完成入職體檢。體檢結(jié)果有效期為3個(gè)月，即報(bào)到前3個(gè)月內(nèi)可自行安排體檢。體檢不合格者不予聘用，具體參照桂人社發(fā)〔2024〕3號(hào)文件執(zhí)行。

　　體檢費(fèi)用由擬入職人員自理。

　　四

　　薪酬待遇

　　(一)待遇參照國(guó)家事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行或按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)博士高層次人才采取“一人一議”引進(jìn)策略。根據(jù)學(xué)歷和職稱(chēng)等具體情況享受安家費(fèi)(具體金額面談)，可提供過(guò)渡周轉(zhuǎn)房，科研啟動(dòng)金等待遇;執(zhí)行協(xié)議薪酬或年薪制等。

　　(三)兩個(gè)同等對(duì)待。為健全住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔2020〕34號(hào))，我院堅(jiān)持落實(shí)國(guó)家衛(wèi)生健康委會(huì)同公安部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家中醫(yī)藥局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))文件精神。面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶(hù)等方面按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;對(duì)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱(chēng)晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

　　五

　　紀(jì)律監(jiān)督

　　(一)應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)可靠，包括成績(jī)單、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、規(guī)培證書(shū)、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)及反映個(gè)人實(shí)績(jī)的各種材料。對(duì)在報(bào)名、考試、考核、體檢中有弄虛作假行為的應(yīng)聘人員，取消其參加招聘考核或聘用資格。

　　(二)本次招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考核與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，接受監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。

　　六

　　其他事項(xiàng)

　　具體招聘辦法由欽州市第一人民醫(yī)院組織人事部負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)：王部長(zhǎng)、勞副部長(zhǎng)、曹老師，0777-2810622。

　　招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0777-2820158(紀(jì)檢監(jiān)察室)。

　　附件：