一、加強內心

在公考面試當中，如果考生說(shuō)錯了話(huà)或表現不佳，考官可能會(huì )寬容對待，但如果這時(shí)考生自己先慌了神或面露出不自信的審清，那么考官會(huì )認為你不夠穩重，或懷疑你的能力水平，那么結果可想而知，由于自己表現的不夠好而無(wú)法得到應得的分數，最慘的是與夢(mèng)寐以求的公考工作擦肩而過(guò)。要如何克服緊張情緒呢？俗話(huà)說(shuō)得好，有備才能無(wú)患，有實(shí)力才能有魅力。在備考面試時(shí)，考生需要：①熟悉各類(lèi)題型的答題思路；②實(shí)戰模擬訓練的磨練與錘煉，二者缺一不可。

二、眼神交流

當面試考官向考生提問(wèn)時(shí)，建議考生對考官保持注視的姿態(tài)，這樣不僅表現出對考官的尊重，也表現出考生有在聆聽(tīng)考官的講話(huà)。倘若考生眼神游離、流露出膽怯的神情，或手總是下意識地亂動(dòng)，不是交叉手臂就是摸頭發(fā)等，這會(huì )使得考官認為考生缺乏禮貌和自信。即使考生后面的題目答得不錯，考官們也會(huì )衡量這是否是考生們真實(shí)的表現，在打分時(shí)會(huì )結合考生整場(chǎng)的總體表現來(lái)進(jìn)行評分，所以考生在每時(shí)每刻都應注意，要通過(guò)眼神表現出自信的感覺(jué)，這樣考官才會(huì )認可你的能力。在回答問(wèn)題時(shí)不要盯著(zhù)考官的眼睛或眉間，不能回避視線(xiàn)，那樣會(huì )很尷尬，可以適當地、不時(shí)地用目光掃視以下其他人，以表示尊重。

三、儀態(tài)自然

在作出具體答復前要先將自己狀態(tài)調整到最佳，將視線(xiàn)投到考官的背景上，例如將視線(xiàn)投在墻上約兩三秒鐘的時(shí)間，不要過(guò)長(cháng)，不要太長(cháng)，在開(kāi)口回答問(wèn)題時(shí)，注意將視線(xiàn)收回來(lái)。作答時(shí)要注意對方的狀態(tài)，有的時(shí)候考官會(huì )不自覺(jué)點(diǎn)頭，表示他已經(jīng)明白了，這時(shí)你就需要講得再精彩些；倘若考官這時(shí)候表現出沒(méi)興趣的厭煩的情緒，考生就要及時(shí)調整語(yǔ)言或轉變思路了，要靈活處理這類(lèi)問(wèn)題。同時(shí)還要注意要面帶微笑，表情自然，并加些手勢，表現出自身的熱情，展現出自己表現力強的特點(diǎn)。但考生要注意，這里所說(shuō)的手勢，不是讓考生通過(guò)浮夸、頻繁的動(dòng)作來(lái)表達自身觀(guān)點(diǎn)，那樣做的結果會(huì )適得其反。做手勢只是一個(gè)輔助工具，動(dòng)作要自然、適度，盡可能通過(guò)肢體語(yǔ)言給考官留下深刻印象。所以建議考生們在備考時(shí)要不斷練習以增強自信，在肢體語(yǔ)言上少犯錯誤，給面試官留下不錯的印象。

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