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廣西北部灣銀行中層管理人員招聘啟事

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2017-09-08 15:54:11     閱讀:

  廣西北部灣銀行是經中國銀監(jiān)會和廣西壯族自治區(qū)人民政府批準成立的省級商業(yè)銀行,成立于2008年10月,總部設在南寧市,其前身是南寧市商業(yè)銀行,目前已在廣西10個市設立分支機構,并發(fā)起設立3家村鎮(zhèn)銀行。自成立以來,北部灣銀行全力用心打造“伙伴銀行、特色銀行、精品銀行”,有效提升品牌影響力和社會美譽度,先后被中國銀監(jiān)會、廣西壯族自治區(qū)人民政府授予“全國銀行業(yè)金融機構小微企業(yè)金融服務先進單位”、“金融機構支持地方經濟發(fā)展突出貢獻獎”、“中國服務業(yè)企業(yè)500強”、“全球商業(yè)銀行500強”等多項榮譽。
  根據業(yè)務發(fā)展等需要,現(xiàn)面向社會誠邀英才加入我們的行列。應聘人員一經錄用,我行將與其簽訂勞動合同,并提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。
  一、基本條件
  1. 熟悉并遵守國家法律、法規(guī)和經濟、金融規(guī)章制度,具有較強的合規(guī)意識和風險識別能力,具有良好的職業(yè)操守,無不良記錄;
  2.具備良好的政治素質和職業(yè)素養(yǎng),公正、誠實、廉潔,具有較強的溝通表達、團隊合作能力,立志長期在廣西北部灣銀行發(fā)展;
  3.中層管理人員原則上在42周歲及以下(條件優(yōu)秀者可適當放寬),大學本科及以上學歷;
  4.身體健康,五官端正,無不良嗜好;
  5.符合外部監(jiān)管機構和廣西北部灣銀行對于親屬回避的相關要求。

二、招聘崗位

序號 部門 招聘崗位 人數(shù) 工作地點
1 法律合規(guī)部 總經理/副總經理/總經理助理 1名 南寧
2 互聯(lián)網金融部 總經理/副總經理/總經理助理 1名 南寧
3 普惠金融部 總經理/副總經理/總經理助理 1名 南寧
4 機構金融部 副總經理/總經理助理 1名 南寧
5 南寧城區(qū)及異地分支機構 行長/副行長/行長助理 若干名 全轄
6 風險管理部 副總經理/總經理助理(分管保全業(yè)務) 1名 南寧
7 審計部 副總經理/總經理助理 1名 南寧
8 信息技術部 副總經理/總經理助理(分管互聯(lián)網科技) 1名 南寧
9 個人金融部 副總經理/總經理助理(分管信用卡業(yè)務) 1名 南寧
 ?。▊渥ⅲ褐袑庸芾砣藛T的具體職位從高到低共分為三個等級:總經理、副總經理、總經理助理,考生須根據自身應聘條件,在報名表上明確填寫自己的報名職位。)
  三、中層管理人員招聘條件
  1.從事經濟、金融工作或法務工作5年以上從業(yè)經歷,其中兩年及以上相應層級的管理經歷。
  2.熟悉銀行市場營銷、產品知識、信貸流程、監(jiān)管制度,具有豐富的金融實務操作經驗,較強的獨立工作能力和團隊管理能力;具有重大項目談判溝通能力、具有對重大疑難事項的綜合分析判斷能力及協(xié)調處理突發(fā)事件能力。
  3.法律合規(guī)部應聘者原則上要求通過律師資格考試或國家司法考試(取得律師資格證或法律職業(yè)資格A證者優(yōu)先)。
  4.互聯(lián)網金融部原則上要求應聘者具備10年以上金融工作經歷,其中互聯(lián)網金融業(yè)務3年以上,具備5年以上管理工作經驗;熟悉商業(yè)銀行經營管理、熟悉互聯(lián)網金融的商業(yè)模式,對互聯(lián)網金融業(yè)務有深入認識。
  5.普惠金融部應聘者要求具備5年以上相關工作經歷,其中3年以上管理經歷,熟悉銀行市場營銷、產品知識、信貸流程、監(jiān)管制度,具有較強的風險意識和風險識別能力。
  6.機構金融部應聘者具有5年以上相關工作經歷,具有較強的市場敏銳性和開拓能力、資源豐富者優(yōu)先。
  7. 南寧城區(qū)及異地分支機構應聘者具備較強的市場敏銳性和開拓能力、客戶資源豐富、有分行級負責人任職經歷者優(yōu)先。
  8. 風險管理部應聘者具有10年以上銀行信貸相關工作經歷,其中3年以上管理經歷,具有授信管理或資產保全業(yè)務管理工作經歷者優(yōu)先。
  9.審計部應聘者具有5年以上審計工作經歷,其中3年以上審計管理經歷;取得高級審計師或CPA、CIA、CCIA資格;有知名會計師事務所、上市公司工作經歷者優(yōu)先。
  10.信息技術部應聘者具有全日制大學本科及以上學歷,計算機、應用數(shù)學、網絡通訊等相關專業(yè);具備較全面IT綜合知識,掌握IT發(fā)展規(guī)劃設計、IT架構設計、IT標準化制定的方法論,能較深刻理解業(yè)務需求,具備較強的IT應用系統(tǒng)綜合解決方案設計能力;2年(含)以上商業(yè)銀行、互聯(lián)網公司的IT發(fā)展規(guī)劃設計、IT架構設計、IT標準化制定經驗,或者8年(含)以上商業(yè)銀行、互聯(lián)網公司的IT應用系統(tǒng)綜合解決方案設計經驗;具有互聯(lián)網相關系統(tǒng)設計開發(fā)經驗者優(yōu)先。
  11.個人金融部應聘者(分管信用卡業(yè)務)須具備較強的市場敏銳性和開拓能力、營銷策劃和品牌推廣能力,有10年以上銀行從業(yè)經歷,其中5年以上信用卡管理經歷者優(yōu)先。
  四、報名注意事項
  1.網上報名。在報名截止日期(2017年9月21日24:00)前登錄廣西北部灣銀行網站(www.bankofbbg.com),點擊右上角人才招聘→點擊招聘公告下載報名表→點擊在線應聘→選擇相應的工作地點和崗位→填寫基本信息→上傳照片和填寫好的報名表→點擊提交。
  注意:2017年7月12日-20日期間在北部灣銀行網站報名應聘風險管理部副總經理崗位的,報名信息繼續(xù)有效,請勿重復提交。
  2.應聘者應對應聘資料的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格。
  3.恕不接待來訪。經初審符合條件者將以短信、電話等方式通知筆試或面試時間(考試時需攜帶個人身份證),初審沒有通過的應聘者不再另行通知。請務必提供準確聯(lián)系方式并保持通訊暢通。
  4.未被列入參加考試者或錄用人員的應聘材料,我們將代為保密,恕不退還。
  5.本次招聘在廣西北部灣銀行官方網站(www.bankofbbg.com)、智聯(lián)招聘網站(www.zhaopin.com)、廣西人才網(www.gxrc.com)同時發(fā)布,未成立或委托任何考試中心、培訓組織等類似機構組織考試或培訓,從未編輯出版過任何招聘考試參考資料。招聘過程中不會向應聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔?,謹防受騙。
  6.我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位的權利。
  廣闊舞臺,成就無限夢想!期待您的參與!

點擊下載
  廣西北部灣銀行
  2017年9月7日

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