一招聘崗位及職責

　　(一)殯儀服務(wù)員2名。主要負責：1.賀州市殯儀館殯儀服務(wù)工作;2.蓮花墓園日常業(yè)務(wù)接待服務(wù)工作，根據客戶(hù)需求，引導辦理墓穴銷(xiāo)售、骨灰安葬手續;對安葬活動(dòng)的形式、內容、流程、時(shí)間等進(jìn)行全面規劃安排;提供安葬服務(wù)項目、內容、費用等事項咨詢(xún)服務(wù)。

　　(二)財務(wù)人員1名。主要負責：賀州市殯儀館及蓮花墓園日常費用收取、賬務(wù)處理及會(huì )計核算，編制財務(wù)報表及預決算，辦理稅務(wù)申報及社保繳納，協(xié)助殯儀服務(wù)員開(kāi)展工作，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　二應聘基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

　　(二)遵守紀律，品行端正，具有為民服務(wù)的精神;

　　(三)愿意從事殯葬一線(xiàn)工作，服從單位工作安排和調配，身體健康，無(wú)不良嗜好，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力，具備從事殯葬工作的心理承受能力和勝任本崗位工作的身體條件。

　　(四)具體崗位條件：

　　1.殯儀服務(wù)員：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限(殯葬專(zhuān)業(yè)、公墓專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)，身高要求女155cm以上，男165cm以上，年齡18-30周歲(1995年8月10日—2007年8月10日出生)形象好、氣質(zhì)佳;精通辦公室軟件，普通話(huà)標準;有較強的服務(wù)意識，有相關(guān)工作經(jīng)驗者、持殯葬職業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。

　　2.財務(wù)人員：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，會(huì )計專(zhuān)業(yè)，持有初級會(huì )計職稱(chēng)，身高要求女155cm以上，男165cm以上，年齡18-30周歲(1995年8月10日—2007年8月10日出生)，形象好、氣質(zhì)佳;普通話(huà)標準，熟悉財務(wù)軟件操作;有較強的的服務(wù)意識，3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　注：招聘崗位年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計算，均截至2025年8月10日。

　　(五)具備良好的溝通、協(xié)調、解決問(wèn)題的能力;

　　(六)具有應聘崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的不得報名應聘：

　　1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本自治區內各級事業(yè)單位公開(kāi)招聘;

　　4.國家和自治區另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　三招聘工作原則

　　(一)堅持德才兼備的用人標準;

　　(二)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅持崗位需要，按崗聘用原則。

　　四招聘程序

　　(一)報名(2025年8月11日—2025年8月18日)

　　在世界長(cháng)壽市公眾號、賀州市殯葬管理處公眾號等公布招聘啟事。報名時(shí)間截止后不再接受報名。

　　現場(chǎng)報名地點(diǎn)：賀州市八步區蓮塘鎮新燕村石羊沖(賀州市殯葬管理處業(yè)務(wù)綜合樓1樓辦公室)

　　聯(lián)系電話(huà)：0774-5261221

　　電子郵箱：2744369791@qq.com

　　報名時(shí)所需材料：現場(chǎng)報名需攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)原件及復印件1份、近期彩色免冠1寸證件照2張、求職應聘表1份(見(jiàn)附件)及其他能夠證明自己具有某項專(zhuān)長(cháng)的材料原件及復印件1份;網(wǎng)上報名需將以上材料掃描件(報名表需要word版形式)以“姓名+應聘崗位”(如：張三+應聘殯儀服務(wù)員)命名文件夾壓縮后發(fā)送至賀州市殯葬管理處郵箱。

　　(二)資格初審審查(2025年8月19日—8月20日)

　　報名結束后，由賀州市殯葬管理處工作人員依據規定的職位資格條件對報考者進(jìn)行資格審查。資格審查驗證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，對弄虛作假的，取消考試資格，對已經(jīng)聘用的人員，解除聘用合同。

　　初審結束后，賀州市殯葬管理處公眾號發(fā)布面試公告。

　　(三)面試(2025年8月24日前)

　　主要采取結構化面試，采用提問(wèn)的方式測試應試者的語(yǔ)言表達能力、工作思路、崗位適應程度等。不設開(kāi)考比例，由市民政局分管領(lǐng)導及辦公室、社會(huì )事務(wù)科、機關(guān)黨委(人事科)、賀州市殯葬管理處相關(guān)部門(mén)負責人組成面試小組對報名者進(jìn)行面試。面試分別采取百分制，委托有關(guān)人員命題?？脊儆?或7人組成，根據招聘崗位和考試類(lèi)別確定人員。

　　主要考察應聘人員對禮儀接待、業(yè)務(wù)洽談、辦公軟件操作能力、溝通能力、應變能力等相關(guān)服務(wù)技能操作能力。

　　面試結果當天出具。

　　(四)體檢(2025年8月29日前)

　　體檢標準參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)標準執行。有身高要求的崗位，身高以醫院體檢結果為準。如體檢中出現不合格者(含身高未達到崗位要求標準)，按成績(jì)從高分至低分依次遞補體檢。

　　(五)公示(2025年9月1日-9月5日)

　　擬聘人員在賀州市殯葬管理處公眾號公示，公示期5個(gè)工作日。

　　(六)聘用

　　公示期滿(mǎn)無(wú)異議，經(jīng)報市民政審議同意后可以擬聘用，試用期為1個(gè)月，試用期間月薪2500元(含個(gè)人繳納的社會(huì )保險)。擬聘用人員實(shí)行崗前培訓，試用期考核合格的簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇：6萬(wàn)—8萬(wàn)元/年。

　　五招聘過(guò)程監督機關(guān)

　　賀州市民政局，監督投訴電話(huà)：0774-5696870

　　附件：

　　1.《2025年度賀州市殯葬管理處公開(kāi)招聘編外合同制工作人員崗位計劃表》.xls

　　2.《求職應聘表》.doc

　　賀州市殯葬管理處

　　2025年8月11日