目前，田陽(yáng)城投集團經(jīng)營(yíng)范圍主要涵蓋供排水、城市建設管理、礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用、區域加油站經(jīng)營(yíng)、勞務(wù)派遣、供應鏈等核心業(yè)務(wù)，負責組織實(shí)施百色市田陽(yáng)區核心城市投資開(kāi)發(fā)、基礎設施建設相關(guān)重大戰略性項目“投、融、建”及其相關(guān)業(yè)務(wù)運營(yíng)管理任務(wù)，是田陽(yáng)區城市建設國有資本投資運營(yíng)主體。

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　　一、招聘職位及數量

　　(一)財務(wù)部主任1名。

　　(二)財務(wù)部會(huì )計1名。

　　二、招聘資格與條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線(xiàn)、方針和政策。

　　2.遵紀守法、品行端正、恪守職業(yè)道德。

　　3.具備應聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，符合相應的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡以及其他要求。

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

　　5.符合任職回避等有關(guān)規定。

　　6.符合擬聘崗位要求的其他任職條件。

　　7.有下列情況之一者，不得參與應聘：

　　(1)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

　　(2)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

　　(3)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的，或被開(kāi)除公職的。

　　(4)受過(guò)司法機關(guān)刑事處罰(或受過(guò)勞動(dòng)教養)的(含正在服刑期間的)。

　　(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　(6)聘用后即構成回避關(guān)系的。

　　(7)現役軍人。

　　(8)處于協(xié)議約定的競業(yè)限制期限的。

　　(9)法律法規規定不宜聘用的其他情形。

　　(二)任職條件

　　1.財務(wù)部主任。

　　(1)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，經(jīng)濟學(xué)、會(huì )計學(xué)、審計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有中級會(huì )計及以上職稱(chēng)資格。

　　(2)從事企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作10年以上，年齡40周歲及以下(1985年7月24日之后出生)，熟練掌握財務(wù)管理知識，熟練使用Word、Excel等辦公軟件及相關(guān)財務(wù)軟件。

　　(3)具備財務(wù)數據處理能力和較強的分析判斷能力。

　　(4)熟悉財經(jīng)法律法規、稅務(wù)等方面相關(guān)政策法規。

　　(5)具備良好的抗壓能力和團隊合作精神，有較強的溝通協(xié)調能力及文字、口頭表達能力。

　　(6)同等條件下，具有國有企業(yè)或中、大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　2.財務(wù)部會(huì )計。

　　(1)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，經(jīng)濟學(xué)、會(huì )計學(xué)、審計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有初級及以上會(huì )計職稱(chēng)，有中級會(huì )計師職稱(chēng)的，學(xué)歷要求可放寬至大專(zhuān)畢業(yè)。

　　(2)35周歲及以下(1990年7月24日之后出生)。

　　(3)從事企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作5年以上，熟練掌握財務(wù)管理知識，熟練使用Word、Excel等辦公軟件及相關(guān)財務(wù)軟件，具備財務(wù)數據處理能力，具備較強的分析判斷能力，熟悉財經(jīng)法律法規、稅務(wù)等方面相關(guān)政策法規。

　　(4)同等條件下，具有國有企業(yè)或中、大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　三、報名和資格審查

　　(一)個(gè)人報名

　　1.報名時(shí)間：2025年7月23日至2025年9月30日。逾期不再受理。

　　2.報名方式：郵件報名。報名人員需下載《百色市田陽(yáng)區城市建設投資集團有限公司招聘報名登記表》，準確、完整、規范填寫(xiě)個(gè)人信息(附上本人近期小2寸免冠彩色證件照)，連同本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、資格證書(shū)等相關(guān)證件、證書(shū)原件的掃描件，按上述順序全部編輯在一個(gè) word(或PDF)文檔中，命名為“姓名+應聘崗位+聯(lián)系電話(huà)”，發(fā)送至田陽(yáng)城投集團黨群人力部招聘電子郵箱：tyct_hr@126.com。聯(lián)系人：陸女士，聯(lián)系電話(huà)：0776-3212272。

　　(二)資格初審

　　根據應聘人員提交的報名資料進(jìn)行資格初審，確定參加資格復審人員。

　　(三)資格復審

　　通過(guò)資格初審的應聘人員，攜帶相關(guān)證明材料到田陽(yáng)城投集團公司黨群人力部(地址：廣西百色市田陽(yáng)區田州鎮興華路23號-城投集團辦公樓8樓)進(jìn)行現場(chǎng)資格審查，提交相關(guān)證明材料的原件及復印件。未在規定時(shí)間內到現場(chǎng)進(jìn)行資格審查或資格審查不合格人員取消應聘資格。提交材料主要包括：

　　1.有效期內的二代居民身份證。

　　2.國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，憑境外學(xué)歷應聘的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證材料。

　　3.《百色市田陽(yáng)區城市建設投資集團有限公司招聘報名登記表》及與崗位任職要求相關(guān)的其他證明材料。

　　4.任職證明文件(勞動(dòng)合同、離職證明、工作證明、社保證明等證明材料)。

　　5.小2寸近期免冠彩色證件照2張。

　　6.個(gè)人征信證明、無(wú)犯罪證明。

　　7.其他與任職資格條件相匹配的材料，包括但不限于專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、獲獎證書(shū)及能證明個(gè)人經(jīng)驗、能力、業(yè)績(jì)的其他材料。

　　資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現不符合招聘崗位條件的，取消應聘資格?，F場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　四、面試

　　本次采取面試的方式進(jìn)行。通過(guò)現場(chǎng)資格審核的人員進(jìn)入面試環(huán)節，面試主要測評應聘人員從事專(zhuān)業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試實(shí)行百分制，面試成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位數。成績(jì)低于70分者，將不予聘用。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他面試事宜另行通知。

　　五、體檢

　　面試結束后，根據應聘人員面試成績(jì)由高到低按單個(gè)崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數等額確定體檢名單，并由集團統一組織體檢，體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準進(jìn)行。體檢相關(guān)事宜另行通知。體檢不合格的不予錄用。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應聘資格。

　　六、考察

　　考察主要了解人選思想政治表現、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等情況，對考察人選是否符合崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準確等進(jìn)行復審。

　　七、公示聘用

　　對擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按有關(guān)規定和程序辦理聘用手續。日常管理實(shí)行目標管理、績(jì)效考核、優(yōu)勝劣汰，考核結果作為調整、續聘、解聘的重要依據。工資及福利待遇按集團薪酬管理制度等規定執行。

　　八、其他要求

　　(一)應聘所提供的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，須同時(shí)附上學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷學(xué)位認證證明。

　　(二)應聘人員所提供的材料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格，對已經(jīng)聘用的給予解除勞動(dòng)合同。

　　(三)公司通過(guò)電話(huà)方式通知資格審查通過(guò)人員參加面試，資格審查未通過(guò)的不另行通知，報名資料不退還。

　　(四)本次招聘不舉辦、不委托任何機構或個(gè)人開(kāi)辦任何形式輔導培訓班，不向應聘人員收取任何費用。

　　附件：百色市田陽(yáng)區城市建設投資集團有限公司招聘報名登記表.docx

　　百色市田陽(yáng)區城市建設投資集團有限公司

　　2025年7月23日