本次公開(kāi)招聘專(zhuān)職化社區工作者13名，根據工作需要分配到有關(guān)社區工作（詳見(jiàn)附件1）

（一）應聘人員應具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守國家法律法規和各項紀律要求，思想政治素質(zhì)好，服從組織安排；

2.熱愛(ài)社區工作，具有高度的社會(huì )責任感和全心全意為人民服務(wù)的精神；熱情謙和，善于溝通，具有一定的組織協(xié)調和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；

3.具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)、政策理論水平和從事社會(huì )工作、社區建設、基層治理的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，善于開(kāi)展群眾工作，會(huì )計算機基本操作；

4.獲得國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

5.年齡18周歲以上，35周歲以下（即1990年9月1日至2007年9月1日期間出生），中共黨員（含預備黨員）、退役軍人優(yōu)先。持有社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)的人員、研究生年齡可放寬到40周歲（即1985年9月1日以后出生）。

（二）具有下列情形之一的人員不予報考：

1.政治上有問(wèn)題的；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍的人員；

3.因違紀違法被給予組織處理、黨紀處分、政務(wù)處分且影響期未滿(mǎn)的；

4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結論的人員；

5.曾被行政拘留、收容教育或者被強制戒毒的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位及社區工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

8.被辭退未滿(mǎn)5年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員或專(zhuān)職化社區工作者等相關(guān)人員;

9.曾被清理出村（社區）干部隊伍的人員；

10.現役軍人；

11.浦北縣在職的專(zhuān)職化社區工作者；

12.法律法規及政策規定不予聘用的其他情形的人員。

招聘工作堅持“德才兼備，以德為先”的選人用人標準，堅持“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，主要程序為：發(fā)布招聘公告→報名和資格審查→筆試→面試→體檢→考察→公示→聘用等環(huán)節進(jìn)行。報名且通過(guò)資格審查者放棄或者缺席參加本次招聘筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等任何一環(huán)節的，均視為自愿放棄聘用資格。

（一）報名方式和資格審查

1.報名時(shí)間。2025年9月9日至9月18日

2.報名時(shí)須提供的材料：

（1）必要材料

①《浦北縣2025年面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職化社區工作者報名表》（附件2）電子版及掃描件；

②《報考人員誠信承諾書(shū)》（附件3）掃描件；

③本人有效居民身份證（含正反面）或戶(hù)籍證明（戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)）掃描件；

④學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和從學(xué)信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》掃描件；

⑤本人近期1寸免冠彩色照片。

（2）如有其他材料可一并附上

⑥《退伍證》或其他退役軍人證明材料掃描件；

⑦全國社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)（或電子證書(shū)）掃描件；

⑧其他相關(guān)資格證書(shū)、證明材料等。

3.報名方式。采取線(xiàn)上報名方式，不設現場(chǎng)報名點(diǎn)。報名者將所需材料按順序打包好后以附件形式（壓縮包）發(fā)送至指定郵箱：pbxwshgzbyg@126.com。（報考者須使用有效居民身份證報名且只能報考一個(gè)崗位，一經(jīng)報名不得更改。壓縮包文件名格式：招聘崗位-姓名，例如：“xx街道xx社區專(zhuān)職化社區工作者報名材料-張三”，并以此文件名為郵件主題）。報名材料請按上述要求提供，材料不全或不符合要求的概不接收，報考者提供的材料必須真實(shí)、準確，否則后果自負。

4.資格審查。報名截止后，縣招聘工作領(lǐng)導小組辦公室、中共浦北縣委社會(huì )工作部將組織人員對報考者進(jìn)行資格審查，不符合報名條件的報考者，將電話(huà)告知。因報名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息，造成資格審查及考察不通過(guò)等后果的，由報考者自行承擔責任。報考者填寫(xiě)虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格或考試成績(jì)。

5.開(kāi)考比例。計劃聘用人數與考生人數比例一般應達到1:3方可開(kāi)考，計劃聘用人數與報名人數達不到1:3比例的崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定是否核減或取消該崗位招聘計劃數，報名人員已通過(guò)審查但所報考崗位因達不到規定開(kāi)考比例而取消招聘計劃的，接到領(lǐng)導小組辦公室通知后，在規定時(shí)間內改報其他崗位。

6.領(lǐng)取準考證。2025年9月25日至9月26日（上午08：30-12：00，下午15：00-18：00），報考者攜帶本人身份證件和《浦北縣2025年面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職化社區工作者報名表》到中共浦北縣委社會(huì )工作部一樓（浦北縣江城街道江濱西路政和巷2號浦北縣社會(huì )治安綜合治理中心辦公樓一樓）現場(chǎng)領(lǐng)取準考證。

（二）考試

1.筆試時(shí)間。2025年9月27日（星期六）上午08:30—10:30（若有變化，另行通知）。筆試以閉卷方式進(jìn)行。

2.考試地點(diǎn)。詳見(jiàn)《準考證》。

3.筆試有關(guān)要求

（1）筆試科目?！堵殬I(yè)綜合能力測驗》，分值100分。

（2）考試類(lèi)別。主要內容為社區工作實(shí)務(wù)與社區建設等相關(guān)知識。

（3）筆試成績(jì)查詢(xún)?？忌捎?025年10月10日至10月13日工作日期間（上午08：00-12：00，下午15：00-18：00）電話(huà)查詢(xún)筆試成績(jì)，查詢(xún)電話(huà)：0777-8380896。

（三）面試

1.確定面試人選。按照招聘崗位名額和筆試成績(jì)情況，由高分至低分以1:3的比例確定擬進(jìn)入面試范圍的人選（報考人數達不到筆試開(kāi)考比例但經(jīng)核準開(kāi)考的崗位按實(shí)際比例確定人選）。比例內末位考生出現筆試總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。

2.面試名單公布。面試人選名單將在浦北黨建微信公眾號、浦北發(fā)布微信公眾號等平臺隨面試公告一同發(fā)布，面試公告發(fā)布后，如有面試人選自愿放棄面試資格的，按筆試成績(jì)從高分到低分遞補面試人選，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項以面試通知單為準。

3.面試方式及合格分數線(xiàn)。面試方式為結構化面試，結構化面試分值滿(mǎn)分為100分，60分為合格。面試成績(jì)不合格者，不得進(jìn)入體檢。

4.面試成績(jì)公布。當天結構化面試結束后，將在考場(chǎng)書(shū)面公布當天全部考生的面試成績(jì)及崗位排名情況。面試成績(jì)不合格或面試缺考的，不得進(jìn)入體檢。

5.考試總成績(jì)計算方式?？荚嚳偝煽?jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。

（四）體檢

面試工作結束后，根據考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數與考生人數以1:1的比例確定體檢對象。比例內末位考試總成績(jì)相同時(shí)，面試成績(jì)高的確定為體檢人選；面試成績(jì)仍相同時(shí)，優(yōu)先聘用持有全國社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)的人員、中共黨員（含預備黨員）、退役軍人和高校畢業(yè)生；具體體檢名單及體檢時(shí)間另行通知。

體檢對象需到指定的醫院進(jìn)行體檢，體檢工作由中共浦北縣委社會(huì )工作部負責組織實(shí)施。體檢項目和標準參照《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳、廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）〉及〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規〔2024〕3號）執行，體檢費用由個(gè)人承擔。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。不按時(shí)參加體檢者、體檢不合格者或是自愿放棄的，按總成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行體檢。

對已懷孕的報考者，暫不安排體檢，待孕期結束后再及時(shí)組織進(jìn)行體檢。

（五）考察

根據體檢結果，對體檢合格人選進(jìn)行考察。主要考察報考人員的思想政治表現、遵紀守法情況、道德品質(zhì)、勤政廉政以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況，并對報考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復核?？疾旌?，應出具書(shū)面考察意見(jiàn)?？疾觳缓细裾?，不予聘用。報考者自愿放棄的，按考試總成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行遞補。

（六）公示及聘用

1.經(jīng)考試、體檢及考察合格者，由縣招聘工作領(lǐng)導小組辦公室、中共浦北縣委社會(huì )工作部確定為擬聘用人選，并在浦北黨建微信公眾號、浦北發(fā)布微信公眾號等平臺上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，確定為正式聘用人員。

2.對公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。公示后，出現擬聘人員公示不合格、自動(dòng)放棄聘用資格、到崗后離職等招聘崗位缺員情形的，在公示期滿(mǎn)后3個(gè)月內，從面試合格人員中按總成績(jì)從高分至低分遞補體檢、考察人選。

3.應聘人員與聘用單位簽訂聘用合同，確定勞動(dòng)關(guān)系；與其他單位建立有勞動(dòng)人事關(guān)系的，應當在簽訂勞動(dòng)合同之前自行解除；此次招聘人員按規定設定試用期，試用期考核不合格的取消聘用資格；聘用人員必須服從工作安排，崗位確定后，需在5天內到社區居委會(huì )報到并開(kāi)展工作。

（一）被聘用人員無(wú)正當理由逾期（自接到聘用街道通知5日內）不到崗的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位，由用人單位提出是否遞補的意見(jiàn)，若需遞補，可從報考相同崗位且面試合格的考生中，按總成績(jì)由高分至低分依次遞補體檢、考察人選。

（二）被聘用人員在試用期內辭職的，空缺的崗位由用人單位提出是否遞補的意見(jiàn)，若需遞補，可從報考相同崗位且面試合格的考生中，按總成績(jì)由高分至低分依次遞補體檢、考察人選。

（三）本次招聘總成績(jì)可保留1年，已聘用的專(zhuān)職化社區工作者在聘用期間辭職的，由用人單位提出是否遞補的意見(jiàn)，若需遞補，可優(yōu)先從報考相同崗位且面試合格的考生中，按總成績(jì)由高分至低分依次遞補考察、體檢人選。

五、聘期和待遇

（二）薪酬待遇。專(zhuān)職化社區工作者參照現有專(zhuān)職化社區工作者薪酬待遇標準。按國家和自治區有關(guān)規定繳納職工基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險等社會(huì )保險費及住房公積金。專(zhuān)職化社區工作者按規定享有年休假、產(chǎn)假等國家法定假期。

（三）檔案管理。聘用期間，專(zhuān)職化社區工作者的人事檔案由人力資源和社會(huì )保障部門(mén)所屬的人才服務(wù)機構代管，組織關(guān)系轉至所在工作單位，戶(hù)籍關(guān)系原則上不變。

六、有關(guān)事項

（二）此次公開(kāi)招聘專(zhuān)職化社區工作者不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上出現的任何以命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦或授權舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料等，均與本次考試招聘無(wú)關(guān)。

（三）應聘人員務(wù)必保持通訊暢通，如通訊方式變更，應及時(shí)告知招聘單位工作人員。凡多次通知無(wú)應答或因個(gè)人原因，導致不能按時(shí)參加筆試、面試、體檢、考察的，視為自動(dòng)放棄應聘資格。

（四）應聘人員須對所填寫(xiě)信息和提交材料的真實(shí)性負責，如個(gè)人填報信息失真、提交材料虛假，不符合報考條件和崗位要求，由此造成的一切后果自行承擔。

（五）嚴格執行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律，有違紀違規行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等規定處理。

本公告由中共浦北縣委社會(huì )工作部負責解釋?zhuān)幢M事宜請聯(lián)系電話(huà)：0777-8380896。

附件2  浦北縣2025年面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職化社區工作者報名表.docx

附件3  報考人員誠信承諾書(shū).docx

中共浦北縣委組織部      

中共浦北縣委社會(huì )工作部   

浦北縣人力資源和社會(huì )保障局

2025年9月9日