一、招聘計劃

　　本次共招聘工會(huì )社會(huì )工作者8人(非在編)，主要從事我縣基層工會(huì )工作。聘用后須在報考崗位工作，根據工作需要，表現優(yōu)秀者可調整到縣總工會(huì )工作。具體崗位及要求詳見(jiàn)《賓陽(yáng)縣總工會(huì )招聘工會(huì )社會(huì )工作者職位表》(附件1)。

　　二、招聘原則

　　堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照德才兼備標準，通過(guò)資格審查、筆試、面試、體檢、考察等程序，擇優(yōu)聘用。

　　三、崗位職責

　　1.指導鎮、村委(社區)及轄區內企事業(yè)單位依法建會(huì )、發(fā)展會(huì )員，推進(jìn)基層工會(huì )規范化建設;

　　2.協(xié)助開(kāi)展職工權益維護、困難幫扶、集體協(xié)商、民主管理等工作;

　　3.組織職工參與勞動(dòng)競賽、技能培訓及文體活動(dòng);

　　4.監督企業(yè)依法撥繳工會(huì )經(jīng)費;

　　5.按時(shí)完成本職工作及領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正;

　　2.服從安排，熱愛(ài)工會(huì )事業(yè)，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力和服務(wù)意識;

　　3.年齡35周歲以下(1990年10月1日后出生)，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　4.具備計算機操作基礎技能，中共黨員或有基層工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　(二)崗位要求

　　詳見(jiàn)附件1

　　(三)有下列情形之一者不得報考：

　　1.受過(guò)刑事處罰或正在接受司法調查的;

　　2.曾因違紀違規被開(kāi)除公職、辭退或解除勞動(dòng)關(guān)系的;

　　3.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中舞弊或列入失信名單的;

　　4.道德敗壞或有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　5.其他不符合招聘崗位要求的情形。

　　五、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時(shí)間

　　2025年10月20日—10月31日(工作日8:00-12:00，15:00-18:00)

　　2.報名地點(diǎn)

　　賓陽(yáng)縣總工會(huì )三樓辦公室(賓州鎮永祥路47號)。

　　3.報名方式

　　(1)現場(chǎng)報名：本人攜帶《賓陽(yáng)縣工會(huì )社會(huì )工作者招聘報名登記表》(附件2，貼近期2寸紅底證件照);身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件到縣總工會(huì )現場(chǎng)報名，每人只能報考一個(gè)崗位。

　　(2)網(wǎng)上報名：將《賓陽(yáng)縣工會(huì )社會(huì )工作者招聘報名登記表》(附件2，貼近期2寸紅底證件照)、身份證、學(xué)歷證書(shū)等掃描件，統一以“xxx報名材料”命名發(fā)至縣總工會(huì )郵箱：byxzgh2006@126.com。

　　(二)資格審查：依據招聘條件對應聘者進(jìn)行現場(chǎng)資格審查，審查合格后準予參加筆試。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

　　(三)開(kāi)考比例：崗位招聘人數與報考人數原則上要達到1:3比例方可開(kāi)考。如達不到開(kāi)考比例的，將由縣總工會(huì )領(lǐng)導班子商定。

　　(四)筆試

　　1.筆試時(shí)間：另行通知。

　　2.內容：工會(huì )基礎知識(40%)、法律法規(20%)、綜合寫(xiě)作(40%);

　　3.形式：閉卷考試，滿(mǎn)分100分，成績(jì)公示3個(gè)工作日。

　　(五)面試

　　1.按筆試成績(jì)1:3確定面試人員(末位同分者一并進(jìn)入)。將通過(guò)0771-8222162電話(huà)予以通知面試。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試重點(diǎn)考察崗位匹配度、語(yǔ)言表達及應變能力。

　　(六)考試總成績(jì)

　　綜合成績(jì)=筆試×50%+面試×50%，保留兩位小數，尾數四舍五入。

　　(七)體檢與考察

　　1.根據考試總成績(jì)由高分至低分按招聘人數1:1的比例確定考察人選，著(zhù)重考察報考人員政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法及崗位匹配度;

　　2.根據考察結果按招聘人數1:1確定體檢人選，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行;

　　3.體檢或考察不合格者，按綜合成績(jì)依次遞補。

　　(八)公示與聘用

　　1.擬聘人員名單公示5個(gè)工作日;

　　2.公示期滿(mǎn)，對無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同;

　　3.試用期2個(gè)月(工資按80%發(fā)放)，試用期滿(mǎn)考核合格者正式聘用，首次合同期為1年，期滿(mǎn)考核合格可續聘。

　　六、待遇及管理

　　1.工資標準參照《廣西壯族自治區工會(huì )關(guān)于進(jìn)一步加強聘用專(zhuān)職工會(huì )工作者管理的通知》(桂工發(fā)〔2015〕59號)執行。

　　2.工資薪金及待遇與縣總工會(huì )的社會(huì )工作者相同，由縣總工會(huì )統一發(fā)放。

　　3.服從縣總工會(huì )崗位、工作內容調配安排，參與工會(huì )系統培訓。

　　4.工作的管理由縣總工會(huì )和基層工會(huì )共同完成，年度考核由縣總工會(huì )統一開(kāi)展，工作考核與績(jì)效掛鉤，年度考核不合格者解除合同;如遇政策性清退，則按照上級有關(guān)政策規定執行。

　　5.其他未盡事宜，按照賓陽(yáng)縣總工會(huì )工會(huì )社會(huì )工作者管理的相關(guān)規定執行。

　　七、監督與咨詢(xún)

　　監督電話(huà)：0771-8228886(賓陽(yáng)縣紀委監委派駐縣委辦紀檢組);

　　咨詢(xún)電話(huà)：0771-8222162(工作日8:00-12:00，15:00-18:00)。

　　本公告最終解釋權歸賓陽(yáng)縣總工會(huì )所有。

　　附件：1.賓陽(yáng)縣總工會(huì )招聘工會(huì )社會(huì )工作者職位表

　　2.賓陽(yáng)縣總工會(huì )工會(huì )社會(huì )工作者招聘報名登記表

　　賓陽(yáng)縣總工會(huì )

　　2025年10月16日