按照《廣西壯族自治區公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《廣西壯族自治區公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法(試行)》《河池市公安局警務(wù)輔助人員招聘管理實(shí)施細則(試行)》等文件規定,根據工作需要,都安瑤族自治縣公安局面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員,現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
都安瑤族自治縣公安局本次擬招聘警務(wù)輔助人員30人,具體招聘崗位、人數、資格條件詳見(jiàn)《都安瑤族自治縣公安局2025年下半年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位設置表》。

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二、報名條件
(一)應聘人員應當具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度,遵守國家法律法規,品行端正;
3.年滿(mǎn)18周歲以上、35周歲以下(1990年10月21日至2007年10月21日期間出生);
4.具有高中(或高中同等學(xué)歷)以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力,文職警務(wù)輔助人員和除派出所、監管場(chǎng)所、應急處突專(zhuān)業(yè)隊伍、在鄉鎮辦公的交警中隊等基層一線(xiàn)單位及艱苦邊遠地區以外的勤務(wù)警務(wù)輔助人員學(xué)歷不得低于大專(zhuān)文化程度,文職警務(wù)輔助人員還應當具備崗位需要的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)門(mén)技能;
5.具有正常履行工作職責所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力,無(wú)傳染病和其他疾病特征,無(wú)色覺(jué)異常,無(wú)紋身,無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病,無(wú)肢體功能障礙等。
6.公安機關(guān)規定的其他條件。同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或專(zhuān)門(mén)技能的人員。
(二)有下列情形之一的人員,不得招聘為警務(wù)輔助人員:
1.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
2.本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系正在服刑或正在接受調查的;
3.本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系因社會(huì )影響惡劣的犯罪行為,受到刑事處罰的;
4.受過(guò)刑事處罰或依據刑法被免予刑事處罰,或者涉嫌違紀、違法、犯罪尚未查清的;
5.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的;
6.曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事、酒后駕駛、醉酒駕駛等受到處罰的;
7.曾被行政拘留、司法拘留的;
8.被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的;
9.被用人單位開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違法違紀違規被開(kāi)除、辭退及解除勞動(dòng)合同的;
10.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;
11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的或者有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的;
12.2022年12月以來(lái)從河池市公安局及各縣公安局、各分局離職的;
13.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
三、報名及資格審查
(一)報名時(shí)間:
2025年10月22日至2025年10月26日(8:00--12:00、15:00--18:00)(周末可正常報名)。
(二)報名方式:
本次公開(kāi)招聘采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行,每名應聘人員只能報考1個(gè)崗位。應聘人員需現場(chǎng)提供以下材料:
1.《都安瑤族自治縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名表》
2.本人近期小二寸免冠彩色照片3張(證件照,白、藍、紅底均可);
3.本人二代居民身份證原件及復印件;
4.戶(hù)口簿原件及戶(hù)主信息、本人信息頁(yè)復印件;
5.國家承認的最高學(xué)歷證明原件及復印件(最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明均可);
6.退伍軍人退伍證原件及復印件(有則提供);
7.烈士遺屬優(yōu)待證原件及復印件(有則提供);
8.駕駛證原件及復印件(有則提供);
9.銀行出具的《個(gè)人征信報告》;
10.崗位要求的其他證明材料;
11.應聘警務(wù)輔助人員誠信承諾書(shū)(附件3)。
(三)現場(chǎng)報名地址及電話(huà):
廣西河池市都安瑤族自治縣安陽(yáng)大道255號(110指揮中心一樓大廳),聯(lián)系電話(huà):0778-5215992;聯(lián)系人:韋警官。
(四)資格審查報名初審:資格審查由都安瑤族自治縣公安局負責,貫穿招聘工作全過(guò)程。其中,應聘資格初審由招聘工作人員在報名現場(chǎng)當場(chǎng)進(jìn)行,不符合招聘條件的,當場(chǎng)告知。應聘人員必須對其所填寫(xiě)的報名信息和提供材料的真實(shí)性、準確性負責,如有不實(shí),將取消報名資格。
四、聘用程序
對經(jīng)筆試、面試、體能測試、體檢、考察合格的應聘人員,根據資格條件和招聘計劃確定聘用人員。具體程序如下:
(一)考試
考試由筆試、面試和體能測試三部分組成,應聘人員必須持本人身份證參加,考試不收取考試費。
1.筆試
筆試為閉卷考試,時(shí)間60分鐘,內容包括時(shí)事政治、計算機基礎知識、法律法規、公安業(yè)務(wù)、監察業(yè)務(wù)等相關(guān)知識。筆試成績(jì)按百分制計算,考試成績(jì)60分以上(含)為合格,筆試合格方可進(jìn)入面試、體能測試、體檢等其他環(huán)節,筆試成績(jì)計入招聘總成績(jì)。
(1)參加筆試的人員為報名資格審查通過(guò)人員。
(2)筆試時(shí)間:2025年10月下旬(具體時(shí)間以正式通知為準)。
(3)筆試地點(diǎn):另行通知。
2.面試
面試采取結構化面試形式進(jìn)行,主要測試應聘者的語(yǔ)言表達能力、應變能力、崗位認知程度以及心理素質(zhì)等。面試總分100分,60分以上(含)為合格。面試成績(jì)計入個(gè)人招聘總成績(jì)。
(1)參加面試人員為筆試合格人員。
(2)面試時(shí)間:2025年10月下旬(具體時(shí)間以正式通知為準)。
(3)面試地點(diǎn):另行通知。
3.體能測試
(1)體能測試項目:
男子測試項目:10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高;
女子測試項目:10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高。
(2)體能測評標準:體能測試參照人民警察體能測評項目和標準確定(附件2)。三個(gè)項目均達標方為體能測試合格,有一項不達標的,視為體能測試不合格,不予進(jìn)入下一環(huán)節。
(3)體能測試完成后,應聘人員現場(chǎng)簽字確認考試結果。
(4)參加體能測試人員為筆試、面試合格人員。
(5)體能測試時(shí)間:2025年10月下旬(具體時(shí)間以正式通知為準)。地點(diǎn):另行通知。
(二)體檢
筆試、面試、體能測試均合格的人員,原則上根據計劃招聘人數1:1的比例,按筆試面試總成績(jì)從高分到低分的順序擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢形式進(jìn)行,體檢費用由應聘人員自理。
(1)參加體檢人員為面試、筆試、體能測試均合格人員。
(2)體檢時(shí)間:2025年10月下旬(具體時(shí)間以正式通知為準)。
(3)體檢地點(diǎn):另行通知。
(三)政治審查體檢合格的人員,進(jìn)入政治審查。參照人民警察招錄政審的要求進(jìn)行,主要考察應聘人員的家庭情況和個(gè)人政治素質(zhì)、遵紀守法情況、思想品行、誠信記錄和學(xué)習工作經(jīng)歷等。
(四)公示經(jīng)筆試、面試、體能測試、體檢和考察合格的,由都安瑤族自治縣公安局研究確定擬聘用人員名單,并在都安警訊微信公眾號進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
(五)聘用
1.經(jīng)公示無(wú)異議的,按規定程序辦理聘用手續。
2.招聘單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,首次合同期為三年,試用期2個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核不合格的,根據有關(guān)規定解除勞動(dòng)合同,考核合格的續簽勞動(dòng)合同。
3.因體檢、考察不合格,簽訂合同前棄權或聘用后辭職的,可按崗位筆試面試總成績(jì)由高到低的排序,進(jìn)行遞補招聘(總成績(jì)相同時(shí),以面試成績(jì)高的確定人選)。
(六)候錄庫
本次招聘設置候錄庫,候錄人員范圍為完成筆試、體能測試、面試且成績(jì)合格的人員。各崗位入圍體檢、政審的考生不合格、簽訂合同前棄權或聘用后辭職的,以及都安瑤族自治縣公安局2025年內其他崗位有輔警辭職、被辭退且所需崗位人員與候錄庫人員招聘條件相同的,可從候錄庫人員中按崗位筆試面試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補(總成績(jì)相同時(shí)以面試成績(jì)高的確定人選)。
候錄庫有效期1年。
五、工資待遇
(一)根據不同崗位實(shí)行按崗定酬制度,警務(wù)輔助人員每月工資待遇為3300元左右(含四險一金),并根據都安經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況、財政狀況等進(jìn)行動(dòng)態(tài)調整。
(二)在考評的基礎上實(shí)行績(jì)效獎勵制度。
(三)享受帶薪年休假、工會(huì )、年度健康體檢、購買(mǎi)人身意外傷害保險等待遇。
六、相關(guān)事項
(一)應聘人員務(wù)必保持手機暢通,密切關(guān)注通知信息,凡因個(gè)人原因,不在規定的時(shí)間參加筆試、面試、體能測試或體檢的,視作自動(dòng)放棄報考資格。
(二)考生必須攜帶居民身份證(臨時(shí)身份證等有效身份證件,與報名時(shí)一致)進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
(三)考生有違紀違規行為的,給予考試成績(jì)無(wú)效、取消考試資格等處理,并記入其個(gè)人誠信檔案,今后不再接受應聘。
(四)凡被都安瑤族自治縣公安局正式聘用但未按要求報到,或報到后在試用期內辭職的人員,取消本次聘用資格及后續報考都安瑤族自治縣公安局其他警務(wù)輔助人員崗位資格。
(五)此次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員考試不指定任何參考用書(shū)和資料,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(六)本公告未盡事宜,由都安瑤族自治縣公安局負責解釋。
附件:
都安瑤族自治縣公安局
2025年10月22日




