一、報名條件

（一）報考人員應當具備以下基本條件：

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵紀守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)。

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有履行崗位職責所需的工作能力、身體條件和心理素質(zhì)。

3.18周歲以上，38周歲以下（1986年10月27日至2007年10月26日期間出生）。

4.具有國家承認的本科及以上學(xué)歷，國（境）外高校畢業(yè)生還應提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2026屆高校畢業(yè)生，須持就業(yè)推薦表、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》報名應聘，但在2026年8月31日前必須取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

5.具有崗位要求的相應學(xué)段學(xué)科教師資格證。尚未取得教師資格證的2026屆高校畢業(yè)生，可先行報名參加應聘，但必須在2026年8月31日前取得報考崗位要求的教師資格證。

6.具備報考崗位所需的資格條件。具體詳見(jiàn)《玉林市2025年下半年公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位計劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“計劃表”，附件1）。

要求專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位三者相統一。專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2025年版)》（附件2）。

（二）報考定向招聘崗位應分別具備以下條件：

1. 面向退役軍人招聘崗位的，報考者須為從中國人民解放軍依法退出現役的軍官、軍士和義務(wù)兵等人員或從中國人民武裝警察部隊依法退出現役的警官、警士和義務(wù)兵等。

2.面向退役運動(dòng)員招聘崗位的，報考者須為納入廣西區機構編制部門(mén)管理，按程序選招到廣西區體育局系統內優(yōu)秀運動(dòng)隊，專(zhuān)業(yè)從事某項體育運動(dòng)訓練和參加比賽取得良好運動(dòng)成績(jì)或運動(dòng)技術(shù)等級，并已辦理停訓退役手續的運動(dòng)員。

3.面向應屆高校畢業(yè)生招聘的崗位，報考者須為應屆高校畢業(yè)生，即國家承認學(xué)歷的2026年取得高等教育畢業(yè)證書(shū)的學(xué)生。2024年和2025年畢業(yè)、未落實(shí)過(guò)編制內（含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數等）工作的高校畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生的身份報考，不對是否簽訂就業(yè)協(xié)議、有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

“服務(wù)基層項目”人員在參加基層服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷、服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內或大學(xué)生退役士兵退役后一年內，可報考定向招聘應屆高校畢業(yè)生崗位。

（三）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；

2.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員；

3.現役軍人；

4.在讀的普通高校非2026年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2026年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；

5.被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

6.正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論的人員；

7.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

8.曾通過(guò)協(xié)議培養、定向培養、直接考核等規定的優(yōu)惠政策辦理聘用手續，且目前仍在最低服務(wù)年限內的事業(yè)單位在編人員及納入人員總量管理的各類(lèi)控制數等人員；

9.報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》中提及的回避關(guān)系的崗位；

10.法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本次招考所涉及的資格條件（如學(xué)歷學(xué)位、教師資格、普通話(huà)水平、工作年限、職稱(chēng)、戶(hù)籍等）、服務(wù)年限、處罰期限以及現役、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2025年10月26日為截止日期，年限按足年足月計。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。2026屆高校畢業(yè)生需在2026年8月31日前取得相應學(xué)歷（學(xué)位）等證書(shū)以及崗位所需相關(guān)資格證。國（境）外高校畢業(yè)生還應提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。

二、招聘范圍

除陸川縣面向廣西公開(kāi)招聘外，市本級及其他縣（市、區）面向全國公開(kāi)招聘。招聘范圍以戶(hù)籍所在地或參加高考時(shí)的生源地為準。

三、報名辦法

（一）報名時(shí)間、方式及要求

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審核、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上繳交考試費和網(wǎng)上打印準考證。

1.報名時(shí)間。2025年10月26日8:00—10月31日18:00。

2.報名方式。凡符合本公告報名條件的報考者，在規定時(shí)間內登錄玉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（http://rsj.yulin.gov.cn/）或玉林市教育局網(wǎng)站（http://edu.yulin.gov.cn/）“玉林市2025年下半年公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師網(wǎng)上報名入口”專(zhuān)欄進(jìn)行網(wǎng)上報名，按要求填報信息，并上傳本人近期正面免冠彩色證件照片。

3.報名要求。報考者只能選報一個(gè)崗位，報名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。報名前，報考者應仔細閱讀并理解公告及崗位條件，如所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位專(zhuān)業(yè)要求不完全相同的，應先咨詢(xún)招聘單位后再報名。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2025年版）》（附件2）。

機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含聘用教師控制數、非實(shí)名編制、教職人員控制數等納入崗位總量管理人員，下同）和聘期內的特設崗位教師，應征得用人單位和主管部門(mén)的同意報考后方能報考。

4.填寫(xiě)要求。網(wǎng)上報名時(shí)，招聘單位根據報考者在網(wǎng)上所填報的報考信息進(jìn)行資格審核（相關(guān)材料原件在面試資格審核時(shí)驗證核實(shí)）。報考者應誠信報名、誠信考試，必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人的報考信息[尤其是年齡、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、已取得教資證的學(xué)段學(xué)科、簡(jiǎn)歷（時(shí)間不可間斷）、家庭成員信息等]，并對報考信息的真實(shí)性承擔責任。

機關(guān)事業(yè)單位在職在編及納入人員總量管理的各類(lèi)控制數人員以及特設崗位教師在網(wǎng)上報名時(shí)須在簡(jiǎn)歷對應的工作單位處如實(shí)標明人員類(lèi)別（在編人員或特崗教師）。因網(wǎng)上報名提交的材料不真實(shí)、不完整、與實(shí)際情況不符或錯誤填寫(xiě)報名信息，造成網(wǎng)上資格審查及后續資格審查、考察不通過(guò)等后果的，由報考人員自行承擔責任。報考者惡意注冊報名信息、虛假報名，擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）的有關(guān)規定處理。

報名時(shí),報考者應仔細閱讀并認真核對本公告所列招聘的基本條件、要求、不得報考情形和計劃表中招聘崗位的資格條件，認真、仔細、如實(shí)填報信息，填報的報名信息經(jīng)確認后無(wú)法進(jìn)行修改。

5.報考者在報考期間，應及時(shí)從玉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊暢通，因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任由報考者承擔。

（二）資格審核

1.審核時(shí)間。2025年10月26日8:00—11月2日18:00。

2.審核方式。資格審核采取網(wǎng)上審核的方式。招聘單位須在報考者確認報名后次日起2日內，對報考者進(jìn)行資格審核。對符合報名條件的，不得拒絕報考；不同意報考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由，并在網(wǎng)上及時(shí)反饋給報考者。

特別申明：資格審核需要在報名后1-2日內才能完成，故在報名期限最后2天報名的人員，可能會(huì )面臨因不能通過(guò)資格審核而失去改報其他崗位的機會(huì )。請報考者自行評估風(fēng)險，及時(shí)報名，以免延誤改報時(shí)機。

3.結果查詢(xún)。報考者在報名后應注意及時(shí)查看資格審核結果。通過(guò)資格審核的，不得再改報其他崗位。未通過(guò)資格審核的，在10月31日18:00前，可以改報符合招聘資格條件的其他崗位。網(wǎng)上審核結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。

（三）繳交考試費

1.繳費時(shí)間。2025年10月26日8:00—11月3日17:00。

2.繳費金額?？荚囐M每人共50元，不收取報名費。

3.繳費方式。本次招聘實(shí)行網(wǎng)上繳交考試費，通過(guò)報考資格審核的人員，須在規定的時(shí)間內登錄網(wǎng)上報名系統繳交考試費。報考者未在規定時(shí)間內繳費的，視為放棄報考。

繳費成功后，因達不到開(kāi)考比例而被取消開(kāi)考崗位的報考者且改報不成功或放棄改報的，退還考試費。繳費成功后缺考的，不退還考試費。免筆試崗位原則上無(wú)需繳費，但報名環(huán)節需先進(jìn)行繳費，報名結束后達不到規定比例無(wú)需增加筆試的，按規定退還考試費。

4.所報崗位取消開(kāi)考但不改報崗位或改報到免筆試崗位的，按規定退還考試費。

5.資格審核通過(guò)且在規定時(shí)間內繳費成功的視為報名成功。

（四）開(kāi)考比例

1.市直學(xué)校招聘崗位計劃招聘人數與實(shí)際報考繳費人數的比例達到1:3的方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的崗位應減少招聘計劃到規定比例開(kāi)考。經(jīng)減少招聘計劃仍達不到開(kāi)考比例的崗位，原則上不予開(kāi)考。確因急需在當年補充人員的緊缺專(zhuān)業(yè)崗位，須寫(xiě)明理由報玉林市人力資源和社會(huì )保障局核準后方可開(kāi)考。

2.放寬縣（市、區）學(xué)校的開(kāi)考比例，由各縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局按如下辦法確定：

（1）駐地在縣城（城區）的學(xué)校崗位計劃招聘人數與實(shí)際繳費人數的開(kāi)考比例為1:2（屬自治區鄉村振興重點(diǎn)幫扶縣的可根據當地空編情況降低開(kāi)考比例）。達不到1:2的，應減少崗位計劃招聘人數至符合1:2的開(kāi)考比例。經(jīng)減少計劃招聘人數仍達不到1:2的崗位，原則上不予開(kāi)考。

（2）為解決鄉鎮學(xué)校招人難問(wèn)題，鄉鎮學(xué)校招聘本科學(xué)歷的崗位計劃招聘人數與實(shí)際報考繳費人數的開(kāi)考比例達到1:1，可以申請開(kāi)考。

申請開(kāi)考崗位須報玉林市人力資源和社會(huì )保障局核準后方可開(kāi)考。

（五）調減崗位計劃和改報

玉林市教育局、玉林市人力資源和社會(huì )保障局于11月6日前公布調減招聘崗位人數和取消招聘崗位情況。報考者如已通過(guò)資格審核且繳費成功，但所報考的崗位因達不到開(kāi)考比例而被取消，在接到招聘單位通知后，于11月7日8:00—17:00重新登錄網(wǎng)上報名系統改報其它符合報考條件崗位。改報后報考者應立即電話(huà)告知招聘單位申請進(jìn)行資格審核，并可在11月7日8:00—17:00期間查詢(xún)資格審核結果。改報崗位資格審核不通過(guò)的，按規定退還考試費。

（六）網(wǎng)上打印準考證、報名登記表

1.打印時(shí)間：2025年11月12日8:30—11月15日9:00。

2.打印方式：通過(guò)資格審核并繳費成功的報考者，在規定的時(shí)間內登錄網(wǎng)上報名系統打印準考證、報名登記表。準考證、報名登記表是參加筆試、面試等環(huán)節的重要憑證，請報考者務(wù)必自行妥善保管至公示擬聘用階段。

四、考試

考試包括筆試和面試，其中崗位計劃表中“是否免筆試”欄為“是”的崗位，崗位計劃招聘人數與報名成功人數比例超過(guò)1:10的，需增加筆試，1:10及以下的，免筆試直接面試。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

1. 筆試考試內容

筆試主要測試應聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、技能的掌握和運用能力，共一科，分值滿(mǎn)分為100分?？荚囶?lèi)別分為兩類(lèi)，即：初中高中中職教師類(lèi)（A類(lèi)），小學(xué)幼兒園特殊教育學(xué)校專(zhuān)門(mén)學(xué)校教師類(lèi)（B類(lèi)）。

2.筆試時(shí)間地點(diǎn)

2025年11月15日（星期六）9:00—10:30   

筆試考務(wù)工作由玉林市教育局會(huì )同玉林市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施，考點(diǎn)統一設在玉林城區。

筆試具體地點(diǎn)及有關(guān)事項詳見(jiàn)《準考證》。報考者按準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試?？荚嚂r(shí)需攜帶本人身份證原件（或考場(chǎng)轄區派出所出具的有效臨時(shí)身份證明）和準考證，兩證缺一不可。

3.筆試人員名單公布

需筆試的崗位不另行公布考生名單，由考生按照規定時(shí)間自行登錄網(wǎng)上報名系統打印準考證；免筆試但超過(guò)規定比例需增加筆試的崗位將于11月8日前在玉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（http://rsj.yulin.gov.cn/）“玉林市2025年下半年公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師網(wǎng)上報名”專(zhuān)欄公布筆試考生名單，名單內考生請按照規定時(shí)間自行登錄報名系統打印準考證。

4.筆試成績(jì)查詢(xún)

預計11月下旬考生可登錄網(wǎng)上報名系統查詢(xún)本人筆試成績(jì)，具體時(shí)間以成績(jì)查詢(xún)公告為準。報考者對缺考、零分和違紀違規三種成績(jì)查詢(xún)結果有異議的，可在筆試成績(jì)公布之日起3日內向玉林市招生考試院申請成績(jì)復核。其他情形原則上不接受復核。

5.筆試合格分數線(xiàn)

筆試結束后，玉林市教育局和玉林市人力資源和社會(huì )保障局根據全市參加考試人員筆試成績(jì)的總體水平劃定并公布筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)，考生只有達到筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)才有資格競爭進(jìn)入崗位面試范圍人選。

（二）面試

面試采取試講的方式進(jìn)行。市直學(xué)校崗位面試工作由玉林市教育局會(huì )同玉林市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施；縣（市、區）學(xué)校崗位面試工作由各縣（市、區）教育局會(huì )同人力資源社會(huì )保障局組織實(shí)施。面試公告另行發(fā)布。

面試的滿(mǎn)分分值為100分。

1.面試人選確定

按照筆試合格總成績(jì)從高分到低分以1:5的比例確定進(jìn)入面試的人選；無(wú)筆試的崗位報名成功人員確定為進(jìn)入面試的人選。

比例內末位考生筆試合格總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。招聘崗位通過(guò)合格分數線(xiàn)人數不達比例時(shí)，按實(shí)有筆試合格人員進(jìn)行面試；招聘崗位沒(méi)有通過(guò)合格分數線(xiàn)人員時(shí)，取消該崗位的招聘計劃。

2.面試資格審核

組織實(shí)施面試前，須進(jìn)行面試資格現場(chǎng)審核。面試組織實(shí)施機關(guān)在玉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站發(fā)布面試資格審核公告，公布擬進(jìn)入面試的考生名單，進(jìn)入面試范圍的考生在規定的時(shí)間內攜帶相應材料原件和復印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格現場(chǎng)審核，面試資格審核通過(guò)后才能進(jìn)入面試。報考市直學(xué)校的由玉林市教育局負責面試資格審核，報考縣（市、區）學(xué)校的，由各縣（市、區）教育局負責面試資格審核。

進(jìn)入面試范圍人選參加面試資格現場(chǎng)審核時(shí)，須提供以下材料的原件和復印件：

（1）本人有效居民身份證（或港澳臺居民有效證件）；

（2）畢業(yè)證〔2026年應屆高校畢業(yè)生在面試資格審核階段無(wú)法提供學(xué)歷證書(shū)原件的，可提供就讀學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（原件）、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》代替；國（境）外學(xué)歷的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)〕；

（3）學(xué)位證（報考崗位有學(xué)位要求的人員須提供）；

（4）報名登記表；

（5）戶(hù)口簿（報考有戶(hù)籍限定要求廣西范圍以?xún)葝徫坏娜藛T須提供）；

（6）教師資格證〔2026年應屆高校畢業(yè)生在面試資格審核階段無(wú)法提供教師資格證原件的，可先向審核人員說(shuō)明目前或計劃考取教資的情況〕。

部分報考崗位還需提供以下證明材料（詳見(jiàn)計劃表）：

（1）工作經(jīng)歷證明材料；

（2）服務(wù)基層項目證明材料；

（3）退役證明材料；

（4）崗位所需的其他相關(guān)資格證明材料（如普通話(huà)水平測試等級證、職稱(chēng)證、運動(dòng)員證、大學(xué)專(zhuān)業(yè)課程等）。

考生提供的材料必須真實(shí)、準確，凡提供的證件與材料（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶(hù)口簿、職稱(chēng)證、教師資格證等）不全或不真實(shí)的，組織實(shí)施面試的部門(mén)有權取消考生的面試資格，考生的筆試成績(jì)也同時(shí)作廢，責任由考生自負。

外省考生如在規定的時(shí)間內到現場(chǎng)進(jìn)行面試資格審核確有困難的，經(jīng)面試資格審核單位同意，可先在資格審核規定時(shí)間內傳真或掃描相應的材料進(jìn)行資格初審，待到正式面試前3天內再攜帶相應材料原件和復印件到資格審核單位進(jìn)行現場(chǎng)審核，通過(guò)后才能參加面試。

放棄面試資格的考生須提交書(shū)面申請。資格審核階段出現未通過(guò)資格審核或考生自愿放棄面試資格的，可按照筆試合格總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補面試人選，遞補人選的資格審核要求同上。

考生未按規定時(shí)間參加面試資格審核的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。

3.發(fā)布面試公告

面試人選確定后，由面試組織實(shí)施機關(guān)在玉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站發(fā)布面試公告。

面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

4.面試時(shí)間地點(diǎn)

面試初步安排在12月中下旬前進(jìn)行，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以面試組織實(shí)施機關(guān)發(fā)布的面試公告為準。

5.面試要求

面試考生按抽簽順序出場(chǎng)面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余扣減面試成績(jì)3分。

6.面試合格分數線(xiàn)

面試合格分數線(xiàn)為60分。因有考生放棄面試資格以及不足比例開(kāi)考等原因造成崗位計劃招聘人數與實(shí)際面試人數的比例不達1：3的，面試成績(jì)必須達到65分方為合格，否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。

（三）考試總成績(jì)及同分處理辦法

筆試+面試崗位的考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×70%；

直接面試崗位（含超過(guò)一定比例增加筆試的崗位）的考試總成績(jì)=面試成績(jì)。

考試總成績(jì)相同的，按各類(lèi)優(yōu)先政策確定人選，還不能確定的，按如下辦法處理：

有筆試的崗位（不含超過(guò)一定比例增加筆試的崗位）以面試成績(jì)高的確定為人選；超過(guò)一定比例增加筆試的崗位，以筆試成績(jì)高的確定為人選；如還不能區分的，增加補充考試，補充考試的內容、方式由面試組織實(shí)施機關(guān)確定并組織實(shí)施，擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢、考察人選。

無(wú)筆試的崗位增加補充考試，補充考試的內容、方式由面試組織實(shí)施機關(guān)確定并組織實(shí)施，擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢、考察人選。

五、體檢與考察

根據崗位計劃招聘人數，依據考試總成績(jì)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如考生體檢、考察不合格或自愿放棄的，由招聘單位提出申請，經(jīng)主管部門(mén)同意，報同級人力資源社會(huì )保障局批準，可從同崗位考生中按考試總成績(jì)高分到低分依次遞補人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節。

（一）體檢。市直單位招聘人員的體檢，由玉林市教育局負責組織；各縣（市、區）招聘人員的體檢，由各縣（市、區）教育局負責組織。體檢工作在縣級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行，按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）和《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）〉及〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規〔2024〕3號）執行，由招聘單位組織到指定醫院進(jìn)行體檢。對身體條件有特殊要求的崗位，相關(guān)體檢項目可以參照公務(wù)員錄用體檢特殊標準執行。招聘崗位有國家制定的行業(yè)體檢標準的，相關(guān)體檢項目可以按照行業(yè)體檢標準執行。應聘人員對本人體檢結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內，向體檢組織單位提交復檢書(shū)面申請。當日、當場(chǎng)復檢項目，須當日或當場(chǎng)完成復檢。體檢（含增加體檢項目和復檢）費用由考生個(gè)人承擔。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應在體檢前向體檢實(shí)施機關(guān)提出書(shū)面申請，由體檢實(shí)施機關(guān)安排孕檢，經(jīng)確認懷孕后，延緩所有項目體檢。

（二）考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T(mén)負責。招聘單位根據考生的考試總成績(jì)從高分到低分按1:1的比例確定考察人選。主要考察考生的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習和工作表現、志愿服務(wù)、行業(yè)準入條件以及需要回避的情況等，并形成書(shū)面材料。同時(shí)要對考生資格條件進(jìn)行復審。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人政歷狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘人員。

如因考生個(gè)人原因未征得所在用人單位和主管部門(mén)同意擅自報考，在考察時(shí)因用人單位或主管部門(mén)不同意或不配合出具綜合鑒定材料、開(kāi)展考察談話(huà)或查閱人事檔案或拖延終止聘用（勞動(dòng)）合同，導致不能在招聘單位規定的30天內（接到體檢合格通知之日算起）完成考察的，將直接取消擬聘資格，責任由報考者承擔。

體檢或考察不合格或考生自愿放棄的，可在同崗位考生中按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

六、公示

招聘單位及其主管部門(mén)根據考試總成績(jì)、體檢、考察結果，經(jīng)單位集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在玉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示內容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、準考證號、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、相關(guān)資格條件及監督電話(huà)等，公示期為7日（且不少于5個(gè)工作日）。

公示結果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按管理權限報同級人力資源社會(huì )保障局辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。

七、聘用及待遇

招聘單位應通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30日內報到，逾期未報到的，招聘單位可按自動(dòng)放棄聘用資格處理。有工作單位的擬聘人員應妥善處理好與原單位的人事（勞動(dòng)）關(guān)系，以免影響后期的聘用。

事業(yè)單位要嚴格按照有關(guān)規定，與受聘人員依法簽訂聘用合同，期限一般不低于3年，并依法參加社會(huì )保險。應當實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與受聘人員按照相關(guān)規定約定試用期（試用期一般為3個(gè)月，但最長(cháng)不得超過(guò)6個(gè)月）。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區有關(guān)規定執行。

招聘崗位按有關(guān)規定有最低服務(wù)年限要求的，應在聘用合同中明確相關(guān)要求及違約責任，原則上在最低服務(wù)年限內，事業(yè)單位和工作人員均不得隨意解除聘用合同（其他另有規定的，按相關(guān)規定執行）。工作人員違反最低服務(wù)年限約定的，事業(yè)單位應將其違約行為記入人事檔案。

使用事業(yè)編制招聘的人員，用人單位憑人力資源社會(huì )保障局的聘用文件到編制部門(mén)辦理入編手續；使用各類(lèi)控制數招聘的人員，用人單位憑人力資源社會(huì )保障局的聘用文件到編制部門(mén)辦理備案手續。

受聘人員按有關(guān)規定享受本市、縣（市、區）事業(yè)單位同類(lèi)人員的工資福利待遇。

八、誠信檔案管理

應聘人員在報名過(guò)程中有下列違紀違規行為之一的，取消其本次應聘資格：

（一）偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；

（二）提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實(shí)，且影響報名審核結果的；

（三）其他應當取消其本次應聘資格的違紀違規行為。

應聘人員在考試、體檢、考核過(guò)程中違反相關(guān)規定的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》，其違紀違規行為計入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫。

九、招聘監督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行?？荚嚬ぷ髫瀼?ldquo;公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀檢監察部門(mén)、考生和社會(huì )各界監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規定嚴肅處理。

監督電話(huà)：0775—2673373（玉林市教育局組織人事科）

          0775—2695773（市人社局機關(guān)黨委）

十、相關(guān)事項提醒

（一）本招聘公告由玉林市教育局、玉林市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋?zhuān)骺h（市、區）教育局及人力資源和社會(huì )保障局負責招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等崗位資格條件方面的問(wèn)題解釋。報考者可直接與計劃表所列的電話(huà)聯(lián)系。

（二）本次公開(kāi)招聘考試的組織機構不指定考試輔導用書(shū)，不開(kāi)辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，目前社會(huì )上舉辦的考試輔導班和發(fā)行銷(xiāo)售的各種事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試參考書(shū)（資料）均與本次考試的組織機構無(wú)關(guān)。

（三）根據招聘情況和工作實(shí)際，必要時(shí)可發(fā)布補充公告，相關(guān)調整、增加事項等內容以補充公告內容為準。

（四）咨詢(xún)電話(huà)：

崗位條件、資格審核咨詢(xún)：招聘單位及主管部門(mén)（電話(huà)詳見(jiàn)附件1）

市教育局教師工作科        0775—2684011

市人社局事業(yè)科            0775—2684008

玉林市招生考試院          0775—2673522（違紀違規成績(jì)復核）

北流市教育局              0775—6237195

容  縣教育局              0775—5325978

陸川縣教育局              0775—7333705

博白縣教育局              0775—8332970

興業(yè)縣教育局              0775—3776780

玉州區教育局              0775—2809060

北流市人社局              0775—6399207

容  縣人社局              0775—5117909

陸川縣人社局              0775—7236082

博白縣人社局              0775—8227091

興業(yè)縣人社局              0775—3910921

玉州區人社局              0775—2897209

上述聯(lián)系電話(huà)請于工作日上班時(shí)間（8:00-12:00，15:00-18:00）撥打咨詢(xún)。

附件：1.玉林市2025年下半年公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位計劃表.xlsx

          2.廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2025年版）.xlsx

          3.玉林市2025年下半年公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師報名登記表填表說(shuō)明.docx

玉林市教育局  玉林市人力資源和社會(huì )保障局

2025年10月23日