一、基本條件和要求

（1）思想政治條件：熱愛(ài)祖國，擁護黨的領(lǐng)導，遵紀守法，具有良好的思想政治素質(zhì)，廉潔從醫，敬業(yè)奉獻，醫德醫風(fēng)優(yōu)良。

（2）學(xué)歷要求：各科室招聘崗位均要求起點(diǎn)學(xué)歷為全日制本科及以上，應屆畢業(yè)生需能按期畢業(yè)取得國家認可的學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)。

（3）招聘信息中未標注要求應屆畢業(yè)生，則屬于社會(huì )招聘，需要應聘人員有三級醫院從事相應技術(shù)崗位工作經(jīng)歷且應聘前仍在崗，同時(shí)須具備相應資格證。

（4）其他情況，年齡要求：初級職稱(chēng)不超過(guò)30歲、中級職稱(chēng)不超過(guò)35歲、副高職稱(chēng)不超過(guò)45歲，正高職稱(chēng)不超過(guò)50歲；醫師崗位要求四證齊全，即畢業(yè)證、學(xué)位證、醫師資格證、規培證齊全。

（5）凡受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調查及尚未做出結論的人員，不接受其應聘申請。

二、招聘崗位需求

三、醫院福利待遇及人才引進(jìn)政策

1、福利待遇：

（1）相關(guān)福利： 社保公積金、餐補、物業(yè)補助、廉租公寓、生日慰問(wèn)、節假日慰問(wèn)、通勤車(chē)等；

（2）對有志繼續深造者，醫院出資委培攻讀碩博，并給予豐厚的生活補助；

（3）根據學(xué)科建設發(fā)展規劃，對表現優(yōu)秀者，派往國內外合作醫療機構或院校進(jìn)修學(xué)習；

（4）提供良好的事業(yè)發(fā)展平臺和完善的人才培養體系。

2、醫院人才引進(jìn)政策

    (1)引進(jìn)博士：

      ①據職稱(chēng)給予48-98萬(wàn)元博士安家補助；②提供編制、協(xié)助解決配偶工作和子女入學(xué)；③給予10-40萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費；④報銷(xiāo)來(lái)院考察的交通費和住宿費用；⑤享提供過(guò)渡性免費租住房。 ⑥特殊人才一人一議。

    (2)應屆全日制碩士（緊缺專(zhuān)業(yè)）：有醫師資格證和規培證者：12-20萬(wàn)元安家補助，3-5萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費，提供過(guò)渡性廉租房。

   (3)應屆全日制碩士（非緊缺專(zhuān)業(yè)）：有醫師資格證和規培證者：6-10萬(wàn)元安家補助，提供過(guò)渡性廉租房。

 （4）非應屆醫師崗位（緊缺專(zhuān)業(yè)）：根據職稱(chēng)、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等給予12-60萬(wàn)元安家補助；特殊人才一人一議。

     緊缺專(zhuān)業(yè)包含：兒科、乳腺外科學(xué)、口腔醫學(xué)、放射醫學(xué)、麻醉醫學(xué)、眼科、病理學(xué)、內科、外科、急診醫學(xué)科、重癥醫學(xué)科、精神科、醫療美容科、中醫內科。

3、享受“兩個(gè)同等對待”：面向社會(huì )招收的普通高校應屆畢業(yè)生住院醫師規范化培訓合格當年到醫院就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶(hù)等方面，按當年應屆畢業(yè)生同等對待；對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師，在人員招聘、職稱(chēng)晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

 在柳州市婦幼保健院官網(wǎng)（https://www.lzsfy.com/）、醫院微信公眾號、各醫學(xué)院校就業(yè)網(wǎng)站等平臺公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

（二）投遞簡(jiǎn)歷方式

  應聘人員須提供以下材料的復印件或掃描件：簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部電子學(xué)歷備案表、英語(yǔ)等級證、計算機等級證、成績(jì)單、獲獎證書(shū)以及其他業(yè)績(jì)材料。

  應聘人員微信掃碼填寫(xiě)“應聘登記表”后，再通過(guò)現場(chǎng)或郵箱投遞簡(jiǎn)歷。

                                                                                                          2026年應聘登記表

1.現場(chǎng)投遞

  請將簡(jiǎn)歷投遞至醫院人力資源科，或投遞至醫院參加的區內外高校雙選會(huì )現場(chǎng)。

2.郵箱投遞

    請將電子簡(jiǎn)歷（PDF版）以“應聘科室+崗位+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+畢業(yè)院校”命名發(fā)送至郵箱lzsfyhr@126.com（郵件附件大小不超過(guò)10M）。

（三）資格審查

  醫院根據招聘條件、要求對應聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查。資格審查不合格的人員不納入招聘對象。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，如發(fā)現應聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符的，則取消其應聘資格。

（四）筆試和面試

  醫院按臨床、醫技等專(zhuān)業(yè)分批次進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行短信通知。

（五）報醫院審批

   按筆試、面試結果擇優(yōu)提出擬聘用人員名單，提交院長(cháng)辦公會(huì )及黨委會(huì )審議。

（六）體檢

   根據院長(cháng)辦公會(huì )及黨委會(huì )決議，由人力資源科通知應聘人員到院免費體檢。

五、紀律監督

（一）應聘人員須對所提交全部材料真實(shí)性負責，對在報名、筆試、面試、體檢等過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消其考試或聘用資格。

（二）招聘工作將嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。

（三）招聘工作由紀檢部門(mén)全程監督。

六、聯(lián)系方式

    聯(lián)系人：農老師

     聯(lián)系電話(huà)：07722800551/07722205156

    聯(lián)系地址：廣西柳州市映山街83號映山紅大廈（婚育中心）3樓人力資源科