學(xué)科建設與科研平臺

　　醫院以創(chuàng )新為引擎，全面開(kāi)展顯微根管治療、舒適化微創(chuàng )拔牙、全麻下兒童口腔治療、激光治療、數字化種植與修復等前沿技術(shù)，配備根管顯微鏡、口腔CBCT、口內掃描儀、超聲骨刀、AI輔助診斷系統等先進(jìn)設備，推動(dòng)診療精準化、舒適化、智能化發(fā)展。

　　近年來(lái)，醫院積極攜手四川大學(xué)華西口腔醫學(xué)院、中山大學(xué)光華口腔醫學(xué)院、武漢大學(xué)口腔醫學(xué)院，中南大學(xué)湘雅口腔醫院，重慶醫科大學(xué)附屬口腔醫院，廣西醫科大學(xué)附屬口腔醫院等國內頂尖院校，構建專(zhuān)科聯(lián)盟或醫聯(lián)體，匯聚前沿智慧，共促學(xué)科高水平發(fā)展。

　　同時(shí)，作為國家口腔疾病臨床醫學(xué)研究中心(四川大學(xué)華西口腔醫院)網(wǎng)絡(luò )成員單位和廣西老年口腔疾病臨床醫學(xué)研究中心協(xié)作單位，我們擁有前景廣闊的科研平臺，提供將臨床與科研深度融合的寶貴機會(huì )。

　　人才建設與發(fā)展平臺

　　醫院高度重視人才隊伍建設，深入實(shí)施人才強院戰略，堅持“厚德、精誠、愉悅”的院訓文化，構建了系統化、多層次的人才引進(jìn)與培養機制。

　　01 人才引進(jìn)政策：

　　設立四類(lèi)人才通道(學(xué)科帶頭人、高端人才、專(zhuān)業(yè)骨干、其他人才)，提供最高100萬(wàn)元人才引進(jìn)經(jīng)費、租房補貼、科研啟動(dòng)支持、編制辦理、子女入學(xué)協(xié)助等全方位保障。

　　02 青年人才培養：

　　針對入職2年的優(yōu)秀青年，配備導師帶教、技能強化，助力茁壯成長(cháng)。

　　03 學(xué)歷提升與進(jìn)修：

　　鼓勵在職攻讀博士，每年選派優(yōu)秀職工赴國內外知名院校進(jìn)修，拓展視野與專(zhuān)業(yè)技能。

　　人才待遇

　　高層次人才引進(jìn)

　　01 第一類(lèi)：學(xué)科帶頭人

　　人才條件：50歲以下，口腔醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生畢業(yè)，獲博士學(xué)位，取得正高級職稱(chēng)，取得學(xué)位后有三級甲等口腔專(zhuān)科醫院5年以上工作經(jīng)歷。具有在本學(xué)科領(lǐng)域有較強的知名度和影響力，具有較高的綜合素質(zhì)和較強的醫、教、研能力，有能力帶領(lǐng)本學(xué)科發(fā)展，能把握本學(xué)科的最新發(fā)展前沿，具有較高的學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)交流能力。

　　人才待遇：人才引進(jìn)經(jīng)費100萬(wàn)元，未在桂林市購買(mǎi)家庭住房的，發(fā)放租房補貼2000元/月(共2年)。

　　02 第二類(lèi)：高端人才

　　人才條件：50歲以下，口腔醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生畢業(yè)，獲博士學(xué)位，副高級以上職稱(chēng)，取得學(xué)位后有三級甲等口腔專(zhuān)科醫院5年以上工作經(jīng)歷。在本學(xué)科領(lǐng)域有較深學(xué)術(shù)造詣，有較豐富的臨床經(jīng)驗，能獨立處置本學(xué)科常見(jiàn)病、突發(fā)病，并能指導下級醫師開(kāi)展工作。

　　人才待遇：人才引進(jìn)經(jīng)費70萬(wàn)元，未在桂林市購買(mǎi)家庭住房的，發(fā)放租房補貼1500元/月(共2年)。

　　03 第三類(lèi)：專(zhuān)業(yè)骨干

　　人才條件：50歲以下，口腔醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生畢業(yè)，獲博士學(xué)位。

　　人才待遇：人才引進(jìn)經(jīng)費50萬(wàn)元，未在桂林市購買(mǎi)家庭住房的，發(fā)放租房補貼1000元/月(共2年)。

　　04 第四類(lèi)：其他人才

　　人才條件：35歲以下，口腔醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生畢業(yè)，獲碩士學(xué)位。

　　人才待遇：人才引進(jìn)經(jīng)費3萬(wàn)元，其中985院校畢業(yè)生引進(jìn)經(jīng)費5萬(wàn)元。

　　05 服務(wù)與支持

　　1.所引進(jìn)的高層次人才按政策辦理入編。

　　2.所引進(jìn)人才的配偶如為醫護人員，醫院將盡量為其安排工作，不符合我院調入人員條件者，醫院將積極協(xié)助解決配偶及子女落戶(hù)就業(yè)入學(xué)入托事宜。

　　說(shuō)明：

　　所有引進(jìn)經(jīng)費均為稅前，并需簽訂服務(wù)期協(xié)議。詳細人才分類(lèi)及待遇以醫院相關(guān)管理辦法為準，具體待遇及崗位可面議。

　　除以上待遇外，醫院積極為符合條件的人才申報自治區及桂林市人才項目。

　　高層次人才需求表

　　2026年優(yōu)秀人才招聘

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　(四)具有履行崗位職責所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和工作能力;

　　(五)學(xué)歷要求均指全日制學(xué)歷;

　　(六)年齡原則上要求35周歲及以下;

　　(七)其他條件詳見(jiàn)崗位要求。

　　二、招聘崗位人數及要求

　　報名方式

　　報名時(shí)間

　　自招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至各崗位招滿(mǎn)為止。

　　信息登記

　　凡符合招聘簡(jiǎn)章中各崗位條件的應聘者，均要先通過(guò)微信掃描下方二維碼進(jìn)行個(gè)人信息登記。

　　投遞簡(jiǎn)歷

　　信息登記后，可采取現場(chǎng)或網(wǎng)上的方式投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷內應附有相關(guān)佐證材料：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證、執業(yè)證、進(jìn)修經(jīng)歷、工作經(jīng)歷證明等復印件或掃描件，未附佐證材料將視為無(wú)效簡(jiǎn)歷;

　　1.網(wǎng)上投遞：以“應聘崗位+姓名+學(xué)歷”格式命名，將電子版簡(jiǎn)歷及相關(guān)佐證材料投遞至醫院招聘專(zhuān)用郵箱：glskqyyrsk@163.com;

　　2.現場(chǎng)投遞：在工作日工作時(shí)間，將簡(jiǎn)歷及佐證材料復印件交至醫院人事科(桂林市秀峰區三多路32號5樓506室，聯(lián)系電話(huà)：0773—2880515)。

　　醫院將對應聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，并通知通過(guò)初篩的人員進(jìn)行面試及考核;未通過(guò)初篩的人員不再另行通知，簡(jiǎn)歷不退回。

　　根植桂林近四十載，我們以專(zhuān)業(yè)守護健康，以微笑傳遞溫暖。如今，我們誠摯邀請熱愛(ài)口腔事業(yè)、追求卓越的您加入我們，共同書(shū)寫(xiě)職業(yè)華章，為桂林人民的笑容保駕護航!