一、醫院簡(jiǎn)介
玉林市第一人民醫院是桂東南地區集醫療、急救、科研、教學(xué)、預防保健、康復于一體高水平的綜合性三級甲等醫院,是廣西醫科大學(xué)第六附屬醫院、第六臨床醫學(xué)院,是廣西四個(gè)自治區級區域醫療中心之一。國家衛計委腦卒中篩查與防治基地醫院、國家高級卒中中心、全國綜合醫院中醫藥工作示范單位、全國住院醫師規范化培訓基地、廣西醫科大學(xué)校外研究生培養基地、廣西博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地。醫院占地230.31畝,建筑面積22.80萬(wàn)平方米,其中醫療用房15.73萬(wàn)平方米。開(kāi)放床位2601張。
(一)醫院綜合實(shí)力
學(xué)科門(mén)類(lèi)齊全,臨床技術(shù)實(shí)力雄厚,科研和教學(xué)水平高,服務(wù)輻射范圍廣,提供疑難重癥診療,國家三級公立醫院績(jì)效考核排名連年大幅提升,2023年度國家三級公立醫院績(jì)效監測再創(chuàng )佳績(jì),在全國1588家三級綜合醫院中進(jìn)入前20%,連續三年穩居A等級行列。
(二)人才隊伍
醫院在職職工3400人,醫務(wù)人員3177人,高級衛生技術(shù)人員589人,中級衛生技術(shù)人員1257人,取得研究生學(xué)歷595人,博士后1人,博士96人(含在讀);研究生導師30人,碩士點(diǎn)13個(gè)。
(三)學(xué)科建設
國家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科建設項目1個(gè):胸外科;
廣西臨床重點(diǎn)專(zhuān)科6個(gè):兒科、腎內科、重癥醫學(xué)科、神經(jīng)內科、麻醉科及護理專(zhuān)業(yè);
廣西臨床重點(diǎn)專(zhuān)科建設項目14個(gè):普通外科、風(fēng)濕免疫科、醫學(xué)影像學(xué)、醫學(xué)檢驗科、創(chuàng )傷外科、老年病學(xué)科、泌尿外科、心胸外科、心血管內科、燒傷科、急診科、腫瘤外科、臨床護理(急診方向)、臨床護理(重癥方向);
廣西臨床重點(diǎn)專(zhuān)科培育項目2個(gè):呼吸與危重癥醫學(xué)科、耳鼻咽喉頭頸外科;
廣西醫療衛生重點(diǎn)學(xué)科4個(gè):心血管內科、麻醉科、急診醫學(xué)科、重癥醫學(xué)科;
廣西醫療衛生重點(diǎn)培育學(xué)科4個(gè):普通外科、康復醫學(xué)科、心胸外科、神經(jīng)內科。
(四)設備規模
醫院配備佳能320排CT、西門(mén)子雙源光子CT、飛利浦及西門(mén)子3.0T核磁共振、瓦里安直線(xiàn)加速器、骨科手術(shù)導航機器人、蔡司全飛秒激光手術(shù)系統等先進(jìn)醫療設備,為臨床診療與科研教學(xué)提供有力支撐。
(五)科研成果
醫院高度重視人才培養與學(xué)科建設,持續選派骨干赴國內外進(jìn)修學(xué)習,近五年開(kāi)展科研立項236項,獲科技進(jìn)步獎等榮譽(yù)8項,發(fā)表論文639篇,其中核心期刊43篇、SCI論文47篇。
(六)發(fā)展目標
致力于建設廣西區域醫療中心、醫學(xué)研究中心、醫學(xué)人才教育培訓中心與健康管理示范中心。
二、招聘崗位及人數
編制外聘用工作人員90名(未包含高層次人才及緊缺人才若干名),具體如下:
高層次人才及緊缺人才:若干名;
臨床醫師類(lèi):46名;
技師(含藥師)類(lèi):15名;
護理類(lèi):20名;
實(shí)驗室人員:1名;
職能部門(mén)類(lèi):8名。
詳見(jiàn)附件1:玉林市第一人民醫院2026年人才招聘計劃表。
三、報名條件
(一)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
(二)遵紀守法,具有良好的思想政治品德、職業(yè)道德,熱愛(ài)醫療衛生事業(yè),有奉獻精神,無(wú)不良行為記錄。
(三)具有正常履行崗位職責的身體條件。
(四)具有與招聘崗位要求相適應的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能條件。
醫師類(lèi)崗位:一般要求碩士研究生及以上學(xué)歷,精神(心理)科、麻醉科等急需緊缺專(zhuān)業(yè)人員,可放寬到普通高校大學(xué)本科學(xué)歷,崗位所需相關(guān)專(zhuān)業(yè);
技師類(lèi)崗位:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,崗位所需相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)操作規范;
護理類(lèi)崗位:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,護理學(xué)專(zhuān)業(yè),熟練掌握護理操作技能;
職能部門(mén)類(lèi)崗位:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,崗位所需相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有較強的組織協(xié)調能力和文字表達能力。
(五)需取得相應的執業(yè)準入資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或住院醫師規范化培訓合格證書(shū)。未按期取得者,醫院將解除與其簽訂的就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同。(應聘臨床醫師類(lèi)崗位者須在入職前取得醫師資格證、執業(yè)醫師證、住院醫師規范化培訓合格證書(shū)或者2026年國家組織的首次考試取得住院醫師規范化培訓合格證書(shū);應聘護理類(lèi)崗位者須在入職前通過(guò)護士執業(yè)資格考試)。
(六)五官端正,身心健康,溝通能力強,禮貌大方。
(七)具備應聘崗位所需要的其他條件。
(八)年齡詳見(jiàn)崗位計劃表(詳見(jiàn)附件),特別優(yōu)秀的或急需緊缺人才的,年齡要求可適當放寬。
(九)有下列情形之一的,不受理應聘:
1. 不符合招聘崗位條件要求的人員。
2. 受到黨紀、政紀處分或刑事處罰的。
3. 正在接受紀律審查、司法調查的。
4. 法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》中回避關(guān)系的崗位。
四、報名方式
(一)高層次人才及緊缺人才類(lèi)
1. 報名時(shí)間:自發(fā)布之日起至計劃崗位落實(shí)到位止。
2. 報名方式:
方式一:在校園雙選會(huì )、專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )現場(chǎng)報名(詳見(jiàn)招聘行程)。
方式二:到醫院人事科投遞報名材料。
方式三:發(fā)送電子版報名材料到醫院人事科郵箱。
3. 報名材料:
(1)玉林市第一人民醫院2026年公開(kāi)招聘高層次及緊缺人才報名表1份(自行下載附件2,把照片電子版插入報名表后一同打印)。
(2)符合條件的應聘者攜帶本人有效身份證原件及復印件1份。
(3)個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。
(4)各階段學(xué)歷證、學(xué)位證,資格證復印件和執業(yè)證復印件。
(5)經(jīng)組織人事部門(mén)證明的近三年年度考核結果的復印件。
(6)以及近五年具有代表性的工作業(yè)績(jì)成果(含科研成果)、論文等材料復印件(該材料有則提供)。
4. 考核時(shí)間和地點(diǎn)
另行通知。相關(guān)通知將通過(guò)電話(huà)、短信等方式與應聘人員聯(lián)系,請保持個(gè)人手機暢通。
(二)醫師類(lèi)
1.報名時(shí)間:校園雙選會(huì )和專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )舉辦期間(詳見(jiàn)招聘行程)。
2.報名方式:在校園雙選會(huì )和專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )現場(chǎng)報名。
3.報名材料:
(1)玉林市第一人民醫院2026年公開(kāi)招聘編外聘用人員報名表1份(自行下載附件3,表格填寫(xiě)格式詳見(jiàn)附件4,把照片電子版插入報名表后一同打印)。
(2)符合條件的應聘者攜帶本人有效身份證原件及復印件1份。
(3)個(gè)人簡(jiǎn)歷(紙質(zhì)版,應屆畢業(yè)生需附有學(xué)校推薦意見(jiàn)及學(xué)習成績(jì)單等)1份。
(4)學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證復印件、執業(yè)證復印件(以上材料有則提供);2026年應屆畢業(yè)生因學(xué)校未發(fā)放學(xué)歷證和學(xué)位證的,請提供教育部電子學(xué)歷備案表(登錄學(xué)信網(wǎng)下載)。
4.考核時(shí)間和地點(diǎn)
另行通知。相關(guān)通知將通過(guò)電話(huà)、短信等方式與應聘人員聯(lián)系,請保持個(gè)人手機暢通。
(三)護理類(lèi)、技師類(lèi)、實(shí)驗室人員和職能部門(mén)類(lèi)
1.報名時(shí)間及地點(diǎn)
(1)2025年11月8日(星期六)8:30--15:00;
南寧市青秀區雙擁路22號廣西醫科大學(xué)南寧-校本部102館212教室。
(2)2025年11月9日(星期日)9:00--15:00;
南寧市青秀區雙擁路22號廣西醫科大學(xué)南寧-校本部露天運動(dòng)場(chǎng)玉林市第一人民醫院攤位點(diǎn)。
2.報名方式:采取本人現場(chǎng)報名方式。
3.報名材料
(1)玉林市第一人民醫院2026年公開(kāi)招聘編外聘用人員報名表1份(自行下載附件3,表格填寫(xiě)格式詳見(jiàn)附件4,把照片電子版插入報名表后一同打印)。
(2)符合條件的應聘者攜帶本人有效身份證原件及復印件1份。
(3)個(gè)人簡(jiǎn)歷(紙質(zhì)版,應屆畢業(yè)生需附有學(xué)校推薦意見(jiàn)及學(xué)習成績(jì)單等)1 份。
(4)學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證復印件、執業(yè)證復印件(以上材料有則提供);2026年應屆畢業(yè)生因學(xué)校未發(fā)放學(xué)歷證和學(xué)位證的,請提供教育部電子學(xué)歷備案表(登錄學(xué)信網(wǎng)下載)。
(5)高中畢業(yè)證書(shū)原件及復印件1份(應聘護理崗位的提供)。
4.考試時(shí)間和地點(diǎn)
另行通知。相關(guān)通知將通過(guò)電話(huà)、短信等方式與應聘人員聯(lián)系,請保持個(gè)人手機暢通。
五、資格審查
醫院根據招聘崗位、專(zhuān)業(yè)要求,統一對報名者進(jìn)行資格審查,資格審查不合格的人員不納入招聘對象。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程,凡發(fā)現應聘者與招聘崗位所要求的資格條件不符的,取消其應聘資格。
六、考試與考核
招聘采取直接考核或筆試+考核等方式,主要測試應聘者政治思想表現、道德品質(zhì)、應變能力、必需的綜合知識和與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或在校表現、工作技能和科研能力等。
(一)高層次人才及緊缺人才類(lèi)
結合應聘崗位的實(shí)際情況采取靈活的方式,安排直接考核。
(二)醫師類(lèi)
報名參加醫師類(lèi)崗位的應聘者,醫院安排直接考核??己藘热莅☉溉藛T的政治思想表現、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識、學(xué)術(shù)水平、學(xué)習和工作能力、組織協(xié)調能力、職業(yè)性格傾向、語(yǔ)言表達能力、興趣愛(ài)好和特長(cháng)等。
(三)護理類(lèi)
報名參加護理崗位的應聘者,醫院統一組織集中考核。
1.考核方式
采取筆試+面試+實(shí)踐能力操作相結合的方式進(jìn)行考核。
2.考試辦法
筆試、面試、實(shí)踐能力操作每個(gè)科目滿(mǎn)分為100分,其中筆試按35%、面試按30%、實(shí)踐能力操作按35%計入綜合成績(jì)總分。計劃招聘人數與通過(guò)資格審查人數的比例按不低于1:3開(kāi)考。筆試結束后,由高分到低分確定進(jìn)入面試和實(shí)踐能力操作考試人員。
如未達到1:3開(kāi)考比例的,可適當調整開(kāi)考比例。
3.考核內容
主要從專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面進(jìn)行考核。
(四)技師類(lèi)、實(shí)驗室人員及職能部門(mén)類(lèi)
報名參加技師類(lèi)、實(shí)驗室人員及職能部門(mén)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的應聘者,醫院統一組織集中考核。
1.考核方式
采取筆試+面試相結合的方式進(jìn)行考核。
2.考試辦法
筆試、面試每個(gè)科目滿(mǎn)分為100分,其中筆試按50%、面試按50%計入綜合成績(jì)總分。計劃招聘人數與通過(guò)資格審查人數的比例按不低于1:3開(kāi)考。筆試結束后,由高分到低分確定進(jìn)入面試人員。
如未達到1:3開(kāi)考比例的,可適當調整開(kāi)考比例。
3.考核內容
主要從專(zhuān)業(yè)知識、學(xué)術(shù)水平、學(xué)習和工作能力、組織協(xié)調能力、職業(yè)性格傾向、語(yǔ)言表達能力、興趣愛(ài)好和特長(cháng)等方面考核應聘者是否符合崗位要求并確定擬聘人選。
七、招聘行程

八、體檢
體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)、《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)〉及〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社規〔2024〕3號)等自治區相關(guān)文件執行。
體檢費用由應聘人員自理。
九、確定擬招聘人選
現場(chǎng)資格審查、考核、體檢合格者,經(jīng)會(huì )議研究,擇優(yōu)確定擬聘用人員。
十、公示
經(jīng)醫院討論通過(guò)后,將擬聘用人員名單在醫院官網(wǎng)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,接受社會(huì )監督。
十一、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議,醫院將擇期與擬聘用人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議,辦理入職手續。
十二、福利待遇
(一)支付編外聘用人員待遇資金來(lái)源:納入財政預算的事業(yè)收入。
(二)工資標準參照國家及廣西事業(yè)單位現行標準執行,獎勵性績(jì)效按醫院績(jì)效考評方案執行。
(三)高層次人才采取“一人一議”引進(jìn)政策。
(四)住院醫師規范化培訓人員待遇。
1. 面向社會(huì )招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象培訓合格當年在醫療衛生機構就業(yè)的,在招聘、派遣、落戶(hù)等方面,按當年應屆畢業(yè)生同等對待。
2. 對已取得住院醫師規范化培訓合格證書(shū)的本科學(xué)歷者,在招聘、職稱(chēng)晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面,與臨床醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。
十三、監督與咨詢(xún)
(一)監督
玉林市第一人民醫院監察室:0775-2687672。
(二)咨詢(xún)
聯(lián)系人:鐘老師、曾老師
聯(lián)系電話(huà):0775-2683216
郵箱:ylsyzzb@126.com
聯(lián)系地址:廣西玉林市教育中路495號醫院綜合辦公樓715室。
醫院官方網(wǎng)站:www.ylsdyrmyy.cn
附件1:玉林市第一人民醫院2026年公開(kāi)招聘編制外人員崗位計劃表
附件2:玉林市第一人民醫院2026年公開(kāi)招聘高層次及緊缺人才報名表附件3:玉林市第一人民醫院2026年公開(kāi)招聘編外聘用人員報名表(醫師、技師、護理、實(shí)驗室人員、職能類(lèi))
附件4:玉林市第一人民醫院2026年公開(kāi)招聘編外聘用人員報名表填寫(xiě)模板
玉林市第一人民醫院
2025年11月4日




