為及時(shí)補充梧州市高中學(xué)校教師空缺，優(yōu)化教師隊伍結構，推動(dòng)教育事業(yè)振興，經(jīng)研究，決定組織梧州市相關(guān)高中學(xué)校赴華中師范大學(xué)面向應屆碩士研究生和應屆國家公費師范生公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師106名，其中使用事業(yè)編制招聘84名，使用聘用教師控制數招聘22名，現公告如下：

一、招聘時(shí)間和地點(diǎn)

1.網(wǎng)絡(luò )報名：符合報名條件的應聘者在公告發(fā)布之日起至2025年11月15日11:30前，通過(guò)掃描報名二維碼（附件1）填報個(gè)人信息。

2.現場(chǎng)確認：2025年11月15日上午9:00-11:30，華中師范大學(xué)（湖北省武漢市洪山區珞喻路152號）新大學(xué)生活動(dòng)中心二樓招聘大廳。

3.筆試：2025年11月15日下午14:30-15:15，華中師范大學(xué)（湖北省武漢市洪山區珞喻路152號），筆試具體地點(diǎn)以《筆試通知書(shū)》為準。

4.面試：2025年11月16日全天，華中師范大學(xué)（湖北省武漢市洪山區珞喻路152號），具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行電話(huà)或短信通知。

二、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的原則。

三、招聘單位性質(zhì)、招聘人數

具體招聘的單位、崗位、人數和條件詳見(jiàn)《2026年梧州市高中學(xué)校公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師崗位計劃表（華中師范大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)）》（附件2）。

華中師范大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)招聘的剩余崗位將繼續在2025年11月22日由廣西師范大學(xué)承辦的《廣西2026屆師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì )（桂林專(zhuān)場(chǎng)）暨教育部直屬師范大學(xué)2026屆廣西籍公費師范畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì )》進(jìn)行招聘，華中師范大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)招聘的剩余崗位在招聘會(huì )結束后在“梧州市教育局”官網(wǎng)公布，剩余崗位的招聘條件以最新發(fā)布的為準。

四、招聘對象及條件

（一）應聘人員應當具備以下條件：

1.應聘人員須為應屆碩士研究生或教育部直屬師范大學(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)）應屆公費畢業(yè)生（含擇業(yè)期內）；

應屆普通高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期內）是指2026年應屆高校畢業(yè)生，以及2024年和2025年畢業(yè)、未落實(shí)過(guò)編制及納入人員總量管理的各類(lèi)控制數內工作的普通高校畢業(yè)生。

“服務(wù)基層項目”人員在參加基層服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷、服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后兩年內或大學(xué)生退役士兵退役后一年內且未落實(shí)過(guò)編制及納入人員總量管理的單位控制數內工作，可報考招聘應屆普通高校畢業(yè)生崗位。

2.具有中華人民共和國國籍；

3.遵守憲法和法律，無(wú)違法違紀行為；

4.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；

5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

6.具有與招聘崗位相適應的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)；

7.具有正常履職的身體、心理條件；

8.符合招聘崗位所要求的其他條件。具體崗位的相關(guān)條件詳見(jiàn)《2026年梧州市高中學(xué)校公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師崗位計劃表（華中師范大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)）》（附件2）。應聘人員對招聘崗位的工作性質(zhì)、資格條件等需要咨詢(xún)時(shí)，請直接撥打崗位計劃表咨詢(xún)電話(huà)聯(lián)系。

9.應聘人員須在2026年7月31日前提供相應的教師資格證。逾期未能提交教師資格證的視為不符合招聘資格條件，取消聘用資格。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；

3.被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4.通過(guò)定向招聘、簡(jiǎn)化程序、放寬條件等方式招聘到機關(guān)事業(yè)單位，按規定有且仍在最低服務(wù)期限內的在編人員（含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數人員）；

5.現役軍人；

6.聘用后即構成回避關(guān)系的人員；

7.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

8.正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論的；

9.在讀的普通高校非2026年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2026年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；

10.按規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序及方法

（一）發(fā)布招聘信息

在梧州人才網(wǎng)、梧州市教育局網(wǎng)站及區內外相關(guān)大學(xué)校園網(wǎng)公布招聘信息。

（二）報名

1.第一步，網(wǎng)絡(luò )報名。

符合報名條件的應聘者在公告發(fā)布之日起至2025年11月15日11:30前，通過(guò)掃描報名二維碼（附件1）填報個(gè)人信息。

2.第二步，現場(chǎng)確認。

應聘者在規定的時(shí)間內，持個(gè)人相關(guān)證件、材料在現場(chǎng)進(jìn)行報名確認（每場(chǎng)招聘會(huì )只允許報1個(gè)崗位）。應聘者應提前下載《2026年梧州市高中學(xué)校公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師報名表》（附件3）和《報考人員誠信承諾書(shū)》（附件4），并填寫(xiě)完整，由本人現場(chǎng)簽名確認。

以上兩步全部完成并且材料符合要求方算報名成功。

3.現場(chǎng)確認時(shí)間和地點(diǎn)。

現場(chǎng)確認時(shí)間：2025年11月15日9:00-11:30；

現場(chǎng)確認地點(diǎn)：華中師范大學(xué)（湖北省武漢市洪山區珞喻路152號）新大學(xué)生活動(dòng)中心二樓招聘大廳。

4.現場(chǎng)確認須提供的材料

（1）2026年畢業(yè)生：

①《2026年梧州市高中學(xué)校公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師報名表》（附件3）

②本人有效身份證（不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致）；

③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”和“三方協(xié)議”；

④教師資格證書(shū)（尚未取得教師資格證者，須在報名表中注明）；

⑤《報考人員誠信承諾書(shū)》（附件4）一份。

（2）2024年和2025年畢業(yè)生：

①《2026年梧州市高中學(xué)校公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師報名表》（附件3）

②本人有效身份證（不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致）；

③畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)（尚未取得教師資格證者，須在報名表中注明）；

④《報考人員誠信承諾書(shū)》（附件4）一份。

5.報名注意事項

（1）每場(chǎng)招聘每人限報考1個(gè)招聘崗位。如發(fā)現同時(shí)報考多個(gè)招聘崗位，則取消面試資格，同時(shí)筆試成績(jì)作廢。

（2）應聘者對提供的材料必須保證真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現有弄虛作假行為，則取消報名資格；已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。

（3）應聘者提供的聯(lián)系電話(huà)應準確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由應聘者本人承擔。

（4）如應聘者因報名資料缺失或不達本公告所需提供的報名材料要求，導致未能通過(guò)資格審核，后果由應聘者本人承擔。

（5）現場(chǎng)確認時(shí)只收復印件，原件核驗后退回。未列入參加筆試人員的應聘材料，將不予返還，按有關(guān)規定銷(xiāo)毀。

（6）崗位報名人數不足1：3的，須報市人力資源社會(huì )保障局批準后方能開(kāi)考。

（7）本次招聘專(zhuān)業(yè)設置參照《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2025年版）》。

（三）領(lǐng)取筆試通知書(shū)

考生完成網(wǎng)絡(luò )報名并現場(chǎng)確認后，現場(chǎng)領(lǐng)取《筆試通知書(shū)》，考生憑《筆試通知書(shū)》參加筆試。

（四）筆試

1.筆試時(shí)間：華中師范大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)的筆試時(shí)間為2025年11月15日下午14：30開(kāi)始。開(kāi)考后遲到15分鐘（即14：45后到場(chǎng)的）禁止進(jìn)入筆試考場(chǎng)，筆試時(shí)間共45分鐘。

2.筆試地點(diǎn)：筆試具體地點(diǎn)以《筆試通知書(shū)》為準。

3.筆試內容：根據招聘工作領(lǐng)導小組提供的教材內容進(jìn)行教學(xué)設計，總分值100分。

4.注意事項：考生只能選取一個(gè)招聘崗位進(jìn)行筆試，筆試時(shí)需攜帶《筆試通知書(shū)》、身份證原件和黑色簽字筆進(jìn)入考場(chǎng)，其它與筆試無(wú)關(guān)的物品禁止帶進(jìn)筆試考場(chǎng)，否則按違紀處理。未達到筆試合格分數線(xiàn)（60分）的報考人員，不能入圍面試，有缺考、違紀情況的報考人員，不能入圍面試。

5.碩士研究生及以上學(xué)歷可免筆試，直接進(jìn)入面試。

（五）資格審核

根據應聘者提供材料，結合崗位特點(diǎn)，招聘小組進(jìn)行資格審核。

（六）面試比例

經(jīng)審核合格的，按照招聘崗位計劃數與報考人員1:3的比例，按筆試合格成績(jì)從高分到低分確定進(jìn)入面試資格人選名單。比例內末位考生出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試資格人選。放棄面試資格的，按照同一職位報考人員筆試合格成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補面試人選。

六、面試

（一）面試考評小組成員

每個(gè)招聘職位面試考官共7人，其中主考官1名，考官6名。分別由各相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)科專(zhuān)家組成。

（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：華中師范大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)的面試時(shí)間為2025年11月16日08:00開(kāi)始，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行電話(huà)或短信通知。

（三）面試內容及方式

1.面試采取專(zhuān)業(yè)技能測試（試講）的方式，主要考察考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、教學(xué)儀容、言語(yǔ)表達、思維品質(zhì)、綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養等教學(xué)基本素養和教學(xué)設計、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能，面試內容自行準備，面試總時(shí)間為10分鐘。

2.面試過(guò)程統一使用普通話(huà)（英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)除外）。

3.面試考生不能帶任何物品進(jìn)入面試考場(chǎng)。

（四）公布面試成績(jì)

面試成績(jì)在面試結束后當場(chǎng)公布。面試成績(jì)公布后，根據招聘計劃，按照面試合格成績(jì)從高分到低分按1:1比例確定簽約人選，若已達到簽約條件人選毀約或者放棄，經(jīng)招聘單位報市教育局同意后，可根據該崗位考生面試合格成績(jì)按順序由高分到低分進(jìn)行依次遞補。

（五）面試成績(jì)計算

1.成績(jì)計算方法。根據7位考官對考生的各方面表現獨立打分，分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余考官給出的分數相加，取平均分即為考生的單項面試成績(jì)。成績(jì)計算四舍五入，保留小數點(diǎn)后兩位。

2.面試滿(mǎn)分為100分。60分以上（含60分）為合格。面試時(shí)達不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌嬖嚦煽?jì)達不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。

（六）面試考點(diǎn)的設置

面試考點(diǎn)設面試考場(chǎng)、考生候考室、考生考后休息室、考務(wù)辦公室等，與面試無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入面試考場(chǎng)，除引導員、候考室工作人員之外，任何人不得進(jìn)入考生候考室。

（七）面試紀律要求

1.面試考官及相關(guān)工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或近姻親關(guān)系的，一律實(shí)行回避。

2.應聘人員持身份證原件參加面試，按規定時(shí)間到達候考室，未按規定時(shí)間到達的，視為自動(dòng)放棄，面試成績(jì)計0分。

3.考官、工作人員和考生關(guān)閉手機等通訊工具?？脊?、考場(chǎng)工作人員的手機等通訊工具交各考場(chǎng)監督員統一保管；考生的手機等通訊工具以及與面試不相關(guān)的個(gè)人物品交候考室工作人員統一保管；候考室工作人員、考后休息室工作人員的手機等通訊工具交考務(wù)辦統一保管。

4.聽(tīng)從指揮，服從封閉管理，控制活動(dòng)范圍，維持面試秩序，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入考場(chǎng)，確保安全、安靜和保密。   

七、考核

嚴格執行最高人民法院、最高人民檢察院、教育部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》，落實(shí)教職工準入查詢(xún)制度，在全國教師管理系統上對擬聘用人員進(jìn)行包括性侵違法犯罪和喪失、撤銷(xiāo)教師資格等信息查詢(xún)，一旦核實(shí)，將不予錄用。

考核工作由招聘單位及主管部門(mén)負責，應本著(zhù)實(shí)事求是的原則，根據擬聘用職位的要求采取多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習工作、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀(guān)、公正地確定被考核人的考核結果?？己藭r(shí)將核實(shí)被考核人是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。凡是因重要檔案材料不全等因素造成無(wú)法進(jìn)行有效考核或考核不合格的，以及根據《關(guān)于加強對失信被執行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》（桂高法會(huì )〔2018〕13號）文件要求，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，不得確定為擬聘人員。因考核不合格或自愿放棄出現空缺時(shí)，經(jīng)招聘單位報教育主管部門(mén)同意后，其缺額可從報考同一崗位的面試合格人員中按面試成績(jì)從高分到低分的排序依次遞補。

八、體檢和公示

（一）招聘單位根據考試、考核結果按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人選。

（二）報考市直、城區所屬事業(yè)單位人員的體檢由市人力資源社會(huì )保障局或市教育局組織到有相應資質(zhì)的醫院進(jìn)行體檢；報考各縣（市）所屬事業(yè)單位人員的體檢由縣（市）人力資源社會(huì )保障部門(mén)會(huì )同當地教育部門(mén)組織到縣級及以上具有相應資質(zhì)的醫院進(jìn)行體檢。應聘人員不按要求參加體檢的視為放棄招聘資格。

（三）體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。體檢項目及標準按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊（試行）》（桂人社規〔2024〕3號）等規定執行。

對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目，復檢按照有關(guān)規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。體檢費用由考生本人負擔。

（四）體檢出現不合格或自愿放棄的，經(jīng)招聘單位報教育主管部門(mén)同意后，其缺額可從報考同一崗位的面試合格人員中按面試成績(jì)從高分到低分的排序依次遞補。

（五）對通過(guò)考試、考核、體檢擇優(yōu)確定的擬招聘人員實(shí)行公示制度。擬招聘人員名單在招聘單位內張榜公示，同時(shí)在廣西梧州市教育局網(wǎng)站和各縣（市、區）相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。擬招聘人員名單公示后不再遞補。

九、人員聘用

（一）經(jīng)公示無(wú)異議，由招聘單位填寫(xiě)《梧州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》，經(jīng)主管部門(mén)或縣（市、區）人力資源社會(huì )保障局審核，報市人力資源社會(huì )保障局批準后，辦理聘用手續。

（二）招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。受聘人員為初次就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生，試用期最長(cháng)不能超過(guò)12個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。試用期內或試用期滿(mǎn)考核不合格或提供虛假材料者，取消聘用資格。

（三）招聘單位應通知聘用人員在聘用發(fā)文之日起30日內報到，逾期未報到上班的，招聘單位可按自動(dòng)放棄聘用資格處理，不再遞補。有工作單位的報考人員應妥善處理好與原單位的人事（勞動(dòng)）關(guān)系，以免影響后期的聘用。

十、工作要求

（一）教師公開(kāi)招聘工作實(shí)行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，并遵守考試紀律。報考人員有下列失信行為的記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠信檔案庫。

1.發(fā)布面試資格審查通告后，報考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節放棄面試資格的；

2.發(fā)布面試公告后，報考人員進(jìn)入面試資格復審、面試、體檢、考核環(huán)節放棄的；

3.報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的。

（二）廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

（三）要嚴格招聘紀律，報考人員所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，并遵守考試紀律。應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定嚴肅處理。

對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消考試或聘用資格處理；對違反規定招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，須解除聘用合同，予以清退。

十一、加強領(lǐng)導，強化監督

招聘單位要嚴格按照規定的資格條件和工作程序，規范操作，面向社會(huì )公開(kāi)，增強工作的透明度，自覺(jué)接受社會(huì )各界和廣大人民群眾的監督。梧州市教育局要切實(shí)加強對考試招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，形成合力。要加大監督檢查工作力度，梧州市教育局的紀檢監察人員要對招聘工作的各個(gè)環(huán)節實(shí)行監督。要堅持原則，照章辦事，嚴格程序，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。如發(fā)現有違規或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規定嚴肅處理，確保招聘工作順利進(jìn)行。

十二、其他

（一）本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

（二）招聘崗位及要求等具體事宜由市、縣（市、區）教育行政部門(mén)和招聘單位負責解釋。

（三）聯(lián)系方式

梧州市教育局人事和教師工作科，咨詢(xún)電話(huà)：0774-3824791

梧州市蒼梧縣教育局人事和教師工作科，咨詢(xún)電話(huà)：0774-2671533

梧州市藤縣教育局人事和教師工作股，咨詢(xún)電話(huà)：0774-7291626

梧州市教育局監督電話(huà)：0774-3841410。

各招聘單位咨詢(xún)電話(huà)，見(jiàn)計劃表。

附件：1.2026年梧州市高中學(xué)校公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師報名二維碼（華中師范大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)）.png

　　　2.2026年梧州市高中學(xué)校公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師崗位計劃表（華中師范大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)）.xlsx

　　　3.2026年梧州市高中學(xué)校公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師報名表.docx

　　　4.報考人員誠信承諾書(shū).docx

　　　5.廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2025年版）.xls

梧州市教育局

2025年11月6日