0771-2094277
一、招聘計劃
本次招聘通過(guò)在廣西師范大學(xué)舉辦的防城港市直中小學(xué)教師專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )來(lái)開(kāi)展。面向社會(huì )公開(kāi)招聘防城港市直中小學(xué)（含幼兒園、特殊教育學(xué)校以及中等職業(yè)學(xué)校）教師，不包括以上學(xué)校的教學(xué)輔助教師、管理和工勤崗位人員。
招聘崗位102個(gè)計劃招聘教師245人。其中，使用事業(yè)編制招聘崗位3個(gè)計劃招聘教師3人，使用周轉編制招聘崗位18個(gè)計劃招聘教師25人，使用聘用教師控制數招聘崗位63個(gè)計劃招聘教師167人，使用教職人員控制數招聘崗位18個(gè)計劃招聘教師50人。具體招聘計劃詳見(jiàn)《2025年防城港市直中小學(xué)赴廣西師范大學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位計劃表》。
二、招聘條件
（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
（二）具有中華人民共和國國籍，年齡在18周歲以上、38周歲以下（1986年11月5日至2007年11月5日期間出生）。碩士研究生及具有教師系列中級職稱(chēng)人員年齡可放寬至43周歲（1983年11月5日至2007年11月5日期間出生）。
（三）具備《中華人民共和國教師法》規定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規定的教師資格證書(shū)。
2026屆普通高校畢業(yè)生須在2026年7月31日以前取得崗位所需要的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)水平測試等級證書(shū)。往屆畢業(yè)生及非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式畢業(yè)生須在2025年11月5日前取得崗位所需要的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)水平測試等級證書(shū)。
落實(shí)退役軍人應聘優(yōu)惠政策，根據《防城港市關(guān)于促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教的實(shí)施意見(jiàn)》（防退役軍人發(fā)〔2023〕1號）的有關(guān)規定，退役軍人在服役前1年內取得中小學(xué)教師資格考試合格證明的憑入伍通知書(shū)、退役證書(shū)等相關(guān)材料，教師資格考試合格證明有效期可延長(cháng)2年。
（四）所學(xué)專(zhuān)業(yè)應當與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致。
專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2025年版）》。
報考人員須按崗位要求學(xué)歷對應畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)如實(shí)報名（輔修專(zhuān)業(yè)不屬于學(xué)歷對應畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)，輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)單獨或配合使用不作為報考依據），專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統一。
（五）適應崗位要求的身體條件。
（六）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
（七）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；
3.被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
4.基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到要求的最低服務(wù)年限的人員；
5.現役軍人；
6.聘用后即構成回避關(guān)系的人員；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
8.正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論的；
9.在讀的普通高校非2026年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2026年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；
10.按規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人。
本次招聘所涉及的年齡、服務(wù)期限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均截止至2025年11月5日。
三、信息發(fā)布
招聘信息在防城港教育局網(wǎng)站（http://jyj.fcgs.gov.cn）、防城港人才網(wǎng)（http://fcg.gxrc.com）、廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)（http://www.gxbys.com）以及防城港教育微信公眾號上發(fā)布。
四、報考
考試報名實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上打印準考證及報名登記表、現場(chǎng)資格審查。
（一）網(wǎng)上報名。
報考人員登錄防城港教育局網(wǎng)站、防城港人才網(wǎng)的“2025年防城港市直中小學(xué)赴廣西師范大學(xué)公開(kāi)招聘教師專(zhuān)題”進(jìn)入“2025年防城港市直中小學(xué)赴廣西師范大學(xué)公開(kāi)招聘教師報名系統”，按提示進(jìn)行網(wǎng)上報名，按要求填報信息。報考人員須使用本人有效居民身份證報名，且每人只能報考一個(gè)崗位。
報考人員應仔細閱讀并理解公告及崗位招聘條件，誠信報名、誠信考試，所填寫(xiě)的報名信息資料必須真實(shí)、準確。因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、現場(chǎng)資格審查、考察不通過(guò)等后果的，由報考人員自行承擔責任。報考人員惡意注冊、虛假報名，擾亂報名秩序的，一經(jīng)查實(shí)按有關(guān)規定嚴肅處理。
建議報考人員根據本人的專(zhuān)業(yè)、意愿和職業(yè)規劃等選擇報考崗位，合理安排報名時(shí)間，及時(shí)填寫(xiě)、提交并確認報名信息，避免網(wǎng)絡(luò )擁堵等情況影響報名。
報考人員對招聘崗位的資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請直接撥打崗位計劃表所列咨詢(xún)電話(huà)聯(lián)系。招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位及其主管部門(mén)負責解釋。
網(wǎng)上報名時(shí)間：2025年11月5日8:00至11月11日18:00。
（二）網(wǎng)上資格審查。
網(wǎng)上資格審查工作由防城港市教育局負責。資格審查部門(mén)依據崗位招聘條件在報考人員提交報名信息次日起2日內在網(wǎng)上提出審查意見(jiàn)，對符合報考資格條件的，不得拒絕報名，對未通過(guò)資格審查的，應說(shuō)明理由。報考人員可上網(wǎng)查詢(xún)資格審查結果。報名確認后尚未進(jìn)行資格審查或已通過(guò)資格審查的，不得再修改報考信息或改報其他崗位。報名未確認或未通過(guò)資格審查的，可在報名截止時(shí)間前在網(wǎng)上改報其他崗位。網(wǎng)上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。
因資格審查需要在報名后1?2日內才能完成，故在報名期限最后1天報名的人員，可能會(huì )面臨因不能通過(guò)資格審查而失去改報其他崗位的機會(huì )。因此，請報考人員自行評估風(fēng)險，及時(shí)進(jìn)行報名，以免延誤改報時(shí)機。在報名期限最后1天報名的人員，如因不能通過(guò)資格審查而失去改報其他崗位的，責任自負。
網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2025年11月5日8:00至11月12日18:00。
（三）開(kāi)考比例。
崗位招聘人數與通過(guò)資格審查的人數原則上要達到1:3比例方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的，應核減崗位招聘人數該或取消招聘崗位。因達不到1:3開(kāi)考比例但有特殊原因急需補缺的，降低開(kāi)考比例至1:2，仍達不到1:2比例的取消招聘計劃。對最終取消的崗位，招聘單位主管部門(mén)須及時(shí)通知報考人員在規定時(shí)間內網(wǎng)上改報其他崗位。
（四）網(wǎng)上改報及資格審查。
已通過(guò)資格審查但所報崗位因達不到開(kāi)考比例而被取消的，可以進(jìn)行網(wǎng)上改報。未在規定時(shí)間內改報崗位的，視為放棄報考。網(wǎng)上改報與資格審查同日進(jìn)行，請報考人員及時(shí)填寫(xiě)、提交報名信息。
改報崗位時(shí)間：2025年11月13日8:00至17:00。
改報崗位資格審查時(shí)間：2025年11月13日8:00至18:00
（五）打印準考證及報名登記表。
已成功報名的報考人員須在規定的時(shí)間內登錄報名系統下載打印筆試準考證、報名登記表。報考人員按照筆試準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效身份證原件和筆試準考證參加筆試，兩證缺一不可。
筆試準考證、報名登記表是參加現場(chǎng)資格審查、筆試、面試等環(huán)節的重要憑證，請報考人員務(wù)必妥善保管。
筆試準考證、報名登記表打印時(shí)間：2025年11月14日8:00至11月15日12:00。
（六）現場(chǎng)資格審查。
已成功報名的報考人員須在廣西師范大學(xué)舉辦的防城港市直中小學(xué)教師專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )現場(chǎng)提交以下報名材料，經(jīng)招聘單位驗證無(wú)誤后方能考試：
1.本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)水平測試等級證書(shū)、筆試準考證、報名登記表等相關(guān)材料的原件和復印件；
2.2026屆普通高校畢業(yè)生報名時(shí)未能取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)水平測試等級證書(shū)的，須提供本人有效居民身份證、筆試準考證、報名登記表、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告、畢業(yè)院校蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表等相關(guān)材料的原件和復印件；
3.機關(guān)事業(yè)單位在編人員（含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數等人員）還須提供具有人事管理權限部門(mén)蓋章的同意報考證明。
4.報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的情況下，如所學(xué)專(zhuān)業(yè)的核心課程與報考崗位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程80%以上相同的，須提供畢業(yè)院校蓋章的核心課程證明。
報考人員未能在規定時(shí)間內按要求提供真實(shí)有效證明材料的，或報名登記表上填寫(xiě)信息為虛假的，招聘單位主管部門(mén)有權取消報考人員的考試資格，責任自負。
現場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)雁山校區大學(xué)生就業(yè)指導中心二樓。
現場(chǎng)資格審查時(shí)間：2025年11月15日8:00至12:00。
五、考試
（一）筆試。
1.筆試方式：筆試以閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測試報考人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。筆試時(shí)間為90分鐘。
2.報考人員筆試須知。（1）報考人員須攜帶本人有效居民身份證原件、筆試準考證和必要的考試文具，如黑色字跡鋼筆、簽字筆、水性筆、2B鉛筆、橡皮參加筆試。（2）報考人員進(jìn)入考場(chǎng)后，除本人有效居民身份證外，須將非考試物品連同提包交工作人員集中保管。嚴禁攜帶書(shū)籍、資料、移動(dòng)存儲介質(zhì)、電子通訊工具、計時(shí)工具、運動(dòng)手環(huán)等非考試物品進(jìn)入考場(chǎng)，違者取消其應聘資格。（3）報考人員參加筆試，交通、食宿自行安排，費用自理。
3.確定面試入圍人選。筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，筆試合格分數線(xiàn)為60分。根據崗位招聘人數按筆試成績(jì)從高分至低分以1:3的比例確定面試入圍人選，不足1:3的按實(shí)際人數確定。比例內末位報考人員出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。筆試成績(jì)未達合格分數線(xiàn)，或存在缺考、違紀情況的報考人員均不能入圍面試人選。招聘崗位沒(méi)有達到筆試合格分數線(xiàn)的人員時(shí)，取消該崗位的招聘。筆試結束后，在招聘場(chǎng)地張貼筆試成績(jì)。
（二）面試。
1.面試方式：面試以現場(chǎng)備課和試講方式進(jìn)行，每名報考人員現場(chǎng)備課時(shí)間為40分鐘，試講時(shí)間為15分鐘。面試主要考核報考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養和教學(xué)設計、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能。面試素材為招聘崗位相應層次、學(xué)科的教材（如高中語(yǔ)文教師崗位，測試范圍為現行人教版高中語(yǔ)文必修教材全套）。
2.報考人員面試須知。（1）報考人員應在規定的時(shí)間內到達指定地點(diǎn)參加面試，未在規定的時(shí)間內到達指點(diǎn)地點(diǎn)參加面試的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，應主動(dòng)出示有效居民身份證原件、筆試準考證。（2）報考人員必須遵守面試考場(chǎng)紀律和要求。自覺(jué)維護考場(chǎng)秩序，服從主考官和工作人員的管理，誠信參加面試，不得以任何理由違反規定，影響面試。（3）報考人員不得穿制服或穿戴有特別標志的服裝參加面試。（4）報考人員要按照規定時(shí)間進(jìn)入候考室簽到并抽簽，按抽簽確定的面試序號參加面試。（5）報考人員在抽簽前要主動(dòng)將非考試物品連同提包交工作人員集中保管。嚴禁攜帶書(shū)籍、資料、移動(dòng)存儲介質(zhì)、電子通訊工具、計時(shí)工具、運動(dòng)手環(huán)等非考試物品進(jìn)入候考室、備課室或面試考場(chǎng)內。如有違反，給予取消面試資格處理。
（6）報考人員在候考、備課過(guò)程中不得隨意出入候考室、備課室，因特殊情況需出入候考室、備課室的，須有候考室、備課室工作人員專(zhuān)人陪同監督。（7）報考人員在面試時(shí)，不得攜帶任何與面試有關(guān)的物品和資料進(jìn)入面試考場(chǎng)。面試結束后，不得將面試試題和草稿紙帶出面試考場(chǎng)。（8）報考人員在面試時(shí)，只能報自己的面試序號，不得透露報考人員姓名、所在學(xué)?；騿挝?、籍貫等信息。報考人員透露的，扣減面試成績(jì)的5%—20%，情節嚴重的，取消其面試成績(jì)。（9）面試結束后，報考人員到休息室等候公布考試成績(jì)，要聽(tīng)從工作人員管理，不得再進(jìn)入候考室、備課室和面試考場(chǎng)，不得以任何方式對外泄露試題信息。
3.面試考官組成方式。每個(gè)考場(chǎng)成立面試考官小組，每個(gè)考官小組 5—7人，其中主考官1人，面試考官從考官庫中隨機抽取。面試組織實(shí)施單位及有關(guān)人員必須對面試考官名單進(jìn)行保密，面試考官（含主考官）全部實(shí)行考前現場(chǎng)確定考場(chǎng)。
4.面試工作要求。面試工作嚴格按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規則（試行）》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）規定進(jìn)行。面試工作應設置專(zhuān)門(mén)監督人員對面試全過(guò)程進(jìn)行監督。
5.面試成績(jì)計算。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位報考人員面試成績(jì)須達到70分方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，報考人員成績(jì)都達不到70分的，取消該崗位的招聘。面試成績(jì)在面試結束后當場(chǎng)宣布，并由報考人員當場(chǎng)簽字確認。面試成績(jì)未達到合格分數線(xiàn)的報考人員不得確定為考察人選。
（三）考試總成績(jì)。
本次招聘筆試成績(jì)不計入考試總成績(jì)，面試成績(jì)?yōu)榭荚嚳偝煽?jì)?？荚嚳偝煽?jì)并列的，面試當場(chǎng)采取加試方式并以加試成績(jì)高的確定為考察人選，加試的內容、方式由面試組織實(shí)施單位確定。
六、考察
根據招聘崗位報考人員的考試總成績(jì)由高分至低分按招聘人數1:1的比例確定考察人選。招聘單位與考察人選達成就業(yè)意向后，雙方在招聘會(huì )現場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。
招聘單位主管部門(mén)負責考察人選的考察工作，著(zhù)重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等情況，同時(shí)對其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查，凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選?？疾觳缓细竦牟坏么_定為擬聘人選。
七、體檢
考察工作結束后，根據考試總成績(jì)和考察結果按照崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人選。
招聘單位主管部門(mén)負責體檢人選的組織體檢工作。體檢（含增加體檢項目和復檢）費用由報考人員個(gè)人承擔。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）和《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）〉及〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規〔2024〕3號）文件執行。
報考人員對本人體檢結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內，向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢書(shū)面申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。當日當場(chǎng)復檢項目，須當日或當場(chǎng)完成復檢。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結論以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。
八、公示
招聘單位主管部門(mén)從考察、體檢結果都合格的人員中，按崗位招聘人數1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人員，由防城港市教育局在防城港教育局網(wǎng)站、防城港人才網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
公示期間對擬聘用人員有異議的，招聘單位主管部門(mén)應及時(shí)進(jìn)行復查。對公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。
九、聘用
公示期滿(mǎn)，對無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)領(lǐng)導集體研究同意后報送聘用材料辦理聘用手續。
使用事業(yè)編制（周轉編制）招聘的，由招聘單位主管部門(mén)報同級編制部門(mén)、人力資源社會(huì )保障部門(mén)按程序辦理編制使用、崗位聘用相關(guān)手續。使用聘用教師控制數或教職人員控制數招聘的，其聘用手續由招聘單位主管部門(mén)按程序辦理，名單報同級機構編制、財政、人力資源社會(huì )保障部門(mén)備案。
使用聘用教師控制數或教職人員控制數的人員，不辦理入編手續，在薪酬待遇、職稱(chēng)評定、競爭上崗、崗位交流、社會(huì )保險等方面按照《自治區編辦教育廳財政廳人社廳關(guān)于統一城鄉中小學(xué)教職工編制標準有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕85號）、《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳等4部門(mén)關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險問(wèn)題的通知》（桂人社發(fā)〔2020〕9號）和《自治區黨委編委關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區中等職業(yè)學(xué)校機構編制管理辦法〉的通知》（桂編發(fā)〔2023〕2號）文件執行。
招聘單位主管部門(mén)應通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30天內報到，同時(shí)辦理編制（控制數）使用相關(guān)手續。逾期不報到上班的，招聘單位主管部門(mén)可按自動(dòng)放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續的不再遞補聘用對象。請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事（勞動(dòng)）關(guān)系，以免影響后期的聘用。
事業(yè)單位要嚴格按照有關(guān)規定，與公開(kāi)招聘新進(jìn)人員簽訂聘用合同，并按規定依法繳納社會(huì )保險費。招聘崗位按有關(guān)規定有最低服務(wù)年限要求的，應在聘用合同中明確相關(guān)要求及違約責任。原則上在最低服務(wù)年限內，事業(yè)單位和工作人員均不得隨意解除聘用合同（其他另有規定的從其規定）。工作人員受聘后違反最低服務(wù)年限約定的，事業(yè)單位應將其違約行為記入人事檔案。
十、招聘紀律
（一）實(shí)行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定從嚴處理。
（二）嚴明招聘工作紀律。嚴格執行回避制度，工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定從嚴處理。
（三）加大監督執紀力度。堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘工作做到考試政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)，依法接受紀檢監察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì )各界的監督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，及時(shí)受理群眾投訴。
十一、其他事宜
本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以中小學(xué)教師公開(kāi)招聘命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦或授權舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無(wú)關(guān)。
本公告由防城港市教育局負責解釋。未盡事宜請咨詢(xún)防城港市教育局及各招聘單位。
崗位條件、資格審查咨詢(xún)：招聘單位（電話(huà)詳見(jiàn)崗位計劃表）；
防城港市教育局人事科電話(huà)：0770?2883827；
防城港市教育局監督電話(huà)：0770?2883800；
網(wǎng)上報名系統操作咨詢(xún)電話(huà)：0771?5505038、5578505。
防城港市教育局
2025年11月4日
