PART.01
招聘崗位

PART.02
應聘要求
01基本要求
(1)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)教育事業(yè),品行端正,遵紀守法,無(wú)違法犯罪記錄及違反師德師風(fēng)的不良記錄;
(2)具備相應學(xué)科所具備的普通話(huà)等級證書(shū);
(3)身體健康,形象氣質(zhì)佳。
02骨干教師、中年教師
(1)本科及以上學(xué)歷,具有初級及以上職稱(chēng);
(2)具有五年以上教學(xué)經(jīng)驗,三年以上班主任經(jīng)驗,并且帶過(guò)畢業(yè)班;
(3)獲得市級以上優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人等稱(chēng)號優(yōu)先;
(4)有學(xué)校中層管理、德育管理等管理經(jīng)驗者優(yōu)先。03應屆教師
(1)2026屆普通高校應屆畢業(yè)生;
(2)具有普通高校本科及以上學(xué)歷,學(xué)習成績(jì)優(yōu)異并獲得相應學(xué)位,所學(xué)專(zhuān)業(yè)與應聘學(xué)科一致;
(3)教師崗位應有教師資格證。尚未教師資格認定的,可先行報名參加應聘,但在2026年8月31日前須取得教師資格證。
PART.03
薪酬福利
(1)按照“一人一議”的方式協(xié)商引進(jìn),年綜合收入包括基礎工資+滿(mǎn)課時(shí)費+學(xué)年績(jì)效獎金。

(2)班主任考核補貼2300—2600元/月,科組長(cháng)補貼1800-2200/月;
(3)享受五險一金+職務(wù)津貼+節日福利+生日福利+體檢+團建+職稱(chēng)評定;
(4)正式教師帶薪休假寒暑假;
(5)教師家屬擇優(yōu)提供就業(yè)崗位,教師子女享受入學(xué)優(yōu)惠;
(6)與公立學(xué)校同等職稱(chēng)評定及評優(yōu)評先資格,任職期間榮獲教科研成果給予獎勵;
(7)高標準餐補,五星級教師公寓,廚房、獨立衛浴、單人床、洗衣機、空調、儲物柜等一應俱全,可拎包入住。
PART.04
投遞簡(jiǎn)歷
報名材料:
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷
(2)教師資格、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、普通話(huà)等級證書(shū)等
(3)畢業(yè)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)
(4)聯(lián)系人及方式
歐老師:18897582126 (微信同號)
姚老師:19375510226 (微信同號)

PART.05
應聘流程
第一步:
簡(jiǎn)歷投遞
按 “教師類(lèi)別 + 學(xué)科 + 姓名 ” 備注投遞;
第二步:
資格初審
學(xué)校審核簡(jiǎn)歷,篩選符合應聘要求的人員;
第三步:
資格復審
通過(guò)初審者現場(chǎng)核對學(xué)歷、職稱(chēng)、教師資格證等材料原件;
第四步:
面試審核
依次進(jìn)行試講(學(xué)科課程片段展示)、專(zhuān)業(yè)面試(教學(xué) / 管理相關(guān)提問(wèn))、綜合面談(職業(yè)規劃 / 適配度溝通);
第五步:
錄用通知
考核通過(guò)后,學(xué)校發(fā)放錄用通知。




