PART.01

　　招聘崗位

　　PART.02

　　應聘要求

　　01基本要求

　　(1)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，無(wú)違法犯罪記錄及違反師德師風(fēng)的不良記錄;

　　(2)具備相應學(xué)科所具備的普通話(huà)等級證書(shū);

　　(3)身體健康，形象氣質(zhì)佳。

　　02骨干教師、中年教師

　　(1)本科及以上學(xué)歷，具有初級及以上職稱(chēng);

　　(2)具有五年以上教學(xué)經(jīng)驗，三年以上班主任經(jīng)驗，并且帶過(guò)畢業(yè)班;

　　(3)獲得市級以上優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人等稱(chēng)號優(yōu)先;

　　(4)有學(xué)校中層管理、德育管理等管理經(jīng)驗者優(yōu)先。03應屆教師

　　(1)2026屆普通高校應屆畢業(yè)生;

　　(2)具有普通高校本科及以上學(xué)歷，學(xué)習成績(jì)優(yōu)異并獲得相應學(xué)位，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與應聘學(xué)科一致;

　　(3)教師崗位應有教師資格證。尚未教師資格認定的，可先行報名參加應聘，但在2026年8月31日前須取得教師資格證。

　　PART.03

　　薪酬福利

　　(1)按照“一人一議”的方式協(xié)商引進(jìn)，年綜合收入包括基礎工資+滿(mǎn)課時(shí)費+學(xué)年績(jì)效獎金。

　　(2)班主任考核補貼2300—2600元/月，科組長(cháng)補貼1800-2200/月;

　　(3)享受五險一金+職務(wù)津貼+節日福利+生日福利+體檢+團建+職稱(chēng)評定;

　　(4)正式教師帶薪休假寒暑假;

　　(5)教師家屬擇優(yōu)提供就業(yè)崗位，教師子女享受入學(xué)優(yōu)惠;

　　(6)與公立學(xué)校同等職稱(chēng)評定及評優(yōu)評先資格，任職期間榮獲教科研成果給予獎勵;

　　(7)高標準餐補，五星級教師公寓，廚房、獨立衛浴、單人床、洗衣機、空調、儲物柜等一應俱全，可拎包入住。

　　PART.04

　　投遞簡(jiǎn)歷

　　報名材料：

　　(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷

　　(2)教師資格、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、普通話(huà)等級證書(shū)等

　　(3)畢業(yè)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)

　　(4)聯(lián)系人及方式

　　歐老師：18897582126 (微信同號)

　　姚老師：19375510226 (微信同號)

　　PART.05

　　應聘流程

　　第一步:

　　簡(jiǎn)歷投遞

　　按 “教師類(lèi)別 + 學(xué)科 + 姓名 ” 備注投遞;

　　第二步:

　　資格初審

　　學(xué)校審核簡(jiǎn)歷，篩選符合應聘要求的人員;

　　第三步:

　　資格復審

　　通過(guò)初審者現場(chǎng)核對學(xué)歷、職稱(chēng)、教師資格證等材料原件;

　　第四步:

　　面試審核

　　依次進(jìn)行試講(學(xué)科課程片段展示)、專(zhuān)業(yè)面試(教學(xué) / 管理相關(guān)提問(wèn))、綜合面談(職業(yè)規劃 / 適配度溝通);

　　第五步:

　　錄用通知

　　考核通過(guò)后，學(xué)校發(fā)放錄用通知。