一、招聘原則

　　本次招聘將堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘人數和崗位設置

　　(一)招聘人數：2名(二)崗位設置崗位一：工會(huì )社會(huì )工作者(會(huì )計崗)：1名;崗位二：工會(huì )社會(huì )工作者(綜合崗)：1名。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。(二)具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，其中會(huì )計崗位具備一定的財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)驗，綜合崗位具有一定的寫(xiě)作能力，語(yǔ)言表達能力和綜合協(xié)調能力。

　　(三)招聘兩個(gè)崗位人員年齡在18周歲以上、35周歲(含)以下(以公告發(fā)布之日計算)。

　　(四)掌握現代辦公軟件技能，熱愛(ài)工會(huì )工作，具有較強的服務(wù)意識、團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調能力。(五)身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

　　四、招聘崗位職責

　　(一)工會(huì )社會(huì )工作者(會(huì )計崗)

　　1.負責日常經(jīng)費收支票據審核，做好工會(huì )財務(wù)一體化四套賬的賬務(wù)處理，即本級經(jīng)費、困難幫扶資金、會(huì )計核算中心、機關(guān)工會(huì )賬務(wù)處理，做到月月賬證、賬賬、賬表相符，并統計上級專(zhuān)項資金使用情況數據(每月);

　　2.負責工會(huì )經(jīng)費收繳工作，與財政、稅務(wù)、區總工會(huì )三方對接數據進(jìn)行操作和溝通(每月2次);3.負責編報和審核本級和基層工會(huì )預、決算匯總上報(5月前完成)，以及編報年末預算調整(12月前完成);4.組織與參加財務(wù)培訓及教學(xué)的工作(每年2次);5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。(二)工會(huì )社會(huì )工作者(綜合崗)1.統籌公文處理、材料起草及會(huì )議組織相關(guān)工作，保障信息流轉與決策落實(shí);2.對接內外單位、統籌后勤服務(wù)與公務(wù)保障;3.負責辦公室日常管理相關(guān)工作，協(xié)助推進(jìn)專(zhuān)項任務(wù)及領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　五、薪酬與待遇

　　(一)工資及福利待遇按照興賓區總工會(huì )編外聘用人員管理試行辦法有關(guān)規定執行。(二)福利待遇：按有關(guān)規定為聘用人員繳納社會(huì )保險金，日常管理和出差補助均參照興賓區總工會(huì )在編人員的有關(guān)規定執行，同時(shí)提供工會(huì )工作的相關(guān)培訓和學(xué)習機會(huì )。

　　六、招聘程序

　　(一)報名時(shí)間及方式1.報名時(shí)間：2025年12月18日至2025年12月24日(工作日內報名)。2.報名方式：網(wǎng)上報名，請應聘者如實(shí)填寫(xiě)《來(lái)賓市興賓區總工會(huì )招聘編外人員報名登記表》(詳見(jiàn)附件)掃描畢業(yè)證、學(xué)歷證和1張近期1寸免冠相片發(fā)送至郵箱：xbqzghzzjcb@163.com，郵件命名：姓名。報名人員如實(shí)提供相關(guān)材料，對提供虛假材料的人，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格。(二)資格審查及面試我單位將根據聘用資格條件，對所有報名者的相關(guān)材料進(jìn)行預審后確定入圍面試人員，并電話(huà)通知入圍面試人員。未入圍面試者，不再另行通知。(三)聘用形式經(jīng)面試合格后，簽訂聘用勞動(dòng)合同，聘用勞動(dòng)合同一年一簽(試用期2個(gè)月)。未盡事宜，詳詢(xún)：0772-6680101，聯(lián)系人：廖域彤

　　附件：來(lái)賓市興賓區總工會(huì )招聘編外人員報名登記表

　　來(lái)賓市興賓區總工會(huì )

　　2025年12月18日