記者今天從中共中央組織部、人力資源社會(huì )保障部和國考局獲悉，2016年度中央機關(guān)及其直屬機構考試錄用公考工作即將開(kāi)始，報名和公共科目筆試時(shí)間也已確定。2015年10月14日以后，報考人員可登錄中央機關(guān)及其直屬機構2016年度考試錄用公考專(zhuān)題網(wǎng)（http://bm.scs.gov.cn/2016）、人力資源社會(huì )保障部門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.mohrss.gov.cn）、國考局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.scs.gov.cn）查詢(xún)招錄部門(mén)、招錄職位信息、招錄政策、招考公告以及咨詢(xún)電話(huà)等情況。

    據介紹，本次招錄共有120多個(gè)中央機關(guān)及其直屬機構和參照公考法管理的單位參加，計劃招錄2.7萬(wàn)余人?？忌鷪竺饕扇【W(wǎng)絡(luò )報名的方式，報名時(shí)間為2015年10月15日至24日。公共科目筆試定于2015年11月29日在全國各省會(huì )城市、自治區首府、直轄市和個(gè)別較大的城市同時(shí)舉行。

    據了解，2016年度中央機關(guān)及其直屬機構考試錄用公考工作主要有四個(gè)特點(diǎn)：

一是堅持重視基層的用人導向。省級以上黨政機關(guān)錄用公考，除部分特殊職位和專(zhuān)業(yè)性較強的職位外，全部用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員。市（地）級以下職位以招錄應屆高校畢業(yè)生為主，引導和鼓勵優(yōu)秀高校畢業(yè)生報考基層職位，到基層建功立業(yè)。中央機關(guān)直屬機構市（地）級以下職位，原則上安排10%左右的計劃專(zhuān)門(mén)用于定向招錄服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的服務(wù)基層項目人員，其中重點(diǎn)招錄大學(xué)生村官。

二是適當降低艱苦邊遠地區進(jìn)入門(mén)檻。認真落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì )關(guān)于“完善基層公考錄用制度，在艱苦邊遠地區適當降低進(jìn)入門(mén)檻”的精神，按照中共中央組織部、人力資源社會(huì )保障部和國考局印發(fā)的《關(guān)于做好艱苦邊遠地區基層公考考試錄用工作的意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2014〕61號）要求，對艱苦邊遠地區的中央機關(guān)直屬機構縣（區）級以下職位，視情況單獨或者綜合采取了適當降低學(xué)歷要求、放寬專(zhuān)業(yè)限制、適當調整報考年齡、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨劃定筆試合格分數線(xiàn)等措施，降低進(jìn)入門(mén)檻，同時(shí)，允許中央機關(guān)直屬機構拿出一定數量的縣（區）級以下職位面向所在市、縣戶(hù)籍或在當地長(cháng)期生活、工作的人員招考，考錄政策向艱苦邊遠地區基層傾斜。

三是進(jìn)一步探索分級分類(lèi)考試。對省級以上機關(guān)和市（地）級以下機關(guān)職位分別命制公共科目筆試試題，指導海關(guān)、國稅等中央機關(guān)直屬機構系統結合本行業(yè)特點(diǎn)自主命制面試試題，進(jìn)一步提高試題的針對性和實(shí)用性。對銀監會(huì )、證監會(huì )特殊專(zhuān)業(yè)職位和外交部、商務(wù)部等部門(mén)的非通用語(yǔ)職位，繼續實(shí)行“2+X”考試模式，即除行政職業(yè)能力測驗、申論兩門(mén)公共科目考試外，考生還需要統一參加專(zhuān)業(yè)科目考試或外語(yǔ)水平測試，突出對專(zhuān)業(yè)能力和素質(zhì)的測查，以滿(mǎn)足招錄機關(guān)實(shí)際用人需要。

四是加大打擊考試作弊行為力度。修改后的《刑法》已將包括公考錄用考試在內的國家考試作弊行為列入刑事犯罪，中央公考主管部門(mén)將進(jìn)一步加強與中央網(wǎng)信辦、公安、工信、教育等部門(mén)的合作，加大防作弊技術(shù)和手段的應用，嚴厲打擊助考作弊集團和非法培訓機構，堅決懲處考試作弊行為。倡導誠信報考，嚴肅考風(fēng)考紀，完善公考錄用考試誠信檔案庫。加強對考試工作人員的警示教育，強化法制意識和責任意識，完善考試安全管理制度，建立健全責任追查追究機制，切實(shí)防治公考考錄工作中的不正之風(fēng)。

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【志公教育各分校聯(lián)系方式】