根據《中共中央組織部 人力資源社會(huì )保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區機構編制委員會(huì )辦公室關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于開(kāi)展2025年廣西重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘活動(dòng)崗位征集工作的通知》等文件精神，現將廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才有關(guān)事項公告如下。

一、單位簡(jiǎn)介

廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院始建于1958年，隸屬于廣西壯族自治區工業(yè)和信息化廳。學(xué)校位于“中國綠城”、廣西壯族自治區首府—南寧市，坐落在邕江之濱、相思湖畔，校園風(fēng)光秀麗，周邊交通便利，是讀書(shū)治學(xué)的理想園地。

學(xué)校應工業(yè)生產(chǎn)而生、依機械行業(yè)而立、伴智能制造而強，形成了鮮明的行業(yè)辦學(xué)特色。學(xué)校是國家骨干高等職業(yè)院校、國家優(yōu)質(zhì)專(zhuān)科高等職業(yè)院校、全國機械行業(yè)服務(wù)先進(jìn)制造高水平骨干職業(yè)院校、廣西高水平高職學(xué)校、廣西首批高端應用型本科人才聯(lián)合培養改革試點(diǎn)單位。

學(xué)校主動(dòng)策應廣西產(chǎn)業(yè)轉型升級，緊密對接“10+5+4”現代化產(chǎn)業(yè)體系調整優(yōu)化學(xué)科專(zhuān)業(yè)，開(kāi)設有智能焊接技術(shù)、電子信息工程技術(shù)、人工智能技術(shù)應用等59個(gè)專(zhuān)業(yè)，其中國家級、省部級優(yōu)勢特色專(zhuān)業(yè)15個(gè)；著(zhù)力打造科教融匯高地，建有“廣西機器人焊接工程研究中心”“廣西光儲直柔工程研究中心”“廣西特種工業(yè)機器人工程技術(shù)研究中心”等省部級、校級科研平臺12個(gè)，形成了多個(gè)以應用性創(chuàng )新為特色的科研團隊，現是廣西高職專(zhuān)科院校中唯一國家自然科學(xué)基金依托單位。

二、招聘計劃

本次計劃招聘高層次人才29名，具體招聘崗位要求詳見(jiàn)《廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘2025年重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才崗位信息表》（附件1）。

三、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

（五）具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專(zhuān)業(yè)（技能）、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。

年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計算，均截至首站報名之日（如年齡要求18—50周歲的，為1974年9月11日至2007年9月10日出生）。崗位要求的職稱(chēng)均為非“定向評價(jià)、定向使用”取得的職稱(chēng)，職稱(chēng)、職業(yè)資格、技能等級等資格證件，應在2025年9月11日及以前取得。

全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。報名的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應相統一。專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2025年版）》。

（六）具備崗位要求的其他資格條件。

（七）2026年應屆高校畢業(yè)生報名時(shí)無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，應提供就業(yè)推薦表、學(xué)籍證明等相關(guān)材料，并于2026年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，國（境）外高校畢業(yè)生還應完成學(xué)歷學(xué)位認證，逾期視為放棄聘用資格。

（八）機關(guān)事業(yè)單位在編人員（含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數人員）應提供具有人事管理權限部門(mén)蓋章的同意報考證明。

（九）高校畢業(yè)生指2026年應屆高校畢業(yè)生，以及2025年畢業(yè)、未落實(shí)過(guò)編制內工作的高校畢業(yè)生。“編制內”包含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數。

（十）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；

3．被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4．通過(guò)定向招聘、簡(jiǎn)化程序、放寬條件等方式招聘到機關(guān)事業(yè)單位，按規定有且仍在最低服務(wù)期限內的在編人員（含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數人員）；

5．現役軍人；

6．聘用后即構成回避關(guān)系的人員；

7．正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

8．正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論的人員；

9．在讀的普通高校非2026年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2026年應屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；

10．按規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、信息發(fā)布地址

本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示在八桂英才網(wǎng)（https://www.gxrc.org/）、廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）、廣西人事考試網(wǎng)（https://www.gxpta.com.cn/）、廣西壯族自治區工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站（http://gxt.gxzf.gov.cn）、廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.gxcme.edu.cn）發(fā)布，增加考試環(huán)節等其他具體事宜在廣西壯族自治區工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站（http://gxt.gxzf.gov.cn/）、廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.gxcme.edu.cn）發(fā)布。報考人員在報考期間，應關(guān)注上述信息發(fā)布渠道，及時(shí)了解最新情況并保持通訊工具暢通，有疑問(wèn)的應及時(shí)與招聘單位聯(lián)系咨詢(xún)。因個(gè)人原因錯過(guò)信息而影響考試聘用的，責任自負。

五、招聘流程

本次招聘按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、考核（面談）、考察、體檢、公示、確定擬聘人選、辦理聘用手續、簽訂聘用合同等程序依次進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在八桂英才網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）報名

1.報名時(shí)間

2025年9月16日8:00至10月12日18:00。

2.報名方式

本次招聘采用線(xiàn)上線(xiàn)下相結合的形式。報考人員先將報名材料電子版壓縮打包并以“姓名+崗位名稱(chēng)”文件名發(fā)到廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處工作郵箱gxjdrsczp＠163.com進(jìn)行網(wǎng)上預報名。

報考人員進(jìn)行網(wǎng)上預報名后，須到現場(chǎng)報名并接受報名材料原件查驗，每人限報一個(gè)站點(diǎn)及一個(gè)崗位。報考人員報考多個(gè)站點(diǎn)多個(gè)崗位或報考崗位序號與崗位名稱(chēng)不一致的，均視為無(wú)效報名。報考信息填寫(xiě)錯漏或報考人員報名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系報考人員，造成后果的，責任自負。

報名材料包括：廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才報名表、有效居民身份證、大學(xué)以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、榮譽(yù)證書(shū)等。國（境）外高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證報告。機關(guān)事業(yè)單位在編人員（含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數人員）應提供具有人事管理權限部門(mén)蓋章的同意報考證明。

報考人員須提交上述材料復印件1份，相關(guān)證明材料原件由工作人員當場(chǎng)查驗，查驗后退回。由工作人員當場(chǎng)查驗材料，查驗后將原件退回。報考人員須按規定線(xiàn)下提交報名材料原件，完成現場(chǎng)核驗，方為有效報名。

3.現場(chǎng)報名及查驗時(shí)間、地點(diǎn)

（三）資格審查

資格審查主要審查應聘人員的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等是否符合崗位要求。

報考人員現場(chǎng)提交報名材料，工作人員現場(chǎng)進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員由現場(chǎng)工作人員通過(guò)電話(huà)等方式通知。

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，應聘人員須對所填報信息和提供材料的真實(shí)性、準確性負責。凡謊報、造假或提供不實(shí)個(gè)人信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

（四）考核（面談）

1.所有通過(guò)報名資格審查的報考人員均列為進(jìn)入考核（面談）范圍人選，由工作人員通過(guò)電話(huà)等方式通知報考人員考核（面談）時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜。如崗位計劃招聘人數與通過(guò)資格審查的報考人員人數達不到1:3的開(kāi)考比例，需取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開(kāi)考比例的，須報經(jīng)自治區工業(yè)和信息化廳核準。

2.考核（面談）時(shí)間為20分鐘，主要考核報考人員的思想政治表現、學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等。滿(mǎn)分為100分，合格分數為70分，采取要素合成的體操計分法計算成績(jì)。崗位所有考生的考核（面談）都達不到70分的，取消該崗位的招聘。

各站點(diǎn)考核（面談）結束后2個(gè)工作日內，將在廣西壯族自治區工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布本站點(diǎn)考生的考核（面談）成績(jì)及同崗位排名。

（五）考察

所有站點(diǎn)面試結束后，綜合考慮各站點(diǎn)報考人員的個(gè)人表現情況、崗位匹配度等，按照1:1的比例擇優(yōu)確定考察人選，如考察中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，由招聘工作領(lǐng)導小組研究確定是否從考核（面談）合格人選擇優(yōu)依次遞補進(jìn)行考察。

考察環(huán)節著(zhù)重考核報考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習和工作表現、學(xué)術(shù)和業(yè)績(jì)成果、崗位匹配度以及需要回避等方面情況，同時(shí)對其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查。

凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無(wú)法進(jìn)行有效考察的，達不到應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘人選?？疾觳缓细竦?，不得確定為擬聘人選?？疾鞎r(shí)間和要求另行通知。

如因報考人員個(gè)人或相關(guān)協(xié)助考核單位的原因，造成考察工作未能在規定時(shí)間內完成的，由廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事部門(mén)發(fā)出限時(shí)完成考察工作的通知，自通知發(fā)出之日起，10個(gè)工作日內仍未能配合完成考察工作的，視為報考人員自動(dòng)放棄考察資格。

考察中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，由招聘工作領(lǐng)導小組研究確定是否從成績(jì)合格人選中按考試總成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察。

（六）體檢

考察工作結束后，根據考察結果擇優(yōu)按招聘人數1:1確定體檢人選。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，由招聘工作領(lǐng)導小組研究確定是否從考試、考察合格人選按考試總成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察、體檢。

體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）和《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）〉及〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規〔2024〕3號）執行，組織報考人員到指定醫院進(jìn)行體檢。報考人員對本人體檢結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內，提交復檢書(shū)面申請。當日、當場(chǎng)復檢項目，須當日或當場(chǎng)完成復檢。體檢（含增加體檢項目和復檢）費用由報考人員個(gè)人承擔。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，由招聘工作領(lǐng)導小組研究確定是否從考試、考察合格人選中按考試總成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察、體檢。

（七）公示

從考試總成績(jì)、考察、體檢結果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，在八桂英才網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期內對擬聘人員有異議的，應及時(shí)進(jìn)行復查。對公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用

公示期滿(mǎn)后報考人員放棄聘用資格或公示有異議影響聘用的，不再遞補。

（八）聘用和待遇

公示期滿(mǎn)，對無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。按照國家和自治區政策及學(xué)校有關(guān)規定享受相應待遇。

六、紀律與監督

嚴肅招聘紀律。工作人員要嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律，有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等規定處理。

本次招聘監督舉報電話(huà)為：0771—3248723。

七、其他事宜

（一）本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”等，如無(wú)特別說(shuō)明，均含本級基數。

（二）報考人員應誠信報考，不按要求提交書(shū)面放棄面試資格申請，以及在考核（面談）環(huán)節之后放棄的，記入考試誠信檔案。

（三）補充公告。根據招聘情況和工作實(shí)際，必要時(shí)可發(fā)布補充公告，相關(guān)調整、增加事項等內容以補充公告內容為準。

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：黃老師，0771—3244123

附件：1.廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘急需緊缺高層次人才崗位信息表

      2.廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘急需緊缺高層次人才報名表

廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年9月11日