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為滿(mǎn)足企業(yè)用人需求，根據集團招錄規定和要求，廣西華盛集團露塘糖業(yè)有限責任公司委托有資質(zhì)的第三方機構廣西鵬程萬(wàn)里企業(yè)咨詢(xún)有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制工人，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開(kāi)招聘8人，需求崗位、人數、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求等資格條件，詳見(jiàn)附件1《廣西華盛集團露塘糖業(yè)有限責任公司2025年公開(kāi)招聘崗位計劃表》。
二、薪酬待遇
錄用人員薪酬待遇按公司有關(guān)制度執行。公司提供具有市場(chǎng)競爭力的薪酬水平和福利待遇。試用期為2個(gè)月，試用期工資待遇為同崗位工資的80%，試用期滿(mǎn)后根據廣西華盛集團露塘糖業(yè)有限責任公司薪酬管理辦法確定工資。
福利待遇：
1.享受?chē)壹皢挝灰幎ǖ母黜椄＠觯ê瑤叫菁?、體檢、工會(huì )福利等）；
2.按國家法律法規及地方政策規定繳納“五險一金”（養老保險+醫療保險+生育保險+工傷保險+失業(yè)保險+住房公積金）；
3.享受餐費補貼（按單位相關(guān)制度執行）；
4.提供工作服；
5.配備設施齊全的健身場(chǎng)所（籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、氣排球室、羽毛球室、乒乓球室）。
三、應聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
（五）遵紀守法，團結合作，廉潔從業(yè)。
（六）年齡在18周歲以上，35周歲(含)以下（特殊人才年齡適當放寬，年齡計算截止時(shí)間為報名截止日2025年12月31日，即1990年1月1日至2007年12月31日，以身份證出生日期為準），具有大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度。
（七）身體健康、肢體健全，參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》中規定的健康體檢標準及行業(yè)的健康標準要求。
（八）具有以下情況之一的人員不得應聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.受黨紀、政紀處分尚未解除的。
3.曾被開(kāi)除公職或學(xué)籍的。
4.因違法違紀正被調查處理的。
5.曾有吸毒史或吸毒的。
6.正在被依法列為失信聯(lián)合懲罰對象的。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)申報名
1.報名時(shí)間：2025年12月1日—12月31日（報名時(shí)間截止于2025年12月31日18:00），逾期不再受理。
2.本次招聘采取電子郵件報名，應聘人員在規定報名時(shí)間內將報名資料發(fā)送至郵箱 531792230@qq.com。
3.應聘人員按要求必須提交以下材料，制成壓縮包（命名方式：應聘崗位+報名人員本人姓名）發(fā)送至指定郵箱：
（1）廣西華盛集團露塘糖業(yè)有限責任公司應聘登記表（見(jiàn)附件2，請本人自行下載打印，填寫(xiě)完整，手寫(xiě)簽名后再掃描上傳）；
（2）近期一寸免冠彩照（命名方式：姓名+身份證號）；
（3）身份證正、反面；
（4）畢業(yè)證書(shū)；
（5）國（境）內高校畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》（pdf版本，確保驗證碼清晰并在有效期內）;
（6）相應職業(yè)資格證、技術(shù)等級證;
（7）無(wú)犯罪證明;
（8）近一個(gè)月的個(gè)人信用報告。
（二）資格初審
1.應聘人員應當按照報名要求，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息。因報名提交的資料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息，造成資格審查、考察不通過(guò)等后果的，由應聘人員自行承擔責任。對提供虛假報名材料，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報名資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息取得考試、聘用資格的，將按照有關(guān)規定嚴肅處理。已簽訂勞動(dòng)合同的，依法解除勞動(dòng)合同，并作為不誠信依據記錄在冊。
2.應聘人員學(xué)歷以實(shí)際取得的畢業(yè)證書(shū)記載為準，專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)或學(xué)位證書(shū)記載為準，資格證書(shū)以實(shí)際取得的有效證書(shū)為準。學(xué)歷須為國家教育行政主管部門(mén)認可，能夠在學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行驗證，任何在讀學(xué)歷和證書(shū)均視為未取得相應學(xué)歷和證書(shū)。
3.不符合報名條件的，不能通過(guò)資格審核。
4.報名期間，資格審查結果尚未確認或未通過(guò)資格審查的，應聘人員可根據審查意見(jiàn)對個(gè)人信息進(jìn)行修改完善或改報其他崗位。
5.每名應聘人員只能報考其中一個(gè)崗位。
- 2025年12月31日前未按要求提交、補充報名所需材料的，資格初審不予通過(guò)。
7.對初審合格的報名人員，將以短信等形式通知。
資格審查不僅限于報名階段，面試、體檢、考察等環(huán)節均可復核材料，發(fā)現虛假信息將取消錄用資格。
（三）筆試
經(jīng)資格審查通過(guò)的報考人員人數達到崗位筆試開(kāi)考比例1:3（即計劃招聘人數與通過(guò)資格審查人數之比）時(shí)，組織開(kāi)展筆試，未達到規定比例的崗位暫不予開(kāi)考，通過(guò)資格初審合格的應聘人員，按照考試相關(guān)要求到指定地點(diǎn)參加考試?？荚嚥皇杖】荚囐M。筆試擬定于2026年 1-2月在線(xiàn)下進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)屆時(shí)將另行通知。筆試為閉卷形式，內容包含言語(yǔ)理解與表達、判斷推理、政治、法律、公共行政管理等方面，題型為客觀(guān)題。
（四）面試
面試擬定于2026年2-3月，具體時(shí)間地點(diǎn)屆時(shí)另行通知。面試各崗位分別根據筆試成績(jì)由高到低排序，按1:3的比例確定入圍面試名單。其中水電崗位招錄2名，取筆試成績(jì)前6名進(jìn)入面試；其他崗位分別招錄1名，取筆試成績(jì)前3名進(jìn)入面試環(huán)節。結構化面試形式，重點(diǎn)考核應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識、工作技能、綜合素質(zhì)和邏輯能力等。面試現場(chǎng)將對應聘人員報考資格進(jìn)行復審。
（五）實(shí)操
服裝制作崗位、水電崗位、機修崗位，參加實(shí)操考試，考核內容為崗位技能操作水平，具體時(shí)間地點(diǎn)屆時(shí)另行通知。
（六）成績(jì)運用
財務(wù)崗位、駕駛崗位、基建工程崗位、生產(chǎn)安全工作崗位成績(jì)計算如下：
考試成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%
服裝制作崗位、水電崗位、機修崗位成績(jì)計算如下：
考試成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×30%+實(shí)操成績(jì)×30%
按照筆試、面試、實(shí)操成績(jì)各占的比例，采用百分制計算總成績(jì)。根據總成績(jì)由高至低按1:1確定考察人選。
（七）體檢
根據計劃招聘人數1：1的比例，按照同一崗位應聘人員的考試成績(jì)從高分到低分的順序確定體檢人選，比例內末位綜合成績(jì)出現并列且體檢都合格者，按照職稱(chēng)等級高者來(lái)確定擬招聘人員，若職稱(chēng)等級相同者，則按以下順序確定進(jìn)入考察環(huán)節：
1.學(xué)歷較高者；
2.崗位工作經(jīng)歷時(shí)間長(cháng)者。
統一組織體檢人員到柳州市二級甲等以上醫院體檢，體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》以及《中共中央組織部辦公廳國家衛生健康委辦公廳關(guān)于調整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標準的通知》執行。
體檢結果為以下情形之一的認定為不符合要求：
1.不符合公務(wù)員錄用體檢標準要求；
2.具有作業(yè)職業(yè)禁忌癥；
3.不符合應聘崗位所要求的其他身體條件。
其中，對于可通過(guò)服用藥物或者其他治療手段影響檢查結果的項目，承檢醫院不予復查，體檢結果以初檢結果為準。符合規定需要復檢的，由招考單位組織實(shí)施，體檢結果以復檢結論為準。報考人員應當遵守承檢醫療機構體檢規定，存在干擾體檢秩序、通過(guò)手術(shù)或藥物等影響初檢結果，冒名體檢、借用他人體液標本、故意隱瞞病史等情形的，以及未在規定時(shí)間內完成復檢或者提交病歷材料的，一經(jīng)發(fā)現并被證實(shí)，取消考試、聘用資格。體檢不合格者，取消聘用資格。并按照該崗位應聘人員分數排名由高到低依次遞補。
（八）考察
體檢合格的應聘人員，由錄用單位對擬考察人選的政治思想、遵紀守法、在校表現或現工作單位表現等情況進(jìn)行審查。如出現考察不合格或考察合格人員自動(dòng)放棄入職的現象，將按照該崗位應聘人員分數排名由高到低依次遞補，再重新擬定考察人選。
（九）公示
擬聘用人員名單在廣西人才網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（十）辦理有關(guān)錄用手續，簽訂勞動(dòng)合同。
（十一）侯錄庫
本次招聘設置候錄庫，候錄人員范圍為完成筆試、面試、實(shí)操的人員。各崗位入圍體檢、政審的考生不合格、簽訂合同前棄權或聘用后辭職的，根據人崗相適原則，可從該崗位應聘候錄人員分數排名由高到低依次遞補。候錄庫有效期至2026年12月 31 日。
五、其他事宜
1.請應聘人員正確填寫(xiě)聯(lián)系方式，保持電話(huà)暢通，因應聘人員填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)有誤或通訊不暢，導致未能及時(shí)接收有關(guān)通知的，視為應聘人員自動(dòng)放棄，所產(chǎn)生后果由應聘人員本人承擔。
2.應聘人員參加招聘過(guò)程中的交通、食宿等費用自理。
六、特別提示
此次公開(kāi)招聘不指定復習范圍，不指定其他任何參考用書(shū)和資料，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試培訓班。
本次招聘事務(wù)性工作全權委托廣西鵬程萬(wàn)里企業(yè)咨詢(xún)有限公司負責。公司承諾本次招聘不收取任何費用，對應聘人員資料嚴格保存，僅供本次招聘之用，未入選者資料恕不退還。
招聘咨詢(xún)電話(huà)0771-2427781
紀律監督電話(huà)0772-2080637
